读后感征文

我读书我快乐读后感主题征文

现在很流行的一个词语就是“正能量”，到底什么是正能量？

科学的解释是：以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量

低于真空的物质为负。其实通俗点说正能量指的是一起予人向上和

希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。

《正能量》这本书是世界级心里读书，是诸多卓越的的心里学

家共同研究成果的结晶。其实要是拥有正能量，可以使我们产生一

个新的自我，让我们变得更加自信，充实也充满平安感。

《正能量》告诉我们：每个人身上都是带有能量的，而只有安

康、积极、乐观的人才带有正能量，和这样的人交往他们会将身上

的能量传递给你，让你觉得自己每天都很开心很积极向上。自己有

越多的正能量身边也会积攒更多的正能量，无疑对我们是再好不过

了。

我们每一个雷沃人都是一个能量体，或正或负。只要我们积极

而不，自信而不恐惧，敢于面对而不逃避，善于建立而不破坏，我

们便可以焕发正能量，从而感染身边的每一个人，让整个企业充满

正能量。车间内，从事工作好多年的员工都快乐的面对自己的工

作，即使他们的工作很辛苦，加班加点也从不埋怨。工作也许是枯

燥的，但是他们背后的付出和奉献是生动的，为了保证公司的生产

方案能够准时完成，为了降本增效，每位员工都兢兢业业的从事着

自己的工作，这便是一种正能量；办公室里，不管员工的工作有多

繁杂，办公桌上永远都是整整洁洁，地面永远都是干干净净，员工

们坚持做到5S标准，这同样是一种正能量。

生活里我们更应该去接收阳光豁达的正能量，凡事都往开处

想，无论经历怎样坎坷的生活，内心始终保持对生活的热爱，始终

用一颗温暖的心去面对人生。积极、乐观、豁达、沉着、朴素、简

单、宽容、善良……这些都是生命的正能量，其实一帆风顺并不一

定对自己是好的事情，我们应该去品尝人生中的酸甜苦辣，用自己

所具备的正能量去对应相应的负能量。同样的一件事情，用不同的

心态去面对就会有不同的结果，可能你用正能量的心态去面对的时

候，所有的难题也会迎刃而解。当你用负面的心态去面对问题时，

你看到的只有负能量，可能最终也会解决，但是中间的过程会很痛

苦，所经历的也会不一样。

其实我们身边就是少了很多的正能量，我们都应该多读这种书

增加自己的正能量，身边带有正能量的人多了，就会感染周围的

人，这样可以更好的开展，可每天更加积极乐观、对人对事也会有

不一样的态度，会使我们成长，更加进步。

《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚

将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年，

《把信送给加西亚》这本书至今畅销不衰，风行世界，这主要是他

倡导了对工作的勤勉敬业精神，也是因为这种精神推动企业，单位

和社会的开展。

第一次看这本书的时候是在我上学毕业时，班主任拿着这本书

让我们都必须看看。这本书至今还放在我的床头柜里。她是一个很

小的书，然而他的内容所给我的感觉不像它的外观那样。因为通过

这本书让我明白人类最根本的行为法那么，那就是：“只有投入才

有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新，没有付出就没有

收获”在现实生活中我们随处可以看见一些人工作态度不端正，领

导一转身就懈慢，没有监视就没有自觉，对工作推卸责任，整天抱

怨对自己不公平之类。其实埋怨和抱怨的同时为什么不不想一想这

些“不幸”为何会落在自己的身上呢？

从书上，让我们知道想干成一件事，出生的去完成它，除了具

有主动性，忠诚度也责任感外，还必须要专注的盯住此事，锁定目

标，认识这就是命令，必须完成，还必须在工作之于不断的学习有

了充分的知识，工作经历，素质能力之后，你才能更好的完成你想

要干的事情。试想一下，如果罗文一味的抱怨领导交个他的工作难

度之大，对领导的决定似是而非，没有敬业精神，他就不会积极主

动的把信送给加西亚。

要想在工作中有一番成就事业，就需要勤勉敬业。要做到勤勉

敬业，首先做到树立自信，有一个正确的工作态度，才能丰富知

识，掌握更多的时机，积极主动的做好每一件事，提高自己的工作

水平。从心里上战胜自己后，自身素质提高了，也就有勤勉敬业的

精神了，不管领导还是一般员工，在环境变化时，尤其是条件较差

时，都能把这看作是对耐心和自制力磨练的时机，调整心态，积极

适应环境，把自己的命运和组织的命运看成是同一体，将自己的人

生目标和事业根底于企业的开展紧紧相连时候，其实我们发现英雄

就是做了自己应该做的工作的普通人的时候，我们就是一个称职的

好员工。

“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话，不要停留在

原地等着天上会掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停顿无

抱怨埋怨，收拾好心情从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每

一件事情，不断的完善自己，做一个现代的罗文。