考勤管理制度范本

更新时间:2023-03-02 00:09:28 阅读: 评论:0

红烧鲅鱼怎么做好吃又简单-钓鱼技术

考勤管理制度范本
2023年3月2日发(作者:廖小军)

考勤管理制度范本(通用6篇)

考勤管理制度1

为进一步加强劳动纪律管理,严格执行当班工作时间,做好

考勤考核工作,特制订如下考勤管理制度:

一、公司全体员工须共同遵守本制度;

二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗

失需交5、00元卡费及补发卡手续)。

三、上下班按规定时间由本人刷卡,不得替他人刷卡,否则

按违章处理。

四、当班执行时间为:上午__到__,下午__时到__时。上班

刷卡时间:不得超过当班时间10分钟,如上班超过刷卡规定时

间视为迟到,未到下班时间刷卡视为早退,当月迟到或早退累计

三次按违章处理(罚款__x元),超过三次,每次加罚__元。迟

到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。

五、在当班时间内出差、施工、办事或参加会议的必须先打

卡后外出,因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的,

应及时向考勤管理员或办公室负责人说明原因,可按考勤办理登

记手续。

六、因公出差在外,无法执行打卡规定的,应事先向考勤管

理员报告,并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。

七、当月出现迟到、早退__次以上(含__x次)或缺勤、旷

工__次以上(含__次),将给予警告,年终不得评为先进工作者,

如连续二个月出现类似情况或当年累计出现迟到、早退30次或

累计缺勤、旷工10(含10次)以上,给予除名处理。

考勤管理制度2

为确保正常工作秩序,增加员工组织纪律观念,提高工作效

率,树立公司良好形象,根据《公司制度》再次严明考勤管理。

一、考勤是管理工作的基础,也是计发工资及福利待遇的主

要依据,全体人员都必须重视。考勤管理由公司人力资源部负责,

月末会做出考勤统计报告。

二、员工上班必须打指纹卡签到,一日两次,上午8:30前,

下午14:00前,在正常时间外签到,视为迟到,迟到一个月累

计超过30分钟,扣除半天工资处理。因公外出办事无法签到者,

应填写《因公外出通知单》经部门负责人批准后交人力资源部,

否则以旷工处理。

三、任何类别的请假都需要填写《请假单》,经部门经理批

准后呈副总经理或总经理审批,再交人力资源部登记。如有紧急

情况不能事先请假者,应在两小时以内电话通知部门经理或相关

负责人,并于上班当日补办手续。无请假单或未及时补办手续的

按旷工处理。

四、因公外出办事的人员,应向前台登记并告知去向及预计

返回时间。因公出差的人员,应填写《出差登记表》,获得批准

后方可出差。如私自外出者一律按旷工处理。

五、如当天需要在公司食堂用膳者,应告知前台,由前台统

计后将人数报给食堂,为免浪费,报餐后又不能在公司进餐者,

必须至少提前1小时通知前台,如临时取消用餐者公司将给予

10元/人/餐作为经济处罚。

六、人力资源及行政部会依据指纹考勤记录,请假单,因公

外出通知单,出差审批表等统计考勤,如无考勤记录又无任何凭

证者,一律按旷工处理。

七、以上考勤制度,请各位员工重视,并自觉遵守,执行。

八、前台工作人员必须对以上做如实登记,对每月迟到、早

退或报餐未就餐者进行统计汇总,并于每月张贴公告栏通告全公

司。

考勤管理制度3

1、学生必须遵守学校规定,按时到校,学生因事因病不能

到校上课应按规定请假,未经请假或请假未经批准而不上课者作

旷课处理。

2、上课铃响后,未进入教室实验室的,作迟到处理。下课

铃响前,离开教室或实验室的作早退处理。课外活动课下课前离

开学校的作旷课处理。

3、学生请假须有有关证明,因特殊情况来不及当面请假者,

返校后应立即持证明办理补假手续。

4、有慢性病不能坚持学习的学生,应由家长写出休学申请

并持医院证明到班主任处登记,然后到教导处办理休学手续,休

学期为半年或一年,休学期满须到教导处办理复学手续。经医院

证明痊俞不宜复学者,可保留学籍继续休学一年。

5、因病或特殊情况不能上体育课者,须向班主任和体育老

师讲清原因,免上体育课,否则按旷课处理。

6、请假在两日内(含两日),由班主任审批;请假在两日

以上至五日由年级组长审批;请假在五日以上由教导处审批;两

周以上由校长批准。请假需要有充足的理由,否则不予批准。

7、凡需假的学生,必须认真填表写请假条。

8、各班设立考勤点名册,按学校规定认真做好考勤记录。

9、各班考勤情况按学校规定,及时做好汇总、公布、小结

等工作。对全勤的学生和认真考勤的人员给予表扬或奖励。学生

每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。

10、迟到、早退、电讯稿果较多的班主不能评为先进。严

重迟到、早退、旷课的学生要受学校纪律处分

考勤管理制度4

一、作息制度

1、机关干部职工统一按市政府规定的作息时间按时上、下

班,不准迟到、早退、旷工、缺岗。

2、实行考勤签到制度,每天上、下午两次签到,时间按规

定作息时间。签到时间为10分钟。

3、严格请销假制度。班子成员请假由局长审批;科长请假

由主管领导同意,局长审批(包括副科长);一般请假两天

以上由主管领导同意,局长审批,一天以内由科长、主管领导审

批。机关人员请假期满后按时返回工作岗位上班,并及时销假。

如遇特殊情况不能按时上、下班或中途外出办事的,必须提前向

主管领导请假并向办公室打招呼,事后办理请销假手续。

4、集体活动应按规定时间提前到达集合地点,无故不参加

的以缺勤对待。

5、未请销假或请假未经批准而随意缺勤者,按实际天数视

为旷工。一个月内累计迟到三次,按旷工一天计算。

二、假期有关规定

1、婚假、产假、探亲假,按国家有关规定执行。

2、丧假。工作人员的直系亲属病故时可给丧假3—5天。

3、全年事假参照《公务员法》的有关规定,按工作年限执

行。

三、奖惩措施

1、上班期间应认真履行岗位职责,不得从事在电脑上打游

戏,乱串科室,大声喧哗等影响正常工作的不良行为,否则以脱

岗论处。

2、除按国家规定假期外,工作人员请事假超过规定的休假

天数每天扣发年终奖10元。

3、旷工一天扣发30元。年度累计旷工超过10天的,取消

本人评先资格及所在科室先进集体荣誉。

4、若发现一次代签,对代签人和被签人双方各罚款10元。

5、办公室设专人负责考勤工作,每周结束后汇总公布。

考勤管理制度5

1、酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节

变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;

2、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;

3、所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或

由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分;

4、酒店每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工

出勤情况报告值班经理,由值班经理报至人事部,人事部据此核

发全勤奖金及填报员工考核表;

5、所有员工须先到酒店打卡报到后,方能外出办理各项业

务。特殊情况需经主管经理签卡批准,不办理批准手续者,按迟

到或旷工处理;

6、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到处理;

超过30分钟以上者,按旷工半日处理;提前30分钟以内下班者

按早退处理,超过30分钟者按旷工半天处理;

7、员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回

时间,否则按外出办私事处理;

8、员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,

达五次者扣发100%全勤奖,并给予一次警告处分;

9、员工无故旷工半天者,扣发当月全勤奖,并给予警告处

分,每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过处分,无

故旷工达一个星期以上者,作除名处理;

10、员工因公出差,须事先填写出差登记表,副经理经下人

员由部门经理批准;各部门经理出差由总经理批准。工作紧急无

法请假时,须在办公室备案,到达出差地点应及时与酒店取得联

系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至人事部备

案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出

差费用,特殊情况须总经理审批;

11、当月全勤者,可获得全勤奖金。

考勤管理制度6

一、考勤时间

按门店规定的作习时间为准。

二、考勤记录

1、员工正常下下观按规定的时间至指定的签到处签到,考

勤人员负责注意签到时间。

2、不得委托他人签到或代人签到。

3、本人重病等原因临时请假无法及时签到的,需在回岗后

由部门主管签署证明。

三、迟到、早退、旷工

1、迟到或早退一次者,限30分钟以内1分钟扣1分,超过

30分钟作旷工一天处理。请假未获上级批准而擅自缺勤者作旷

工处理。旷工一天扣30分,连续旷工三天作自动离职处理。

2、员工忘记签到又不及时签署证明的,视为旷工。

四、请(休)假规定

1、员工申请月休、婚假、生日假、慰唁假、春节假及其他

不带薪事假事先必须向直接主管申请,请假需提前一星期申请经

批准方可,未经批准按旷工处理,特殊紧急情况除外。

2、员工请(休)申请和汇报对象均为直接上级主管。

3、原则上,员工每月申请排休外不再申请临时休假,有特

别重大事件或本人得病,可以特批调整安排,但事后需递交相关

证明资料。

4、全勤者享受50元的全勤奖。

五、处罚规定

1、迟到、早退、旷工;按照《绩效考核制度操作细则》进

行处罚。

2、迟到、早退达6次/月者及累计旷工达3天者视为自动离

职,无工薪报酬。

3、代他人签到的',双方责任人均以未签到论处。

本文发布于:2023-03-02 00:09:28,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/zuowen/1677686968103043.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:考勤管理制度范本.doc

本文 PDF 下载地址:考勤管理制度范本.pdf

下一篇:返回列表
相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
  • 考勤管理制度范本
    红烧鲅鱼怎么做好吃又简单-钓鱼技术2023年3月2日发(作者:廖小军)考勤管理制度范本(通用6篇)考勤管理制度1为进一步加强劳动纪律管理,严格执行当班工作时间,做好考勤考核工作,特制订如下考勤管理制度:一、公司全体员工须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00元卡费及补发卡手续)。三、上下班按规定时间由本人刷卡,不得替他人刷卡,否则按违章处理。四、当班执行
  • 0℃ps字体怎么加粗
  • 0℃手工火箭
  • 0℃3分钟小故事
  • 0℃自学能力
  • 0℃里脊肉做法
  • 0℃麦肯锡工作法
  • 0℃饥荒教程
  • 0℃松茸怎么做
  • 0℃5岁孩子
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 站长QQ:55-9-10-26 专利检索|