雇佣合同

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关于雇佣合同(合集14篇)

关于雇佣合同1

甲方聘用单位：__________________

乙方受聘人：__________________

身份证号码：__________________

兹有聘用单位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）

__________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日

至___年___月___日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：

职责范围和要求：

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守

安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的`岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待

遇：

1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时___元；

高车每人每时___元。

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

五、其他甲、乙双方商定的事项：

六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终

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止，甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

备注：__________________________________________

甲方负责人（签章）：__________________

___年___月______日

乙方（签）：_____________________

___年___月___日

关于雇佣合同2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街道

（乡镇）村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本

市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合

同所列条款。

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确

认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任

务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第

二条、

第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的

劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的.义务。乙方负有保守义务的商业秘

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密主要包括

：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保

密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和

解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议

的，

本协议可以解除。

第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社

会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳

（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，

否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治

疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的其他事项：

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效

力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方

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有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向

乙方追偿。

3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在

履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若

其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障

碍，由有过错的一方负责。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

日期：年月日日期：年月日

责任编辑：米、小阳

关于雇佣合同3

_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘

请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

1、聘方聘请的雇员赴______国（地区）_____________公司从事

_____________.

2、工资及支付方式

（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开

中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满

一个月，按全月工资计算。

（2）加班的工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方

面议。

3、聘用期限，工作时间和假期

（1）聘用期为：

（2）工作时间：按_______国（地区）劳的工法规定，每周工作_____天，

每天工作_______小时。

（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。

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（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，

准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往

返旅费由雇员自理。

4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房

费。

（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位

同类人员的水平。

（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保的医疗保险。

（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

（1）聘方负责办理的雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和

工作许可证等手续并支付其费用。

（2）聘方负担的雇员从中国至工作点的'往返旅费。

（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个

月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的

有关规定。

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员

同意，续聘手续另定。

11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方：

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雇员：

签订日期：

关于雇佣合同4

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：

某某编码：

联系电话：

手机：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和国家、本

市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合

同所列条款。

第一条本合同期限为________年，自________年____月____日起至

________年____月____日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确

认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任

务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同

第二条、

第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的

劳务。

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第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密

主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应

承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：元月;支付时间每月日;

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的;

2、双方就结束本合同协商一致的;

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和

解的;

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议

的，本协议可以解除。

第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社

会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳

(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，

否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治

疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的'其他事项：

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力

与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方

有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

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3、乙方在工作过程中造成任何

第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在

履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若

其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障

碍，由有过错的一方负责。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章)：____日期：________年____月____日____日

期：________年____月____日

关于雇佣合同5

甲方：

乙方：

因本公司业务发展的需要，我公司与导购员双方友好协商，本着平等自愿

的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，达成合同条款如下。本合同一式两份，

甲乙双方各执一份。

一、合同期限本合同有效期自：________年____月____日至________年

____月____日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到

甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组，之后转为正式聘用。当因实际工作需

要，在双方完全同意的条件下，可续订或解除合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内在甲方指定的山东______（以

下简称_________）内从事导购员工作。

三、工作内容乙方根据甲方规定负责在_________从事以下几项工作：

1）甲方在_________各种商品的销售

2）甲方在_________各种商品的接货、退货和盘点

3）甲方商品的卫生和商品陈列，保持场地和货架的干净整齐

4）及时传达_________的各种信息给甲方，如活动促销、店庆、场内管理

人员变动、竞品信息等。切实做好沟通_________与甲方沟通的信息渠道。

5）其他_________需要的工作

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四、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

1）基本工资：试用期为每天元，正式聘用期为每天元

2）提成：红酒供货价基础上提%，洋酒供货价基础上提%（此提成按实际销

售部分提成，即采用实际销售商品的供货成本计算）

五、劳动纪律

1）乙方应热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，

不断提高服务质量，争创最佳服务，维护甲方的形象，在任何情况下都不得与

顾客争吵。

2）乙方应遵守甲方各项制度及员工守则，执行甲方的'业务工作流程。同

时乙方在_________时应遵守_________的管理规定。如因乙方违反甲方工作制

度和工作流程造成的损失应由乙方承担。如因乙方违反_________的管理规定而

造成甲方承受_________处罚的，此部分处罚应由乙方承担或赔偿。

3）乙方应严格执行甲方的商品价格体系，落实甲方的销售政策，按照甲方

促销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品，

甲方有权扣除乙方此部分业务销量，不予计算此部分销售提成，并要求乙方赔

偿赠品。

4）乙方应遵守甲方与_________的考勤管理，如有请假需事先告知甲方商

场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗，如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50

元。

5）乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”，配合甲方的统计

分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工

具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的，后果由乙方承担。

6）乙方应对自身岗位负责，保管并维护好甲方商品，防止出现商品丢失、

破损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破

损的，乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。

7）乙方不得擅离职守，如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方

交接工作造成甲方损失的，应由乙方负责赔偿。

六、合同解除

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1）符合下列情况之一的，乙方可以解除本合同甲方不按照本合同规定向乙

方支付劳动报酬

2）符合下列情况之一的，甲方可以解除除本合同乙方严重违反甲方和

_________的39；管理规定，或有严重损害甲方利益的行为。乙方工作积极性

和业绩连续3个月下降的，造成甲方不能实现销售利润的。本合同一式两份，

双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现

自愿签字确认。

甲方：乙方：

日期：日期：

关于雇佣合同6

甲方(雇佣方)：

身份证号码:

乙方(被雇佣方)：

身份证号码：

应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙

方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，

特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为

内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护

具。

3、平等待人，尊重乙方的`人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐

待。

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提

供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

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1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，

如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25

天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元

整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工

作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带

入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作

失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问

题责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控

告。

三、合同签订与解除

合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

年月日

关于雇佣合同7

甲方：

乙方：_______________

性别____学历居民身份证号码在甲方工作起始时间________年

________月_________日

家庭住址_______________________________邮政编码_________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，

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经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，

其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一

个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从

事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方

约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位

（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别

规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲

方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元

/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

乙方在试用期间的劳务报酬为元/月(含税及个人保险)。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定：__________________________

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应

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及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否

则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同

具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围

及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方

有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除

或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十四条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责

书》；附件三：甲方制定的.《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：法人或委托代理人____________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：年月日

附件一：《保密协议》

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方

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就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订

立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何

纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等

法律责任，与甲方无关。

二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务

如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以

任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资

料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将

甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料

外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资

料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、

产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行

四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解

决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行

使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义

务。

六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

七、本协议一式两份，签字生效。

甲方：法定代表人：乙方：

年月日

相关劳动合同的法律法规：

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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知

识产权相关的保密事项。

附件二：《岗位职责书》

关于雇佣合同8

甲方：_____________

身份证号：_____________

籍贯：_____________

乙方：_____________

身份证号：_____________

籍贯：_____________

经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子

（_____________）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，

特签定本协议，具体如下：

一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_____________）看护

工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一

天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请

假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休

时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班

工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的`工资待遇及加

班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月__元整，甲方可视乙方工作

质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供

午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，

不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室

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内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活

动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20年月日起生

效，至20___年月日终止。

甲方签字：_____________

乙方签字：_____________

二〇___年______月______日

关于雇佣合同9

甲方：身份证号：

籍贯：

乙方：身份证号：

籍贯：

经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（某某

某）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协

议，具体如下：

一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（某某某）看护工作，

双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天

（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的`，则提前一个工作日向甲方请

假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休

时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班

工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加

班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月元整，甲方可视乙方工作质

量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午

餐或午餐费用。

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四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，

不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室

内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活

动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20年月日起

生效，至20某某年月日终止。

甲方签字：

乙方签字：

二〇某某年某某月某某日

关于雇佣合同10

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

合同声明及内容

1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内

容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。

2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。

3.内容:

(1)甲方(聘用单位):法定代表人:联系电话:

(2)乙方(受聘人员):联系电话:

(3)工作内容:①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间

通知于甲方,其余由甲方负责。②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-

5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

(4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。

(5)聘用合同期限及要求:

(一)本合同期限为:年月日至年月日

第18页共25页

(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的'工作任务。甲方严

格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的

工作日制。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时

间。

4.公司口号:我们很年轻,我们要努力,哦了!

甲方签字:

乙方签字:

年月日

关于雇佣合同11

甲方（雇主）：住址：身份证号码:乙方（雇员）：身份证号码：电

话：丙方（家政公司）：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着

平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.负责每日早、中、晚餐

2.家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。

3.其他事宜由甲方与乙方协定而定。

二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假

或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。

三、服务费用

服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。

四、甲方权利与义务

1.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合

同；

第19页共25页

3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上诉服务项目；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意反动甲方家中物品，如有

偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，

应付赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，

否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在服务期间所发生的'一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照

《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

六：丙方权利和义务

1.丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七：合

同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式三份，各执一份。

关于雇佣合同12

甲方(雇佣方)：_________

乙方(雇员)：_________

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签

订本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满

雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣

合同。

二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职

第20页共25页

责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工

作岗位。

三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关

规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月

10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假

累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经

甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重

的，甲方有权解除合同，并追究乙方

的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管

理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定

给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的.。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面

形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方

另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合

同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

第21页共25页

甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于雇佣合同13

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，

签订本合同。

第一条合同期限

1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日为见习期／试用期），合同期满聘用关系

自然终止。

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一

个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至

_________年_________月_________日止。

第三条工作岗位

1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明

确乙方的具体工作岗位及职责。

第四条工作条件和劳动保护

1.每天工作_________小时的工作制度。

2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身

安全及人体不受危害的环境条件下工作。

第五条工作报酬

第六条工作纪律、奖励和惩处

1．乙方应遵守国家的法律、法规。

第22页共25页

2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管

理、教育。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一

方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合

同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终

止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形

式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲

方另行安排适当工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用

合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

第23页共25页

（3）法律、法规规定的其他情形。

8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9．乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

1．经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习

期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的'

经济补偿，最多不超过十二个月。

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲

方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给

相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无

法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲

方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经

济补偿金。

4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经

济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿

金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定

的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6．乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合

同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条其它事项

1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如

一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第24页共25页

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

关于雇佣合同14

甲方(用人单位)名称：___________

地址：________________

法定代表人(主要负责人)：___________________

乙方(劳动者)姓名：________

性别：__________

年龄：________

身份证号码：______________

现在住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》

及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限从________年________月_______日起至______年_______

月________日止，共_______年。其中试用期从________年________月

________日起至_______年_______月______日止，共______个月。

第二条生产(工作)任务：

甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任

______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：

________________________________________。

第三条劳动(工作)条件

第25页共25页

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲

方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的

生产(工作)条件。具体内容如下：

(略)

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：

__________________________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事

的.工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，

因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女

工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和

工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：(略)

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的___