保安工作制度

保安服务管理制度

保安服务管理制度（通用7篇）

保安服务管理制度1

一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长

胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩

序，认真履行工作职责。

三、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待

人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作，并进行记载。

六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，

严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务

中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私

刑。

八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，如

遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，

并严禁睡觉。

九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有

主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。

保安服务管理制度2

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访

人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制

度：

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；

并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，

疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗

公司物品）。

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关

好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行

为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡

机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就

不给放行。

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

16、每天应搞好厂区内卫生。

保安服务管理制度3

一、卫生制度

1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内

吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处

罚。

2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在

保安室。

3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程

序对其负责。

4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。

二、岗位职责

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽

状态，防患于未然。

4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度

的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。

尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前

来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时

发现可疑人和事，并进行妥善处理。

8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记酒店各处之

水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进

行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损

时，应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记

录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。

三、门禁管理

1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店

所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。

保安服务管理制度4

1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作

之一，保安门卫人员必须进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值

勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和

气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法身

份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查

问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，

保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等

候。

6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清情况后，向校长办汇报，经同意

后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。

7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻

工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

8、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。

上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。

9、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。

10、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。

11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内

停车过夜。

12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校

时，保安要及时开启和关闭。

13、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处

罚。

保安服务管理制度5

一、目的：

为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保

安人员做好日常工作，确保公司人员与财产安全。明确保安队长岗位职责，特制订

本制度。

二、适用范围：

本制度适用公司的保安队长

三、职责：

保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，

负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思

想教育与训练工作，提高并改善工作效率。

四、具体内容：

4.1建立正常的巡视制度并明确保安接待岗、宿舍岗的岗位职责，负责维护管

辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作；

4.2熟知公司各区域楼层的安全设施、设备。制定各类突发事件的处理程序，

建立和健全各项安全保卫制度。处理各班次的突发事件，如火灾、偷盗、打架等立

即报警，并迅速与消防队、公安部门联系；

4.3根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对

保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查；

4.4检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章

制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果；

4.5保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数，要求每天巡查打卡次数不少于

4次。时刻密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作

与纪律工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗

哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发现

异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管，队长每日查勤必须检

查但不限于以下内容：

4.51保安仪容仪表；

4.52物件签收事宜；

4.53人员、物品出入记录；

4.54落实交接班的工作事宜；

4.6协调本部门保安和其他部门间的协调工作，提高安保工作效率，接待员工

的投诉建议，协调处理各种纠纷和违纪行为；

4.7及时掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作，

并做好会议记录。定期组织保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培

训，提高保安人员的工作技能；

4.8以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级交代的临

时工作。

五、奖励措施：

5.1对待工作尽心尽责，阻止公司财务被盗者；

5.2遇到有意外或突发事件，拼力抢救而减少损失者；

5.3维护公司的安全与利益，避免公司财务遭受重大损失。

六、惩罚措施：

6.1不服从上级的管理安排，对待上级布置的工作有抵触心理者，造成工作失

误，公司给予相关处罚30元/次；

6.2上班时间玩手机、看小说杂志、与人闲聊、接打私人电话，做与工作无关

的'事情，公司给予相关处罚30元/次；

6.3对违反公司的规章制度的员工，不予制止视而不见者，公司给予相关处罚

30元/次；

6.4因工作对员工言语粗暴无礼或故意刁难，而造成员工与保安发生冲突的，

公司给予相关处罚100元/次；

6.5工作期间睡觉、酗酒、赌博、玩忽职守等，公司给予相关处罚100元/

次；监守自盗者公司给予开除并交公安机关处理；

6.6工作期间保安人员出现异常情况而故意包庇、纵容下属、知情不报，隐瞒

上级者公司给予相关处罚100元/次；造成公司重大损失的开除并交公安机关处

理；

七、附则：

7.1本制度如有未尽事宜，随时以公告、通知、通告等形式补充或修正；

7.2本制度自颁布之日起实施。

保安服务管理制度6

一、校园安全是学校安保工作的重中之重，安保人员必须忠于职守，爱岗敬

业，勤勤恳恳，无私无畏。

二、门卫和安保实行24小时值班制度。规范门卫日志，健全门卫台帐，做到

记录全面，字迹清楚，妥善保管，随时接受检查。

三、安保人员要统一着装，遵纪守法，坚守岗位，文明值勤，在岗期间不做与

岗位无关的事。要正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防

知识和应对突发事件的能力。

四、安保人员必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写会客

单，写明进出校的时间与事由，由安保人员电话联系，经确认可以接待后方可入

校。来访者出校时，应凭被访者签字后的会客单予认确认。如被访者正在上课或开

会，安保人员应安排来访者在传达室等候。

五、安保人员应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生，应持有

班主任离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。如有特殊

情况，须经德育处批准。对家长送给学生的物品，门卫必须认真检查，并负责通知

学生领取。

六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出

门单）经确认后予以放行。本校及上级部门车辆进校，应指引其到指定地点停放；

校外机动车辆，非经本校相关部门批准一律不准入内。安保人员负责管理师生的车

辆摆放，严禁校园内骑车。

七、安保人员负责学校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、

学生的挂号信、汇款单、包裹单等要及时公示，确保门卫值班室电话24小时有人

接听。

八、安保人员要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装

置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

九、安保人员要有严格的交接班制度，交接班时，必须互相询问情况，移交值

班记录，巡视相关场所。安保人员轮休期间要保证通讯畅通，以便学校有遇特殊情

况时随叫随到。安保人员请假需事先办理手续，经德育处批准并安排好替代人员后

方可离岗。上班期间严禁串岗、脱岗现象发生。

十、安保人员要确保校门口广场及其左右道路上30米内无摆摊设点现象，保

证校门内外畅通无阻；确保校园内及院墙周边绿化景观无破坏；确保值班室内外环

境整洁，物品摆放有序，不得存放杂物。

十一、安保人员要注意个人修养，严格服从学校管理，执行公务要维护学校利

益和形象。

十二、以上条款，安保人员如有违反，处以每次50元的罚款，情节严重的追

究相关责任，并予以辞退。

保安服务管理制度7

1、门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师生监督”

的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，姿态端正。

2、门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，保管好值班

室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，

严禁在值班室内吸烟、喝酒。

3、接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对发

放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。

4、门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼儿

园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，及时报警。保持门岗区域范围内的卫生

整洁、道路畅通。

5、严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行

询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能进入指定的会客区等待

接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不得进入教学区(学校召开家长会除

外)，车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必须有相

关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况由幼儿园

当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。

6、严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安全

的物品进入校园，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠

物进校。

7、幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。

8、节假日没有幼儿园安排活动的，幼儿不准进校。

9、本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因渎

职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。