2021年数学教师培训方案
2021年数学教师培训方案1
一、项目简介
本项目课程坚持以数学学科核心知识为基础,以教学问题为
中心,以学科课例为载体,密切针对前期调研中发现的教师教学
中的现实问题,选择设计教学内容。
二、课时
本项目包括以下培训内容:
1、课程视频:2个模块,10个专题,共48学时;
2、课程作业:2篇作业,共20学时;
3、培训总结:1篇总结,共10学时;
4、互动交流:包括发起班级沙龙话题、参与班级话题留言、
课程页面留言、学科指导组讨论等,共24学时;
总计90学时(实际计入30学时)。
三、培训对象
略
四、培训形式
采用远程学习方式,学员通过“观看讲课视频(或视频案例
分析)→阅读相关__、评论→提交作业→参与班级在线研讨交流
→提交问题、反思总结”等基本流程,将专家引领、自我反思和
同伴互助几个方面有机整合于研修的全过程。
上研修阶段,安排专家与学员互动,在线集中解答教师在工
作中所遇到的问题,进行在线互动交流。
五、培训内容
培训内容包括课改热点、难点问题讲座研讨和新课程背景下
的教学实施两个模块。本课程是研修20__—20__国家级学科骨
干教师远程培训的精品课程,深受一线教师喜爱。
六、培训时间
本次培训采用络远程形式,培训时间,20__年3月—5月。
七、培训考核
1、质量监测
(1)由中国教师研修对学员的学习数据进行实时监控。
(2)将参训率、有效学习率、在线学习时数、作业数、个
人工作室、学科络协作组等作为定量监控的重要指标。
(3)定期召开学情通报会。
2、学员考核办法
对学员络学习情况进行考核,班级指导教师结合学习数据评
定学员成绩。
考核项目
考核标准
课程学习时间(40分)
包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间,由系统自动
统计,达到项目课程所规定学习时间即可得满分。
注:规定学时长为1440分钟,学时分=学习分钟数÷规定
学习时间×40,学时分满分为40分。
课程作业(30分)
2021年数学教师培训方案2
一、指导思想
根据__市骨干教师的整体培训精神,遵循小学数学骨干教师
成长规律,渗透“教学科研型”人才培养的教育理念,充分利用
中国教育学会、市教科所、区教培中心资源,坚持按需施教,学、
研、用结合,突出时代性、针对性、实效性和先进性,探索优质、
高效、开放的培训模式,以“研究课堂教学、追求高效教学”为
主要实践内容的教师文化;引导学员主动地与教学实践对话、与
骨干班成员对话、与自我对话,有效地促进教师专业化发展。从
研究教材教法到全面研究学生、教师的行为;从重组织活动到重
在培育研究状态;从关注狭隘经验到理念更新和文化再造,努力
培养适应21世纪教育改革和新课程实施需要,具有现代教育素
质能力和创新精神的__市小学数学骨干教师,以促进我市小学教
师的专业化发展,推动我市小学数学教学的改革和发展。
二、工作目标
1、研究课例,提高课堂教学效益。
2、深入实践,提升教师的素质和实践智慧。
3、持续发展,促进学生有效学习。
4、经验重组,促进骨干教师回学校后对校本教研的纵向发
展。
三、培训内容
培训内容以“新理念、新课程、新技术、师德修养”为核心。
具体分为以下三大板块:1、新理念;2、理论与技能;3、课堂
实践。
1、新理念
了解社会和时代对教师的要求,进行教师职业道德、心理培
训,提高参培教师的职业修养,促进进教师的成长。
2、理论与技能。
针对数学学科的特点,进行现代教育理论、相关学科知识、
课堂教学技能、课堂观察技术、现代教育技术等内容的培训,提
高参培教师理论文化素养,开拓视野,确立现代数学教学观念,
增强理论思维水平和自我发展能力。
3、课堂实践。
学员深入到各个学校,通过课堂案例的深入剖析和研究,了
解学校的教育教学常规,跟随指导教师听随堂课,在指导教师的
指导下备课、说课、评课,每人至少上一节研究课。
四、研究方法
利用课堂观察技术,改进行为的行动研究为主要方法。以“问
题”为中心,将课堂中的问题转化为专题,整合相关资源对问题
进行有效解决。
五、研究途径
(一)专题研究课
采取“行动教育”模式开展工作,专题研讨“__教师大比武”
的各种课题。以课例为载体,强调专业引领和行为跟进,通过骨
干班学员共同研究,来改进教师的课堂教学。
第二阶段的专题研究课主要从以下几个步骤开展研究:
1、由“__区教师大比武”上交的初赛中选拔出研究的课例;
2、分成26个培训班学习小组,配备导师,并和参加赛课的
教师随机抽签形成“学习共同体”;
3、针对抽取的课例研究并围绕主题,学科组进行集体研讨,
形成同课异构研究方案;
4、“学习共同体”根据研讨内容,撰写课堂教学反思,上
传博客圈;
5、由学员组长召集组员对活动进行总结,指定推荐组员就
每次活动进行专题综述。
(二)课堂问题研究方法途径
以“__区数学教师大比武”的课例为研究载体,研究这些课
例中发生的事件或存在的现象,以科学的态度、运用科学的方法
及教育学、心理学原理,进行认真的调查、研讨、分析,力求探
求事件或现象背后的本质原因,从而改进课堂中的教师行为以及
与课堂相关的组织管理行为。
1、多形式经验重组。倡导团队研究,形成“__骨干教师学
习共同体”,共同体由三方面的人员组成,一为教培中心根据“__
教师大比武”产生的26名总决赛参赛选手及其本校的学科教研
组,二为在__区参加培训的“__市骨干教师数学七班和八班”共
102人分成的26个团队,三为选取的__区数学学科带头人、骨
干教师为该共同体的导师。由“学习共同体”抽取课题后进行优
化组合,进行校本研修,围绕课题进行上课及以上课为中心的教
学设计、说课、评课、撰写教学反思等校本研修活动,突出“__
市骨干教师培训”研究的团队合作。
2、分片区经验重组。把“__市骨干教师数学七班和八班”
共102人分成的26个团队,分配到__教培中心根据“__教师大
比武”产生的26名总决赛选手中形成不同的团队,并结合学段,
进行随机分组形成不同的“共同体学习总片”。
3、培训要求。骨干班成员和赛课教师形成的“共同体”提
前一周在教培中心进行赛课课题抽签,然后在准备阶段由“__
骨干教师学习共同体”进行集体研磨。赛课课题的年级原则为现
在所教学的年级,特殊情况也可由教师自主选择,但上报教培中
心学科教研员处备案,最后赛课的成绩计入骨干教师的过程性学
习成绩。
4、评价办法。严格按照评价标准,对“学习共同体”提供
的课例,采用专家组评价和大众评委评价相结合的办法,根据真
实情况公正、公平、公开地实行签名评价。学校要组织教师以群
众评委的身份参与听课评价。
六、具体安排
9月17日:上午骨干班成员报到,安排住宿。
下午骨干班教师集中培训,听讲座。
讲座主题《教师职业规划》或者《课堂教学观察实施》
9月18日:上午到组建的“学习共同体”分散到各学校听
年级组老师的课,进行课堂记录。
下午进行课例研究剖析讨论,进行校本研修。
校本研修主题《课堂观察技巧及其观察量表的制定》。
9月21日:上午到组建的“学习共同体”分散到各学校听
年级组老师的课,进行课堂记录。
下午进行课例研究剖析讨论,进行校本研修。
校本研修主题《课堂观察学生行为的有效性研究》
9月22日:上午听“学习共同体”中到区上决赛的.赛课教
师的试讲课,进行课堂记录。
下午按小组进行校本研修。
校本研修主题《课堂中教学难点、重点突破的策略观察》
9月23日:上午骨干班教师推选两位学员上赛课的课题,
课堂记录。其余骨干班老师下年级中上诊断课,导师听课。
下午“学习共同体”研修、评课研讨;
校本研修主题《数学教学同课异构技巧》《课堂观察教师行
为的有效性研究》。
9月24日:上午听区上决赛的赛课教师的二次上课,“学
习共同体”进行课堂记录。
下午按小组进行校本研修。
校本研修主题《教师对课堂教学的预设、生成及其应变监控
观察》
9月25日:上午集中上汇报课,进行交流总结。主题《理
论转化分享交流》
下午集中讨论,修改总结,布置作业,并上传博客。
七、工作要求
1、__市骨干教师第二阶段培训总体上由培训部进行整体筹
划,小学部进行组织实施,科研室进行策划指导。
2、学科班主任具体负责“专题研究课”的各项工作落实并
制订工作方案;培训班班委具体负责“课堂问题研究”的各项工
作并制订研究方案。承担研究任务的学校、教师、班级等做好协
助和服务工作。
3、培训班班主任和班委首先要做好研究课例的观察点。观
察点要紧紧围绕“提高课堂教学效益”这个根本目标。
4、培训骨干教师时,要引导骨干教师对课堂研究要抓好各
个环节的落实,要保证整个研究过程的科学性和有效性。要特别
强调,“专题研究课”的两次关键的反思研讨会,不要变成检讨
会,这里的研讨、评课不是简单的对课的好与坏做出判定,而是
一个集体共同面对问题和困惑、共同进行针对性反思交流,有经
验的教师,要做好专业引领,要主动地输出自己的教学经验资源,
研讨过程要努力创设一个安全的、信任的、宽容的环境,变教学
中的问题为教师成长的起点,共同分享困惑与成功。
5、要充分体现课堂研究的综合性。“专题研究课”要从多
层面、多角度进行研讨,如课堂设计理念、课堂教学方式、课堂
学生学习评价以及发展性评课方式等,要使“专题研究课”既要
成为教师的教学方式、研究方式,同时也要成为教师的学习方式、
历练方式,做到研训一体化,力争体现专题研究课研究过程的综
合效应。“课堂问题研究”要注意集合各方面的人力、物力,充
分性发挥整体的力量,进行全方位、综合性的研究。
6、要重视研究的结果,也要重视研究的过程。要做好研究
成果的宣传、推广工作,同时,特别要注意做好研究过程的相关
记录以及原始文字、音像资料保存。培训班班主任要负责每次活
动资料整理归档。
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