护士长竞聘演讲稿

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竞聘护士长演讲稿11篇

竞聘护士长演讲稿(1)

各位评委、各位领导、同仁：

晚上好!我叫，我竞争的岗位是康复科护士长。

我于年月通过竞争当上了康复科副护士长，因为各种原因，院领导让我暂代

心身康复综合科副护士长，在院领导的大力支持下，在各位同事的积极帮助和鼓

励下，在科室人员的共同努力下，在打造特色心身康复综合科的同时于年月成功

创建了市巾帼文明岗，并获得病人及家属赠送的锦旗两面，全科护理人员集体拒

收红包一次。

在去年月康复科独立后，积极完善了康复科各项工作措施、管理制度等;协

调好各护士间的工作配合，为近万人次病人提供了各项康复指导工作，没有出现

任何医疗事故和差错。在今年三月又成功创建了省巾帼文明岗，并获得了省南粤

女职工文明岗称号和市三八红旗集体荣誉称号。

我们每年为病人举办一次大型休养员竞技活动，为优胜者发奖，极大地鼓舞

了病人康复的信心;我们的手工艺品也受到各届人士好评，医院的展示厅里也有

我们的手工艺品;今年月在各级领导的支持下成功参与了一元献爱心义卖活动，

为病人筹集到了千元资金，也为我们的精神病人、我们的医院作了很好地宣传，

参与义卖活动的休养员也深切感受到了来自领导、来自人民群众、来自社会各阶

层地温暖。

康复科是病人走向社会的台阶，是出院前的心身热身区;也是我院对外宣传

的一个窗口;在院领导的大力支持下，康复科正向多元化病人功能康复的方向发

展;并将争创全国巾帼文明岗，再现我院巾帼的风采。

竞聘护士长演讲稿(2)

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好!

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我叫------，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于----卫校，

分配至现----学院附属医院西院工作。一向默默地在呼吸、神经、心血管、肾、

消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线

科室从事护理工作，得到了各方面的好评。此刻内一科。在代理护士长期间，把

科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于

中央电大法律专业和江西电大高护专业大专班，此刻读于中南大学护理学本科

班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全

国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12

期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发

表在《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复

杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意理解挑战，迎接考验。我竞聘内二科

护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创

新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士

姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质

量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，构

成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲

而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，

从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施

以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保

证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选取。我将进一步加强和改善实际工作

质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，

要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护

理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况及时准确地用文字形式记录在

护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质

量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在

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的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措

施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有

数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出

院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对

护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅仅是使整体护理处于良性状态

的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放带给可靠依据。

三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干

坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还能够更好的利用它调动护士的用心性。

我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话带给

考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发

放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1。2、1。1、0。9、0。

每月透过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、

公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和用

心性。

四、加强沟通，增进协调，处理好人际关联，为提高护理质量和管理带给有

力的契机。

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关联中，扮演着

举足轻重的主角。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和

协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和用心完

成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关联;

以高度的同情心和职责感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、明

白科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、明白护士，才能

最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能

把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平带给

有力的契机。

五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。

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把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是

产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的

保证。

温馨病房的创立不仅仅要求护士每一天都坚持从仪表

表美、语言美、行为美做起，而且要做到：1。温馨礼仪服务(给病人以甜蜜

的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我说);2。温馨知识服务(详细的入院宣教单，全

面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导);3。

人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，

温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务);4。人本护理服务(关心病人到位，了解病

人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人基础

护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位);5。延伸的护理关怀服务(入院温

馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随

访)------

我坚信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现

世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意

医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护

理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳

的就医选取之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全

科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。

六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。

我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士

学习新业务、新知识、新技术，发奋提高每位护士的业务水平和科研参与意识，

进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低

谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。

竞聘护士长演讲稿(3)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

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下午好!我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先非常感谢大家给

我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。

工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。积极参

加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具

备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由

一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，

我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，

衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，

但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团

结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我能行。

如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、

医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、

取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及

家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我

知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。

也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要

的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别

计较得失。

如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防

范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守

规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走

持续发展的道路。控制药比，增加纯收入。严格管理科室各种仪器，专人管理。

专人把好领用耗材，结帐关

2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定

期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可

外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。

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3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织

实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，

为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导

关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，

调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐

友爱的环境。记住每个人的生日，送一份小礼品。手术延长保证手术医生吃到热

菜热汤。科室成员生病住院全科探望给予关心。每月一次工会活动，劳役结合。

开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。

5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更

好地为病人提供优质亲情服务。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在

座伯乐们的裁决了。

竞聘护士长演讲稿(4)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我参加竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和们给

了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本情况向各位

做一简单的介绍。

我叫_，今年_岁，_学历。_年_月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到

本院，至今_个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在_医院

进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的

乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想

自身有如下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，

我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱

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这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

二是责任意识较强，进取精神强烈。自参加工作以来，我一直以一丝不苟的

工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进

取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。

工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意

识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一直以做一名病人满意的

工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自己日

有所思，日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心，

置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院

中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

三是业务熟练，成绩突出。_年来，我一直服务于临床一线，先后从事_科、

_科、_科等科室工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作。特别是今年前半年

在_医院进修学习，取得优秀成绩，并对护理管理有了新的认识。在平时的工作

中，我注重培养自己的协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护

患之间的良好关系。由于自己平时表现突出，工作能力强，理论操作考核成绩优

秀，多次获得嘉奖。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以

支持。我想我是不会辜负领导和们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽

自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向

办公室领导和同事交一份满意的答卷。

我的演讲完毕，谢谢大家!

竞聘护士长演讲稿(5)

尊敬的各位领导，各位评委：

非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。

我叫21，今年21岁，本科学历，现任儿科21。20_年x月大学毕业后分配

到医院儿科工作。自20_年起一直承担儿科护理学的教学任务。20_年儿科护理

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学教研室成立后担任21一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素质和业

务水平有了很大的提高，并取得了一定的成绩，曾多次获得”21x”、“21x”等光

荣称号。

这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个

方面的基础和优势：

一、具备了相应的理论基础

在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实

践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。

二、积累了较为丰富的护理工作经验

为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦。我苦练基本功，对操作技术精益

求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。

参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。

三、具有较强的团队协作意识

在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁

琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖，并受到

医患的一致好评。

竞聘护士长演讲稿(6)

尊敬的各位领导，评委、同事们：

大家下午好!

此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的

是一个更加真诚、理性、执着，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者

明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今天这个竞聘的讲台，

才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神

的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。

我叫，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已*个年头。曾先后到精神

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科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作认真、踏实肯干，不断

钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理

能手、医院先进工作者等称号。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼

搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这

主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，

三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参

谋;服从领导，当好助手。

我之所以参与竞聘副护长这个职位，因为我有如下优势：

1、我具有正直的人品、完善的工作作风

我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作，在工作作风中，

能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事，自己首先做

到，从不揽工、与人争利。

2、具有熟悉各科具体业务和具有一定理论专业知识，各部门业务和人员都

比较熟悉，可以轻松的应对自如。

3、我具有较全面的组织协调工作的素质和能力，做工作、办事情，能够做

到思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。

4、我年轻力壮，无家庭负担，可全身心投入工作。

经过近20xx年护理工作，我对护理事业产生了深厚的感情，也积累了一些

护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和们的信任，

走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的

发展、为护理事业做出更多的贡献。

如果我竞聘成功，我将从如下几方面去做好：

1、加强护理人员“三基”培训，组织护理查房，业务学习，进行操作演练，

提供护士观察病情，心理护理，护理文及急救护理的质量，带出一支高素质的护

理队伍。

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2、积极配合科主任开展工作，当好科室的管家婆。把护理安全放在首位，

防范和减少护理差错，开展安全忧患意识教育，加强法律意识、严格遵守规章制

度及操作规程，抓好患者病情的掌握，及时发现安全隐患，采取相应的干预措施，

制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并

提出整措施，重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。

3、以人为本，调动科内护理人员的积极性，保证人力资源的合理分配，从

全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班。

4、根据我院护理部工作计划的总目标，制定科室的具体目标，做到科室年

有目标，月有计划，定期组织业务学习和经验交流，不断加强医护、护患联系，

定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗和护理工作能按计划，按质量完成。深

化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意、家属放心。

5、培养经营意识，善于进行成本效益核算，厉行节约，勤俭持家，避免不

必要的开支，保证资源有效合理配置。

各位领导、评委、同事们，假如我能够竞争为护士长的一员，我一定与医院

领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，我将尽最大努力履行

好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作

环境，创造良好的经济效益和社会效益。

如果我不能竞聘成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优

质的护理服务，积极配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加

美好的明天贡献我的全部力量。

我的演讲完了，谢谢大家!

竞聘护士长演讲稿(7)

尊敬的各位领导，各位评委：

非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。

我叫_，今年_岁，本科学历，现任儿科主管护师。20_年7月大学毕业后分

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配到医院儿科工作。自20_年起一直承担儿科护理学的教学任务。20_年儿科护

理学教研室成立后担任教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素

质和业务水平有了很大的提高，并取得了一定的成绩，曾多次获得优秀护士、优

秀教师等光荣称号。

这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个

方面的基础和优势：

一是具备了相应的理论基础。在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，

在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护

理工作打下了扎实的基础。

二是积累了较为丰富的护理工作经验。为了更好地服务于患儿，减轻患儿的

痛苦。我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技

术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。参与科室的重大抢救工作，能够做到随

叫随到，任劳任怨。

三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，我是护士长的得力助手，

能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士

长及科室护士们的信赖，并受到医患的一致好评。

四是抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者

更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织

护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给

病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因

增强战胜疾并重返社会的信心使患者通过住院不仅治好疾病还学到了许多健康

知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。

五是以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。

常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护

理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任

努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。在具体工

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作中做到言行一致要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做

好。在日常工作中，有事多同护士商量凡能公开的一定公开让护士成为病房管理

的主人。

此外，大胆地让护士开展工作发表意见在出现一些问题时主动承担工作中的

责任。

竞聘护士长演讲稿(8)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!首先，非常感谢领导给我这次公平竞争的机会，参与这次的竞聘，

是为了更好的锻炼自己，提高自己。激发自己最大的能量来实现自己的人生价值

以及为医院的发展贡献出自己的力量。

我今年_岁，系本院外科的一名主管护士，自__年分配到本院以来，一直从

事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培养和同仁们的帮助，现对外

科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累

了非常丰富的经验，已成为外科的一名护理的骨干。

我性格开朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导，遵守院纪

院规，团结，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参加院科组织的各种政

治和业务活动;在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到

了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。在外科的这些年，我先

后发表论文数篇，也曾多次被医院评为优秀护士。

在工作中我认真负责，不计较个人得失，总是保持良好的心态，以病患为先，

团结同事，把工作进行的有条不紊。服务态度优良，曾担任主班，负责护士工作，

作为护士长的得力助手，协助病房管理，把科室的工作作为首要重要的事，参与

疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人

际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。

参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。我深

知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导

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当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是

摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护

士长工作非常辛苦，但是我相信我能行，在护士生涯中，我可以说就是保持着高

度的工作热情去把工作做到最好，压力对我来说就是动力。

如果此次我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三

个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个

性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服

从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，

我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工

作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和

所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;

刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守

纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，

以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲

效率。管人不整人，用人不疑人。我将会把工作和生活分开，坚持“对事不对人”

的原则，给每一位同事关爱，和他们一起共同进步。

不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因

为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加清醒

地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，兢兢业业，发奋图强，努力

学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最后以一首自编的对

联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，

去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家!

竞聘护士长演讲稿(9)

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

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下午好!

我是来自产房的助产士_x，今年31岁，护理本科文凭，今天，我竞聘的岗

位是产房护士长。

首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院

的发展，增添一份亮丽的色彩，同时也能够实现自己人生的理想和抱负。下面我

介绍一下本人的一些基本情况：

1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门分配到

医院传染科工作，20_年转入妇产科产房工作，参加工作20_年，在这20_年里我

不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20_年由医院

选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间

所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇进行阴部

神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢

迎，并赢得了广泛的赞誉。

在工作中我认真负责，兢兢业业，服务态度优良，同时注重团结协作。一份

耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可

和赞赏，20_年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰

写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护

士，在平时的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院举行的

等次考试中成绩优异，并取得了20_年度医院护理操作比武第三名的好成绩。

荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞

聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自

己的人生价值。今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院

务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担

当此任。如果我竞聘成功，我设想从以下方面开展工作：

一、加强安全防范减少护理缺陷

首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人

员进行安全教育，使安全的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程，

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以确保护理质量及护理安全;再次就是要抓好产科的质量环节的控制，要抓好产

科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，及时发现安

全隐患;二是要抓好对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变

化，及时处理产妇各产程中的异常情况;三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇

及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。

二、加强“三基”培训提高队伍素质

护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业

务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、

护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，

同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。

三、推行助产新模式实施分娩新项目

在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新，逐步开展“一

对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点

介绍一下导乐分娩。

所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、

产后为产妇提供全面、周到、细致的服务，为产妇及时进行心理疏导，让她对分

娩树立信心，消除顾虑及恐惧，降低对疼痛的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩

能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素使用减少40%，镇痛药使用减少

30%。能更大程度地保障母婴安全。

四、创立温馨产房创造名护效应

温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,

而且要做到：

1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);

2.温馨知识服务(详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教

单，完善的护理记录单，及时耐心的指导);

3.人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心

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理护理，温馨的个性化服务);

4.人本护理服务(关心病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，

护理措施到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位);

5.延伸的护理关怀服务(入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨

电话关怀，定期的电话随访)。

我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现

世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护

效应。由名护的人格力量而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的

全方位就医选择之一，因此优质高效的护理会吸引很多慕名而来的患者。

五、加强沟通增进协调

我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解

科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领

导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责

任感对待病人及家属;以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，积极

创造一个和谐的工作环境;在排班上，我将结合年龄、职称、业务能力等相关因

素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。

六、厉行成本节约加强收费治理

没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护

理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象，以控

制医疗护理成本，减少科室支出;同时加强收费管理，增加科室收入。

以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位

的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，

为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引

以为豪的大集体中，与大家共创美好的未来，迎接我们这个大家庭辉煌灿烂的明

天。

衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。

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谢谢!

竞聘护士长演讲稿(10)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家好!

首先要感谢院领导给我提供的这个宝贵的机会和展示自己的舞台，让我今天

我能走上这个竞争的演讲台。

XX年，我毕业于卫校，同年被分配至我院从事临床护理工作。先后在妇产

科、内科和手术室工作。工作期间通过参加自学考试，先后取得湖北医科大学护

理专科学历和武汉大学护理本科学历。20xx年，因工作表现突出，被选送到协

和医院手术室进修半年。20xx年，晋升为主管护师。20xx年，我被任命为手术

室护士长助理。在此期间，一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作，另一方面协

助护士长进行手术室的护理管理。

今天，我之所以参加这次竞聘副护士长的活动，是因为我怀着一腔对工作的

热爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，经常加班，几乎每天都不能按时回家。

但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广大患者对我们白衣天使的需要与信

任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的可贵，感到肩头的责任重大。

作为一名年轻的护理工作者，我赶上了黄陂区人民医院百年难遇的大好发展

时机。在建国六十华诞之际，新建的人民医院高楼耸立，宏伟壮观。我的内心豪

情满怀，对美好的未来充满了向往。在医院即将搬迁之际，我来到这个竞聘舞台，

既不是为了升官，也不是为了面子，而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一

代的召唤。人民医院是一所历史悠久，底蕴深厚的知名老院。而未来的新人民医

院更是璀璨夺目，激情迸发的!时代的使命感召唤着我们为之努力，为之奋斗。

说实话，如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理服务质量，“一切以

病人为中心”，这就要求我们时刻要做到“五心，六要，三到位”，落实护理部“五

个一”的要求。就手术室的护理工作来说吧，脏，累，苦暂不说，现如今开展的

手术种类越来越多，难度越来越大，相应地对手术护理配合的要求也就越来越高。

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这就要求护理人员要不断拓宽知识面，更新专业知识。在此方面，我虚心向护士

长请教学习，并自己刻苦钻研，熟练掌握各类手术器械，设备的使用与保养知识，

力争成为一名手术室护理能手。

在工作中，我利用自己积累的丰富的临床护理经验，认真带教新入科的护士，

手把手教她们如何进行手术配合，使新手能尽快掌握各类手术器械的保养及规范

使用，让手术室护理队伍进入快车道，以便适应搬迁后新手术室的更高要求。

自担任护士长助理以来，在协助护士长进行科内管理工作的过程中，我感到

了管理工作给我带来的压力。以前作为一名普通护士，只需做好自己份内的事即

可。而护士长却需处理好方方面面的人和事，时时处处都要费心张罗。这就要求

护士长要具备吃苦耐劳的精神，坚强乐观的个性，公平正直的品格和不断学习的

进取心。所以，今天我来竞聘这个岗位，内心充满了巨大的压力。但是，责任感

和使命感使我加快了前进的步伐，我将变压力为动力，更加努力地工作以实现自

己的愿望。

刘院长常说，这一批的护士长是幸运的、幸福的，因为我们赶上了人民医院

发展的辉煌时刻，历史赋予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更

强的护理管理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士

长。面对这个岗位，我深知自身还有许多不足，但是，今天我还是勇敢地站在这

个舞台上，不管最后结局如何，我都会大声说：新人民医院，我来了!

谢谢大家!

竞聘护士长演讲稿(11)

各位领导，评委：

大家下午好!

今天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，

我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的机会。

本人，木木木，19xx年出生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX

年毕业于山东省中医药学校。自参加工作至20xx年，一直在中医*院从事临床护

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理工作。20xx年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的锻炼，自己各方面素

质得以提高。20xx年至20xx年，连续四年被评为先进及优秀，期间荣任护士长。

发表国家级论文2篇，科研成果1项。20xx年度在本院评为优秀。

荣誉只代表过去，未来还需要开创。“群雁高飞，头雁领”。护士长并不是很

多人认为的单一的管家婆，她需要智慧和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不

但要为院领导当好参谋，为护理工作者们当好主管，还要为临床一线做好后盾。

我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素质、经验、

能力和体力方面都存在着差异。如果我能竞聘成功，我将会从以下几点做起：

第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的

部门。工作中必须重视洗涤质量，满足院感要求，杜绝院内交叉感染的发生。对

回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最后到保管发

放，整个灭菌环节缺一不可，以保证各类物品的洗涤质量，对所有物品做到一用

一洁。

俗话说，佛靠金装，人靠衣装，只有所有的衣物都干净整洁了，才凸显医院

的完美。营造医院温馨融洽、积极向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医

医院的良好形象。

第二，人员安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不美丽

的……所以，针对被服中心人员在年龄、文化素质、能力和经验方面存在的不同

和差异，公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，

事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的能力，展现自己最

好的一面。

第三，根据医院的发展战略，不断提升，不断完善本部门工作。包括：1、

及时分析临床科室对本部门的需求信息，不断满足需要;2、分析每个工作岗位中

可能出现的困难和问题，及时调整和改进，保证各项工作顺利、准时完成;3、杜

绝一切隐患，保证消防安全;4、做好各种机器的保养和维修;5、督促员工按要求

折叠，及时缝补，并对洗涤质量进行监控，送出的被服做到零退回。6、做好统

筹安排，注重工作细节，对工作计划有预见性和判断力。

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第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确及时的传达医院及相关科室精神，

收集有用的反馈意见，及时汇报，诚恳倾听科室人员的意见和建议，做到多交流，

多商量，多协作，为临床一线科室工作做到全方位细致化服务。

做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委，衷心希望给我一次机会，

给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓励，给我一个展示自己的机会。

最后不管今天竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和大家一起奉献自己最

大的能力，为我院创建江北一流中医医院，奉献自己的能量和热情!

祝大家：工作顺利，万事如意!