雇佣合同范本

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关于雇佣合同范本12篇

关于雇佣合同范本1

甲方(法定代表人)：联系电话：身份证号码：

住址：

乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户

口所在地：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双

方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，期限月月佣期年。

2、乙方工作岗位

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约

定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙

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方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经

济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行

为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体

情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假天，国庆节

休假天，春节休假天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发

放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照

平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和

必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

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3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用

支付乙方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提

前三十日以书面通知乙方本人。

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，

需裁减人员的;

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

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劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议

的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合

同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条

件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳

动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破产;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主体不存在;

(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合

同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立

合同时，可共同协商下重新订立合同。

(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同

自行终止。

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九、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商

业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲

方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括

管理诀窍、客户名单、产销策略等;

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用

或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违

约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，

直至追究乙方的行事责任。

十、违约责任

(一)甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

(二)乙方违约的法律责任

乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲

方下列损失：

2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;

5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;

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十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任

何一方均可向有管辖的部门申请处理。十二、本合同一式两份，

甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等

法律效力。甲方签名：甲方签名：

代表人签名：

时间日期：时间日期：

关于雇佣合同范本2

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：________________

电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

职务：____________

乙方：____________________________________

性别：________________年龄：____________

居民身份证号码：________________________________

签约日期：年月日

签约地点：

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根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，

自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条：本合同为三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。

本合同________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工

种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。具体内容是：

三、劳动报酬

第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方

每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试

用期间工资____元。

四、甲方的基本权利与义务：

第五条甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

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如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合

同。

第六条.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;

按本合同支付给乙方薪金。

五、乙方的基本权利和义务：

第七条.乙方的权利。

有国家法律法规赋予的一切公民权利;

有当地政府规定的就业保障的权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

对试用状况不满意，请求辞职的权利。

第七条.乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各

项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利

益的义务

六、劳动合同的终止、续订

第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本

合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，

可以续订劳动合同。

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七、其他约定

第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同

行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

第十条甲方以下规章制度____________________________

作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规

定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙

双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。

关于雇佣合同范本3

雇用(甲方)：____________月嫂(乙方)：____________

身份证号码：___________身份证号码：______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方

面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，

并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确

双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

(1)______年______月______日起至______年___月___日

止，共计___天。

(2)由于乙方工作特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方

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健康，甲方安排乙方休息___天。

2.服务费用：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期

终止日：______年___月___日，

3.服务内容：

(1)产妇：

a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳

汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指

导产妇产后运动;d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗

及伤口护理，防止细菌感染;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢

复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿：

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进

婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

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d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)

观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适

当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给

甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终

止合同，并按工作天折算费用给乙方：违反国家法律、法规;不

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服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意，乙方擅自离岗;被证明

有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病，不能继续从事月

嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终

止合同，并要求甲方按工作天折算费用：甲方的工作安排违反国

家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴

打谩骂、威逼等行为。

五、1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由

乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造

成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客

源。

4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询

时，乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发

生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法

院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙

双方各执一份。

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甲方(盖章)：__________________乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年

________月_______日

关于雇佣合同范本4

甲方（用人单位）乙方（员工）

名称姓名

住所性别

法定代表人身份证（护照）

（主要负责人）号码

联系人户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

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2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任

务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假

等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时

工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以

下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作

时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积

金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标

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准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健

康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两

份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人（主要负责人）

年月日年月日

餐饮业简单雇佣合同范本

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号：

户口所在地：省（市）区（县）乡镇村

邮政编码：

现住址：

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关于雇佣合同范本5

甲方：乙方：家庭电话：

法定代表人：性别：年龄：籍贯：

联系电话：身份证号码：

地址：户口所在地：

家庭电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双

方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，期限年，从20xx年月日起至年月

日止;雇佣期年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约

定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。

四、工资发放

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1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给

乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付

经济补偿金。

乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为

的，工资依合同约定发放。

乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情

况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休

假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发

放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照

平日工资标准发放。

五、工作期限要求

乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培

训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和

必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥(元)。

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八、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

九、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不

用支付乙方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提

前三十日以书面通知乙方本人。

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1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，

需裁减人员的;

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议

的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合

同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条

件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动

的;

3、法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破产;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主体不存在;

(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合

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同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同

时，可共同协商下重新订立合同。

(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同

自行终止。

十、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商

业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲

方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括

管理诀窍、客户名单、产销策略等;

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用

或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违

约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，

直至追究乙方的行事责任。

3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片

资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。

十一、违约责任

甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

乙方违约的法律责任

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乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲

方下列损失：

1、甲方招录、培训乙方费用;

2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;

5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任

何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，

双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方签名：甲方签名：

代表人签名：

时间日期：时间日期：

关于雇佣合同范本6

甲方：

乙方：身份证号码:

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现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。

为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、服务内容：

乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期

清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。

2、工作地点：桓仁县黑沟乡大川村

3、服务期限：年月日起至年月日止。如需续签请于

本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

4、服务费用：

甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付。

5、休息时间：

甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期

间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

6、奖励：

若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现

金或适当物资奖励。

二、乙方应遵守事项：

1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好

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健康证。

2、提供身份证复印件一份.

3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。

4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

三、其他责任：

1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

2、乙方须自行购买意外伤害保险。

3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方

有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件,

健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年

________月_______日

关于雇佣合同范本7

24/41

本雇佣合同于在中国上海由双方在平等互利基础上达成，按

双方同意的下列条件发展业务关系：

1.协议方:

甲方:

乙方:

2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲

方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采

购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。

乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等。负责落实

甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

4.佣金的计算、给付方式、给付时间：

甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金

支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙

方指定银行账户。

5.违约责任：甲方若不按本合同第6条的执行，逾期一天应

支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5‰/天。

6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修

改，

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7.不可抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一

方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能

全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件

影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件

发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

8.仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解

决。如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲

裁委员会(上海)，依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，

对双方都有约束力，仲裁费用，除另有规定外，由败诉一方负担。

9.协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，

从20xx年6月1日到20xx年5月31日。

10.协议的终止：在本协议有效期内，如果一方被发现违背

协议条款，另一方有权终止协议。

11.本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年

________月_______日

26/41

关于雇佣合同范本8

甲方（用人单位）乙方（员工）

名称姓名

住所性别

法定代表人身份证（护照）

（主要负责人）号码

联系人户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任

务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假

27/41

等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时

工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以

下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作

时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积

金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标

准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健

康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两

份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

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法定代表人（主要负责人）

年月日年月日

餐饮业简单雇佣合同范本

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号：

户口所在地：省（市）区（县）乡镇村

邮政编码：

现住址：

关于雇佣合同范本9

甲方(法定代表人)：联系电话：身份证号码：

住址：

乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户

口所在地：

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根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双

方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，期限月月佣期年。

2、乙方工作岗位

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约

定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙

方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经

济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行

为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体

情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假天，国庆节

休假天，春节休假天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发

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放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照

平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和

必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用

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支付乙方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提

前三十日以书面通知乙方本人。

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，

需裁减人员的;

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议

的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合

同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条

件的;

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2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳

动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破产;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主体不存在;

(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合

同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立

合同时，可共同协商下重新订立合同。

(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同

自行终止。

九、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商

业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲

方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括

管理诀窍、客户名单、产销策略等;

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用

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或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违

约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，

直至追究乙方的行事责任。

十、违约责任

(一)甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

(二)乙方违约的法律责任

乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲

方下列损失：

2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;

5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任

何一方均可向有管辖的部门申请处理。十二、本合同一式两份，

甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等

法律效力。甲方签名：甲方签名：

代表人签名：

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时间日期：时间日期：

关于雇佣合同范本10

用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民

共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平

等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责

要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调

整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以

提前30日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福

利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件

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1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作

规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配

备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲

方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方

进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取

得特种作业资格。

第五条劳动纪律

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章

制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，

除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均

由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止

1、本合同期限届满应即终止执行。

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2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

负责人：身份证号：

年月日年月日

关于雇佣合同范本11

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项

目一并填在括号内。

二、丙方的权利和责任

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，

甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内

的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲

方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双

方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____

元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务

员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安

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排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整

(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员

休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，

双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正

常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成

年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服

务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，

治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员

医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭

服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚

育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不

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合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝

家庭服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。

对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求

助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时

将其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规

定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少

于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的

人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有

急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，

履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲

方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依

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法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，

不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的

合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重

新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手

续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，

凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方

办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方

签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任

何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，

无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，

如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律

效力。

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聘方：

雇员：

年月日

关于雇佣合同范本12

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规

定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少

于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的

人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有

急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，

履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲

方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依

法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，

不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的

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合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重

新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。