公司图书馆管理制度
一、目的
为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,合理管理图书
借阅工作,提高图书利用率,特制定此管理规定。
二、范围:
行业相关、专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修
养礼仪、期刊、光盘等各类资料。
三、权责
集团总部行政部:负责公司图书馆的日常管理与维护。
四、内容
1、图书采购
1.1董事长直接安排采购。
1.2集团总部各部门、各业务公司根据工作需求,提出请示,由部门负责人→总经理→董事
长批准后方可进行采购。
2、图书入库
2.1图书购回后由管理员进行编号、造册、入库,应将借阅书籍进行编号,编号规则见《图
书编号规则》。
2.2新购图书除按顺序编号外,应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买
日期、金额以及其它有关资料详细登记于《图书登记表》,并填制借阅图书卡插放于图书之
末页。
2.3每本书制作对应的《图书借阅登记卡》,并将卡片插入书籍中。
2.4所有图书、期刊如借阅入库应在图书的扉页与侧面盖“图书馆”章;如赠阅,应在图
书的扉页盖“赠”章。
2.5每批图书登记入库后及时完成有关存书量、累积的统计。
2.6以《图书登记表》形式建立最新图书目录,以备查阅。
2.7管理员应及时发布新书目录,便于员工借阅。
3、图书借阅
3.1借阅范围:本公司员工、与公司业务相关的顾问、合作伙伴等。
3.2借阅时间:每周三、四,下午13:00-15:00。
3.3借阅流程:借书应先查阅图书是否在库,如果是借阅建科办公区的书籍,应提前三天告
知管理员进行安排,借阅时在管理员处填写好《借阅登记本》然后向管理员取书,借书人在
《图书借阅登记卡》上签字确认,管理员将卡片回收,再将图书交予借书人后,将卡片、登
记本妥善保管,并在《图书登记表》上实时登记借阅记录。
3.4辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,借阅者必须限于当天归还。
3.5一般书报杂志可随意阅览,阅毕应归还原处,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、
公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。
3.6借阅册数与期限:每人每次借阅图书不可超过两册,借阅期限60天。
4、图书归还
4.1到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,续借期为30天,以续借一次为限。
4.2归还流程:借书人归还图书时,在《借阅登记本》上签字归还,管理员与借书人需在
图书相应的《图书借阅登记卡》上签字确认,借书人还书后,管理员并应及时将卡片归放书
内,并在《图书登记表》上实时登记归还记录。
4.3遇调(离)职应将借用图书全部归还,由图书室管理人员确认后方可办理相关调(离)
职手续;未归还图书即离职的员工,从工资中扣除图书金额。
4.4员工所借图书,如遇盘点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。
5、图书保养
5.1保持书报的整洁、整齐,发现破损,要及时装订、裱糊。
5.2按规定做到八防,即防尘、防潮、放光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。
5.3管理员每月对图书借阅、库存情况作一次统计,并修缮图书;有价值的专业技术期刊
每年清理、装订一次,作为资料存放、备查。
6、图书清点、剔旧与处理方法
6.1剔旧工作必须有计划、有组织地进行。
6.2剔旧工作必须专人负责,准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见,再报相关领导
批准后方可执行。
6.3剔旧的具体范围:
(1)内容陈旧过时的书刊。
(2)长期以来无人问津或很少有人借阅,流通率极低的书刊。
(3)复本过多造成积压的书刊。
(4)内容重复的图书资料。
(5)凡有关部门明文规定或通知,内容出现差异错误的书刊。
(6)经过长期借阅周转,残破不全无法修复的书刊。
6.4凡被剔旧的藏书资料,都应在《图书登记表》上予以注销,并及时造好清册,一式两
份,一份图书馆留底,一份财务部备案。
6.5对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理与报废等方法处理。
6.6剔除工作每两年可进行一次,并做好总结工作。
7、音像资料管理
7.1音像资料与图书资料一样编号后进行入库,编号规则见《音像资料编号规则》,编号应
做到统一、规范、有序,以便查找。
7.2对于内容过时、破损或音像质量下降影响继续使用效果的资料应及时清理,并予以注
销。
7.3对每个借用的音像电子资料都必须详细记录,包括借出日期、资料类别、数量等。
7.4应要求借用者在资料用毕后及时归还,管理员应对归还的资料逐一检查,并及时登记
归还信息。
7.5对由于借用者主观原因导致破损或丢失的资料,应要求借用者按规定赔偿。
7.6为便于查询馆藏资料情况与出借情况,把馆藏资料目录与出借情况及时输入到计算机
服务器中。
7.7做好音像电子教材的日常维护工作,对资料的维护要针对不同媒体类型采用不同方法。
7.8录音、录像资料要注意防磁、防晒、防潮,对于VCD、CD-ROM之类的资料要注意防尘
与防划伤,要定期清洁。
8、报损制度
8.1由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏,确系无法修补,请示有关领导,申请报
损。
8.2要按规定填写图书、音像资料减损凭单,并及时进行账目核算。
9、罚则
9.1员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇盘点期而仍不还者,暂停其借阅资格一
个月(从本书还清日开始计算)。
9.2书遗失以原书标价1倍赔偿;损坏图书,如批改、圈点、画线、折角、涂写等,视情
节轻重按书价之1-3倍赔偿。
9.3员工借出图书若遗失或严重损毁时,借阅者应依照下列方式于一周内办妥赔偿手续:
(1)借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印版抵偿。
(2)以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿。
(3)损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。
9.4因管理不善造成的损失,由管理员负责,视情节轻重按书价之1-3倍赔偿。
五、附则
1、本办法未尽事宜随时呈请?裁决。
2、本制度自公布之日起执行,原公司制订的有关制度(含行政公告)与本制度不一致的以
本制度为准。
集团总部行政部
二〇一二年七月二十日
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