标准化生产

安全质量标准化和安全生产标准化

1、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？

成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日，我院总部设在武侯区大科星创意

园3栋12楼，分部设在双楠港汇广场3栋2楼，我院专、兼职员工共计70余名，其中交通

领域专职人员25名，技术人员18名，现具有国家注册安全工程师6名，国家注册安全评价

师3名，高级工程师6名，中级工程师3名，助理工程师9名，其中拥有硕士学历3人、本

科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。拥有一批交通运输行业、

外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业

人员队伍。

成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技

术服务和培训的专业机构。主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准

化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。主要服务对象是交通运

输企业、工贸行业、机械制造行业、家具行业、白酒行业、食品行业、包装印刷业、建筑

施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油（气）站、危险化学品生产企业、通信企业、仓储

物流企业、教育行业（学校）、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气

经营企业等。

成都市安评应急技术研究院主要业务拓展定位于“立足四川、面向全国，现已进入云南、湖

北、湖南、西藏、山西、贵州、广东、福建、河北等地开展业务且在部分地区设立合作分院。

现已完成100余家知名企业的安全生产标准化达标升级服务，完成了全国1000余家企业安

全生产相关技术业务的综合服务。

成都市安评应急技术研究院严格依法经营，守法服务。尊崇并坚守“务实、高效、责任、成

长”的企业精神，坚持“技服立丰碑，真诚纳四海”的服务经营理念，以先进可靠的技术为支

撑，以真诚优质的服务为根本，为全面促进企业安全生产努力提高综合管理水平做贡献。

成立以来，研究院人始终以"使人们生活更安全美好"为使命，传承"务实、

高效、责任、成长"的企业价值观，为"成为中国具有影响力的综合安全技术服务

机构"这一美好愿景，不断努力和探索，用高标准的服务和品质回报社会！

2、安全生产标准化是什么，什么企业要做安全生产标准化？

1、安全生产标准化：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查

治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生

产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进。包含安

全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍

建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险

控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16

个方面。

2、以下企业做安全生产标准化：2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企

业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年

6月1日起实施：

工贸行业、冶金等工贸企业、机械制造企业、冶金企业、水泥企业、氧化铝企业、电解铝（含

熔铸、碳素）企业、平板玻璃企业、建筑卫生陶瓷企业、白酒生产企业、啤酒生产企业、乳

制品生产企业、仓储物流企业、商场品生产企业、纺织企业、造纸企业、有色重金属冶炼企

业、有色金属压力加工企业、调味品生产企业、酒店业企业、酒类生产企业、石膏板生产企

业、饮料企业、电力行业、交通运输危化行业、危险化学品从业单位、氯碱生产企业、合成

氨生产企业、硫酸生产企业、涂料生产企业、溶解乙炔生产企业、电石生产企业、非煤矿山

石油行业、建筑行业、烟花爆竹行业、煤矿安全行业。

3、安全质量标准化的目的和意义是什么

安全质量标准化活动的目的：

为了全面提高煤矿职工的安全素质，认真贯彻执行“安全第一预防为主”的方针，使

安全质量标准化工作走上规范化、标准化、经常化的轨道。建立煤矿企业自我约束、持续改

进的安全生产长效机制，更好地保障广大煤矿职工的生命安康和根本利益，全面提升煤炭企

业的管理水平和经济效益。

安全质量标准化的意义：

建立安全生产长效机制的主要内容和根本途径，改变煤矿安全生产基本条件、保障职工生命

安全和健康、全面提高企业管理水平和经济效益的根本性的举措，对促进和提升我国煤炭工

业发展水平有重要的现实意义。

(3)安全质量标准化和安全生产标准化扩展资料：

安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始，

逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位，强调企业全部工作的规范化和标准化，强调真正

落实企业作为安全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。

安全生产标准化活动是夯实基础、狠抓落实的治本之策，是全面提升企业本质安全、有效防

范生产安全事故、促进安全生产形势稳定好转的根本保证。

标准化工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范，对企业生产经营的

全员、全过程、全方位都有明确的制度约束。企业的方方面面都有章可循、有标准对比了，

就必然有效减少甚至杜绝事故、尤其是重特大事故发生。

参考资料：网络--安全质量标准化

4、安全生产标准化与安全质量标准化的区别是什么拜托各位大神

煤矿安全质量标准化要比安全生抄产标准化要求更细致，安全生产标准百化是针对全行业的，

按照国家安全生产监督管理总局的业务化分，煤矿做煤矿安全质量标准化，由行管司负责中

煤协会协助度；非煤行业做安全生产标准化，由问安监四司负责，国家安全生产协会负责。

在省答和地市可能会出现文件重叠，详细可质询国家安监总局。

5、安全生产标准化证书与安全生产许可证有什么区别?

安全生产法都有两方面的规定，解释如下：

安全生产许可证主要依据《安全生产许可条例》根据这个规定，高危行业都必须申领安全生

产许可证，如建筑、化工、矿山、烟花爆竹等，

安全生产标准化依据国务院关于推进安全标准化文件通知，新安法修订后，把这项要求也入

了法，因此就有了强制性。无论是高危行业，还是一般行业都必须要推行安全生产标准化，

标准化分三级，一级最高。

安全生产许可证，主要侧重企业资质要求，高危行业没有这个资质是不能生产经营的；安全

生产许可证三年一换，在此期间，企业也必须推行安全生产标准化，否则换领安全生产许可

证就不行了。

安全生产标准也是三年一复审，安全生产许可证更侧重项目总体，安全生产标准化更侧生日

常运行。

6、安全生产标准化证书与安全生产许可证有什么区别

安全生产标准百化证书，是对你企业安全生产管理工作所达到的等级（一、二、三级）的认

可；国家要求，2015年底前所有从事生产经营的单位必须全部达度标。而安全生产许可证，

《安全生产许可证条例》规定：是矿山企业知、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民

用爆破器材生道产企业进行生产、施工等必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，这些

取得资质证书的企业，必须申请安回全生产许可证；企业未取得安全生产许可证的，不得从

事生产、施工活动。这就是它们之间的区别。答

7、安全质量标准化与安全生产标准化有什么区别

煤矿安全质量标百准化要比安全生产标准化要求更细致，安全生产标准化是针对全行业的，

按照国家安全生产监督管理总局的业务化度分，煤矿做煤矿安全质量标准化，由行内管司负

责中煤协会协助；非煤行业做安全生产标准化，由安监四司负责，国家安全生产协会负责。

在省和地市可能会出现文件重叠，容详细可质询国家安监总局。

8、安全生产标准化与安全质量标准化的区别是什么

其实zd是一个意思。主要是几个标准说的时候口径没统一。

如《危险化学品从业单位安全标准化》专和《机械制造企业安全质量标准化》这两个国标。

因为各个行业的编制人员不同，他们说的口径不同而已，都指的是属安全的（质量）标准化。

9、安全生产标准化包括哪些方面内容？

企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：

1、范围

本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其

他企业和生产经营单位可参照执行。

有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准

的，优先适用行业安全生产标准化标准。

2、规范性文件

下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。

GB2894安全标志及其使用导则

GBZ158工作场所职业病危害警示标识

国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定

3、术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1安全生产标准化worksafetystandardization

3.2安全绩效safetyperformance

根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

3.3相关方interestedparty

与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。

3.4资源resources

实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。

4、一般要求

4.1原则

企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查

治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的

顺利进行。

4.2建立和保持

企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要

求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，

建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

4.3评定和监督

企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。

企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自

主评定后申请外部评审定级。

安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。

安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

5、核心要求

5.1目标

企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

5.2组织机构和职责

5.2.1组织机构

企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5.2.2职责

企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全

生产义务。

企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

5.3安全生产投入

企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项

用于安全生产，并建立安全费用台账。

5.4法律法规与安全管理制度

5.4.1法律法规、标准规范

企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获

取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌

握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产

法律法规的主管部门汇总。

企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯

彻到各项工作中。

5.4.2规章制度

企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。

安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、

隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设

施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、

生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管

理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。

5.4.3操作规程

企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。

5.4.4评估

企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行

检查评估。

5.4.5修订

企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全

生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新

有效版本。

5.4.6文件和档案管理

企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修

订的效力。

企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有

效管理。

5.5教育培训

5.5.1教育培训管理

企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、

实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。

应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估

和改进。

5.5.2安全生产管理人员教育培训

企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的

安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须

经考核合格后方可任职。

5.5.3操作岗位人员教育培训

企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和

安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业

人员，不得上岗作业。

新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培

训。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安

全教育和培训。

操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经

考核合格后，方可上岗工作。

从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5.5.4其他人员教育培训

企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所

在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。

企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和

告知。

5.5.5安全文化建设

企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。

企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成

为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之

上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。

5.6生产设备设施

5.6.1生产设备设施建设

企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设

项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认

和竣工验收等阶段进行规范管理。

生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。

5.6.2设备设施运行管理

企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。

企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定

检维修计划。

设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中

应执行隐患控制措施并进行监督检查。

安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，

检维修完毕后立即复原。

5.6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废

设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、

标准规范的要求。

企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产

设备设施。

拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危

险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。

5.7作业安全

5.7.1生产现场管理和生产过程控制

企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通

道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电

作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可

证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守

和安全措施的落实。

5.7.2作业行为管理

企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患

等进行分析，采取控制措施。

5.7.3警示标志

企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业

场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后

果及应急措施等。

企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场

的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

5.7.4相关方管理

企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过

程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。

企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行

之有效的控制措施。

企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。

不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双

方的安全生产责任和义务。

5.7.5变更

企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久

性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及

变更所产生的隐患进行分析和控制。

5.8隐患排查和治理

5.8.1隐患排查

企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取

有效的治理措施。

法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、

扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构

发生大的调整的，应及时组织隐患排查。

隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依

据：

——有关安全生产法律、法规要求；

——设计规范、管理标准、技术标准；

——企业的安全生产目标等。

5.8.2排查范围与方法

企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、

日常检查等方式进行隐患排查。

5.8.3隐患治理

企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。

隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重

大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。

隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。

治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。

5.8.4预测预警

企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体

现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。

5.9重大危险源监控

5.9.1辨识与评估

企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。

5.9.2登记建档与备案

企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。

5.9.3监控与管理

企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。

5.10职业健康

5.10.1职业健康管理

企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条

件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存

入职业健康档案。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现

场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。

各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。

企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处

于正常状态。

5.10.2职业危害告知和警示

企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施

如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。

企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预

防和应急处理措施，降低或消除危害后果。

对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明

应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。

5.10.3职业危害申报

企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受

其监督。

5.11应急救援

5.11.1应急机构和队伍

企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。

企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人

员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服

务协议。

5.11.2应急预案

企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，

形成安全生产应急预案体系。

应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。

应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。

5.11.3应急设施、装备、物资

企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、

保养，确保其完好、可靠。

5.11.4应急演练

企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应

急预案，改进应急管理工作。

5.11.5事故救援

企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。

5.12事故报告、调查和处理

5.12.1事故报告

企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有

关证据。必要时向相关单位和人员通报。

5.12.2事故调查和处理

企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级

部门的事故调查。

事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。

事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施

和处理建议，编制事故调查报告。

5.13绩效评定和持续改进

5.13.1绩效评定

企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度

措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部

门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。

企业发生死亡事故后应重新进行评定。

5.13.2持续改进

企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产

目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。

(9)安全质量标准化和安全生产标准化扩展资料

评定标准

一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；

二级：安全质量标准化考核得分不少于800分（含800分）；

三级：安全质量标准化考核得分不少于700分（含700分）。

10、安全生产标准化的意义是什么？

安全生产标准化意义

开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全局性，

意义重大。

第一，开展安全生产标准化工作是国务院的决定。2004年国务院颁布的《关于进一步加强

安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）指出：“开展安全质量标准化活动。制定和颁布重

点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运

输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立

严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全

生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。去年《国务院关于进一步加强企业安全生产

工作的通知》（国发〔2010〕23号）第7条指出：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达

标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业

要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政

府要依法予以关闭”。今年国务院办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发

〔2011〕11号）第六点指出，有序推进企业安全标准化达标升级。在工矿商贸和交通运输

企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动，着力推进岗位达标、

专业达标和企业达标。组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向

社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重

要参考依据。各有关部门要加快制定完善有关标准，分类指导，分步实施，促进企业安全基

础不断强化。

第二，开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转

的根本保障。安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、

操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标

准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。

第三，开展安全生产标准化工作是落实企业安全生产主体责任的重要举措。安全生产标准化

工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始，逐一落实到每个

从业人员、每个操作岗位，强调企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安

全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。

第四，开展安全生产标准化工作是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。

开展安全生产标准化活动是夯实基础、狠抓落实的治本之策，是全面提升企业本质安全、有

效防范生产安全事故、促进安全生产形势稳定好转的根本保证。

第五，开展安全生产标准化工作是防范事故发生和免受责任追究的最有效办法。由于标准化

工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范，对企业生产经营的全员、

全过程、全方位都有明确的制度约束。企业的方方面面都有章可循、有标准对比了，就必然

有效减少甚至杜绝事故、尤其是重特大事故发生，当然也就不会再有责任追究的问题了。

与安全质量标准化和安全生产标准化相关的资料