保安年终工作总结

保安年终工作总结10篇

保安年终工作总结篇1

_年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为

主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”

的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工

作如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外

来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通

道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工

证件，施工安全隐患是否存在等等。

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去

听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”

从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个

能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中

又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消

防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导

看了之后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距

和不足，突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我

们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地

方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把

今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更

高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好

工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面

的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创

新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！

保安年终工作总结篇2

年保卫科在院领导的指引下，在上级安全部门的具体指导下，坚持专门工作

与群防群治相结合，实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全，保卫工作。充

分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人

防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作总结。

一、坚持“以防为主”，严格治安管理

由院领导分别对全院的安全工作检查的制度；保卫科专职消防员每天一次消

防安全检查；每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有情况不定期值

班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人专门巡查门

急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一

晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关，或

灯未关闭的不安全因素，均通知有关科室及时整改，这样采取必要的措施，防止

了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。

为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。

我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头，今年在领导的支持下对住院部

高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探

头进行调整及更换；用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中

的取证工作，今年一年保持了正常运转；今年多次联系厂方技术人员前来维护硬

盘；根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据。

二、做好宣传教育工作，维护医院内部稳定

我们积极利用院周会、院办公会等机会，宣传三级安全网络管理方案，明确

了工作职责，牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”

的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃

的教育，全年进行了十几次这样的宣传教育，我们通过院周会传达到全院各科室

职工，使职工得到教育，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，专门为他们

上了法制、消防课，使他们加强法制意识，了解了基本的防火常识。

三、薄弱环节和不足之处

医院安全工作重要性，在全院干部、职工的意识中尚未全部到位，尤其是在

工作忙时，在少数人中说，安全工作重要变成了次要，存在松懈现象。安全基础

工作尚有待进一步加强，对医院安全管理、岗位职责、检查考核，信息反馈；尚

需进一步落实，使医院安全工作形成良好循环。进一步加强人防、物防、技防工

作。对专业保卫队伍加强培训教育，提高素质，针对失窃时有发生的现象，寻找

薄弱环节，提高防范能力。

在新的一年中，我们将结合医院实际情况，在院长领导下，紧紧依靠全院各

科领导和全体职工。针对存在的问题，努力为__医院营造一个更安全、更祥和、

更美好的环境而努力工作。

保安年终工作总结篇3

从10月x日进驻____中学以来已近三个月时间，在此期间，我中队全体人

员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作

得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都

能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。

能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机

关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个

东大门和12月x日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到

在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大家都能做到严格把关

认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长

甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但们都能做到尽量克制自

己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的

去做出解释工作。其次在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队

例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强

素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮

助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。

在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、

热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态

度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位?在此我全体中队

人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自

己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使

我中队在____中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的

标准而努力拼搏，努力奋斗。

保安年终工作总结篇4

今年的医院保安工作中，保安经理经常深入到现场，做好员工思想工作，掌

握员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家。以下是今年的

工作总结。

一、从内部管理入手，提高保安综合素质

建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效解决干与不干一个样，

干好干坏一个样的被动局面，起到鼓励先进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子

的作用，制定落实全年工作目标，将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各

班、各小组和每位保安身上，使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有

动力。

二、努力提高业务素质

增强处理突发事件的能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强的

保安队伍。管理人员融入到队伍中去，参加训练岗位巡查，以便发现问题有针对

行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、

耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，忽

视就诊人员，遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节，对工作讲究策略，理解

病人、体谅病人、尊重病人，对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化

的方法，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”的服务

宗旨。

三、切实落实训练计划

根据保安的训练计划，落实保安训练任务，各班从基本做起，从日常训练做

起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，

模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、

服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工

资挂钩的改革中有一个重要体现。

四、完善各项规章制度，确保__医院平安

必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有

职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行

巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一切安全事故发生。

五手机版、对保安人员采取轮岗制

对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换，改变过去那种固

定岗位的模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多用，全面发展。

六、加强内部考核

队员选班长，班长挑选队员，采取末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员

以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新

的面貌展示给大家。

七、充分发挥保安的职能作用

严管理、细要求，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防

训练，熟悉掌握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器

材的使用，实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学

习一次，熟悉水龙带的拆装等具体操作规程，每个保安要学会消防操作办法、自

动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的

方法等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进行分

工演习。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的保安职业精神，激励广大保

安人员继续坚持自我加压，奋发有为的精神面貌，高标准，严格要求自己，把敢

闯敢上，胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来，努力打造一个高

效、务实、文明的保安新形象，管理一班人开拓新思路，大胆改革，完成好__

医院的保安任务，为__医院的发展做好保驾护航。

保安年终工作总结篇5

转眼又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上

半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面

为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证

被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个

良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、

可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员

工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的

学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，

组织消防演练2次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外

还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面

及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域

卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全上

也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养

成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记

录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责

任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生

惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次

组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展情况

年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严

格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大

量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素

质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，

才会有大量的“买主”。

上半年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们配合

甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内

保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项。在工作中积极配合甲方，

有问题及时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户

方对我保安公司予以工作上的肯定。

当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处：

保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间

与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执，严重影响了

保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问

题处理不了的要及时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对工作人员的行为

规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求。

以上是我的工作总结，请领导批评指正。

保安年终工作总结篇6

不管做任何工作，最主要的还是用心，用心则能更快成长，用心才能更好地

提高工作质量。以下是我年终工作总结。

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在韦庄半年来的'

工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，

我严格按照公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，根

据领导的要求，现对半年来保安队工作总结

一、上半年的工作

保安工作责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上

半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开

始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提

高。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。

在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我

们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。提高消防方面的知识和技能，使

队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持

每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年

来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完

成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作

保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、等方面都

出台了一整套严格、实用的制度，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作

任务的完成。如值班队员必须全天24小时值班；不空岗。

三是抓思想建设。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧

抓不放。在工作方法上，我们根椐不同情况，灵活机动地在业务会上插入思想教

育，以会代训，经常谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵

活多样地实施思想品德的教育。展开“人的价值在哪里？”、“做一名政治合格、

业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是??”的大讨论，每

个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会__，并且大多数队

员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：

不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，

改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在

日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动

的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，

违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，

可以说受

益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。都是我们保安队出色完成任务

的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州

国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就

要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，

先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受

习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断

的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工

作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层

面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都

会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想

办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，

给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我

们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生

日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感

到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，

全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有

一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们

多问几个“为？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬

岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对

日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法

从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。

这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时

观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员

的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过

严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条

件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，

共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能

在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作

任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距

和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我

们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地

方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把

今后的工作做得更好、更出色。

保安年终工作总结篇7

一、发挥优势管理，狠抓基层建设

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质

量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了

园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的

接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会

6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯

彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每

天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严

密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。

针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者

3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色，因此被

__区评为社会治安综合治理先进单位。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材

检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，

使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656

个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报

警点不准确进行专业性检测。

保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。

同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照__市政府及公司要

求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及

广大业主的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行

32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知

识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中

皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好

培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体

素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体

思想素质，服务态度和业务技能。

保安年终工作总结篇8

根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。本人工作

认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，

乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感

强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而

和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进

步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨

慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的

要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事

学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在

各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即

可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、

态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。来到这里工作。我最大的

收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大

的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要

靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

保安年终工作总结篇9

即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，

我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、

“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终

勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗

位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家

长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，

使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小

区、守卫我家”的责任重大。

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。

记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在

为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因

此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，

做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租

户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住

/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈

加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我

们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消

灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队

列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时

也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体

过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们

“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发

生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的

消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防

消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯

彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组

的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手

勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自

己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方

式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲

究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正

确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处

事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们

的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措

施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安

全。

以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也

存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和

改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

即将过去，我们将满怀热情地迎来，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。

“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的

明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的

为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

总结人：

11月25日

保安年终工作总结篇10

时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾的工作，在六安分公司

领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的

正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及

保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就的工作情况总结

如下：

首先作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各

项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持"打铁先得

自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，

同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能，通过不懈努力，我们捷

成木业保安队可以说是成绩多多，受益多多。由于捷成木业是重点防法火单位，

进入的运输车辆多，业务多，进出人员复杂，所以责任重大，为了保质保量完成，

履行好我们肩负的使命，上一年我们重点抓了以下三项工作：

一、抓队伍建设：

一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建设就要首先加

强队长队自身的业务和综合素质的提高，队长作为带兵人在工作中有着至关重要

的作用，通过我多次自学业务知识，专研业务技能，培养了我领班的模范带头作

用，提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力，并每月对全体队员（特别是

新入职队员）进行不定期培训，和他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕张

总提倡的“客户是上帝，服务是灵魂，用心服务”等诸多细节文化，由于培训和

教育到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项

工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工作环境，树立

了我公司良好的形象。

二、重视客户单位的安全防范

善始善终地严抓车辆和人员的进出工作，制定完善的管理制度，每天对外出

的车辆和人员进行检查，确保公司的财物不受到损失，在7月17号的晚上12

点25分，从外来了两个可疑人员，原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员，

捷成木业的承诺是24小时都可以结帐，由于当天是星期天晚上，财务没有及时

在银行取现金，所以引起客户的不满意，而且这两个人是在喝了大量的酒之后来

公司，语言和行为都不理智，当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规，

由于我们坚持原则，不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹，避免了他们夜间进

入公司，稳定了公司的夜间生产，把业务纠纷消灭在萌芽之中，同时我们保安队

也对突发事件有了更多的经验！处理问题的能力日渐成熟！

三、重视消防工作，始终坚持"预防为主，防消结合"的原则

每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查，确保其良性运作，

同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，成功扑灭生产车间12、25火

灾，事情经过是这样的，12月25日，我们巡逻到生产车间，发现设备冒烟起火，

在及时拨打救火电话的同时，迅速进行扑火，组织人员撤退，由于扑救及时，没

有造成人员伤亡和财产损失，避免了住户的经济损失，杜绝了一起重大安全事故

的发生，得到客户单位的表扬，事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出

了合理的整改建议！最大限度地保护了客户的合法利益！

四、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想

加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度：如队员李__到附

近的农庄。我采取坚决果断的措施，坚决开除和调离我捷成木业保安队，维护了

公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面：

1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想。

3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。

当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如由于上班路程比较远，我们上

班不能够及时准时到岗交接班，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前

我们不能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中

的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好业主。

在度，我将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司

领导对我们的殷切期望。

最后我代表我们捷成木业保安队：愿我们的公司在新的一年内不断地成长，

壮大成为安徽乃至是全国的品牌公司，祝张总及公司各位领导新年快乐！