工作经历怎么填

求职简历工作经历的写作技巧

1、出有特色的经历

现实生活中，不少求职者都会将自己的工作经历写成个人编年史，缺乏对工作

经历信息的梳理，从而导致内容庞杂、没有重点，不能明显突出自己的优势和特色

经历，自然无法引起用人单位的注意。“对于求职者来说，虽然简历中的工作经历

部分十分重要，但是重要归重要，却不能没有重点。”人力咨询师欧小姐表示，很

多求职者为了表现自己的经验丰富，喜欢把工作经历一栏写得密密麻麻，但是毫无

亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让用人单位觉得你三心两意，浮躁不

定。“其实，工作经历是宜精不宜多，建议求职者最好选择一些有特色的经历进行

润色，并有效筛减一些无用的信息，以便突出重点，令人印象深刻。”

2、职业定位及目标

求职者未来的职业规划是否与企业单位未来的发展趋势相符，这是很多用人单

位在录用人才时，都会十分关心和重视的部分。因此，求职者在求职前应该明确自

己的职业规划和定位，同时对目标企业单位的发展背景、岗位职责、工作内容和企

业文化等进行前期了解，并将自己的教育背景、工作经验或技能技术等与企业单位

发展趋势相一致或相关的部分突显出来，强调自己的核心竞争力，吸引用人单位的

注意。现在，越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否具有

明确的求职目标和职业定位。

3、习可作工作经历来写

拓展延伸：简历注意事项

一、强调成功经验：

列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就

以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你

有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员

调整，削减了无用的员工，每年节约￥600000。”

二、醒目而简短：

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字

体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你

的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸

效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历

或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

三、为你的简历定位：

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会

使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简

历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

简历的真正作用不在于告诉用人单位"我是什么样的人"，而在于告诉它"我就

是你想录用的人"。

四、写上简短小结：

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什

么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确：

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人

说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说

明人的素质不够高或者细心不够。

六、注意简历的规范性：

虽然简历不象公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸

打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意

设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能

太另类，另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比

如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。

另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充

足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主，盖住了内容

的重要性。