员工宿舍

一、目的：

规范宿舍管理,创造安全、健康、卫生、有序的住宿环境;

二、适用范围所有宿舍;

三、职责：

1、管理部门：人力中心-行政部；

2、宿舍分配：1人/单人床位；终端员工有提供宿舍,若不入住亦不折现；总部人员除网络部和本

规定出台前已经入住的人员外,不再提供宿舍；主管级人员2人一间,经理级人员1人一间；特

殊情况另行处理;

四、具体内容

一入住程序：

1、凡需入住宿舍的,须填写“宿舍入住申请单”附,并认真学习本规定;门店人员由店长审核,总公

司人员由一级主管审核,行政部审批后,安排宿舍,发放宿舍钥匙；“宿舍入住申请单”由行政部

存档保管；

2、新员工入职时要求住宿舍的,由人资部开“宿舍入住申请单”,员工本人签字确认,行政部审批后,

由行政部安排相关住宿事宜含员工宿舍管理规定的培训；入职后,中途要求住宿的,流程参照

“入住程序1”；

3、学员宿舍公司提供床上用品,也可自备；其他宿舍床上用品及个人用品均自备;

二宿舍公共用具保护和维修

1、公共用具：洗手池、马桶、热水器、空调、煤气、灶具、厨房用品、储物柜、电视设备、网络

设备、洗衣机、风扇、开关按钮、灯具等；

2、入住时请确认公共用具是否可以使用,是否有损坏；若公共用具完好,入住后与其他舍友共同维

护；

3、维修：入住时,公共用具确认是完好的,出现维修时,若无具体责任人,则由使用者共同分摊维修

费用含下水管道人为堵塞；若非人为因素老化或本来就不能使用,出现维修由公司找房东解决

或公司承担根据具体情况确定；

4、维修费用：确认个人承担或是宿舍成员共同承担后,可直接支付现金亦可在工资中代扣；

5、报修：住宿人员报行政部,行政部检查并安排维修；行政部在接收到维修需求后3个工作日内给

予安排妥当;住宿人员报修后,如维修设备为热水器等有安全隐患设备,须在设备上张贴“设备

维修中”以告知所有人员暂停使用,任何人严禁擅自取下该标志,设备维修好了以后由宿舍长取

回该标志恢复使用；维修后,维修单与费用单由行政部签名确认；简单的维修,可由住宿人员自

行安排专业人员维修,不得由员工个人或非专业人员处理,同时需事先报备行政部,擅自处理,

责任自负;

三宿舍费用

1、网络费、数字电视费、煤气费、水费、电费由员工个人自行承担；若公司代缴,则在最近月薪资

中代扣；

2、物业费或所在小区所收的清洁费、公摊费用由公司承担;

四纪律要求

1、住宿人员不得带其他非住宿人员入住；如情况特殊,需报行政部审批可事先电话申请；

2、住宿人员不得带异性进宿舍休息或过夜发现一次即取消入住资格；

3、住宿房间及床位由公司统一安排,未经批准,任何人不得私自调整；个别情况可事先行政部报备

后,根据具体情况灵活安排；

4、住宿员工如有亲朋拜访拜访时间：8：00-22：00,总部人员须主动至人力行政中心做好访客登记,

门店人员不便到总部的可电话告知；亲朋拜访期间,不得妨碍其他室友的正常作息；经批准的朋

友留宿或入室拜访期间的宿舍安全财产、人身,由该员工全权负责；

5、住宿员工必须从规定的大门进入,禁止攀爬从窗户进出；同时需遵守小区管理规定,违规产生后

果的,自行承担责任；

6、在宿舍内保持三轻：说话轻、走路轻、动作轻,晚上23：00后,严禁看电视或聊天或从事其他有

碍他人休息的活动；

7、个人重要物品随身携带,保管好；宿舍内不存放现金、贵重物品、银行卡、手机、身份证等个人

重要物品,如若丢失,自行负责；

8、住宿人员在共住期间,要相互尊重,互相体谅,未经主人同意,不得擅自动用他人物品；

9、宿舍布置必须健康,不准张贴带有色情的画片、印刷品,严禁播放或观看黄色碟片；

10、严禁在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将或其他方式在员工宿舍赌博的根据

情节严重情况,罚款500-1000元/次,无现金可在薪资中扣除；无理取闹者,送交公安机关处理;

以上每条,无具体处罚的,按每发生一次100元处理；有处理规定的,照规定执行;

五安全管理：

1、住宿员工应团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,严禁吵架、打架斗殴,凡打架滋事的即时解

雇,如有必要报公安机关处理；

2、住宿员工要爱护宿舍内公共财物,未经行政部许可,任何人不得将公物搬离宿舍,室内设施亦不准

随意移动拆卸,违者责任人扣罚50-500元,属盗窃公司财产的,如有必要报案处理；

3、住宿员工应妥善保管好自已的财物,加强防盗意识,随手锁门,以免外盗人员入室盗窃或内部人员

顺手牵羊,行政部将不定期组织人员抽查,凡未锁门的宿舍将予以处罚,责任人扣罚50元,查无责

任人的每人扣罚20元；

4、严禁住宿人员高空抛物,违者扣罚50元,造成人员及财物损失的,由责任人承担赔偿责任；

5、宿舍防火要求：

1住宿员工禁止在宿舍内使用明火,严禁在宿舍内点蜡烛、点蚊香,夏季可使用蚊香液或蚊帐；

2宿舍内禁止存放可燃气体、液体如汽油、酒精等；

3住宿员工要注意防火,烟蒂必须掐灭,严禁在员工宿舍吸烟；

4住宿员工床上台灯灯泡不得超过20瓦,禁止使用可燃材料做灯罩；

5住宿员工发现电线老化、电线打火花或闻到烧焦异味要提高警惕,并立即关电源并报行政部；

严禁私自乱接电线；严禁使用漏电电器；

6如遇到火灾或意外事故,要保持冷静,及时报警、灭火疏散;

违反以上防火规定,责任人每次扣罚100元;

六卫生管理

1、保持宿舍环境卫生,讲究公共道德;严格按照宿舍长制定的卫生清扫值日表做好卫生打扫工

作,各宿舍成员要自觉维护宿舍卫生,尊重他人劳动成果;凡未按宿舍长安排做好卫生值日

工作的,或随意破坏环境卫生情节严重的,责任人每次扣罚20元;行政部每月组织相关人员对全

体宿舍进行卫生检查或抽查,具体标准视“检查表”；抽查不合格的,要求整改并进行处罚,处罚

金奖励给得分排名前三的宿舍；

2、严禁将卫生用品、碎发直接丢入马桶中,凡宿舍下水道因此类原因造成堵塞由此产生的维修费用,

由责任人承担,如无法确定责任人,由该宿舍员工平均分摊;

七水电管理

1、提倡自觉节约用水、用电,杜绝不必要的浪费；

2、提倡自觉做到“人离关灯关水”,行政部将不定期抽查,今后凡发现宿舍房内无人但未关灯的或

任由水龙头开着人离开现场的,责任人扣罚20元,查无责任人的,住宿人员每人扣罚10元；

3、住宿人员平时要经常检查卫生设施,注意观察是否有漏水现象,发现漏水要及时报修,属行政部安

排不及时或工程部维修不及时造成浪费的部分由行政部/工程部责任人承担;

八创建“五好文明宿舍”

1、目的：

1创建“五好文明宿舍”,

促进员工积极参与做好宿舍区域的文明管理工作,形成良好

的个人修养,共同创建讲文明、讲礼貌、有秩序、守法纪的新型宿舍环境；

2为员工创造一个舒适、干净、整洁的生活空间和休闲场所;

2、“五好文明宿舍”的内容：

1遵纪守法好：

宿舍全体员工严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,具体做到无偷盗、无斗

殴、无赌博、无酗酒、无争吵行为,电视、音响、收音机播放遵守规定不影响他人休息；

2卫生状况好：

每日有定人清扫宿舍及相关责任区域卫生,做到室内及规定的相关责任区域“五无”：

无尘网、无垃圾、无废物、无脏迹、无异味；

3内务整理好：

床单、席子铺垫平整；被子折叠整齐；蚊帐挂置有序；鞋、袜等物品合理定位摆放整齐；柜内

物品分类放置有序；室内所挂用品合理定位、整齐美观；

4安全状况好：

宿舍内无私接电源电线；无违反用电用气烹煮行为；床架、照明等设施安装合理、牢固无危险

状态；安全通道畅通无阻；

5和睦团结好：

宿舍人员团结友爱；困难面前互相帮助；与邻居舍友和睦相处；

3、由行政部组织每月不定时抽查,不合格的以拍照作为依据;

九其它规定

1、住宿人员如搬离宿舍,须向行政部提出退出宿舍申请,否则仍视为该宿舍成员,共同分摊费用；

床位空出10天以上正常休假、美导除外,行政部可对空出床位另作分配；

2、离职人员办理离店手续三天内须搬离宿舍,如超过时间,行政部有权强制其搬离,或按50元/天/

床位支付床位费,同时分摊公共费用,可在薪资中扣除；

3、凡住宿人员屡次违反宿舍住宿规定,行政部可要求其退舍;

拟定：审核：审批：

十附则

1、本管理规定由行政部负责制订、发放和解释,修改时亦同；

2、本管理规定试行3个月；3个月后无重新发布,视为正式使用；

3、本管理规定自总经理签批之日起生效,修改时亦同;

附表：宿舍入住申请单