简短的升职感言范文(一)
X月XX日看到这几个数字,心中怦然一动此创刊之日亦是我来新大东公司10
周年之日;X月X日公司宣布我荣升为公司副总经理,感动、感谢公司及全体同仁
对我工作协助及肯定!
2XXX年X月XX日,我有幸加入公司,随着公司的不断发展状大,我由一名
普通的办公室内勤做起,期间转为业务、部门主管等至今,这中间的身份转换及公
司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那
份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随
时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承新大
东文化,做堂堂正正的新大东人。
感谢公司提供发展平台,多次提供出差、学习的机会;感谢同事们对我工作上
长久的支持与帮助!我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升
自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好!
简短的升职感言范文(二)
尊敬的各位领导可敬的各位伙伴大家好!
首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮
助,谢谢大家。今天是我来到公司的第XXX天,很高兴能站在这里和大家分享一
下我的感受,如果有不对的地方希望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到团结就是
力量的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队
合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的
大环境下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行
动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关
联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开
发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
打一个比方,团队合作就想咱们常玩的老鹰抓小鸡一样,就是团队的核心人物
就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多小鸡,
要团结和气,凝聚在一起,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意
志力必须和母鸡聚集在一起,这样才能斗赢老鹰。
最后,感谢公司领导对我的支持和新人,感谢所有共事的同仁,有你们的帮助
我才有这样的机会发挥自己更大的能力。也希望在以后的工作中,能够不断提升自
身能力,把工作做到更好,用实际行动为公司创造更大的价值。
简短的升职感言范文(三)
晋升了,发自内心的喜悦和兴奋,但对未来又有一点忐忑。心里有太多的话想
说,不过首先还是要感谢我生命中的贵人,如果没有他们,我不会有现在的我,也
不会有我现在的一切。首先我要感谢我自己,因为主动跑到太平人寿足以证明我的
勇气和明智的选择,其次要感谢我的第一推荐人刘昊经理,虽然因为某种原因她离
开了我们的团队,但是让我近距离的了解保险、了解太平人寿和保险行业,是她带
给我的,我寿险生涯的第一步是她给我的,然后就是要感谢我现在的主管李挺高级
经理和傅莉红总监,因为他们,我的寿险之路更健康、更执着,让我对寿险职涯和
人生的目标更加的明确,我坚信我会在两位优秀主管带领和指导下越做越好,最后
要感谢我的团队成员,我的兄弟姐妹,没有他们的支持和努力也不会有我现在的成
绩,同时还要感谢太平人寿和公司领导给我们的平台和扶持,才让我们的寿险生涯
越走越有信心,越走越光明。
代价是什么昵你要为你的目标和想法建立一套完美的系统和制度来为你工作。
因为我们身边那些卓越的企业和政府为我提供了证明。于是,建立一套完美的系统
和制度、拥有自己团队的经营哲学和企业文化价值就是我要思考的问题了。通过半
年的学习以及以前的沉淀,我终于有了自己的思路,于是我建立一套全面而又专业
的培训系统(包括成功信念培训系统、个性化流程培训系统、自我管理培训系统、
档案管理培训系统、学习能力培训系统、团队管理培训系统、平衡人生系统、家庭
财务风险规划培训系统等)、制度流程、企业文化、团队和个人目标价值追求的确
定等,而晋升业一就是我寿险生涯的第一步。
用《秘密》这部电影告诉我们的道理来结束我的内容,同时也和大家共勉:以
积极的思维和心态去专注你想要的目标并立即行动,在行动的过程中用一个感恩的
心去对待身边所面临的人和事,那最后你一定能得到你想要的!
简短的升职感言范文(四)
谢谢您,Gibson先生。能继您之后成为海外业务部经理,我感到万分的荣幸。
坦白说,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队的肯定,肯定了我们的自动
自发,团结。
同样地,我得感谢公司上下全体同仁们的热心与努力表现,由于他们的努力,
Action公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。
以后我仍希望与大家保持往来,虽然我将成为部门主管,我的意思是说,我绝
不会因为这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大,我的门永远是开着的。再次谢谢大家。
简短的升职感言范文(五)
首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为
业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们
的自动自发,团结工作。
另外,我也了这次升职的原因,主要是因为我目前具备两个优势:
2、心态,我觉得我的心态现在还是保持的很好,一直以阳光的、积极的一面
面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,
因为慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到
事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好
了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住
寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作
用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。
最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职
业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好,这就是我的升职感言,
谢谢大家。
简短的升职感言(六)
晋升了,只是一个让人兴奋的消息发自内心的喜悦,但回想起来加盟平安也有
5年之久了,在这期间我也曾受过许许多多的挫折和打击,也曾一度想过放弃,个
性好强的我心里并不甘心,难道我就不可以做的很好吗我要成功!
抱着这个理想,我努力着,同时也跟着公司的节奏在做,也很感谢公司有这么
好的培训系统,这给我们的工作在来了很大的帮助,也让我深深的爱上了保险这个
行业,我也正朝着成功的方向一步步走进......
当然我的成功也要感谢所有支持我的朋友及我的组员们,我深深的感受到一个
人的力量永远没有团队的力量大,所以我也要把我的团队扩展到更强大,让跟多的
人来加盟平安,在平安找到自己的舞台!
平安给了我走向成功的机会,也给了展示自己才华的舞台,我相信我可以,
我相信我能够做的更好!
同时也和大家共勉:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动,在行
动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就一定能够
得到你想要的结果。
本文发布于:2023-02-28 13:42:32,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/zuowen/167756295281697.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:晋升感言.doc
本文 PDF 下载地址:晋升感言.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |