教育教学管理

学校教学管理制度

为强化学校管理，提高广大师生的责任感和事业心，加强教师队

伍建设，全面贯彻党的教育方针，增强“两基”、“两全”、“两会”意

识，牢固树立质量观念，加强“三风”建设，优化育人环境，进一步

落实素质教育，全面提高学生的综合素质，切实加强学校内部管理，

深化教育教学改革，强化教师的组织纪律性，提高教师的思想素质、

道德素质和业务素质，以为人师表、严谨治校、提高质量、共创成果

为总目标。根据学校实际，特制定此管理制度。

一、思想政治工作

1、各班主任要加强学生的思想政治工作，把其列为重要的议事

日程。各班必须根据学生实际拟订出切实可行的班纪班规条例，并认

真组织实施，使班风和学风有明显的转变。无的扣10元。

2、一学年内，学生不出现任何违纪行为（包括学校规定的一切

违纪行为，如：随意进入树林、草坪；乱扔果皮、纸屑；乱刻乱画；

翻爬学校围墙、大门、球架、栏杆；攀折学校花草等），出现一次每

生扣10元，以此类推。

3、少先队中队每月活动两次，分别以记录和小结为准。缺一次

扣20元。

4、各班每学年必须召开两次家长会（学前班除外），以记录和小

结为准。缺一次扣20元。

5、各班有争创“安全班级”的计划、方案，并认真组织落实，

无的扣20元。

二、教学工作

1、计划、总结

各教师要按时、按质、按量上交各种计划、总结以及其他材料、

表册，迟交每篇（次）一天扣5元。（要求各块工作负责人作好记录）

2、备课

各教师要严格按照中心学校和学校常规管理的要求进行备课，上

一科的教师，要求全部写成详案；上两科的教师，要求主科写成详案，

另一科为略案（语文、数学除外）；上三科的教师与上两科的教师一

样，但另一科要求在课本中勾画。缺备一课（篇）扣5元。

3、作业批改

各科教师对学生的作业批改要及时，其中低年级语文、数学要求

一天一次作业；高年级语文要求一课一次作业，数学要求一天一次作

业。每缺批一次扣5元。

4、听课

各教师必须听足学校规定的课时数（每学期不少于20节，其中

校长、教导、教研员不少于25节），缺少一节扣5元，学校每月随常

规检查一次。

5、学校每次召开教职工会议或组织政治学习，要求教师要认真

听，认真记。学校每月随常规检查，缺一次扣5元。

三、纪律考核

1、教师必须按规定的时间到校，不准迟到、早退和旷课（包括

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早、晚自习），违者3分钟内扣10元，3分钟以上扣20元，旷课一

节扣50元，连续缺两节按旷工处理，扣100元。

2、上第二节课的教师，必须在教室内监上眼保健操，课间操时

间，要求所有教师到操场上带操或守操（请假教师除外），违者每次

扣5元。

3、教师必须等学生离校后方可离校（特别是周五），否则扣教师

10元。

4、凡中心学校或完小组织的各中活动，指定人员必须按时参加，

否则按旷课处理。

5、事假每天扣20元（特殊情况除外）。

6、病假超过规定时间，每天扣10元（有住院证明的除外）。

7、教师请假必须持假条，经批准后方能离开，不准请霸王假，

也不准补假，学校凡不见假条者，一律按旷课处理（特殊情况除外）。

8、以上各条由值周教师负责如实登记，，校务委员会负责监督，

如有弄虚作假者，按教师的双倍处罚。

四、卫生工作

1、各班教室每天由值日生打扫一次，并做到随时脏随时打扫，

否则一次扣5元。

2、各班清洁区每周大扫除两次，时间为周二、周五下午5：30，

大扫除时要求各班班主任必须在场监督，如不在者，一次扣5元。其

余各天也要做到随时脏随时打扫，学校和卫生专管教师实行不定期抽

查。

3、学校卫生工作具体参见《大堵完小卫生工作管理制度》。

4、值周教师将当周卫生检查情况记录交给分管教师进行统计公

布，不交者按缺交材料处理。

五、其它工作

1、班主任和任课教师要经常对学生进行安全教育和思想品德教

育，不能出现任何安全事故，包括死亡、伤残、出走等，出现一次扣

班主任100元，扣任课教师50元。

2、学校将把各班学生的安全教育和思想品德教育工作列为年底

考核教师的重要依据。把对学生的综合素质考核评价作为评选“三好

学生”“优秀学生班干部”“先进班集体”的重要依据。

3、学校财产责任到各班主任，如有损坏，负责赔偿。

（1）教室玻璃如有损坏，必须在当月按好，如当月不按者，由

学校统一安装，扣一切费用的双倍。

（2）课桌凳属自然损坏的，班主任要及时向学校申请补配；属

人为损坏的，按原价进行赔偿。

4、值周教师责任规定：

（1）负责学校的日常事务登记工作，主要是安全工作和学校的

各种大记事。

（2）负责“三操”管理登记工作。

（3）填好安全校务日志，当周交给分管教师。

（4）负责开锁学校大门，尤其是周末。

（5）在当周出现的任何问题，按时间界线，将责任分摊给值周

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教师、班主任和任课教师。

注：以上规定，全体教职工讨论通过，报请中心学校审批后执行，

请各教师自觉遵守，属班级和学生的管理，任课教师按班主任的60%

进行处罚，年底考核兑现。