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新员工年终工作总结(精选12篇)
新员工年终工作总结篇1转眼间来到工司已经一个多
月了,初来时的我有太多的不习惯,在学校里,整天一幅懒散的
样子,每天都是那么的平淡。一个多月的时间,使我渐渐的适应
了这里的快节奏,习惯了以前所不习惯的一切。
又是一年,工司里让写年终总结,来到这也就一个多月的时
间还是写工作总结或者叫作体会比较好。下面我就将我这一个月
的感受稍稍写一下:
首先是我在学校时的优越感没有了,其次来到这里发现自己
在学校学的东西是那么的有限,实践能力也是那么的差,总之就
是从头开始。在学校练的最多的就是插装元器件的焊接,说实话,
那时焊的真的不错。可是在我现在的这个工段用的最多的却是贴
片元器件,在我印象中,我们仅练过一次贴装焊接,也忘了当时
怎么焊的,不过好象还可以,可刚来那几天却怎么也焊不好,光
练这个就练了好几天,当时真是有点泄气了。好在后来得到了稍
稍的肯定。不过这也多亏了两位学长的奈心指导。真的很谢谢他
们!下面才开始进入了真正的工作程序,不过一开始就给弄坏了
一只,想想自己也挺笨的。不过以后的这些天还是比较顺利的,
也找到了感觉,也就顺利多了。我对这工作还是挺有兴趣的,至
少目前是这样。虽然也有那么一次特不想干,是因为总也弄不好,
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那感觉难受的都想流泪,好在忍住了!仔细想想,我还是挺有毅
力的!
好了,先总结到这吧,其实这一个多月挺充实的,我会努力
的,加油!加油!
新员工年终工作总结篇2一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司
收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储和现在正在参与的储备
项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现
因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学
习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发
现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,
通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草
行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优
流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,
在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认
知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,
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和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是
最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行
动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大
家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是
最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态
的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极
自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己
付出了多少。时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模
糊计算。遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上
每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我
们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多
辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程
不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也
强化了工程的质量、成本、进度意识。与身边同事的合作更加的
默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的
道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和
他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
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四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人
才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成
熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总
结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性
不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的情
况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要
立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,
但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉。在半年工作中,发现因为流程的问题
而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计
考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在
开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3、工作不够精细化。平时的工作距离精细化工作缺少一个
随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,
但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其
他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和
反思,这样才能实现精细化。
4、工作方式不够灵活。在开发的过程中,周围能能利用资
源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,
不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。
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做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些
是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其
他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,
怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要
重点沟通学习的地方。
5、缺乏工作经验,尤其是现场经验。年的现场经验有了很
大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节
上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加
强学习力度。
6、缺少平时工作的知识总结。这半年在工作总结上有了进
步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己
工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项
也作为重点来提高自己。
7、事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。拖沓现象是我很
大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,
更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时
候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合
考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会
把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,
也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,
一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
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五、工作计划
明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会
比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,
处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的
成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完
成。
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量
工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
新员工年终工作总结篇3来到公司工作也已经有好几
个月的时间了,这是我从大学毕业之后做的第一份工作,对我个
人的意义是非常的大的。我很清楚的知道自己在工作能力上是有
着很多的不足的,所以在这几个月中我一直都保持着一个用心勤
奋的工作态度,去做好自己每一天的工作。到现在也已经有了很
不错的收获,自己的各方面的进步都是比较的明显的。现在今年
也已经到了年尾了,自己也应该为这几个月的工作做一个总结了,
这样才能够在新的一年中继续的取得进步,让自己有更好的能力
和状态去面对新的一年的工作。
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一、工作表现
在这一年中自己是很认真的在工作的,就是想要把自己的工
作做好,让自己能够有更多的进步,也能够在完成工作的过程中
去学习到一些新的知识。这几个月自己是有了很大的提高的,也
已经适应了工作的节奏,能够跟上其它同事的脚步去做好自己的
工作了。我对自己这几个月的表现是比较的满意的,我觉得自己
是非常的用心的在工作的,也得到了领导和同事的表扬,这让我
觉得自己的努力还是有效果的。
二、工作感悟
其实很多的看起来比较容易的工作真正的要做的时候是比
较的难的,想要完成工作是一件很简单的事情,但想要做好工作
就并不简单了。在工作中只要自己是努力的就一定会有进步的,
有的时候可能不会一下子就有很大的提高,但总是能够看到效果
的,所以还是要坚持的去努力,不能在短时间没有看到效果之后
就放弃,这样是非常的不好的。这几个月也得到了同事们的很多
帮助,让我明白团队的重要性,有很多的工作只依靠自己是不可
能完成的,还是需要在团队的帮助下才能够完成。
三、工作计划
新的一年的工作就要开始了,我希望自己在新的一年是能够
有更多的进步的,所以我给自己制定了如下的计划:
1、多向优秀的同事学习,从中积累一些工作经验,帮助自
己更好的完成工作。
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2、在工作完成之后进行反思,寻找自己在工作中的不足。
3、在工作中多思考,尝试一些新的工作方法,找到适合自
己的同时也能够提高自己的效率的。
4、在犯错之后去寻找自己的问题,逐渐的提高自己的能力。
我相信在新的一年中我是一定会有进步的,也能够更好的去
完成自己的工作。我期待自己在明年工作中的表现,希望能够做
出自己满意的工作成绩。
新员工年终工作总结篇4我是今年才入职的,来到公
司已经有将近半年时间了,我也融入到了公司大环境,荣幸的成
为公司一员,经过了这段时间的工作了解工作,正想大干一场,
可惜一年已经到头了,新年的钟声已经回荡。
一、在对待公司的心态上
来到公司我的心态有这样几个非常明显的变化,最开始刚进
入公司内心忐忑,有对公司的陌生,也有对自己的不自信让我在
工作中总是小心翼翼,就像是一只受惊的老鼠一样,总认为自己
做不好会被公司开除,会被领导训斥,内心如同挂了七八个吊桶
一般七上八下,担忧这个担忧那个,这是刚开始的时候,因为不
熟悉因为陌生感让我工作的进度缓慢。
经过了一段时间的过度能够摆正心态踏实工作,这是我第二
个阶段的心态变化,因为自己对工作不够熟练,所以对自己的要
求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任务,认为只要完成
了任务至少不会犯错被领导训斥,这个阶段我虽然有提升但是更
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多的像一个机器人一样默默的工作,对于自己没有太多的要求,
也没有多少成绩,这是俩到公司两个月左右的心态,这个时候的
自己可以说只能够勉强完成公司的任务,对自己没有高要求,也
没有展望。
人是会变的尤其是有一个优越的工作环境,在一个积极进取
的环境中自己也会不知不觉的改变,周围同事奋斗拼搏的心态,
不服输的努力深深的打动了我让我佩服也让我向往,就在那时我
也想为什么其他人能够做到的事情,我自己就不能走到呢?一种
叫做奋斗拼搏的精神悄悄在我内心生根发芽,激励我前进前进。
这是我来到工作的三个心态变化,是我从一个新员工到正式
员工的心里历程也代表着我来到公司后的成长一个优秀的公司
能够对人产生非常深远的影响。
二、对待工作时
摆正了自己的心态,清楚了自己的岗位,我对自己的工作也
有了新的认识,我们的工作不是公司给我们的任务,而是我们自
己通过工作与公司的一种等价交易,想要得到公司更多的回报就
必须要个公司贡献足够的价值,公司是一个公正严明的判官,你
的努力,你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成
为公司的真正精英,能够给公司帮助的人,对待公司的贡献公司
从来就没有忘记,一份责任,一份信任在我的肩膀生让搜知道了
这份信任是多么宝贵,是多么重要对我来说也是必不可少的。
这让我坚定了一个目标,那就是要展现自己的能力要给公司
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提供自己的能量,不管自己贡献的力量是多少,但是我必须要把
自己的力量展现出来,我是公司的一个螺丝钉,暂时不能成为撑
起公司的顶梁柱,那就成为公司脚下的一粒沙为公司的发展留下
自己的量。
新员工年终工作总结篇5作为一名新员工我来到公司
其实也才几个月的时间,在这几个月中我是成长了很多的,也学
到了很多的东西。今年的工作已经要结束了,在新一年的工作开
始之前,也为自己这几个月的工作做一个总结。做总结的目的就
是为了让自己清楚自己都做了一些什么工作,同时也进行一次反
思,这样才能够有进步。我觉得做总结这件事对我来说是挺重要
的,现在我正处于发展阶段,总结能够让我更清楚自己现在的工
作情况。
在我看来自己这段时间的表现是很不错的,虽然现在我的工
作能力还不是很好的,但我在工作的时候是非常的认真的,在上
班的时候也不会去做其它的事情,每天都是很努力的在学习新的
知识,在完成工作之后也会进行反思。自己这段时间的进步是比
较的大的,但也是因为我正处在快速提高的阶段,所以自己也是
不能太过于骄傲的,还是要保持着一个上进的心,一直努力的去
提高自己的工作能力,让自己能够更好的去完成工作。
这段时间我的工作效率确实是比较的低的,我自己也知道我
是有这样的一个问题的,因为这段时间我工作的重点是提高自己
的质量,尽力的去把工作完成到最好,所以同样的工作我花的时
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间就是要比别人的长。但现在经过我这几个月的努力我的工作质
量已经算是很不错的了,所以自己之后的工作重点就是要提高工
作的速度,让自己能够快一点完成工作,这样在上班时间之内就
能够多做一些事情,自己的工作效率一直这样的低也是不行的,
还是要有一些进步的。
虽然这段时间自己完成工作的速度是比较的慢的,但也能够
很好的去完成自己的工作任务,不会耽误大家的时间。在下班之
前没有完成工作的话我也会自己留在公司把工作做完再走。这几
个月自己学到了很多的东西,也很感谢同事和领导的对我的帮助,
在我有疑问的时候都会耽误自己的工作来给我解答问题,若是没
有他们的帮助我想我也是学不到这么多的东西的。
自己明年的工作计划是多花时间去提升自己的工作速度,在
保证自己工作质量的前提下尽快的完成工作,同时也要努力的去
学习一些新的知识,也要提高对自己的要求。同时也要保持一个
好的工作态度,认真的去完成自己的工作,并且要遵守公司的纪
律。在新的一年是一定要有进步才行的,不然一直是这样的一个
工作能力的话是会拖团队的后腿的。
新员工年终工作总结篇6不知不觉中,旧的一年悄然
离去,迎来崭新而充满希望的2022年,回首即将走完的2021年,
正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思考、反省,尝新求
变之年。
我一直在思考,思考着怎样把工作做得尽善尽美,因此我一
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直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20xx年x月x
日正式加入有限公司以来,我始终分外珍惜这个来之不易的.工
作机会,总是充满热情的对待领导交办的每一件事,不会的地方
就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,
总是希望能通过自学,通过交流,丰富自己的知识储备,完善自
己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位
置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。
同时,我希望通过我的协调能力,通过我的热情和真诚,把
油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜
样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力,无论是碰到本人十
分擅长软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,因为
工作需要,在这半年里内我还学会了一些专业软件,让电脑能为
我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;加工工艺方面,我也
曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,
恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺
搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。
工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取
完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小
助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑
知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台,就像是看一部播
出的大型纪录片一样,是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历,
同时增进我对工厂的感情。
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我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步认识自己,扬
长避短,争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更
加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一
天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,
科学合理的安排好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最后是加
强体育锻炼,保持充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻
炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地
完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分
家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的
十二字方针,提高团队协作能力,共同为建设项目添砖加瓦!
我十分满意属于我的2021,同时憧憬着2022的到来!
新员工年终工作总结篇7人的一生就像城市中的公交
车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了市政工程总这
样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是
在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训。
这次培训的内容主要有企业文化介绍、领导讲座、各部门负
责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的
时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、
团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体
会。
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一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学
习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习
和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,
无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,
因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须
沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结
一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入的第
一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是的一名员工,我们最
起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅
是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是
人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,
环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要
时间来适应,招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为
的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难
面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、
做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢领导
给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的
进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的
方面展现给外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和
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努力改变自己的不足,使自己成为一名适应发展需要的优秀员工。
最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道
理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为
太原市市政工程总更辉煌的明天而奋斗。
新员工年终工作总结篇8时光飞逝,20xx年很快就要
过去了,从3月中旬至今,我已经在公司工作了八个多月了,作
为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的
机会。
这是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我也
十分珍惜我的这一份工作,因此也做到了尽最大努力去适应这一
工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已
经融入到了公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提
高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付
出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。
一、回顾20xx
经过这大半年的煅炼,我在工作上有了很大的进步,但差距
和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一
桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子
动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有
些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事
有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。
二、展望20xx
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在结束的20xx年里,我的工作还有许多不足,我会努力加
强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、
新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在接下来的20xx年,
我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以
新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥
更大的作用,取得更大的进步。
三、工作建议
经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定
的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:
1、岗位不明确,职责混乱。
目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的
同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安
排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至
于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也
影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产
生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解
决。
2、管理制度不完善,难以实施。
我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责
与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚
至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工
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作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常
严重,希望公司领导能够重视这个问题,并及时解决。
总体来说,我对20xx年充满了期望,新年新气向,希望在
20xx年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!
新员工年终工作总结篇9时光飞逝,在快节奏的职场
生活下,2022年就这样结束了,虽然我来公司时间还不太长,
但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的
工作,有很多所感所悟,现总结如下:
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕
业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在
平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切
的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互
助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的
我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基
础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只
是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料
方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造
成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深
入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的
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适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进
行的很顺利,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,
因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理
论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的
想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全
的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显
得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处
理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系
实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间
的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理
论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结
和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一
个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各
方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请
教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目
前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提
升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
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我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上
的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多
参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的
一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多
太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习,我有了很多收获和感触,虽
然在工作上取得了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,比
如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,
这有待于在今后的工作中加以改进。但是没关系,在今后的时间
里,我将认真学习各项政策规章制度,提升自身的工作能力,努
力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做
出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
新员工年终工作总结篇10从毕业到今天已有三个月了,
总体而言还是有些怀念校园生活的。来广西工作已有一个月,恰
逢中秋佳节,一人独自在外工作还是有些孤单,我们项目部人少,
更显得有些寂寥。
一个月前我带着满怀激情来到工作地,同时也是带着懵懂来
参加工作。刚开始的第一周我面对从未接触的工作内容感到迷惑,
我不知道工作内容,我不知道该怎么开展,我什么也不会。中间
有着无奈和迷茫。
后来得到同事们的帮助,教我该怎么学习,该怎么做,逐渐
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的我开始对机电安装工作有了认识,慢慢地开始了解,掌握一些
基本的项目工作内容。
每天在工地闻着泥土的气息,摸着水泥的刚硬,拿着规则的
管道,拿着没用过的大卷尺去量管子的大小,去测电井和水井的
深度,有时也是一种乐趣。
这段时间工期很赶,几乎每天都要加班,天气又不是很给力,
导致后面工作十分紧,但每天也很充实。
总体而言个人感觉还是好的,已经开始慢慢地适应的新的工
作环境。同时也感谢公司给了我这么优秀的工作平台,让我得到
了锻炼,收获了成长。我更要加倍努力,争取早日把本领学好、
学精,为自己,为公司而努力。
新员工年终工作总结篇11时间一晃而过,转眼间到公
司快一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里
各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大
的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到
了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对挑战的同时,
也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个月的时间里,
在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面
均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对工作有了一定的认
识
在高级人才交流会上认识了经理,我拿到的第一份资料就是
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介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和X总交谈后,感
觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行
业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有
了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很
恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,
令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,
这是大发能发展壮大的重要原因。在2021时间实现跨越发展的
确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的
核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还
将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提
高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取
得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章
制度,兢兢业业做好本职业工作,一年来从未迟到早退,用满腔
热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时
生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决
定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、
一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,
将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生
道路越走越精彩。
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三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工,我的主要工作任务是:
负责公司培训工作;
负责工伤保险工作;
办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识
到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文
写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的
对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,
很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发
现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面
虽然到来了近一年,对生产工艺还不太了解,到生产现场时
间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的
计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领
导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人
生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习
业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各
项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日
新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造
性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
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公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期
应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部
要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外
培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理
制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度
可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化
管理。第三,要做好后继人才的培养工作。当年创业的壮年人已
经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同
志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既
要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,
最大限度发挥各类人才的作用。
新员工年终工作总结篇12这段时间以来的工作当中让
我印象很深刻,作为一名新员工,我认为我做的还是不够好,相
比之下还是有很多需要进步的地方,过去一段时间以来的工作当
中我认为我是有很多的进步的,保持一个端正的工作态度这很有
必要,未来不管是做什么事情都应该要有一个规划,这让我也对
自己有一个很深远的规划,我清楚的意识到了这一点,在以后的
工作当中我应该更加的用心一点,近期的工作当中让我对自己个
方面都有了一个了解,我也总结一下近期的工作。
在工作方面我需要端正好态度,这一点是毋庸置疑的,虽然
来到公司不是很久,但是我还是对自己很有信心的,在这方面我
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还是做好了很多准备,我能够清楚的了解到自己的不足之处,有
些事情还是应该要有自己的判断的,作为一名公司的员工我认真
的搞好本职工作,的,不断的提高自己各个方面的能力,这是
应该调整好心态的,有些事情还是应该要去思考的,近期在工作
方面我做的还是不够端正,未来很长一段时间都是需要做好准备
的,我也对自己的有了全面的了解,我在工作方面做的不够好,
和周围的同事还是有一定的差距的在,的,这让我现在也是非
常的激动,我强烈的想要提高自己的工作能力,不管是做什么事
情都的应该要有一个判断,这一点是一定的,在工作方面我是比
较自觉地,也对接下来的工作做好了充分的准备。
过去一段时间,我每天按时的完成好自己的工作,保持好的
工作状态,一直都在认真的提高自己的工作能力,在这方面我认
为我和周围的同事是有区别的,我很用心的在工作,很多时候也
会用一个好的状态去做好自己的本职工作,这一点是一定的,不
管是在什么样的环境下面,这些都是我应该坚持去做好的,因为
和周围的同事相处的不错,我的工作也是能够得到同事们的帮助,
这让我的工作效率快了很多,但是在工作当中更多的时候是需要
亲力亲为的,我把自己的工作做的非常的到位,这些都是应该去
做好的事情,除了认真完成好每天的工作量,我还需要不断的去
学习,在这一点上面是毋庸置疑的,我需要不断的去学习,只有
通过学习才能够让自己的得到足够的多的提高,未来还会有更多
的事情等着我去完成好,我会努力工作的。
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本文发布于:2023-02-28 22:44:37,感谢您对本站的认可!
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