欢迎阅读
学校教学常规管理措施
垫江县龙岗小学:胡相兵
为了搞好教学“六认真”工作,保证教学任务的圆满完成,根据学
校工作规划和本年度工作计划,结合学校的实际,根据各级教学常规
管理实施细则,特制定本措施。
一、切实加强课程管理。
要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课
程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规
现象,作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。
学校对每天的教学活动实行全天候管理,学校行政和值班人员每
天从早读、晨会开始到放学结束,进行巡视检查,如发现私自调课、
不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习进行或未按
规定时间放学等现象,都作为教学工作过程考核记录在案,并根据学
校奖惩条例进行处理。
二、切实加强课堂教学管理
教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据
各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使"向40分
钟要质量"的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。。
针对本校教师课堂教学中暴露出来的问题现具体安排如下:
第一,把功夫下在课前。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的
课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教
师要认真钻研教材,仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。备
欢迎阅读
详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情
况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到六个统一,即统一教
学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。
第二,把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效,
必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学
生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。
教导处对课堂教学质量的管理办法是:(1)组织行政随堂听课,
不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。(2)组织中青年教
师评优课活动,促进教学质量的进一步提高。全校教师都可以听,然
后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。(3)有针对性地
深入年级、班级,分析现状,研究对策,增添措施,提高质量。
第三,把补困加在课后。在教学过程中,要求全体学生完全
掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟
不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习
上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。建议采取如下措施:
(1)建立后进生成长档案;(2)任课教师必须对任课班中的后进学
生做到心中有底,教学时要分层次教学;(3)教师须利用课余时间对
后进学生进行个别辅导;(4)经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心
理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励。
第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。我们要求教师对
课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注重效率。
第五,加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查,
随堂听课外,加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分
阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:
欢迎阅读
一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷
(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在
上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其
在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。全面解决"教"和"学"
之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,
有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管
理。
?三、加大对后进生转化力度,提高整体成绩。
后进生是影响我校教学质量的重要因素,因此,在后进生的转换
方面再作具体安排。
第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进
生名单,建立档案。
第二、抓两头保中间。一年级和六年级任课教师要高度负责,不
能从一年级起,就出现学困生。不能使学困生在毕业时还没有脱困。
中间年级教师要避免产生新的学困生。如果学困生档案中有新名单出
现,该任课教师要承担责任。
第三、实施转化。教师要耐心细致做好后进生的思想工作,让后
进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间,与后进
生进行谈话,补习至少一次并有记录,在课堂上教师对差生要多启发
诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进
步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动
力。最后一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。
欢迎阅读
?第五、自我提升。开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主
动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成绩。
????第六、家庭协助。调动家长的积极性,号召家长每日检查孩
子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想工作,提高孩子
学习成绩。
四、加强教学常规管理,全面落实教学“六认真”。
学校将拟定下发《高安小学教师教学工作“六认真”基本要求》,
切实提高教研活动的实效性。学校、年级组织好每次检测,及时召开
分析、研究、总结会。进一步端正考风,严肃考纪,修改和完善教学
工作奖惩方案,建立比较科学、完整的长效机制,充分调动教师工作
积极性。
本文发布于:2023-03-01 22:29:42,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/zuowen/1677680982101869.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:教学常规管理.doc
本文 PDF 下载地址:教学常规管理.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |