安全生产管理制度

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平安消费管理制度(全套)

范文一

1总那么

1.1平安消费管理是指在消费过程中，为了防止和消除

事故，以及减轻工人繁重体力劳动，保证平安消费而采取的

各种组织管理工作的总称。

1.2认真落实国家“平安第一、预防为主”的方针，

强化各级平安消费责任制，保证消费平安是全公司员工、特

别是各级领导干部的神圣职责。

1.3适用于公司平安消费管理机制的运行过程。

2平安消费教育管理

2.1平安教育是保证公司消费平安，落实“平安第一，

预防为主”的方针的重要措施。目的在于强化搞好平安消费

工作的责任感和自觉性，掌握平安消费的科学知识，进步平

安操作技术程度。

2.2承受平安消费和劳动保护教育的对象是：各级管

理、各类工种工人、工程技术人员及业务管理人员。重点

在于特殊工种工人、新员工、变换(调岗)工种和复工人

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员、以及临时工、合同工、外包内做工、外来培训实习人

员等。

2.3平安教育的内容：一般分为思想、法规和平安技

术教育三种主要内容。

2.3.1思想教育：主要是正面宣传平安消费的重要

性，选取典型事故进展分析^p，从事故的政治影响、

经济损失、个人受害后果几个方面进展教育。

2.3.2法规教育：主要是学习上级有关文件、条例和

本公司的详细规定、制度和纪律条文。

2.3.3平安技术教育：包括消费技术、一般平安技术

的教育和专业平安技术的培训。其主要内容是本公司平安技

术知识、工业卫生知识、班组动力特点、危险地点、电气

平安技术与设备平安防护考前须知等。专业平安技术培训是

指对受压容器、电气焊接、易燃易爆等特殊工种进展的专门

平安知识和技能培训。

2.4平安教育的主要形式和方法。

2.4.1坚持三级教育。对新工人、外部调入和委培人

员必须施行三级平安教育，即公司级教育、部门级教育和班

组级教育。

2.4.1.1公司级教育内容

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a进展平安思想教育及平安消费法纪教育，宣传党和国

家有关平安消费和劳动保护的方针、政策、法规，遵从“消

费必须平安，平安促进消费”准那么，进步平安消费的自

觉性；

b介绍公司的消费根本情况，说明公司界区内危险地区

和要害部门，突出讲解遵守各项规章制度的必要性；

c进展平安技术、工业卫生科学知识和工伤事故急救知

识的教育，使每个员工掌握本工种的平安消费技术操作规

程，进步预防和排除事故的技能，增强预防职业危害的意识

和本领。

2.4.1.2部门级教育内容：

a根据部门所具特点，介绍所辖区域内的消费〔工作〕

及工艺流程等情况；

b进展部门消费〔工作〕的平安技术根底知识和防火知

识的教育；

c进展遵守平安制度和劳动纪律的教育。

2.4.1.3班组级教育内容：

a进展遵守平安技术操作规程和平安制度的教育；

b对工本种性质和本班组所使用的机电设备及其做好维护

保养的考前须知进展教育；

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c对新工艺、新设备、新材料、新技术使用前的教

育；

d教育正确合理使用劳护用品和搞好现场文明消费。

2.4.2对中层以上管理实行定期教育。

2.4.3.对特殊工种作业人员进展专业培训教育。凡电

气、电气焊、起重等特殊工种作业人员，必须经过专业培训

和考核合格后，方准凭证操作，并严格每年复训考核一次。

2.4.4全员平安教育。由各部门按公司规定要求组织

教育，每年至少一次。

2.4.5组织变换工种教育。凡工人在本部门内部或调

入其他部门，必须由接收部门和班组进展二级平安教育后，

方可进入新岗位操作。

2.4.6坚持复工教育。因长病假、丧假、产假暂离

岗位或因故离岗半年以上的员工，必须进展

复工平安教育，方准复工上岗操作。

2.4.7搞好班组长培训。公司在组织班组长的每年轮

训中，必须列入平安教育课程，新任班组长须经培训考核合

格前方可上岗。

3平安消费值班管理

3.1公司各级的平安消费值班管理主要是发挥它应具备

的监视和保证作用，确保公司的消费平安运行。

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3.2统筹择定各级平安值班人员

3.2.1公司平安值班，早班由办公人力资部统一安

排。

3.2.2部门平安值班，由部门平安领导小组成员参

加，由各相关的安技员作好统筹安排。

3.3平安值班人员的主要任务

3.3.1向员工宣传党的平安消费方针、政策、法规，

坚持抓消费必须抓平安的原那么。

3.3.2催促员工自觉遵守各项平安消费规章制度，严

格执行平安技术操作规程，纠正违章作业现象。

3.3.3检查机床设备的防护装置是否齐全、完善，电

器开关及插头插座是否齐全、完好，动力和照明线路是否符

合要求，必须随时随地去除不平安因素，制止乱拉乱接现

象。

3.3.4监视行车、气电焊等特种设备是否由专人操

作，操作人员是否具有操作证。

3.3.5监检汽油、柴油等油类及易燃、易爆等化工品

是否由专人管理，是否严格执行发放、使用管理制度，消

防器材是否齐全有效。

3.3.6对公司辖区内主要干道发生堵塞不畅现象，机

动车辆时速超过规定必须立即组织治理及强行制止。

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3.4平安值班人员的职权与责任

3.4.1值班人员必须对公司整体平安消费负责，假设

因玩忽职守而造成重大伤亡、火灾和其它事故，将视情节轻

重，追究责任。

3.4.2在值班中发现不平安隐患，应立即通知所在部

门领导成员，采取有效防范措施；对重大事故隐患，有权

采取紧急措施外，还应立即报告公司总经理办公室，及时作

出处置。

3.4.3对违章操作者有权劝阻、教育，直至责令其停

顿操作。

3.4.4对值班当天发生的重大伤亡、设备、火灾等事

故，各级值班员应负责参加事故的调查，陈述所知事故发生

的经过情况，并有权参与事后处理。

4平安消费监控检查管理

4.1平安消费检查是贯彻“预防为主”的平安消费方针

和保证平安消费重要手段。其主要内容是“查思想、查管

理、查制度、查隐患、查措施”，通过监控检查，总结

经历，表彰先进，及时消除事故隐患做到防患于未然。

4.2常规性平安检查

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4.2.1公司平安检查：由公司分管平安的领导负责，

有关部门参加，每季度或重大节日进展一次全面性平安大检

查。

4.2.2部门平安检查：由部门管理组织有关职能人员

和班组平安员参加，每月进展一次，查出隐患，及时整

改，并报安技部门备案。

4.2.3班组平安检查：由消费组长、班组平安员负责

组织检查每周进展一次发现隐患及时组织排除，确保消费平

安。

4.2.4岗位平安检查，应当做到班前、班中、班后

检查，消除隐患，杜绝违章作业，严格遵守平安技术操作

规程。

4.3专业性平安检查

4.3.1.根据《机械工厂平安性评价标准》应定期搞好

平安检查及自评复评工作。

4.3.2.由保卫部门查防火、防爆及消防设施、消防

器财的完好性，查重点要害部位保卫工作的严密性，查易燃

易爆物品的管理与使用及其场所的平安可靠性。

4.3.3.由消费、综合管理部门查机械、动力、起重

运输、电器设备、电气线路、避雷装置的平安程度，并对

其按国家有关规定进展定期检查和鉴定工作。

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4.4各类检查应将查出的不平安因素，责成部门或人员

及时组织整改并汇总上报存档备查。

范文二

第一条法定代表人〔董事长〕平安消费责任制

1、作为公司法定代表人，是平安消费的第一责任者。

2、贯彻执行国家平安消费的方针、政策和法规，掌握公

司平安消费动态，每年组织一次董事会研究平安消费工作，决

策并制定公司平安消费方针和目的。在研究制定公司中、长期

规划和年度消费经营方案的同时，研究制定平安消费工作的

中、长期规划和年度工作方案。

3、建立健全公司平安消费保证体系，领导公司平安消费

委员会。

第二条总经理平安消费责任制

1、认真贯彻执行平安消费的方针政策和法规，对本公司

平安消费实行动态管理，贯彻执行公司平安消费方针和目的，

领导本公司平安消费工作，对公司平安消费管理负全面领导责

任。

2、建立健全本公司平安消费目的管理责任制，明确考核

指标，组织本公司平安消费目的管理考核工作，并将平安消费

考核指标与经济承包指标挂钩，实行平安消费一票否决制度。

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3、建立健全公司平安消费监视管理机构，装备足够的监

视管理力量，完善平安消费监视管理手段，并将平安消费综合

管理与监视的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司平安消费管理制度和奖惩方法，保证

公司平安消费工作有方案、有目的、有检查、有考核、有奖

罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，

研究制定防范措施并组织施行。

6、领导制定并施行公司事故应急救援预案，建立健全公

司事故应急救援体系。

第三条公司主管平安消费副总经理平安消费责任制

1、认真贯彻执行平安消费的方针政策和法规，施行公司

平安消费动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项平安

消费管理制度，对本公司平安消费工作负直接收理责任。

2、落实公司平安消费工作方案和平安消费责任制，并方

案、布置、检查、总结、评比公司的平安消费工作。

3、审核平安技术管理措施，制定公司平安技术措施经费

的使用方案。

4、组织本公司平安消费活动和平安消费宣传教育工作。

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5、领导本公司平安消费监视管理机构开展工作，研究公

司平安消费工作，领导组织本公司平安消费检查管理工作，及

时解决消费过程中的平安消费问题。

6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织

因工伤亡事故调查、分析^p和处理过程中的详细工作。

第四条总工程师〔技术负责人〕平安消费责任制

1、认真贯彻执行平安消费的方针政策和法规，协助本公

司法定代表人做好平安消费方面的技术领导工作，对本公司平

安消费工作负技术责任。

2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊

复杂工程或专业性工程工程施工方案时，同时审查平安技术措

施。

3、领导本公司平安技术攻关活动，确定公司职业平安卫

生研究工程，并组织鉴定验收。

4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负

责，组织审查其使用和施行过程中的平安性，组织编制或审定

相应的平安技术操作规程和平安消费技术交底。

5、参与本公司伤亡事故的调查分析^p工作，从技术

上分析^p事故原因，制定防范措施。

第五条总会计师平安消费责任制

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1、组织落实公司财务工作的平安消费责任制，认真执行

平安消费奖惩规定。

2、组织编制年度财务方案的同时，审批平安技术措施经

费使用方案，保证经费到位。

3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防

暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用

品经费。

4、组织分析^p平安消费工作的平安保障措施经济指

标，并制定公司平安技术经济指标。

第六条平安管理部部长平安消费责任制

1、负责公司平安消费工作监视、检查、评比管理工作。

2、负责参加年度平安消费检查，对施工中存在的事故隐

患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。

3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析

^p事故原因，提出防范措施。

4、协助公司主管领导制定平安消费规章制度。

5、负责平安消费管理资料的搜集整理。

6、落实平安消费举报事故，查处在平安消费上违规、违

章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令工程

限期整改。

7、负责监视、检查工程平安目的责任书的签订。

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第七条工程经理〔工程第一责任人〕平安消费责任制

1、认真贯彻执行平安消费方针政策和法规，落实公司平

安消费各项规章制度，结合工程工程的特点，组织制定本工程

工程平安消费管理方法，并监视施行。

2、作为工程工程平安消费第一责任者，对本工程工程的

平安消费负全面领导和管理责任。在建立工程工程管理体系

时，要明确平安消费领导小组制定本工程工程专〔兼〕职平安

管理人员。

3、专员平安员的装备：按照要求装备足够的专职平安员

〔平安员的装备要求是：5000万元以下的工程1人；5000万

元～1.5亿元的工程2人；1.5亿～2.5亿元工程3人；2.5

亿元以上的工程设平安消费管理机构〕。劳务分包单位必须按

工程管理要求配置专职平安员。

4、在组织工程工程施工前，必须明确各专业管理部门和

关键岗位人员的平安消费责任考核指标和考核方法，定期组织

施行考核，工程工程平安消费责任制的考核要与经济效益挂

钩。

5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工消费人员上

岗前的平安消费教育和变换工种以及工伤复工前的平安消费教

育，保证施工人员的劳动保护用品。

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6、组织落施行工组织设计〔或施工方案〕中的平安技术

措施，组织并监视工程工程中平安技术交底和设施设备验收制

度的实行。

7、领导组织本工程定期的平安消费检查，及时组织相关

人员消除事故隐患，对上级平安消费检查中提出的事故隐患和

管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时

将整改情况向上级反响。

8、本工程发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥

善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进展

事故调查，认真落实防范措施。

第八条平安员平安消费责任制

1、贯彻执行平安消费的方针政策和法规，宣传贯彻公司

各项平安消费规章制度，并监视检查执行情况。

2、协助领导组织本公司平安消费活动，宣传平安消费法

规，进步全体施工消费人员的平安消费意识。

3、平安消费和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患

或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停顿施工作业，或

勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险

区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进展监视检查，发

现不符合平安管理规定的应立即予以纠正。

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5、参加消费例会，掌握施工消费信息，预防、预测事故

发生的可能性，提出防范措施。

6、及时为工程经理、技术负责人、平安消费管理人员改

良施工工艺和操作方法提供资料信息，协助工程工程师及时解

决工程平安方面的技术问题。

7、参加伤亡事故的调查，进展事故统计、分析^p，

按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意

见。

8、遇有特殊紧急的不平安情况时，有权指令先行停顿消

费并且立即报告领导研究处理。

第九条技术员平安消费责任制

1、对工程工程消费经营中的平安消费负技术责任。

2、作为工程工程技术人员，对本工程本岗位的平安消费

负技术管理责任，并主持本岗位的平安技术交底工作。

3、在日常施工技术指导时，要制定、审查平安技术措

施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监视、落实。

4、主持制定技术措施方案和季节性施工方案的同时，制

定相应的平安技术措施并监视执行，及时解决执行中出现的问

题。

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5、认真执行平安技术措施与平安操作工艺、要求，预防

施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺施行中可能造

成的事故。

6、参加平安消费检查，对施工中存在的不平安因素，从

技术方面提出整改意见和方法予以消除。

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术

上分析^p事故原因，提出防范措施、意见。

第十条现场施工负责人〔施工队长〕平安消费责任制

1、认真执行平安消费方针政策和法规，严格遵守平安消

费规章制度和平安操作规程，对所负责承当的施工工程的平安

消费负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。

2、对所管的施工现场环境平安和一切平安防护设施的完

好、齐全、有效负直接责任。

3、组织并催促技术人员做好书面平安技术交底，并做好

记录和签字工作，遇有消费与平安发生矛盾时，消费必须服从

平安。

4、领导所属班组搞好平安消费，组织班组学习平安操作

规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正

确使用防护用品。

5、经常进展平安检查，及时纠正工人违章作业，认真消

除事故隐患。

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6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权回绝不科

学、不平安的消费指令。

7、作好施工现场的平安消费日常检查和记录工作。

第十一条设备管理员平安消费责任制

1、要树立“平安第一”的思想，认真贯彻执行规章制

度，对一切机械设备，必须装备齐全、有效、可靠的平安防护

保险装置，确保平安运转，进展平安施工。

2、要加强对设备操作人员的管理，组织定期或不定期平

安技术培训。学习设备电气平安技术操作规程，到达应知应

会。经考核合格，持证上岗。

3、要经常对电机设备进展检查，维修保养，不得带病运

转作业，保持完好干净，进步设备使用率。

4、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各

个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准别人动用，用毕后

切断电，锁好闸箱。

第十二条质检员平安消费责任制

1、认真贯彻执行平安消费方针政策和法规，落实公司平

安消费各项规章制度，结合工程工程特点、对本工程平安消费

负协查管理责任。

2、对施工现场环境平安和一切平安防护设施的完好、齐

全、有效是否符合平安要求负监视责任。

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3、日常工作检查时，伴随的平安工作随时查验，并及时

纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

5、有权回绝不科学、不平安的消费指令。

第十三条仓库保管员平安消费责任制

1、树立“平安第一”的思想，对实现平安技术措施必须

的材料保证供给，并对进库的材料进展验收，符合规定方准提

供使用。

2、定期对进场的防护设施进展检查，对腐朽、破损、失

修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿

成隐患。

3、积极学习平安材料业务知识，为平安消费创造良好条

件打下平安消费结实根底。

4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。

第十四条线长平安消费责任制

1、每天上班之前，要进展平安考前须知说明和提示，作

业过程中要进展平安巡逻，发现违章或不平安现象立即纠正，

并且班后进展平安讲评和总结，并做好每日的平安记录。

2、经常组织班组人员学习平安操作规程，对工作人员进

展日常性平安教育，催促班组人员正确使用个人劳保用品，不

断进步自保才能。

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3、认真落实平安技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场平安消费状况，发现问题及时

解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程

中，时时对平安进展检查。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有

关领导。

第十五条平安消费管理委员会平安消费责任制

1、贯彻执行平安消费的方针政策和法规，宣传贯彻公司

各项平安消费规章制度，并监视检查执行情况。

2、制定定期平安消费工作方案和方针目的，并负责贯彻

施行。

3、研究公司平安动态，组织调查研究活动，编制研究报

告，制定或修改平安消费管理制度，负责审查本公司制定的平

安操作规程，并对执行情况进展监视检查。

4、协助领导组织本公司平安消费活动，宣传平安消费法

规，进步全体施工消费人员的平安消费意识。

5、组织本公司平安消费培训教育工作，定期对各单位主

管消费的负责人、工程经理。

6、建立定期平安检查制度。公司每年组织一次平安消费

施工检查，公司所属各工程应每半月组织一次平安消费检查。

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7、平安消费和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患

或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停顿施工作业，或

勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险

区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、平安消费监视管理人员，有权随时进入所辖范围内的

施工现场进展检查，任何单位和个人不得回绝承受检查，检查

人员发现事故隐患均由受检查单位工程负责人组织整改，按时

限要求及时反响整改情况。

9、平安消费监视管理人员有权对进入施工现场的单位或

个人进展监视检查，发现不符合平安管理规定的应立即予以纠

正。

10、参加施工组织设计〔或施工方案〕的会审，对其中的

平安技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对平安技术措

施的执行情况监视检查。

11、参加消费例会，掌握施工消费信息，预防、预测事故

发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程工

程的设计、审查和开工验收。

12、参加伤亡事故的调查，进展事故统计、分析^p，

按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意

见。

第十六条技术部门平安消费责任制

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1、认真贯彻执行平安技术标准和平安操作规程，保障在

施工消费中的平安技术措施的制定与施行。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每

个环节都贯穿平安技术措施，对确定的施工方案，要检查施行

过程。遇有方案变更，应及时组织修订。

3、在检查施工组织设计或施工方案施行情况时，要同时

检查平安技术措施的施行情况。对施工中涉及平安方面的技术

性问题，应及时提出解决方法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的平安技术

措施和平安操作规程。

5、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析

^p事故原因，从技术上提出防范措施。

第十七条人事部门平安消费责任制

1、贯彻执行平安消费的方针、政策，做好公司平安教育

培训工作。

2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的平安消费培

训教育工作。

3、按照上级有关规定，负责审查平安管理人员资格有权

向主管领导建议调整和补充平安监视管理人员。

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理

意见。

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范文三

一、总那么

〔一〕目的：为加强全员平安消费意识，充分贯彻“平安

第一、预防为主”的平安方针，落实各项平安管理措施，保证

消费经营正常进展，根据国家有关法令、法规，结合公司的实

际情况，特制订本制度。

〔二〕适用范围：本制度适用于消费经营的平安管理。

二、平安消费责任制

〔一〕平安消费组织机构

1、设立平安消费委员会，由总经理任主任委员，由消费

副总经理任副主任委员。

2、公司平安消费委员会委员，由各部门负责人、车间负

责人组成。

3、公司平安工程师任专职平安消费管理员，各部门及车

间设立兼职平安消费管理员。

4、综合办公室为管理平安消费的职能部门。

〔二〕平安职责

1、总经理平安职责

〔1〕总经理是公司平安消费的第一责任人，全面负责本

公司的平安消费管理工作。

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〔2〕贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和规章制

度，对本公司的平安消费、劳动保护工作负全面领导责任。

〔3〕积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修

改、审批平安消费和劳动条件改善规划，使消费经营符合平安

技术标准和行业要求。

〔4〕建立健全平安消费管理机构和平安消费管理人员，

组织平安管理人员制订平安消费管理制度及施行细那么。支持

平安部门工作，对平安消费工作有突出奉献者给予奖励，对渎

职者或事故责任者给予惩罚。

〔5〕认真执行国家有关规定，合理使用平安费用。

〔6〕参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调

查、分析^p和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工

作。

2、消费副总经理平安职责

〔1〕坚持“平安第一，预防为主”的方针和“管消费必

须管平安”的原那么，在方案、布置、检查、总结、评比消费

工作的同时要方案、布置、检查、总结、评比平安工作。

〔2〕定期研究平安消费状况，及时解决有关平安的重大

问题，及时消除平安消费事故隐患。

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〔3〕认真组织好各类平安大检查及专业性的平安检查，

确保平安消费，对查出的平安事故隐患采取措施及时进展整

改。

〔4〕参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处

理。

3、综合办公室平安职责

〔1〕综合办公室作为平安消费管理的职能部门，协助总

经理贯彻执行劳动平安管理制度，组织公司平安消费管理委员

会委员对公司平安消费现场管理情况进展定期检查。对存在的

平安隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。

〔2〕负责公司新员工的平安教育培训工作。

〔3〕负责公司平安文书档案的管理，做好防火工作。

〔4〕负责工伤员工的社保索赔支付事宜。

〔5〕负责所属员工的岗位平安教育及所辖车辆的年审工

作管理。

〔6〕负责公司平安消防设施的管理。

4、平安消费管理员平安职责

〔1〕协助领导贯彻执行平安消费、劳动保护的相关制度

和法规，及时向车间领导和有关部门反响平安消费中存在的问

题，提交平安消费工作的建议。

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〔2〕开展平安消费宣传教育工作，总结平安消费的先进

经历，对新工人和换岗工人进展上岗前的平安教育。

〔3〕经常进展现场检查，发现问题及时解决，遇有险情

有权暂停作业，并立即报告公司领导解决。

〔4〕参加新添或自制机械设备的验收工作，不符合平安

卫生要求的不准使用。

〔5〕协助领导组织平安检查，制定技术措施方案和事故

隐患整改方案，并催促施行。

5、设备部平安职责

〔1〕组织下属员工文明消费，严格控制加班加点，确保

平安消费。

〔2〕负责下属员工岗位平安教育工作，加强员工平安操

作规程执行的监视检查。

〔3〕负责编制、审查本部门平安技术规程、平安操作规

程。

〔4〕协助综合办公室对本部门员工的平安教育和考核。

〔5〕加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防止火灾

发生。

〔6〕负责新投产的设备包括自制设备，符合平安技术要

求。

〔7〕负责本部门特种设备等操作人员的培训。

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〔8〕对本部门发生的平安事故进展调查分析^p并提

出处理建议和整改措施。

〔9〕参加平安消费检查，对本部门存在的平安隐患及时

整改。

〔10〕负责本部门区域内的消防器材的使用保管。

〔11〕负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、

环境保护等设备的平安管理，保证平安附件齐全、灵敏，按照

平安技术标准定期进展检查和检验，使全部设备保持良好状

态。

6、消费车间平安职责

〔1〕认真贯彻执行国家和公司有关平安消费方针、政

策、法令、制度，对员工在消费过程中的平安与安康负直接责

任。

〔2〕在方案、布置、检查、总结、评比消费工作时，必

须同时把平安工作贯彻到每个详细环节中，做到平安消费经常

化、制度化、详细化、标准化。

〔3〕负责组织本车间的员工平安教育，对新员工、调岗

人员进展岗位平安教育后，方可上岗，并做好相关原始记录。

〔4〕坚持平安值班制，每月至少进展一次全面性的平安

检查，召开一次平安例会，对检查出的事故隐患要及时组织整

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改。对本车间无法整改的应及时报综合办公室，由综合办公室

负责组织有关部门进展整改。

〔5〕按照公司平安消费目的，编制平安技术措施，负责

组织施行，不断改善劳动条件。

〔6〕发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场及时

上报并负责查找原因，采取防止事故重复发生的措施，对平安

消费有奉献或事故的责任者，提出奖惩意见。

7、班组长平安职责

〔1〕对班组的平安消费负全面责任，对所辖范围内的员

工平安教育负责。

〔2〕坚持“平安第一”的方针，带着全班做到把平安放

在首位，决不做任何违章的事。

〔3〕贯彻执行各项规章制度、平安消费操作规程，领导

班组平安开展工作。

〔4〕坚持开展日常性平安检查，做到班前有布置，班中

有检查，班后有总结。发现隐患，必须及时处理或上报车间领

导解决。

〔5〕开展日常性平安教育，组织班组员工学习平安消费

操作规程和平安制度，教育职工遵章守纪。

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〔6〕发惹事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保护

现场，配合上级做好事故检查分析^p，不隐瞒、不掩盖，

如实报告事实真相。

8、一线员工平安职责

〔1〕认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不

违章作业，并劝阻制止别人违章作业。

〔2〕精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接平安消

费情况，交班要为接班创造平安消费的良好条件。

〔3〕正确分析^p，判断和处理各种事故苗头，把事

故消灭在萌芽状态。发惹事故，要果断正确处理，及时如实地

向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

〔4〕作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，及

时处理和报告。

〔5〕加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明消

费。

〔6〕上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防

护用品和消防器材。

〔7〕积极参加各种平安活动。

〔8〕有权回绝违章作业的指令。

9、技术部平安职责

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〔1〕负责公司产品质量改良、新产品开发的设计和施行

中的平安和环境因素管理。

〔2〕负责推广新技术、新工艺、新材料中的平安消费管

理。

〔3〕负责下属员工的平安消费管理。

〔4〕协助综合办公室对本部门员工的平安教育和考核。

〔5〕加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理，防

止火灾发生。

〔6〕负责本部门区域内的消防器材的使用保管。

〔7〕负责下属员工岗位平安教育工作，加强员工平安操

作规程执行的监视检查。

10、仓库平安职责

〔1〕负责制订仓库平安管理的规章制度，负责仓储物品

和危险品的平安管理。

〔2〕负责仓库物品的整齐堆放，保持平安通道畅通。

〔3〕负责下属员工岗位平安教育工作，加强员工平安操

作规程执行的监视检查，并对特种设备操作人员加强培训。

〔4〕加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作，防止

火灾发生。

〔5〕负责本部门区域内的消防器材的使用保管。

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〔6〕负责下属员工岗位平安教育工作，加强员工平安操

作规程执行的监视检查。并对特种设备操作人员加强培训。

11、财务部平安职责

〔1〕按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等

费用。

〔2〕按时支付员工劳动保险费用。

〔3〕按照国家规定负责员工平安教育费的支付。

〔4〕负责下属员工的岗位平安教育。

12、销售部平安职责

负责下属员工的岗位平安教育。

〔三〕考核方法

1、本公司各级领导和员工如不履行国家有关平安消费政

策和规定，不遵守公司制定的平安消费规章制度，以致造成平

安事故者，根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告并处以

50—1000元的罚款，直至开除，触犯法律的将送司法机关处

理。

2、当月发生一般及以下平安事故者，扣除责任人和部门

主管绩效成绩10分/人次，发生一般以上事故者，责任人和部

门主管当月绩效考核成绩取消并取消当年度晋级资格。

三、平安消费会议制度

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为了加强部门之间平安工作的沟通，及时理解公司的平安

状态，推进平安管理，特对平安消费会议要求如下：

〔一〕职责

1、综合管理办公室负责召开本公司的平安会议。

2、各车间、部门定期召开平安消费例会。

3、安委会负责召开每季度末平安会议及年度总结、表彰

大会。

〔二〕平安会议组织

1、平安消费会议是协调和处理公司消费组织过程中存在

的问题,确保消费方案顺利施行的主要形式。因此,为了保障消

费信息流的畅通,平安消费会议必须及时召开,并形成会议记录,

需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及

时协调处理。

2、公司平安消费会议每月召开一次,各车间根据详细情况

每周召开一次,并形成会议记录备查。

3、公司平安消费例会由综合办公室组织召开,地点根据详

细情况确定,详细时间在召开会议前临时通知。参加会议的人

员一般有:公司总经理、公司消费副总经理、各车间部门等有

关负责人和专职平安员,并根据有关情况对与会人员按需要随

时增减。

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4、各车间平安消费会议召开时间、地点和人员由各车间

自定。

5、公司平安消费会议采用到会人员签名制,对无故不参加

会议者,按公司有关规定进展处分。

6、公司平安消费会议参加人员应是本车间、本部门的主

要负责人或主管消费的领导,必须熟悉本车间、本部门的消费

情况,不得随意安排别人替代参加会议。

7、公司平安消费会议召开时间原那么上为当月十五日,假

设节假日顺延一天,详细时间以综合办公室通知或通知为

准。

8、各车间平安消费会议的组织形式可参照公司平安消费

会议的组织形式进展。

9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会

议。

〔三〕会议内容

1、总结和分析^p近期的平安消费形势，各部门提出

已经发现或隐藏的平安隐患，并针对隐患做出详细的安排和部

署。

2、传达贯彻上级有关平安工作的文件、会议精神和指

示。

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3、研究和决定对各项平安责任事故的处理以及对有关责

任人的处理意见。按“四不放过”原那么认真分析^p，汲

取教训，制定防范措施。

4、研究决定对各项平安有功及年度平安先进部门和先进

个人的表彰。

5、公司平安会议由综合办公室负责组织，平安员做好记

录。平安会议之后，平安员将会议精神和会议纪要下发和张

贴，并跟踪理解重大平安措施的执行情况。

6、部门每周进展的消费例会,由各车间主任做好会议记录

并保存。

四、平安消费例检制

为使平安消费区域、平安设施、平安系统等设备保持平安

状态，标准车间管理人员和员工的平安检查行为，及时发现并

消除平安隐患，特对平安例检工作要求如下：

〔一〕每月进展一次全面的平安消费大检查，对检查的结

果进展汇总分析^p，制定整改措施，并由综合办公室以书

面材料存档待查。

〔二〕车间班组进展经常性的平安检查，发现问题及时报

告公司领导和专职平安员，迅速组织处理，决不允许带“病”

作业。

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〔三〕专职平安员进展经常性的平安检查，对查出的重大

平安隐患和问题应立即通知有关车间和部门采取措施，同时汇

报主管领导。

〔四〕对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特

殊装置、用品和重要场所每年要请平安管理部门和专业技术人

员进展专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档

备查，并限期解决，保证平安消费。

〔五〕对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进展季节性

的检查，及时采取相应的防护措施。

〔六〕节假日期间必须安排专职平安员值班进展平安检

查，同时装备一定数量的平安保卫人员，搞好平安保卫工作。

五、领导干部现场带班制

为强化公司消费过程管理的领导责任，进一步改良和加强

对消费现场的平安管理与现场管理，更好地落实平安消费主体

责任，特对领导干部现场带班工作要求如下：

〔一〕定义

1、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长

和各车间主任。

2、现场带班：指带班领导对本班内所有作业范围内的现

场平安消费工作进展全过程的监视和管理。

〔二〕现场带班工作内容：

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1、现场带班人员要把保证平安消费作为第一位的责任，

实在掌握当班的安全消费状况，认真落实走动管理相关规

定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整

改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助制定防控和整改措

施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停顿作业并

报公司安委会研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪

行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处分。严

禁违章指挥。

4、解决消费中的突发问题；现场无法解决处理的，立即

报技术部。严禁超才能组织消费。

5、对车间领导干部走动管理执行情况进展监视考核，落

实不到位的，按规定进展处分。

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进展处分。

7、现场发生危及职工生命平安的重大隐患和严重问题

时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处

置措施，并及时向公司领导、安委会报告。

〔三〕相关要求

1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，深化

现场靠前指挥，实在把平安消费工作的各项任务落到实处。

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2、现场带班人员有特殊情况必须向安委会请假，并通知

综合办公室，由综合办公室安排人员替班。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入消

费现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人

签字。

5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，按照规定

对现场责任人进展处分，并对违章人员进展帮教。

6、严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在平

安消费上，实在深化一线真抓实干，为员工创造良好的平安消

费环境。

〔四〕考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50

元。

2、现场带班人员请假后，综合办公室未及时安排人员造

成空岗的，每次扣罚负责人50元。

3、带班期间出现平安事故的，一并给予严肃处理和处

分。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚

责任人xx元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果

的，视情节给予责任人不低于xxx元的处分。

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5、由综合办公室负责对带班执行情况进展监视考核。

六、附那么

〔一〕本制度自下发之日起执行。

〔二〕本制度的制定、修订由综合办公室负责，总经理批

准。

〔三〕本制度最终解释权归公司综合办公室。