离职面谈

离职面谈记录

员工工号：姓名：入职日期：

职位：部门/科组：最后工作日：

I.员工意见（请‘’最适当意见）：

1.职务满意一般不满意

范围

职责

挑战性

上级领导

其他与工作有关

2.报酬满意一般不满意

工资

福利

前景

培训及发展

其他意见

3.工作条件满意一般不满意

团队精神

员工士气

外在工作环境

办公器材支援

工作时间

公司政策及制度

其他意见

II.离职原因（请‘’最主要原因）

更佳薪酬之新工作不满意公司政策继续进修读书

更佳性质之新工作工作时间太长家庭/个人问题

不能达到工作要求与同事相处困难健康问题

不满意工作氛围交通不便移居外地

不满意工作环境自行经营生意服兵役

其他原因

III.你对公司建议或改善之处。

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IV.日后如有机会，你是否愿意重新加入本公司？

□是□否

V.其他意见。

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VI.面谈者意见：

1.对离职原因之见解

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2.建议跟进行动

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确认：

签字/日期备注

离职员工

面谈者

人事经理________________________________

部门经理________________________________

总经理________________________________

须知：1.此表目的在于让离职员工表达对过往工作上的意见和感受，从而有助于公司了解员工所需

及改善人事政策及管理实务上的不足之处。

2.人事部门需在离职员工的最后工作日与其面谈并填写本表。

3.表格资料绝密保管，不得外泄。