生产安全管理制度

安全⽣产管理制度（精选20篇）

关于安全⽣产管理制度的范⽂

⼀、制度的定义

制度，是⼀个汉语词语，拼⾳是zhìdù，意思有：

1、在⼀定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；

2、制订法规；

3、规定；

4、指规定品级的服饰；

5、制作；

6、制作⽅法；

7、规模、样式；

8、规制形状；

9、指⼀定的规格或法令礼俗。

⽤社会科学的⾓度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。出⾃《易·节》：“天地节，⽽四

时成。节以制度，不伤财，不害民。”

⼆、安全⽣产管理制度（精选20篇）

管理制度是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管

理效率。以下是⼩编为⼤家收集的安全⽣产管理制度（精选20篇），希望对⼤家有所帮助。

安全⽣产管理制度1

第⼀条、为了加强团队安全⽣产管理

保障企业⽣产安全、稳定及员⼯在⽣产过程中的⽣命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及⾏业和公司相关安

全⽣产、安全保卫⽂件精神，结合本团队安全⽣产实际情况，特制定本制度。

第⼆条、坚持科学管理

有效消除和制⽌⽣产过程中危及员⼯⽣命和企业财产安全的隐患和⾏为。当⽣产和安全发⽣⽭盾时，⽣产要服从安全。

第三条、明确团队安全⼯作的组织

（⼀）团队长是团队安全⽣产第⼀责任⼈，全⾯负责本团队的安全⼯作，做好部署、检查、控制、考核等⼯作，确保上级

各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执⾏。

（⼆）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全⾯开展团队安全管理⼯作。安全员不在时，团队长要明确代管⼈员。团队

长不在时，安全员有权安排本团队员⼯完成与安全有关的⼯作。

（三）团队要建⽴包括团队长在内的各岗位⼈员安全⽣产责任制，明确全员安全⽣产职责。

第四条、安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划，对新员⼯进⾏安全教育；按时召开安全例会，组织团队⼈员认真学习安全技术、规章制度等；

每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理

1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防⽕制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：⼀知本岗位⽕灾危险性；⼆知本岗位的防⽕措施和防⽕安全制度；三知本企业

的防⽕负责⼈、消防专（兼）职⼈员的姓名及电话；四知⽕警电话“119”；五知灭⽕的基本⽅法和措施。三会：⼀会打⽕警电

话；⼆会使⽤各种灭⽕器材；三会逃⽣⾃救。

3、严格落实⾩阳卷烟⼚“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强⼚重点部位检查巡视。发现重⼤隐患问题时，应第⼀时间报责任⼈进⾏相关处理。

6、加强“两烟”仓库防⽕管理，严格车辆和特种作业⼈员管理。

第六条、团队安全⽣产管理的主要内容

1、安全⽤电，做到⼈来电开，⼈⾛电关，每天最后⼀个离开办公室的⼈必须对各处电器进⾏检查，关闭。

2、科学使⽤本团队内的各类设备管理、安全⽤电管理、消防控制中⼼安全管理、消防车辆安全管理。

第七条、治安保卫、综合治理⽬标管理

维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；教育员⼯远离邪教组织和性质的组织。

第⼋条、安全检查内容

明确检查的周期，每次由安全第⼀责任⼈负责组织本团队安全员及相关⼈员对本团队进⾏系统的安全检查。对检查中所发

现的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”（即：负责整改的⼈员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落

实）。

第九条、处罚和奖励

（⼀）对于违反团队安全管理制度的员⼯予以考核，对造成安全事故的员⼯予以处罚。

（⼆）对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重⼤安全事故发⽣的员⼯予以奖励。

安全⽣产管理制度2

1、⽬的

为认真贯彻执⾏国家有关安全⽣产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全⽣产规章制度的有效执⾏，同时对各项

⼯作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2、适⽤范围

本制度适⽤于本公司各部门、车间。

3、内容与要求

3.1本公司的各级领导⼈员在管理⽣产的同时，必须负责管理安全⼯作，认真贯彻执⾏国家有关安全⽣产的法律、法规和

制度，在计划、布置、检查、总结、评⽐⽣产的同时计划、布置、检查、总结、评⽐安全⼯作。

3.2每⽉召开⼀次安全⽣产办公会议，研究安全⽣产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全⽣产委员会组织，相关部门⼈员参加。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执⾏。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全⽣产制度和安全技术操作规程。

3.2.4研究落实安全⽣产检查，有明确的⽬的和具体计划(安全⽉、年检、季检、⽉检计划的布置、落实)。

3.2.5总结和推⼴安全⽣产的先进经验。

3.3审查、批准新建、改建、⼤修的设计、计划以及⼯程验收和运⾏⼯作的监控。

3.4组织有关部门研究企业职业安全健康⼯作，制定防⽌职业病和职业卫⽣的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫⽣

和妇⼥保护⼯作。

3.5研究有关安全⽣产教育，在采⽤新⼯艺、新⽅法、新技术、新设备时，要有计划的组织进⾏职业安全⽣产教育培训。

3.6审核⽣产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任⼈。

3.7审核企业《安全⽣产责任⽬标》的内容。

3.8审批企业《安全⽣产奖惩制度》的落实⽅案。

安全⽣产管理制度3

1、认真贯彻执⾏相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全⽣产情况，及时研究解

决安全⽣产问题，领导安全部门开展⼯作。

2、监督、检查安全⽣产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项⽬部的安全⽣产、环境、职业健康安全等⼯作，做好项⽬部召开⽣产、安全会议的准备⼯作，对会议

决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进⾏监督。

4、负责制定、审核安全⽣产管理制度和安全技术操作规程及安全⽣产计划，审核重⼤项⽬安全技术措施，并督促落实。

5、负责项⽬部及分包⼯段、班组责任⼈的安全教育培训及宣传⼯作。审定安全⽣产考核指标，并对实施情况进⾏监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重⼤隐患，组织有关⼈员现场研究整改措施，并对整改情况进⾏监督。

7、认真听取员⼯的建议，保证项⽬部安全⽣产保障体系的有效进⾏。

8、审核项⽬部重⼤风险清单和安全⽣产事故应急救援预案。

9、发⽣⼯伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员⼯做好抢救和善后⼯作，⽀持、配合事故安全调

查组⼯作，提出对事故责任者的处理意见。

安全⽣产管理制度4

为使公司安全⽣产⽂件管理制度化、规范化、科学化，使得每次安全⽣产检查能够有确切可以查阅的资料和记录，充分发

挥各项安全记录⽂件在安全⽣产中的重要作⽤，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

1、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门⼈员进⾏管理。

2、要对⽂件的内容、份数、标题等逐⼀核对，如发现不符应及时向上级报告。

3、应及时送交领导，不要挤压。

4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。

5、保存时，要保持⽂件的完整性。

6、需上报的⽂件必须经过负责⼈及法⼈的审核、签字批准后⽅可上报，⽂件上必须详细写明⽂件标题、主送单位、经办

⼈等。

7、存档⼈员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制⽬录等，以⽅便查阅。

8、存档时，要求把⽂件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持⽂件、材料的完整性。

9、传阅⽂件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级⽂件带回家⾥阅读或随⾝携带到公共场所。

10、借阅时要明确责任⼈借阅时间和归还时间。借阅⼈必须做好保密⼯作，不得翻印和复印，不能转借他⼈。

11、对于不具备存档和存查价值的⽂件应填写《⽂件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。

安全⽣产管理制度5

⼀、总则

为了保护公司员⼯在⼯作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规

等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

公司所有员⼯必须树⽴“安全第⼀，预防为主”的安全⽣产⽅针，实现公司的安全⽣产和⽂明⽣产。

外出作业员⼯的绩效考核与安全⽣产和⽂明施⼯⾏为直接严格挂钩，必须严格按照本安全制度的要求执⾏。

⼆、⾼处作业⼈员要求

1、相关技术⼈员必须掌握⾼空作业⼯种专业技术及规程。

2、凡参加⾼处作业的⼈员应进⾏体格检查，经医⽣诊断患有不宜从事⾼处作业病症的⼈员不得参加⾼处作业。

3、从事⾼空作业的⼈员必须持有⾼空作业操作证，并严禁⾼空操作⼈员在精神不佳、熬夜或酒后、⾝体不适等情况下作

业。

4、⾼处作业时防护⽤品要穿戴整齐，必须将⾐袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁⾚脚或穿⾼跟鞋、拖

鞋进⼊施⼯现场，⾼处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（⼥需将头发放进安全帽内，不得穿裙⼦）。2⽶以上登⾼作

业，须系好安全带，安全带应挂在上⽅的牢固可靠处，悬挂端长度不⼤于1m。

5、新⼊职员⼯，必须经过公司安全培训，经考核合格后⽅可上岗。

6、作业⼈员初次上岗前，须由部门经理或⼩组长对其进⾏安全技术交底。

7、作业⼈员需定期对所有的登⾼⼯具和安全⼯具（如安全帽、安全带、梯⼦等）进⾏检查，确保安全可靠。严禁冒险作

业。

8、⾼处作业⼈员应佩带⼯具包，所有的⼯具、零件、材料必须装⼊⼯具包。运送设备时须使⽤专⽤保险绳，并对保险绳

定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登⾼时⼿中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁⾼处向

底处抛掷材料、⼯具及杂物。

9、⾼处作业⼈员不得在⽆遮拦处休息，防⽌坠落。

10、⾮相关技术⼈员不得攀登⾼处，登⾼参观的⼈员应由专⼈陪同，并严格遵守有关安全规定。

三、⾼处作业环境要求

1、遇四级以上强风、⼤⾬、雷电、雪雾等恶劣天⽓，应停⽌露天⾼处作业。

2、特殊⾼处作业应与地⾯设联系信号或通信装置，并由专⼈负责。

3、在夜间或光线不⾜的地⽅进⾏⾼处作业必须设置⾜够的照明设施，否则禁⽌施⼯。

4、在⽓温⾼于35度进⾏露天作业时，应给技术⽀持⼈员配备防暑降温药及饮料。

5、⾼处作业点的物件不得随便移动，施⼯材料应放置在牢靠的地⽅或⽤铁丝扣牢并有防⽌坠落的措施。

四、安全⽂明施⼯要求

1、进⼊施⼯现场，需戴好安全帽，穿公司统⼀⼯作服，着防滑鞋。

2、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上⼈员均处于安全位置。当⼈员处于或

者可能处于塔机运⾏的不安全位置时，严禁塔机启动。

3、进⾏接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保⽆电时⽅可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防

⽌塔吊误动作。

4、严禁私⾃为项⽬部开动塔机，并为⼯地吊装物品。

5、在塔上⾏⾛过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上⾏⾛。

6、在进⾏设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。

安全⽣产管理制度6

⼀、严格遵守安全⽣产法律法规及⼯作规范，严肃安全⽣产操作规程，落实各项安全⽣产⼯作制度，组织开展安全⽣产活

动和安全知识学习，提⾼全员安全⽣产意识。

⼆、对道路运输驾驶⼈员要求做到“⼋不”。即：“不超载超限、不超速⾏车、不强⾏超车、不开带病车、不开情绪车、不开

急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精⼒充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超

过4⼩时。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是⼭区道路⾏车安全，要做到“⼀慢、⼆看、三通过”。夜间（晚22时⾄6

时），车辆不在达不到夜间⾏车安全通⾏要求的3级以下（含3级）⼭区路段营运。

四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅⾃从事班车客运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅⾃改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

七、发⽣事故时，应⽴即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。

⼋、采取必要措施，防⽌旅客财物遗失。

安全⽣产管理制度7

⼀、认真贯彻执⾏“安全第⼀、预防为主”的⽅针，遵守国家法律法规和安全⽣产操作规程，守法经营，落实各级交通主管

部门的安全⽣产管理规定，组织学习安全⽣产知识，最⼤限度地控制和减少道路交通事故的发⽣。

⼆、公司法定代表⼈负责经营许可范围内的安全⽣产⼯作，是安全⽣产第⼀责任⼈，对安全⽣产⼯作负总责。各部门负责

⼈具体负责本部门的'安全⽣产⼯作。公司设⽴专职的安全员1⼈，负责安全⽣产事故的处理、分析、汇总、报告等⼯作。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶⼈员，并与驾驶员签订安全⽣产责任书，将责任书内容分解到每个⼯作环节和⼯作

岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全⽣产责任制。

四、积极参与各项安全⽣产活动，设⽴安全⽣产专项经费，制定安全⽣产奖惩制度，保证安全⽣产⼯作的开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；

教训不吸取不放过。

六、建⽴营运车辆维护、检修⼯作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及⼆级维护，确保车辆技术状况良好。

七、安全⽣产和⽇趟检机构⼈员名单。

安全⽣产管理制度8

1、贯彻执⾏国家和地⽅有关安全⽣产的法律、法规各项安全管理规章制度。

2、建⽴健全各级⽣产管理⼈员及⼀线⼯⼈的安全⽣产责任制。

3、各项⽬⼯程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，⽆安全措施不准施⼯，未经验收的安全设施⼀律不

准使⽤。

4、坚持特殊⼯种持证上岗，对特殊⼯种按规定进⾏体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业⼈员⼀律不准

上岗作业。

5、定期对职⼯进⾏安全教育，新⼯⼈⼊场后要进⾏“三级”安全教育。新进场⼯⼈、调换⼯种⼯⼈，未经安全教育考试，

不准进场作业。

6、发⽣⼯伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全⽹、安全带、安全帽必须有材质证明，使⽤半年以上的安全⽹、安全带必须检验后⽅可使⽤。

8、机械设备安全装置齐全有效，⼿持式电动⼯具必须全部安装漏电保护器。

9、施⼯⽤电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新⼯艺、特殊结构的⼯程，都必须先进⾏操作⽅法和安全教育，才能上岗操作。

12、在安全教育基础上，每半年组织全体职⼯安全知识考试⼀次。

13、坚持各级领导、⽣产技术负责⼈安全值班制度，每班必须有安全值班员。

安全⽣产管理制度9

1、公司的安全⽣产⼯作每年总结⼀次，由公司安全⽣产委员会和安全部组织评选安全⽣产先进集体和先进个⼈，并给予

适当的奖励。

2、安全⽣产先进集体的基本条件

①各部门必须认真贯彻“安全第⼀，预防为主”的⽅针，执⾏上级和⼚部有关安全⽣产的法令、法规，加强安全管理。

②严格执⾏岗位责任制和各项安全⽣产管理制度，开展经常性的安全⽣产教育活动，不断加强职⼯的安全意识和提⾼职⼯

的⾃我保护能⼒。

③加强安全⽣产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。

④连续三年以上⽆责任事故，造成⼈员伤亡或财产损失，安全⽣产⼯作或成绩显著的。

3、安全⽣产先进个⼈条件

①遵守安全⽣产规章制度，严格执⾏⼯艺操作规程和安全⽣产操作规程，遵守纪律，保证安全⽣产。

②积极学习安全⽣产知识不断提⾼安全知识和⾃我保护能⼒。

③坚决反对违反安全⽣产规定的⾏为，纠正和违章作业。

4、对安全⽣产有特殊贡献的，给予特别奖励。

5、发⽣重⼤事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发⼯资总额的最⾼30%处罚（最⾼不超过30%）并

追究单位领导⼈的责任。

6、凡发⽣事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予

扣发⼯资总额最⾼30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、⾏政处分，触及刑事者追究其法律责任。

7、各级部门领导、职⼯在其职责范围内，不履⾏或不正确履⾏⾃⼰应尽的职责，在如下⾏为之⼀造成事故的，按玩忽职

守论处：

①不执⾏有关规章制度、条例、规程的或⾃⾏其事的。

②对可能造成重⼤伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不⼒的。

③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他⼈违章作业的。

④对安全⽣产⼯作漫不经⼼、马虎草率、⿇痹⼤意的。

⑤对安全⽣产不检查，不督促、不指导、放任⾃流的。

⑥延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。

⑦违反操作规程冒险作业或擅⾃离岗或对作业漫不经⼼的。

⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

⑨不服从指挥和劝告，进⾏违章作业的。

⑩施⼯组织或单项作业组织有严重错误的。

对以上⾏为造成事故者应按情节轻重给予适当的处罚。

安全⽣产管理制度10

第⼀章总则

安全⽣产是牧场⽣产发展的⼀项重要⽅针，实⾏“防疫、防⽕、防盗、防事故”的安全⽣产是⼀项长期艰巨的任务，因此必

须贯彻“安全⽣产、预防为主、全体动员”的⽅针，不断提⾼全体员⼯的思想认识，落实各项安全管理措施，保证⽣产经营秩序

的正常进⾏。根据国家畜牧⾏业有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第⼆章安全⽣产组织架构

安全⽣产领导⼩组是安全⽣产的组织领导机构。公司总经理或者是牧场场长为安全⽣产第⼀责任⼈，任安全⽣产⼩组组

长，负责本公司(牧场)的安全事务的全⾯⼯作;副总经理(副场长)任副组长，具体负责安全事务的⽇常管理⼯作;各部门负责⼈任

安全⽣产领导⼩组成员，负责落实执⾏本部门安全⽣产事项。各部门设⽴⼀名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

班组设⽴义务消防员，负责对突发⽕情的紧急处理。

第三章安全⽣产岗位职责

⼀、安全⽣产领导⼩组负责⼈职责

1、贯彻执⾏国家及畜牧⾏业有关安全⽣产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全⽣产、劳动保护⼯作负全⾯领导责

任。

2、建⽴健全安全⽣产管理机构和安全⽣产管理⼈员。

3、把安全管理纳⼊⽇常⼯作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使⽣产经营符合安全技术标准和⾏业要求。

5、负责对本公司发⽣的疫病、⼯伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理⼯作。

6、组织安全管理⼈员制订安全⽣产管理制度及实施细则。

⼆、安全⽣产领导⼩组的职责

1、制订本部门的安全⽣产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(班组)⼈选。

3、组织本部门开展安全⽣产宣传教育活动。

4、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各⼯种的安全操作规程，并督促实

施。

6、协助和参与公司职⼯伤亡事故的调查、分析和处理⼯作。

7、定期向安全⽣产负责⼈反映和汇报本部门的安全⽣产情况。

8、在每周检查公司5S管理⼯作的同时检查各部门安全⽣产措施执⾏情况(安全⽣产责任区与5S管理⼯作责任区的责任⼈

相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结⼯作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发⽣。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(⽣产车辆、设备操作等)的安全管理、宣传⼯作。

2、每⽇巡查相应区域的安全⽣产情况，定期检查维护⽣产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使⽤及安全完

好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全⽣产情况，定期向安全⽣产领导⼩组汇报安全⽣产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全⽣产领导⼩组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡⼈员，制⽌事故事态发展。

四、义务安全消防员岗位职责

1、接受安全员的⼯作安排，分管每⼀具体区域的安全⽣产⼯作。

2、由安全员组织，进⾏不定期的疫病防控、消防演习，确保掌握基本的疫病防控、消防技能。

3、由安全员组织对公司安全⽣产进⾏定期检查，发现安全隐患⽴刻制⽌并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理⼯作。

五、员⼯的安全⽣产职责

1、积极参加公司组织的安全⽣产知识的学习活动，增强疫病防控、安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使⽤劳动保护⽤品。

4、及时向公司有关负责⼈反映安全⽣产中存在的问题。

第四章安全会议

公司建⽴健全安全⽣产例会制度，每⽉的⼯作总结各部门要求有安全⽣产⽅⾯的内容，定期分析安全⽣产状况，对重⼤安

全⽣产问题制订对策，并组织实施。

第五章安全培训

1、公司全体员⼯必须接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员⼯上岗前必须进⾏岗位、班组安全知识教育。员⼯在公司内调换⼯作岗位或离岗半年以上重新上岗者，

应进⾏相应的岗位或班组安全教育。

3、公司对全体员⼯必须进⾏安全培训教育，应将按安全⽣产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业⼈员(包括疫病保健、电⼯作业、⼚内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识

培训，确保有资格后⽅可安排上岗。

第六章安全⽣产检查

⼀、公司必须建⽴和健全安全⽣产检查制度。安全⽣产检查每⽉⼀次，班组安全⽣产检查每周⼀次。

⼆、公司应组织⽣产岗位检查、⽇常安全检查、专业性安全⽣产检查。具体要求是：

(⼀)⽣产岗位安全检查，主要由员⼯每天操作前，对⾃⼰的岗位或者将要进⾏的⼯作进⾏⾃检，确认安全可靠后才进⾏操

作。内容包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

2、规定的安全措施是否落实;

3、所⽤的设备、⼯具是否符合安全规定;

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

5、个⼈防护⽤品、⽤具是否准备齐全，是否可靠;

6、操作要领、操作规程是否明确。

(⼆)⽇常安全⽣产检查，主要由各部门负责⼈负责，其必须深⼊⽣产现场巡视和检查安全⽣产情况，主要内容是：

1、是否有职⼯反映安全⽣产存在的问题。

2、职⼯是否遵守劳动纪律，是否遵守安全⽣产操作规程。

3、⽣产场所是否符合安全要求。

(三)专业性安全⽣产检查，主要由公司每年组织对防疫设施、电⽓设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防

尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进⾏检查。

第七章⽣产场所及设备安全措施

⼀、公司必须严格执⾏国家有关劳动安全和劳动卫⽣规定、标准，为员⼯提供符合要求的劳动条件和⽣产场所。⽣产经营

场所必须符合如下要求：

1、⽣产经营场所应整齐、清洁、光线充⾜、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有⾜够的照明。

2、在⽣产经营场所内应设置安全警⽰标志。

3、⽣产、使⽤、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防⽕、防爆、防毒、防静电、隔离操作等

安全设施。

4、⽣产作业场所、仓库严禁住⼈。

⼆、公司的⽣产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、⽣产设备必须进⾏正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

2、各类电⽓设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电⽓设备要绝缘良好，其⾦属外壳必须具有保护性接地或接零措

施;在有爆炸危险的⽓体或粉尘的⼯作场所，要使⽤防爆型电⽓设备。

3、公司对可能发⽣职业中毒、感染疾病、⼈⾝伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期

检查更换。

三、防疫设备必须按消毒防疫要求保证正常⼯作：

1、门⼝进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。

2、牧场内消毒车辆保证随时使⽤，不得出现消毒设施设备故障不能使⽤现象。

第⼋章职⼯安全卫⽣保护措施

1、公司必须建⽴符合国家规定的⼯作时间和休假制度。职⼯加班加点应在不损害职⼯健康和职⼯⾃愿的原则下进⾏。

2、公司应根据⽣产的特点和实际需要，发给职⼯发需的防护⽤品，并督促其按规定正确使⽤。

3、公司禁⽌招⽤未满16周岁的童⼯，禁⽌安排未满18周岁的未成年⼯从事有毒、有害、过重的体⼒劳动或危险作业。

4、公司应通过卫⽣部门防疫站对⽣产⼯⼈进⾏上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

第九章伤亡事故管理

1、劳动过程中发⽣的员⼯伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理⼯作。

2、发⽣职⼯伤亡事故后，公司负责⼈应⽴即组织抢救伤员，采取有效措施，防⽌事故扩⼤和保护事故现场，做好善后⼯

作，并报告集团公司和保险公司等相关部门。

安全⽣产管理制度11

第⼀条、为加强渔业安全⽣产管理，维护渔业⽣产秩序，保障职⼯群众⽣命和财产安全，促进渔业经济快速、健康、可持

续发展，结合我区实际制定本制度。

第⼆条、本制度适⽤于我区所辖的查⼲湖渔场、新庙泡渔场、库⾥渔场和余热鱼苗繁殖场。

第三条、渔业安全⽣产管理，必须贯彻“安全第⼀、预防为主”的⽅针，坚持管⽣产必须管安全的原则。

第四条、开发区⽔产局负责本辖区的渔业安全⽣产监督管理⼯作，具体⼯作由其所属的各渔场负责。

第五条、各渔场应当设⽴渔业安全⽣产领导机构，负责本场内的渔业安全⽣产⼯作，并制定相应的安全管理制度。

第六条、各渔场从事渔业⽣产的船舶，必须符合安检标准，配齐消防、救⽣设备。

第七条、严禁渔业船舶超载、搭客、装载危险品。

第⼋条、严禁在⼤风、⼤雾、⼤⾬等恶劣天⽓出船。㈠查⼲湖⼤⽔⾯三级风以上天⽓禁⽌出船。新庙泡、库⾥泡⽔域四级

风以上天⽓禁⽌出船。

第九条、严禁酒后驾船，禁⽌穿拖鞋作业，进⾏渔业作业时必须穿戴救⽣⾐。

第⼗条、渔业船舶系岸或锚泊，必须按规定配备值班⼈员，以保证安全，并采取有效措施防风、防⽕、防盗。

第⼗⼀条、实⾏安全事故责任追究制度，各渔场的安全⽣产⼯作要实⾏⼀把⼿负责制，并层层签订岗位⽬标责任书。

第⼗⼆条、各渔场每年⾄少召开四次以上安全⼯作专题会议，研究部署安全⼯作。

第⼗三条、各渔场要采取多种形式，加强对有关安全⽣产的法律、法规和安全⽣产知识的宣传，提⾼职⼯的安全⽣产意

识，并在醒⽬地段设⽴安全管理的标语牌，做到警钟长鸣。

第⼗四条、各渔场每年⾄少举办两次安全⽣产管理知识培训班，对职⼯进⾏安全教育和培训，保证从业职⼯具备必要的安

全⽣产知识，熟悉有关的安全⽣产规章制度和安全操作规程。

第⼗五条、各渔场要定期或不定期对安全⽣产⼯作进⾏检查，及时发现或消除安全隐患。

第⼗六条、建⽴和完善安全⽣产管理体系，各渔场都要组建安全检查员队伍，并且作⽤发挥得好。

第⼗七条、各渔场要制定安全应急救援预案，明确机构和⼈员，备有应对各种突发事件的装备和救援物资。

第⼗⼋条、车、船在⾏驶中⼯作⼈员禁⽌打闹，⽣产船只必须按规定航线⾏驶。

第⼗九条、封冰期间禁⽌⾮管理车辆在湖⾯上⾏驶，(“冰雪捕鱼节”期间除外)，冰上从事渔政管理、冬⽹作业的车辆要按

本单位规定的时间、路线、区域⾏驶、严禁擅⾃⾏驶。

第⼆⼗条、各种车辆、船舶驾驶员必须持证上岗，严禁⾮驾。

第⼆⼗⼀条、对居民区和⼀些重要场所的安全防⽕设施要经常检查，电⼯要随时对辖区线路和各种⽤电设施进⾏检修，排

除事故隐患。

第⼆⼗⼆条、各渔场要逐级落实消防安全责任制，并针对本场实际情况，研究制定切实可⾏的预防措施。

第⼆⼗三条、利⽤⼴播、宣传单、墙头标语等多种形式进⾏防⽕宣传教育，做到不在⼤风天倒灰及在户外吸烟动⽕，采取

⼤风天升防⽕旗、传防⽕牌、张贴消防标语，柴草垛要远离场居民区，防⽌发⽣⽕灾⽕烧连营。

第⼆⼗四条、各渔场要做好防⽕的各项准备⼯作，要制订防⽕场规民约，组建巡逻队，建⽴值班值宿制度，提⾼⾃防⾃救

能⼒。

第⼆⼗五条、各渔场值班员及更夫要⾃觉遵守岗位职责，加强四防⼯作，发现险情采取积极措施并及时向领导报告。

第⼆⼗六条、本制度⾃发布之⽇起执⾏。

安全⽣产管理制度12

场长是本单位的安全⽣产第“责任者，对本单位的安全⽣产负总的责任。即要⽀持分管安全⽣产⼯作副场长开展安全⼯

作，⼜要督促分管其他⼯作的副场长做好分管范围的安全⽣产⼯作。

(1)贯彻执⾏安全⽣产⽅针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全⽣产管理制度;提出本单位安全⽣产⽬

标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全⽣产⼯作。

(2)牢固树⽴“安全第⼀”的思想，在计划、布置、检查、总结、评⽐⽣产的同时，计划、布置、检查、总结、评⽐安全⼯

作。

(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重⼤隐患。对本单位⽆⼒解决的重⼤隐患，应按

规定权限向上级有关部门提出报告。

(4)在安排和审批⽣产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳⼊计划，按规定提取和使⽤劳动保护措施费⽤：在审定

新的建设项⽬时，遵守和执⾏安全卫⽣设施与主体⼯程同时设计、同时施⼯和同时验收投⼊⽣产和使⽤的“三同时”规定。

(5)组织对重⼤伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没

有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发⽣的伤亡事故调查、登记、统计

和报告的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对从业⼈员进⾏安全技术培训和考核。坚持新⼯⼈⼊⼚后的⼚、车间、班组三级安全教育和特种作业⼈

员持证上岗。

(7)组织开展安全⽣产竞赛、评⽐活动，对安全⽣产的先进集体和先进个⼈予以表彰或奖励。

(8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。

(9)有权拒绝和停⽌执⾏上级违反安全⽣产法规、政策的指令，并及时提出不能执⾏的理由和意见。

(10)主持召开安全⽣产例会，定期向从业⼈员代表⼤会报告安全⽣产⼯作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

(11)搞好⼥职⼯和未成年⼯的特殊保护⼯作，抓好从业⼈员个⼈防护⽤品的使⽤和管理。

安全⽣产管理制度13

第⼀条为贯彻公司《安全⽣产制度》，结合喷雾⼲燥车间的实际情况，特制定本规定。

第⼆条操作⼈员上岗前须经过培训，经考试合格后⽅可上岗。

第三条操作⼈员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运⾏。

第四条设备运⾏中如出现异常现象，要⽴即采取紧急措施，绝对不可带病运⾏。

第五条车间设安全员，定时进⾏巡检，发现问题及时解决，并做好记录。

第六条注意⽤电安全，严禁违章⽤电，防⽌漏、触电事故发⽣。

第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。

第⼋条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁⽌放置危险物品。作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。

第九条认真贯彻执⾏公司《防⽕安全制度》，消防器材要定点放置，专⼈管理并熟练掌握消防器材的使⽤⽅法，定期检

查，保证完好有效，随时可⽤。

第⼗条定期进⾏设备维护保养和检修，并做好记录。

第⼗⼀条按时到岗，做好交接班⼯作。

第⼗⼆条本规定由⽣产部制订和检查，报⽣产总监批准后⾃发布之⽇起执⾏。

安全⽣产管理制度14

1、各部门必须建⽴健全安全⽣产的各项制度和操作规程。

2、对公司员⼯必须进⾏⽣产安全教育，填写三级教育卡⽚备档。⽣产员⼯上岗前，部门或车间必须对员⼯进⾏操作培

训，经考试合格后才能独⽴操作。

3、公司为从事作业的⼈员提供必要的安全条件和防护⽤品。

4、杜绝管理⼈员违章指挥和强令冒险作业。实际操作⼈员有权对上述⾏为拒绝执⾏。

5、⽣产⼈员必须严格遵守操作规程。

6、设备安全防护装置必须始终处于正常⼯作状况，任何⼈⽆权擅⾃拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保

安全，设备安全防护装置不能正常⼯作时，不准开机运⾏。

7、为了保证⽤电安全，严禁开启设备的电⽓箱，发⽣电⽓故障，必须由电⼯进⾏修理，并认真执⾏设备检修期间的停送

电规定：

（1）设备遇⼤修、⼩修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，⽰明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送

电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作⼈员和其他检修⼈员，设备调试合格后交付使⽤同时撤⾛“设备检修”标

志牌；

（2）⽇常维修（尤其是电⽓维修）原则上要求停电检修，除⾮某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保⼈员和

设备的安全上有保证。设备的⽇常维修是否需要停电，由当班检修⼈员根据当时实际情况确定并通知操作⼯，⽣产车间不得强

制要求带电检修；

（3）设备停电检修后的送电，必须由电⼯执⾏，送电完毕后由电⼯通知操作⼯或班长，正常停机或开机不受此限制。

8、禁⽌乱拉电线、乱接电器设备，⾮专业⼈员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

9、动⽤明⽕必须严格执⾏《动⽤明⽕审批制度》。

安全⽣产管理制度15

本公司为了加强⽣产管理，有效地运⽤物料、⼈⼒，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提⾼⽣产效率和质

量，并达到降低成本，互惠双赢的⽬的，特制订以下规定：

⼀、服从领导，听从分配，⼯作积极主动，不挑拣，不讲价钱，⼯作期间不带情绪，团结互助，不讲不利⽣产的话，不做

不利于⽣产的事，统⼀⾏动规划，按时⽣产公司下达的⽣产任务。

⼆、保守公司机密，对私⾃泄露机密者给予开除并扣发⼯资。

三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷⼯，有事提前请假，并认真写请假条，事假⼀天由组长批，两天（含两天）以上

有车间主管批，并报陈⽣（⽣产总负责⼈），否则视为旷⼯。每旷⼯⼀天罚三天正班⼯资，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20

分钟罚款10元、30分钟以上按旷⼯处理。

四、认真做好对玻璃的验收⼯作，清洗过程中如发现不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处

理。认真检查玻璃⾯上是否有灰尘，胶布、⽔珠等污染物，如有要及时清理完毕后⽅可印刷。

五、上班前认真检查⽣产设备（如：印刷机、⽹板等）并定期保养，确保安全⽣产，如发现故障及时排除，如因不检修或

⼈为原因造成事故者，责任⼈及车间照价赔偿。

六、印刷油墨必须提前调试好，严格按操作规程进⾏调配确保印刷质量，对于新进的每⼀批油墨，先试验没有问题后再印

刷。如果印刷出现问题由调墨⼈负全责。

七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常⽴即停下并检查原因，不能扩⼤损失，对于印坏的玻璃及时处理，如

不严格把关造成的损失，该班承担原料费⽤。

⼋、冲⽹时必须冲刷⼲净，由组长负责并记录，如因⽹不净造成损失者由冲⽹⼈负责。在领⽹或交送⽹过程中，因抬⽹不

慎造成⽹版损毁的，由抬⽹⼈负全责，罚款100元。

九、下班后如实填写报表，如虚报⼀块扣2块，搞好本车间及卫⽣区卫⽣，如发现卫⽣脏、乱、差罚款10元。

⼗、⽣产区禁⽌吸烟，对辱骂他⼈、打架、⽃殴者⼀律给予开除。

⼗⼀、加强本班技能或知识学习，增强上进⼼，坚持做好每天班前及班后会议。

安全⽣产管理制度16

⼀、安全⽣产⼈⼈有责，⽣产必须安全，安全促进⽣产。

⼆、各级领导在所属职责范围内，是安全第⼀责任⼈。

三、定期进⾏安全⼤检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全⼯作⽅针，确保⽆安全事故。

四、新⼯⼈进⼚必须坚持进⾏安全知识教育，考核合格者⽅可上岗。车间安全⽣产管理制度。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使⽤明⽕烧焊，要有严格的防⽕安全措施，要有明显的禁⽕标志，室内要保

持良好的通风，降低空⽓中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声⾳异常或有异味，必须⽴即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转

部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带⼩孩、洗⾐服。

⼋、车间、仓库内严禁吸烟、烤⽕、烧饭，⾮仓库⼈员不得擅⾃⼊内。

九、公司⽣产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

⼗、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调⼤或调⼩，更不能⽤铜丝代替，不准⽤湿⼿湿布去擦电器设备。

⼗⼀、特殊⼯种必须持有特殊⼯种上岗证⽅可上岗。车间安全⽣产管理制度。

⼗⼆、事故发⽣后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及⼴⼤职⼯不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

安全⽣产管理制度17

车间消防安全⽣产“⼗不准”

⼀、不准在车间内吸烟，擅⾃进⾏明⽕作业。

⼆、不准占⽤疏散通道。

三、不准在安全出⼝或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在⽣产⼯作期间将安全出⼝⼤门上锁或关闭。

五、不准随便动⽤消防器材。

六、⾮机修⼈员不准擅⾃拆装机器设备。

七、不准⽆证上岗操作危险机台。

⼋、故障设备未修好前，不准使⽤。

九、上班时间不准怠⼯、滋事、打架或擅离职守。

⼗、不准⾚膀⾚脚进车间，不准带⼩孩进车间。

安全⽣产管理制度18

⼀、安全⽣产和岗位责任制

（⼀）负责⼈岗位职责

1、认真学习贯彻国家及⾏业主管部门关于道路运输、安全⽣产的法律法规及相关规定，全⾯负责安全⽣产⼯作。

2、负责制定各项安全⽣产岗位职责、岗位操作规程、安全⽣产应急预案等各项规章制度。

3、负责和协助有关部门对安全⽣产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。

5、负责对单位安全⽣产情况的监督检查。

（⼆）安检员岗位职责

1、认真学习贯彻国家及⾏业主管部门关于道路运输、安全⽣产的法律法规及相关规定，具体负责组织做好营运车辆的例

检⼯作。

2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆⾏驶证、道路运输证、驾驶员驾

驶证、从业资格证）、技术等级评定及⼆级维护情况、车辆技术状况等进⾏安全检查。

3、对车辆进⾏例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。

4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。

（三）驾驶员岗位职责

1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及⾏业主管部门关于道路运输安全⽣产的法律法规，⽂

明驾驶，安全⾏车。

2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。

3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的⽇常保养，在发车前、⾏车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的⾃检，

及时进⾏维护、修理。

4、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、⼆级维护、年度审验及投保业务。

5、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提⾼驾驶技能。

⼆、安全⽣产操作规程

1、驾驶员不带情绪开车，保证⾏车安全。

2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进⾏⾃检，存在故障隐患⽴即维修。

3、驾驶员对车辆的.⽇常维护应做到：

⑴坚持“三检”，即出车前、⾏车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情

况。

⑵保持“四清”，即保持机油、空⽓、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

⑶防⽌“四漏”，即防⽌漏⽔、漏油、漏⽓、漏电。

⑷保持车容整洁。

4、配合安检员对营运车辆进⾏安检，安检合检⽅可出车。

5、驾驶员在⾏车中必须严格遵守《中华⼈民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，

遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，⾃觉遵守交通标志、标

线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载⾏驶，礼貌⾏车，确保⾏车安全。

6、严禁私⾃越线（改线、绕道）⾏驶，严禁私⾃将车交他⼈驾驶。

7、驾驶⼈员连续驾驶时间不得超过4⼩时。驾驶员⼀次连续驾驶4⼩时应休息20分钟以上，24⼩时内实际驾驶车辆时间累

计不得超过8⼩时。

三、安全⽣产监督检查制度

1、结合重⼤节假⽇、季节转换、重⼤运输保障任务不定期进⾏全⾯安全检查，重点检查安全⽣产责任制、规章制度的建

⽴完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查⼯作，确保⾏车安全，发现隐患要及时修复后⽅可出车。

3、严格按规定进⾏装货，并做好途中检查⼯作。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全⽣产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建⽴安全⽣产奖惩制度。

四、从业⼈员安全管理制度

⼀、为全⾯贯彻安全⽣产管理法律法规及单位各项安全管理制度，提⾼从业⼈员素质，杜绝事故发⽣，特制定本制度。

⼆、从业⼈员的资格及聘⽤：

（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。

（2）从业⼈员年龄不超过60周岁。

（3）从业⼈员须经相应培训考试合格持有效合格证件⽅可上岗。

（4）单位与聘⽤⼈员签订聘⽤合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘⽤从业⼈员相关情况。签订聘⽤合同后

应在从业⼈员资格证上加盖单位公章。

（5）聘⽤⾮本地籍从业⼈员从业时间超过3个⽉的，在签订聘⽤（或解聘）合同15⽇内到辖区运输管理机构备案。

（6）不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业⼈员签订聘⽤合同。

三、各岗位从业⼈员须严格遵守本公司各项规章制度，严格按照岗位操作规程进⾏作业，严禁在岗期间从事与⼯作⽆关或

影响安全的⾏为，严禁脱岗。

四、本单位从业⼈员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提⾼安全⽣产思想认识和安全操作⽔平。

五、安全例会制度

1、单位负责⼈每⽉召开⼀次安全例会。

2、安全例会由单位负责⼈负责召集。

3、安全例会由安检员、全体驾驶员等相关⼈员参加，实⾏签到制。

4、例会内容：

⑴传达国家、省市及主管部门关于安全⽣产的形势、会议、⽂件精神；

⑵听取各部门、有关岗位的⼯作汇报；

⑶对本单位的安全隐患进⾏通报、分析，安排相应的整改措施；

⑷对发⽣的安全⽣产事故进⾏分析，研究对有关责任⼈员的处理；

⑸布置下阶段安全⽣产⼯作。

5、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。

六、安全培训和教育学习制度

1、安全培训和教育学习⼯作由单位负责⼈负责组织。

2、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关⼈员参加，实⾏签到制，请假⼈员事后必须补课。

3、安全培训和教育学习的内容：

⑴安全⽣产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规；

⑵各岗位的安全操作规程；

⑶典型事故的案例分析警⽰教育；

⑷事故应急处理及现场⾃救知识；

⑸其他安全内容。

4、安全培训和教育学习可每⽉或结合实际情况不定期组织。

5、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进⾏归档保存。

七、车辆、设施、设备安全管理制度

1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推⼴使⽤⾼性能、低能耗、安全系数⾼的车辆产品。

2、车辆必须在公安部门办理登记⼿续并领取合法⾏驶证、号牌，在运管部门办理合法营运证照⽅能正式营运。

3、车辆必须按时参加公安部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期进⾏⼆级维护，按期投保交强险、第三者责

任险等险种。

4、严禁任何⼈对车辆进⾏改装。

5、驾驶员要做好车辆例检⼯作，不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。

6、建⽴营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、⾏驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、⼆级维护记录、

修理记录、事故记录等。

7、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应及时办理报废⼿续。

⼋、道路交通事故处理应急预案

1、发⽣交通事故，当事⼈应⽴即进⾏⾃救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事

故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险

公司。

2、当事⼈应⽴即切断车辆电源开关，使⽤消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更⼤的

灾害。

3、对伤者的外伤应⽴即进⾏包扎⽌⾎处理，发⽣⾻折者应就地取材进⾏⾻折定位，并移⾄安全地带，对死亡⼈员也应移

⾄安全地带妥善安置。积极协助120救护⼈员救死扶伤，避免事故扩⼤化，把伤害减⾄最低程度。

4、保护好⾃⾝的安全，积极配合交警、消防等部门进⾏救护并做好各项善后⼯作。

5、发⽣亡⼈及重⼤影响的道路运输事故，应在6⼩时内报告当地交通主管部门。

九、⾃然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障⼯作，在发⽣⾃然灾害、突发性事件时，要服从县级以上⼈民政府或者交通主管部门的统⼀调度、

指挥。

2、报告：遇有⾃然灾害、突发性事件发⽣，应⽴即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有⾃然灾害、突发

性事件的应同时向当地⼈民政府和交通主管部门报告）。

3、车辆：投⼊应急运输车辆使⽤年限不超过5年，并经检测合格的在⽤车；车辆运⾏单程在500公⾥以上必须配备2名驾

驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3⼩时。

4、⼈员：参运⼈员年龄在20⾄50岁之间，且技术过硬、作风正派、⾝体健康。

5、接受应急运输任务后，运输车辆、⼈员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲

⾃带队。

6、执⾏应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶⼈员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统⼀调度、指挥，

遇事主动请⽰、汇报，协调解决好各项⼯作事务。

7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提⾼应急应变能

⼒和处置能⼒。

8、根据应急运输保障⼯作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

安全⽣产管理制度19

安全⽣产责任制

1、认真贯彻执⾏“安全第⼀、预防为主”的⽅针，遵守国家法律法规和安全⽣产操作规程，守法经营，落实各级交通主管

部门的安全⽣产管理规定，组织学习安全⽣产知识，最⼤限度地控制和减少道路交通事故的发⽣。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全⽣产⼯作，是安全⽣产第⼀责任⼈，对安全⽣产⼯作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶⼈员，并与驾驶员签订安全⽣产责任书，将责任书内容分解到每个⼯作环节和⼯作

岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全⽣产责任制。

4、积极参与各项安全⽣产活动，设⽴安全⽣产专项经费，保证安全⽣产⼯作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不

吸取不放过。

6、建⽴营运车辆维护、检修⼯作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及⼆级维护，确保车辆技术状况良好。

安全⽣产操作规程

1、严格遵守安全⽣产法律法规及⼯作规范，严肃安全⽣产操作规程，落实各项安全⽣产⼯作制度，组织开展安全⽣产活

动和安全知识学习，提⾼全员安全⽣产意识。

2、对道路运输驾驶⼈员要求做到“⼋不”。即：“不超载超限、不超速⾏车、不强⾏超车、不开带病车、不开情绪车、不开

急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精⼒充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是⼭区道路⾏车安全，要做到“⼀慢、⼆看、三通过”。

4、不运输法律、⾏政法规禁⽌运输的货物，法律、⾏政法规规定必须办理有关⼿续后⽅可运输的货物，应当按规定查验

有关⼿续，符合要求的⽅可承运。

安全⽣产管理内容

1、安全⽣产责任制度；

2、安全⽣产业务操作规程；

3、安全⽣产监督检查制度；

4、驾驶员安全⽣产管理制度；

5、车辆安全⽣产管理制度。

安全⽣产管理制度20

⼀、安全⽣产操作规程

1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，⽅可独⽴驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾

驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁⽆证驾驶。

2、⾏车前严禁饮酒，⾏车及加油时不准吸烟、饮⾷和闲谈，驾驶室必须按核定⼈数乘坐，严禁超员乘坐。

3、每次⾏车前必须检查刹车、⽅向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。

4、⾏车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。

5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

6、禁⽌在⾬天、雪、雾天、夜间盲⽬⾏驶。夜间⾏车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施⼯信号。

7、严禁盲⽬强⾏涉⽔。汽车涉⽔后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，⽅可再正常⾏驶。

8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻⼭坡前，须停车检查转向系、

制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利⽤发动机阻⼒控制车速。下坡使⽤制动器时间较长久时，应停车休息以便制动⿎⾃然冷

却，严禁向⾼温的制动⿎泼⽔。

9、认真做好出车，途中和回⼚例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧⼿制动，垫好三⾓⽊，以确保

安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防⽕。

10、及时做好车辆清洁、保养⼯作。

⼆、安全⽣产和岗位责任制

1、全⾯贯彻执⾏国家有关安全⽣产的⽅针、政策和法律、法规，⾃觉接受国家⾏业管理和群众监督。

2、落实⽣产经营单位安全⽣产主体责任，建⽴健全企业安全管理机构，配备专职的安全⽣产管理⼈员。

3、强化安全⽣产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推⼴兄弟单位先进的安全技术和安全管理经

验。

4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运⽤⾃检、普检、抽检、互检等多种⽅式，及时排查各类安全事故隐

患。

5、定期召开安全⽣产例会，分析企业安全⽣产的情况，预测和安排下⼀步安全⽣产的⼯作意见。

6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理⼯作，建⽴完善安全管理档案。

7、定期开展以安全⽣产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。

8、定期分析企业安全⽣产⼯作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职⼯群众监督。

三、安全⽣产监督检查制度

(⼀)监督检查落实企业安全⽣产主体责任情况。

1、制定明确的各岗位安全⼯作职责，且在醒⽬位置给予公布。

2、监督检查公司与各职能部门签订安全⽣产管理责任状，与驾驶员签订道路⾏车安全⽣产责任书，与经营者签订安全⽣

产管理协议。

3、监督检查安全⽣产管理机构设置和配备专职安全⽣产管理⼈员情况。

(⼆)监督检查从业驾驶⼈员的资质

1、监督检查驾驶⼈员的聘⽤审核和安全⽣产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实⾏“⼀⼈⼀档”情况，检查对违章和事

故驾驶员处理情况。

2、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶⼈员进⾏解聘，优化驾驶

⼈员队伍，提⾼驾驶员整体素质。

3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法⾏为情节严重的驾驶⼈员予以解聘的情况。

(三)监督检查车辆安全⽣产管理情况，检查营运车辆技术状况、检查车辆⼆级维护、技术评定、交警年审、承运⼈责任险

的投保⼯作。

(五)监督检查⽣产安全的严重违法⾏为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全⽣产⾏为的记录情况。

(六)监督检查安全基础⼯作及宣传教育培训情况。企业主要负责⼈、安全管理⼈员、驾驶员的持证上岗情况和其他⼈员的

教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、⽤⼯等情况。

(七)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究，落实

防范措施，加强安全事故教育的情况。

(⼋)监督检查开展安全⽣产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建⽴和完善⽣产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

(⼗)监督检查企业安定稳定情况和防⽕、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

四、从业⼈员安全管理制度

1、机动车驾驶员管理

(1)驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，⾝体健康的从业⼈员。

(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，⽅可驾驶车辆。

(3)驾驶员的正常培训由本⼈负责，定期培训由本道路运输经营者安全⽣产管理部门组织实施。

(4)发⽣不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全⽣产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

(5)驾驶员应服从调度，按照规定路线⾏驶，连续⾏车不准超过4⼩时，杜绝各种违章⾏为。

(6)驾驶员要认真做好车辆⽇常维护⼯作，保持车容整洁、⽂明驾驶，严格遵守交通规则，树⽴良好的职业道德。

(7)车辆正常出车前，应将⽂明卫⽣与安全⼯作结合检查。

(8)驾驶员必须遵守下列规定：

①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、⾏车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

②不准转借、涂改和伪造驾驶证、⾏车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的⼈驾驶。

④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。

⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

⑥饮酒后不准驾驶车辆。

⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

⑨患有妨碍安全⾏车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。

⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮⾷、闲谈、打⼿机或其它妨碍安全⾏车的⾏为。

2、机动车辆管理

(1)本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责⽇常具体管理与考核，安全⽣产管理部门负责监督与考核，并参与交

通事故的处理。

(2)机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全⽣产管理部门组织实施。

(3)认真执⾏春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运⾏。

(4)牢固树⽴"安全第⼀"的思想，做好⽇常维护和车辆换季保养⼯作，特别是冬季"四防"(防⽕、防冻、防滑、防事故)⼯

作。

(5)遇有雾、⾬、雪等天⽓及路况不良，严格控制出车，若⽣产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应

急情况。。

(6)禁⽌私⾃⽤车，以车代步或将车辆乱停乱放。

(7)车辆调配⼈员要合理安排⾏车⽇程，做到⾏车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动

纪律)。

五、安全例会制度

为全⾯贯彻《安全⽣产法》，做好安全⽣产状况的研究分析及重⼤安全⽣产问题的对策制定，完善安全⽣产规章制度，全

⾯推动安全管理⼯作，公司成⽴安全领导⼩组(由法⼈代表主持)，实⾏安全⽣产例会制度。

⼀、每⽉召开⼀次的安全例会，相关⼈员必须签名参加。

⼆、安全例会主要内容：

1、传达上级有关⽂件或指⽰，通报本⽉安全⽣产情况。

2、及时分析、总结上⼀阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的⽣产计划。

3、分析研究近期发⽣事故的特点和规律，制定落实防范措施。

4、研究安全管理⼯作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

5、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任⼈员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关⼈员未受

到教育不放过)，对发⽣的事故进⾏调查、分析和处理。

六、安全培训和教育学习制度

⼀、驾驶员要认真学习道路交通法规，树⽴良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执⾏⾏

车规则。

⼆、运营组要坚持每⽉⼆次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指⽰精神，认真总结安全⾏车的经验和

分析典型事故的教训，总结推⼴先进经验，不断增强安全防范意识。

三、公司要定期利⽤⼀些典型的事故案例进⾏分析教育，认真吸取他⼈的教训，警⽰驾驶员要⽂明⾏车，严守规则，确保

安全。

四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，⽆特殊情况⼀律不得请假、缺席，负责⼈要严格考勤。

五、对各类培训教育要做好记录，以便备查。

七、车辆、设施、设备安全管理制度

1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在⼼情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证⾏车安全。

2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进⾏⾃检，存在故障隐患要⽴即维修。

3、驾驶员对车辆的⽇常维护应做到：

4、坚持“三检”，即出车前、⾏车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情

况。

5、保持“四清”，即保持机油、空⽓、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

6、防⽌“四漏”，即防⽌漏⽔、漏油、漏⽓、漏电。

⼋、事故处理应急预案

1、⽴即停车。凡发⽣道路运输事故，都要⽴即停车，并拨打事故处理专⽤电话。

2、⽴即抢救。停车后应⾸先检查有⽆伤亡⼈员，如有受伤⼈员，应⽴即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员⾝

体某部位被压或卡住，应⽴即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭⽕、隔绝、

堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救⽅法进⾏抢救;继续滞留现场会造成更⼤损失或危险时，应

及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。

3、现场保护。肇事车停位，伤亡⼈员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，⾎迹及其他散落物品均属保护内容，不得

破坏、伪造。

4、如有泄漏、爆炸、⽕灾、可能危及安全时，劝导阻⽌⽆关⼈员和车辆进⼊现场。

4、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他⼈向当地公安部门或交通主管部门报案，然后及时向

本公司领导和负责的专⼈汇报。

5、内容如下：肇事地点、时间、报告⼈的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援⼈员到达现场后，

要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等⼯作。