工具管理

工具管理制度

第一章总则

为加强单位工具管理，确保工具的完整及维修工作的

开展。规范各类工具的保管、领用、以旧(坏）换新、移

交、报废程序能得到有效管理,特制定本规定。

第二章适用范围

适用单位所有使用的操作工具、施工机械设备及办公

工具。

第三章工具的领用、借用、更换及退还

1。工具的首次领用，必须是在领用标准范围内.

2.仓库负责人对单位所有工具（消耗品除外），应专设

工具帐目，对分发各股室的固定工具进行登记在册。

领用及借用工具时，应在相应的登记页上填写领用工具的名

称、型号、数量、领用时间、领用人姓名、用途、预计归还

日期等，以便仓管追查工具去向。

3。借用之工具归还时应在归还人处签名,并由仓管签名

确认归还工具的数量、名称及损耗情况。

4。对于归还的工具，仓管收回时必须认真检查及询问

工具使用情况,如仍可使用，下次应尽量请领用人领用可用的

旧品。如损坏可修复,应报告领导同意后联系相关专业人员修

复。

5.工具丢失或在最低使用限期内损坏，应及时报备仓管

维修或申请换新.对于丢失的工具应按折旧价值赔偿。以旧换

新时必须将旧件交回仓库方可领新.

6。外单位需要借用本单位工具,须经领导同意，并由借

用人办理借用手续，使用完毕后应按时归还，并由仓管检查

后归库,损坏者按规定赔偿.

第四章工具的使用及保管

1.单位所有新购工具应先入库进行编号造册（消耗品除

外）,后再由各股室领用或借用。造册时应标示清楚工具编号、

种类型号、购买日期、购买人、价值等。

2。各股室所配置的固定工具应列明细,工具的保管应该

责任到人。工具应实行能修则修，不能修的则购置换新.

3.各股室应设立明细,登记公用工具、固定工具并确定

工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损

坏后换领等工作，并对工具的损坏、遗失等负责。人员离职

时应将工具交接或退还。

4。各股室应对各岗位各人员的工具情况进行统计，对

于老旧、坏损工具及时替换.

5.工具使用实行按组、按人分配。公用工具统一保管，

调配使用，其它工具按每人一套使用，并按规定自己保管，

不得丢失，谁丢失谁负责赔偿。

6.员工使用工具完毕，须将工具收拾干净,用后须归还

管理人员或者放在指定位置。

7。凡属于办公用品的应由办公室负责保管及发放。其

它施工工具由仓库保管及发放。

8.仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失按折旧价

值赔偿.使用工具须按操作规程使用,不得故意损坏工具,人为

造成损坏必须照价赔偿。

9.如有特殊情况及任务时,管理人员有权调度员工保管

的工具，用完后归还给员工自己保管。

10。对需增添的工具，以及改进工作中需要配用的新

工具,可报管理人员统一上报至各股室负责人审核，局长核

准。

第五章旧品的报废

仓库应每半年整理一次报废工具的清单，将报费数

量、种类、报废问题、购买日期、实际使用时间列出，以便

单位后续统计分析。经仓库负责人核实与局长批准后，联系

处理.将所得款交财务部门后，收据附于表后存档。

第八条附则

本制度自发布日起实施.