员工检讨书怎么写

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员工犯错检讨书范文9篇

员工犯错检讨书范文1

尊敬的公司领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份

检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再

犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼

前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉

自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦

心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长

期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时

代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己

这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，

我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，

从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自

己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感

到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经

做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为

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重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致

命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没

能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的

思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是

多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成

的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以

优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像

我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风

气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短的一千余字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏

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在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过

的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力

工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感

谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改

过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这

充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，

我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，

也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在

得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危

险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要

求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严

重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，

在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在

我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导

做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：__

20_年_月_日

员工犯错检讨书范文2

尊敬的领导：

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你好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨

书，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很

懊悔，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的

严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

单位一开始就三令五申，一再强调规定纪律，提醒我们不要违反

规定，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，

没有重视单位颁布的重要事项，把这些都当成了耳旁风，这些都是不

应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心，把单

位颁布的规定纪律谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻

烦，耽误自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影

响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人犯的错误，有可能造成别的同事效仿，影响班组纪

律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有

很大期望的上司，家人也是一种伤害，也是对别的同事的一种不负责

任。

每一个单位都希望自己做到工作突出，全面发展，树立良好形象，

也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一

个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好

的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立

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起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了单位的良好环境，

是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作

环境形成，对违反规定的我们给予惩罚也是应该的。

我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我

知道，造成如此大的损失，我应该为自己所犯的错误付出代价，我也

愿意去承担尽管是承担不起的责任，尤其是坐在重点高校接受过教育

的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意接受单位给予的处理。

此致

敬礼!

检讨人：_

20_年_月_日

员工犯错检讨书范文3

尊敬的__：

本人自20_年_月入职，在入职的一个多月里，深刻体会公司开

展作风整顿的重要意义，为何需要进行批评与自我批评。对本人来讲，

身处于客服部客服主管岗位，却不能进行自我反思，从而在工作中也

未能达到原有工作目标。因此对照作风整顿的内容，总结出很多切实

存在，而未能引起重视的隐患。具体内容如下：

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1、缺少自查：在日常工作当中，缺爱自我检查意识。常常满足

于自己，不能主动去发现和处理问题。常常都是被动挨打。对于这样

的工作状态，常常使得部门员工工作纪律散漫。工作绩效不高等状况。

2、部门沟通存有部门墙：团队工作本身来说就是相互配合协调，

特别想物业这样一个整合服务团体，是需要每一个部门无缝的配合才

可达成优质的物业服务，然而在日常工作中常常怕别人对自己或者部

门进行指点批评，认为这是权力滥用。而后相互攻击或者指责。导致

部门沟通链断裂，形成隔阂。从而导致整体工作延后。

3、缺少内部沟通：团队不仅面对外部顾客，更多的是保证内部

顾客的满意度。所谓内部顾客就是员工，当员工拥有者热情饱满、工

作积极的状况，工作也就变得简单。因为这样的团队从不缺乏挑战困

难的战斗意识。懂得沟通与信任也将成为自己最有利的盔甲和武器。

如果内部一团死水，缺乏沟通，员工之间缺乏信任。这样的团队难以

创造工作业绩。这样的团队有优秀但却难以卓越。

4、缺乏发现和总结：在日常工作当中，无论员工或者领导都会

在公司或许团队找到提升管理的资源。这些是什么，你身边的人和事，

或许是社会关系与背景。当你每次从这些资源插身而过的时候就选择

与常人无异，如果将这些支援整合，你会发现其实很多工作就是一个

电话就能解决，因为你认识可以帮助你的人，这就是一种资源。

5、缺乏集体意识和团队荣誉感，在团队中如果缺乏集体容易，

就会像是没有灵魂的躯壳。无论失去什么都不会觉得疼，这样的团队

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缺很长创造高品质沟通和优秀的工作业绩。我不能否认这样的团队可

以培养哪些适合独立而成为优秀，但是我坚信，这样的团队永远不可

能称之为团队。也不能形成团队意识，因此也终将不能成为优秀团队。

团队没有灵魂就没有目标。没有目标就失去团队动力，一个优秀的团

队就像一把筷子，不是随意就能折断，这样的团队也不会害怕所有问

题，因为他们是蚂蚁军团，看似散落与渺小，但是往往无坚不摧。

检讨人：__

日期：20_年_月_日

员工犯错检讨书范文4

尊敬的各位领导：

由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和

工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重

对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认

真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自

新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回

报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一)出现错误的原因

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。

出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优

秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等

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客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度

不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原

因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十

分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老

请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财

会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求

精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识

不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽

大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

(三)整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负

了领导和们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。

错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我

会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何

努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，

深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，

并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导对自己的批评指正

深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病

患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，

自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提

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高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，

通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老虚心学习，多

问多学多看，主动向领导咨询、向老请教，加强沟通交流，找准

自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，

端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服

不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，

主动接受各位领导和们的监督指导，正确认识善意的批评指正，

努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人：

X年XX月XX日

员工犯错检讨书范文5

尊敬的领导：

您好！

由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工

作责任心上非常欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不

必要的经济损失和负面影响。

今天，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚

和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结

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果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做

风涣散的必然结果，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说

声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。

态度决定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真

正领头羊的作用；没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来

的工作；没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。

这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己

的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让宾客满意！

我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理能

力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受

我真心诚意的道歉！

在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按

规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营

业组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，

做一个可以受托付的好员工。

以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产

生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。

恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工

作！

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检讨人：

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文6

尊敬的领导：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样

行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内

疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾

和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真

地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更

应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的

言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的

工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十

分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作

中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，

去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周

的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错

误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就

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我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工

作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不

应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地

意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心

理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟

的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚

信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆

幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正

认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来

说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够

深刻地改正错误。

此致

敬礼

检讨人

日期

员工犯错检讨书范文7

尊敬的部长大人：

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今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检

讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意

的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，

做到最好。

这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现

感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有

一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的

反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定

要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们

生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到

目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问

题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工

作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。

如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什

么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的

问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际

圈子。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别

人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，

因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻

的反思和对自己的要求：

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1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。

2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所

有的困难。

检讨人：

X年XX月XX日

员工犯错检讨书范文8

尊敬的单位领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检

讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到

位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员

将0DF机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、

是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我

就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应该

对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员

的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致

严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损

失。

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在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好

工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错

误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此

这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大

勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力

投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对

于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理

新人，这是因为我经验不足造成的错误。工作犯错检讨书范文。但我

不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于

面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我

个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要

工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样

缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、

同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，

对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和

管理。

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2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作

作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作

做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力

地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：_

20_年_月_日

员工犯错检讨书范文9

尊敬的各位领导各位同事：对不起!

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律

行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深

感抱歉。通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时

也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这

种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信

任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应

该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成

了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，

我深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈

覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，

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未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作

风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导

致行动上不能跟进，以至于即使自身在日常工作中已有违反作风建设

要求和工作纪律的行为，但是自身却没有认识到事情的严重性，最终

导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学

习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪

守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，

客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划

分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不

受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存

在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间

的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提

高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良

好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意

识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我

局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不

仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为

已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人

民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队

意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发

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生

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,

有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能

在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪

律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷

表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很

多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，

努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职

工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的

损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再一次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单

位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人：__

日期：___