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餐饮管理

更新时间:2023-03-01 18:59:37 阅读: 评论:0

上饶灵山风景区-营销方式和手段

餐饮管理
2023年3月1日发(作者:叉烧包馅料的做法)

餐饮如何运营管理

现代餐饮业,竞争激烈,如何在竞争中取得成功,是大家众

议问题。俗话说,国有国法,家有家规,为了提高餐饮管理的

整体水平,为全体员工提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环

境和氛围,维护和确保员工的身体健康,特制定本制度。

餐饮如何运营管理

1、特色菜品,让人难以忘怀的那种;

2、装饰风格,特色,就是做不一样的;比如农家的感觉;

3、服务,一定要正规,衣着整齐;

4、地理位置好的话,可以在门口做些文章,加大人们的视

觉冲击力;如果不好的,做广告多些

5、考察竞争对手,建立档案,学习他们的宣传方式和菜品

推广方法.

餐饮如何运营管理

一、市场经营的定位

市场调查与分析,建立一个餐饮场所,首先要进行市场调

查,做好市场定位。因为这两个经营市场的消费者均非属餐饮

消费市场的主导,所以在餐位数确定后,在餐饮经营之前应将

制订《市场经营计划》放在首位,并考虑如下事宜,再对本餐

厅进行定位.

1。当地的饮食习惯爱好:包括:菜品的原料、配料是否

便采购。当地人对菜肴的口味要求,制作方式的接受程度,价

格接受能力等。

2.就餐人员的就餐形式;当地消费市场的消费结构是趋于

一个什么样的状态,是商务宴请为主或是公款消费或者是家庭

宴请居多。

3.就餐环境的布置,因为几年前的“非典”以后,人们

对就餐环境的需求更多,尤其是用餐环境的空气流通、用餐空

间及日常清洁卫生是否有足够的措施。

4。就餐人员的交通方式;此点尤为重要,也决定了一个

餐厅的地理位置的选址,是否有利于消费者方便用餐。

综上新述,说明一个餐馆只能适应一部分的顾客需求,必

须分析自身的能力条件,分析当地市场对本餐厅具威胁的竞争

对手,慎重确定本餐厅的顾客主导群是哪一阶层。

二、经营场所的布置

确定了以上因素后,就必须对经营场所的场地进行布局,

在布局时务必要考虑下述工作的内容:

1。厨房的设备配置与餐位的配比;

2。卫生防疫设施,设备的配置;

3。厨房菜系与楼面服务的配合工作;

4。水、电、照明的引入及控制;

三、人员

餐厅业经营成功与否,在硬件已成为定局以后,就取决于

餐厅的管理人员。餐厅在确定自己的经营定位及场地的布局后

就应组织各级人员给予实施。怎样使餐厅运营起来?这就是一

个用人的问题。而用人首先要制订用人计划,对各岗人员要有

目的去选择和利用。制订出一套适合本餐厅的人力组织结构体

系。其内容主要为:

1。每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人

员、工作职责范围、工作质量标准;

2。详细说明各部门人员之间的隶属关系,并实行逐级汇

报,逐级负责制的工作方式;

3.明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制;

4.制定严格的培训计划,包括日常培训及计划培训;

5。要正确树立外部顾客与内部顾客的概念。内部顾客就

是直接服务客人的一线员工,作为管理层及二线部门是为内部

顾客(一线员工)服务的人。为“内部顾客”服务的工作做好

了,才能做好外部顾客服务的工作。

6.要充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%

的盈利是从20%的产品中产生的;80%的问题是从20%的员

工中产生的;80%的管理(经营)建议是从20%的管理人员

中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的

好产品。为此,业主要向20%的管理人员授权,首先是要与

管理人员分享信息,包括成本、毛利、成本费用及市场占有

率,使管理人员能够提出更具建设性建议.其次,要有限度授

权即在一定的范围内,什么情况下,各级管理人员可以自主决

定处置发生的问题而不必事先请示。当然,事后要汇报,说明

情况及处置后达到的效果.

四、管理制度

餐饮的管理制度是一个餐厅的生命,当今社会是知识经济

时代,管理越来越为企业所重视。管理水平的高低直接影响着

餐厅的经营效益。故“管理出效益”是硬道理,在制订日常的

管理制度时应着重考虑以下三个方面事宜。

1。人力资源方面:包括:用工制度、薪金制度、激励制

度等;

2。经营销售方面:包括销售对象、促销方式、菜品特

色、服务特色,创新要求;

3。财务成本方面:包括采购制度、成本控制方法、资产

管理制度;

根据以上三点真正做到“人人有岗位,办事有依据,行动

有目标,工作有效益"。

五、经营运作

餐饮业的经营通常有以下七个方面指标,即:经营营业收

入,经营直接成本,人力和人力资源费用,能源费用,设备维

护费用。餐厅经营是否有利可图,关健是管理人员对前六个方

面的管理所产生的业绩。而做好经营运作计划是餐饮能否成功

的重要关键.

在制订经营运作计划时,事先要对本地区的餐饮市场进行

有效的综合调查,根据上述内容获取第一手详细资料。然后测

算出本餐厅的经营保本点,以次来制定与本餐厅切合实际的营

业收入指标、成本费用指标、利润指标、等各种经营指标。

六、市场营销及推广方面

1.树立知名度,提高本餐厅在当地餐饮市场的影响力及

信誉度

餐厅在临开业前及开业后的一段时间内,要在当地具有较

大影响力的媒介上做到“狂轰滥炸”式的宣传攻势,开业一段

时间后,可以定期的组织一些公益性的促销或宣传活动。如:

慰问当地驻军、敬老院、无偿献血等.或是在一些有纪念意义

的节日,如:教师节、儿童节、护士节等节日时举办一些让利

性的大促销。以此活动的名义邀请当地媒介给予新闻报道,以

起到软性广告宣传及餐厅正面形象的树立之作用。

2。厨房特价

厨房可根据季节每周或每月推出一些特色菜肴或特价菜肴

以此吸引或刺激顾客的消费。

3。赠品或赠券

餐厅可制作并赠送小工艺品,让顾客觉得到餐厅吃饭除了

能享受多层次的气氛还能收到令人心爱的小玩意.这不仅能起

到宣传作用,还能提高餐厅的档次,在发放上还可以根据消费

程度的高低来决定赠品的价值与之相配.

4。建立和收集客源人事档案

建立客源档案主要是记录客人的喜好、忌讳、出生年月、

公司店庆等内容.届时提前发放贺信以此来加强与食客的联

系,使我们有一批稳定的客源,可以这样说,假如建立3000个

客源档案;哪怕这3000人中一年只来消费一次,那么每天就

有3000除以360等于8.3人/次,而这8.3人次的话一定会带

来另外的客源。

5.创造良好的用餐环境

良好的用餐环境及气氛也能吸引客人前来消费,不要说整

体,那怕就是在每一个包房的设计都有风格,就会使客人有每

次来用餐都是其有赏心悦目、焕然一新的感受。

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