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负能量的人

更新时间:2023-03-02 10:01:31 阅读: 评论:0

仙人掌开花图片-教育综合基础知识

负能量的人
2023年3月2日发(作者:完全催花)

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职场中四种没有上进心的人那些会带来

负能量的人

职场混迹不少人基本上处于被动状态,总是在上级反

复提醒、要求、催促、威胁下才能完成工作任务量,那么职

场中有哪些人没有上进心而且还会带来负能量呢?下面就

是管理资源吧小编为大家带来的职场中四种没有上进心的

人盘点,一起来看看吧!

职场中四种没有上进心的人盘点

一、喜欢自找苦吃

认为自己是在为别人打工的人,对待工作不会有很高的

要求,觉得工作做多做少、效率高低对自己的意义不大。

总是以“为别人打工,何必紧追紧赶把自己搞得那么辛

苦?干快干慢都挣那么点儿钱!”

这类职场人一旦发现自己的需求没有得到满足时,通常

不找自己的问题,相反会抱怨企业、抱怨工作、抱怨领导。

而且,怨气越大,越不甘心付出太多的努力去工作,从

而陷入“得过且过”的恶性循环之中。

二、认为赔本买卖

认为自己是在为别人打工的人,他干一点工作就像自己

的钱包被别人掏了一样不划算。

做一件事就计算一分薪酬,相同时间内多做些事情,每

2/3

件事情的平均报酬降低了,自己不是赔本了?

在这种“小九九”的影响下,他们做事只管拖着走,拖

过了一天又一天,拖过一年又一年。

最后拖过了自己的最佳成长期,拖过了自己对工作技能

的快速掌握期,拖过了自己施展才华的关键期,最终沦为效

率低下、工作平庸的人。

三、工作没效率难

认为自己是在为别人打工的人,或多或少地忽略了工作

的乐趣和意义。

在他们眼里,工作是谋生的手段,工作是沉重的任务,

工作是乏味的坚持,他们年复一年地重复着没有丝毫激情的

工作,自己不快乐,不能全身心投入工作,效率自然也上不

去。

四、放弃发展前景,丧失追求高效的动力

认为自己是在为别人打工的人,只想自己合适,不太在

意别人的看法,也很少能够得到领导、同事的尊重和赞赏。

自己与企业、同事的关系仅仅是“挣钱吃饭”那么简单,

尽管每月都能拿到薪水,但是看涨就难了。

这样无形之中会丧失很多机会和收益,最终失去老板的

信任和同事的尊重,错失职业生涯的最佳发展期和加薪晋职

的机会,给自己的职业前景设了“一堵墙”。

没有美好的愿景,哪来追求的动力?

3/3

以上就是管理资源吧小编为大家带来的职场中四种没

有上进心的人盘点,只有善于思考、勤于总结并最快掌握方

法的人,才能体会到轻松工作的乐趣,才能给出老板满意的

结果,无论你是忙碌还是悠闲,做出成果才是最重要的。

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