运营管理岗位职责

运营管理部工作职能

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运营管理部门职责

一、工作职能概括

（一）板块公司经营计划组织指导和审查职能

1、依照公司中长久发展战略，组织研究和指导板块公司拟订年

度经营计划；

2、协调、评估和审查板块公司拟订的年度经营计划；

3、追踪、认识和评估板块公司年度经营计划的进展履行状况，

联合公司内外面环境以及板块公司运营状况，合时提出板块

公司经营计划的调整建议；

4、组织研究和拟订公司运营管理有关工作流程以及配套工作规

范。

（二）运营协调职能

1、组织协调板块公司与公司有关部门的业务关系，为板块公司

的运营活动供给必需的服务和支持；

2、协调板块公司之间的经营活动，推进公司内部资源的共享与

整合，实现整体价值的最大化；

（三）运营风险监察职能

1、采集、汇总公司整体运营信息，为公司管理层供给决议信息

支持；

2、组织剖析各业务运营信息，对重要事项进行动向追踪和管理；

3、追踪、认识公司的经营活动和进展状况，实时有效地发现运

营风险；

4、追踪、检查公司董事会或管理层审批的有关板块公司运营方

案的实行进展状况。

（四）运营绩效管理职能

1、

检查、监察板块公司实行运营管理工作流程及配套工作制度

的履行状况；

2、

追踪、检查和评估公司运营进展状况以及经营绩效指标的完

成状况；

3、

负责对公司的运营业绩查核，并提出查核建议。

运营管理部工作职能

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（五）重要项目追踪管理职能

1、追踪管理重要项目实行进展状况，供给必需的运营支持。

二、岗位设置、岗位职责和任职条件

（一）部门总监

岗位职责：

1、组织研究拟订拥有规范性和可操作性的公司运营管理工作流

程以及配套的部门工作规范；

2、依照公司战略目标，组织研究板块公司年度经营计划，组织

审查板块公司年度运营计划以及运营计划履行状况，对板块

公司的业务查核提出考评建议；

3、审查板块运营经理的运营剖析报告，提出对重要事项的办理

建议，并实时反应给板块公司；

4、依据板块公司的定位，不一样程度地给板块公司供给运营协调

和支持；

5、指导板块运营经理对重要项目进行动向追踪，供给相应的支

持和协调，指导板块运营经理对重要项目进行绩效查核；6、

负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对公司资源的分

配和利用进行合理安排；

7、对板块公司限额以上投资项目提出评估建议；

8、负责组织拟订部门年度工作计划和估算方案；

9、组织对板块公司战略规划进行初审和追踪，并合时提出建议；

10、拟订部门的人力资源规划和培训计划，负责对部门人员的

运营管理部工作职能

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平时管理和工作协调，提出业绩查核指标和评论建议；11、

依据公司战略，拟订部门年度工作计划和估算方案；

12、负责部门与公司其余部门、部门与板块公司之间的工作协

调；

13、对公司派出非履行董事进行一致管理，对其工作赐予适合

的指导；

14、组织落实公司管理层交办的有关工作。

任职资格及条件：

1、10年及以上国家机关或大型公司工作经历，起码3年以上的中

高层公司管理工作经验；

2、熟习现代公司的经营管理模式，精晓大、中型公司的经运营

作流程；

3、拥有较强的业务能力与丰富的的行业专业知识；

4、擅长交流、交流，有较强的书面和口头表达能力，有较强的

团队领导能力、剖析判断能力、业务规划能力和综合协调能

力；

5、理解公司使命、价值观、经营理念和公司文化，忠诚敬业，

使命感和责任心强，拥有适应现代大型公司要求的创新精神

和敬业精神；

6、研究生以上学历，拥有投资经济、公司管理和财务管理类中

高级专业技术职称，项目管理硕士或MBA优先。

（二）运营经理

岗位职责：

1、辅助部门经理，做好运营计划管理工作流程及其配套工作规

范的研究、拟订和撰写工作；

2、辅助部门经理，参加板块公司年度运营计划的组织、协调解

汇总工作；

3、采集、汇总和剖析分管板块公司运营状况，按期提交板块企

运营管理部工作职能

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业运营综合剖析报告；

4、对板块公司的重要项目实行追踪、管理和服务，实时采集重

大项目的经营、财务和管理层等重要信息，并按期提交重要

项目运营剖析报告；

5、对板块公司运营绩效进行查核，并提出年度业绩查核报告；

6、辅助板块公司运营过程中所波及的公司内、外面业务关系协

调，辅助办理重要项目的报审、报批工作；

7、达成部门经理安排的其余工作。

任职资格及条件：

1、大、中型公司8年以上工作经历，此中有3年以上从事经济

管理、投资管理、商业管理或财务管理工作背景；

2、拥有与本职岗位有关的行业专业知识（经济、投资或商业）、

以及优秀的公司管理意识；

3、较强的项目管理剖析、市场剖析能力、经营绩效评估能力，

掌握公司战略管理、计划管理、内控管理和绩效管理等方面

知识，并能实质运用；

4、较强的书面和口头表达能力、交流协调能力，拥有与时俱进

的学习能力和开辟创新能力；

5、理解公司使命、价值观、经营理念和公司文化，忠于职责，

勤奋敬业，拥有团队协作精神；

6、研究生以上学历，经济管理、公司管理或项目管理专业；经

济、财务或管理类中级以上专业技术职称；或本科以上学历，

拥有必定投资管理经验及行业工作经历者可优先考虑；娴熟操

作办公软件，英语4级以上水平。

（三）运营助理

岗位职责：

1、辅助运营经理，采集、汇总板块公司的运营数据，参加剖析

运营管理部工作职能

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板块公司运营状况、财务状况和管理层状况等，实时供给运

营剖析建议、建议；

2、辅助板块运营经理，参加对板块公司的运营计划、运营过程

管理和绩效管理中有关信息的采集和汇总，并参加有关方案

的组织实行；

3、采集板块公司重要投资项目的经营财务信息及其进展状况，

辅助板块运营经理达成重要项目运营剖析报告；

4、辅助组织公司、部门和板块公司各样会议的联系、策划工作，

为部门业务工作的展开供给有效、实时的服务；

5、辅助公司派出非履行董事展开工作，为董事准备有关会议资

料，并在会后向董事讨取有关资料；

6、负责板块公司和公司有关部门的联系以及文件的储备和报送

等工作；

7、按期采集板块公司财务报表和重要文件等资料，并将其汇编、

整理，实时分类归档，形成部门项目管理档案信息库，同时

负责管理部门各种文档。

任职资格及条件：

1、大、中型公司5年以上工作经验，此中3年以上公司管理工

作经验；

2、拥有与本职岗位有关的行业专业知识（科技、酒店或贸易）、

以及优秀的公司管理意识；

3、认识公司战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政

管理知识；

4、较强的书面和口头表达能力，优秀的交流、协调能力；

5、理解公司使命和价值观，忠实、敬业，有较好的团队协作精

神；

6、研究生以上学历，公司管理，投资经济或项目管理专业；经

济、财务或管理类中级专业技术职称、或本科以上学历，拥

有必定投资管理及行业工作经历者可优先考虑；娴熟操作办

运营管理部工作职能

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公软件，英语4级以上水平。