qq群成员管理

QQ群、微信群管理制度

1目的

1。1为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信

息传递的及时性、畅通性。

1.2规范QQ群、微信群的管理，保证QQ群、微信群内容的健康、合

法。

2适用范围：公司全体员工.

3名词定义：无

4责任规定

4.1QQ群、微信群管理

4。1。1QQ群、微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通；

4.1.2严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图

片；

4。1.3严禁谈论不健康话题及使用不健康图片;

4。1.4严禁刷屏影响他人交流；

4。1.5严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；

4.1。6严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息；

4。1.7严禁利用QQ群、微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体

争斗事端；

4。1。8严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切；

4.1.9严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。

4。1.10服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。

4.2群管理员

群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司QQ群、微信群

的管理责任，履行管理权限。具体如下：

4.2。1负责审核申请加入QQ群、微信群的成员资格，及时更新成员

名单；

4.2。2协助新成员尽快熟悉QQ群、微信群管理制度，保证群内名片

(中心名称+姓名，例如:行政中心何锐）的统一性；

4。2。3对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策；

4。2.4收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期

进行汇总整理并提交行政中心商议解决；

4。2。5负责离职员工群成员资格的取消。

4.2.6积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出

的有关群事务的问题，活跃成员思想,促进交流;

4。2。7群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开

说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员

工奖惩制度》进行处罚。

4.3群成员

4.3.1所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严

格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；

4.3。2所有群成员均被授权使用公司QQ群、微信群的一切资源；

4.3。3可在公司群上寻求专业帮助；

4。3。4每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改,以

中心名称+姓名作为自己在QQ群、微信群的名片，以便群管理员审核

及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。

4。3.5尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫

骂及人身攻击，违反者会被随时清退。

5内容要求

5.1成员资格申请及审核

凡是已拥有QQ号、微信号的部门经理级员工均可申请加入公司QQ群、

微信群，申请流程如下：

1提交申请验证信息：中心名称+姓名，举例：行政中心何锐

2审核申请审核内容：是否为公司部门经理级以上员工

3修改名片修改名片:中心名称+姓名，举例：行政中心何锐

4更新名单

更新名单：将新成员添加至《公司级群名单及成员名单》中,并每月

将此次文件更新至OA公共文件柜

5。2群内发言规定

禁止在群内（包括群空间各栏目)发布、传播或从事一切含有下列

与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下5.2。1—5。

2.6）条规定者，视情节严重作禁言、清理出群等处理。如遇违规严

重者，群管理员可报行政中心并依据《员工奖惩制度》给予违规者处

罚。

5.2.1反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；

5。2。2发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；

5.2.3进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；

5.2.4恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息;

5.2.5恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；

持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；

5.2。6非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于

群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。

5.2。7严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题,其他事宜另

行补充。

5。3QQ群空间管理

5.3。1群共享：禁止使用。

5。3。2群相册:禁止使用。

5.3。3群论坛：禁止使用。

5。3.4通讯录：禁止使用。

5。3.5群游戏：禁止使用.

5.3。6群活动：禁止使用。

5。3。7群投票：禁止使用.

5。3。8休闲区：禁止使用。

6特别声明

6.1QQ群、微信群属于公司企业内部专用群,员工必须申请进入该群;

6。2本条例的设计,完全出于对本群人员构成及今后组织活动负责任

的考虑，希望大家共同遵守；

6.3任何在公开场合反对本条例的群内人员，将被视为不适合在本群

活动。