仓管员职责

仓库管理员的工作岗位职责

仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库

的功能。一起来看看为大家精心整理的“仓库管理员工作岗位职责”，

欢迎大家阅读，供大家参考。

仓库管理员工作岗位职责(1)

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，

执行物料管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编

制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员

及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、

及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流

及安全。

5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结

存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，

定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入

库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、

收发料和签字手续。

7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行

为。

仓库管理员工作岗位职责(2)

1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对

所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批

准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、

标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱

护工地财产，不得贪污，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得

索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工

作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并

做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。应坚持原则，严格执

行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合

采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、

用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续

检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关

领导签批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认

真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料

仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的

物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资

的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现

问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工

作，定期编制物料库存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划

交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在

仓库内或工地现场的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不

得混和乱堆，保持库区的整洁。

9、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检

查，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。11、完成材料主管及

项目部分配的其他工作任务。

仓库管理员工作岗位职责(3)

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，

发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是

否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理

堆放货物，及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生

措施是否落实，保证库存物资完好无损;

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物

必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名

称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并

在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好

质量关;

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、

美观;

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数

量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格

验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，

做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日

单据当日清理;

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主

管，做好各种单据报表的归档管理工作;

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员工作岗位职责(4)

1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班

时间内随叫随到。

2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐

项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如出现差错，保管员应

负行政经济责任。

3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名

称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成

行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区经常打扫，做到无垃圾、

无杂草、无尘土，保持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。

3、要求对其所管物资进行维护保养。

4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前

要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况;班后检

查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。特别是风雨天，要检查上

盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账

和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责;

②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出

入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量

负责;

③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时

办理入库手续;

④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报

本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一

份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27

号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘);

⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参

与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;

⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏，仓库管理员负有主

要责任;

⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。

5、建立盘存制度，定期每半年盘点一次，中间不定期进行

抽查7日内上报公司盘存情况表。

6、严格执行物资领用审批制度，工地各项目经理签字，公

司、仓库领用物品由仓库负责人审批，各类物资报废、报损由公司经

理审批。

7、库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，

对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及

时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。

8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的

包装容器要进行回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包

装品，予以妥善保管或进行利用。

9、要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、被

盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利

和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。

10、积极完成领导交办的其他任务。

仓库管理员工作岗位职责(5)

1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数

量。写明月库存量、月用量、申购量;

2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是

否有跑漏现象;

3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的

有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻

放，分类码放整齐，杜绝不安全因素;

4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内

卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;

5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据

交会计部，以防单据丢失;

6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，

如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库;

7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消

帐;

8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，

以防浪费;

9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，

帐帐相符。

10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把

库房钥匙妥善保管好。

11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律

按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动

的财产，及时更改登记卡;

12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据;

13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领

用情况统计表报人事部门;

15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置

工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;

16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳

保用品、办公用品，并签字确认。

仓库管理员工作岗位职责