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经典语录100句

1.传承中华善智慧，铸就美业之魂。2.把爱传出去3.我们的梦想就是完成你们的梦想

4.从基层打造一百个千万富翁，一千个百万富翁。5.2013,让我们一起赢。

6.有安排必有回复7.有安排必有检查8.严格就是大爱9.听话照做，必有收获。

10.我成长、我快乐11.模拟训练12.为何而战13.经历=财富

14.开心服从，快乐服从，绝对服从，誓死服从！15.用生命捍卫结果

16.快乐美容，快乐生活17.承担就是成长18.明确就是力量19.爱就是领导力

20.改变自己、改变企业、改变父母21.我们要用一生的时间讲马车的故事

22.公平、保障、责任——处处体现公平；人人都有保障；时时满怀责任。

23.人忙则无事，人闲则生事。24.你做了吗？做出结果了吗？做出极致结果了吗？

25.生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议，自己却做坏的榜样。

26.努力不代表有结果

27.什么是团队：统一的形象，规范的行为，严格的训练，共同的梦想，鲜明的口号，正确

的价值观，红色的思想，坚定的目标，特殊的文化，神圣的使命。

28.抱怨是无能的表现29.你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了。

30.收入的爆发就是能力的爆发31.健康就是责任32.责任就是能力

33.知道不等于做到，做到不等于做好。34.负债的人生很精彩

35.世界上最伟大的力量就是持续的力量36.对她人负责，与我们有关。

37.请不要透支你的信用卡。38.节约就是盈利,节约就是盈利

39.21世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代。

40.经营企业要做好三个大扫除：思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。

41.原本就是这样的，一切都会好起来的。42.企业形象大如天。

43.企业进行的是团队赛，而不是个人竞技赛。44.榜样的力量无穷大。

45.经营企业不是百米冲刺，而是马拉松；不是看谁跑得快，而是看谁走得远。

46.老板是下棋的人，而不是棋中的任何一个角色。47.许下的承诺就是欠下的债

48.改变的是思维模式，收获的是幸福人生。49.成功地四阶段：懒、怕、贪、诚。

50.你的一生都在为你身边的一切提供服务51.快乐工作的真谛：结果和关系.

52。顾客在两种情况下会成交：一是恐惧，二是愉悦。

53.无路可走的路就是最好的路。54.没有检查的事不说，没有结果的事不做。

55.美业的未来一定是给有团队的企业准备的，21世纪不管你想不想，愿不愿意打造团队，

这都是你必须要走的路，也是唯一的路。56.怎么学？系统学；怎么做？自己做。

57.一个员工在一个职位上干不能超过两年，要么不干，要么捣蛋。

58.不要在嘴上跟别人争高低，而是要做出结果影响别人。

59.人生三道门：孝门、善门、慧门，当你的孝门打开，你的善门才能打开，当你的善门打

开，你的智慧之门自然就会被打开。60.21世纪企业比什么？团队和利润。

61.时刻保持好的感觉：好的感觉是不仅自己拥有好的感觉而且是给身边的人带来好的感觉。

62.别人夸我们100句我们只能相信10句，别人夸我们10句我们只能相信1句，时刻保持

零的心态。63.卫生是企业之本，技术是企业之神，服务是企业之根，团队是企业之魂。

64.我们不怕任何竞争对手，我们就怕我们自己，怕我们承诺顾客的不能兑现，怕我们不能

为顾客做出结果，怕我们成长的不够快。65.现在的就是最好的

65.你不可能用10年时间学习财务，你也不可能用10年时间学习客服，你更不可能用10

年时间学习人力资源，所以专业的人做专业的事。

66.两种人注定失败：一种是只想不做，一种是只做不想。

67.当你自己把自己当回事，别人不把你当回事时，你会心里很失落，很难受；当你自己把

自己当回事，别人也把你当回事时，你会觉得很正常；当你自己不把自己当回事，别人把你

当回事时，你会很开心。68.统一不了思想就统一行为，统一不了行为就统一形象。

69.每个人扮演的角色都是自己决定的；是自己渐渐自然归位的过程；和别人没有任何关系。

70.为给企业做贡献而感到骄傲，为不能给企业争光而感到耻辱。

71.人生中父母、伴侣、孩子、朋友都有可能会离你而去只有能力会伴随你到生命的最后一

刻。72.要想把企业经营好，就要把企业的每个1%都做好。

73.你给员工说100遍不如让她做100遍，让她做100遍不如让中层训练她100遍，让中

层训练她100遍坚不可摧的团队就出现了。

74.企业是孩子，顾客是爱人，老板是养身父母，同事是兄弟姐妹，我们都是一家人。

75.如何带团队：影响他、训练他。76.日计划是打开智慧之门的钥匙。

77.你是A、B、C、D岗吗？78.遇到问题先找自己的原因，而不是说别人的问题。

79.坚决不做歪脖树。80.如何管理自己：管理自己的时间和管理自己的情绪。

81.我要留在美业，我要留在企业，我要留在企业的城市买房买车。

82.用服务赚基本保障的钱；用外卖赚改善生活的钱；用技术赚丰厚利润的钱；用管理赚企

业腾飞的钱。83.坚决杜绝：说话不落地；做事没结果。

84.如何复制人才：从外表上开始打造；从心理上不断引导；从行为上不断纠正；从消费上

不断突破；从事情上不断肯定。85.复制人才的速度决定企业未来的成长速度。

87.管理不是先学管理别人的方法，而是应该先管理好自己；你个人成长的速度取决于你复

制人才的速度。88.三种领导：视而不见型、灭火器型、预知问题型。

89.衡量员工忠诚的核心标准就是看员工是否愿意成为企业的大股东

90.科学管理是在了解人性的基础上，根据理性的的数据分析判断现在企业存在的问题。

91.领导要学会运用会议批发解决问题92.带着解决问题的方案向领导反映问题

93.不开无用的会；不接无用的电话；不做无用的沟通；坚决不做负润的员工。

94.领导的工作就是给员工安排工作，然后检查工作。95.解决问题就是成交

96.服务行业的根：快和笑97.为什么你还不够成功，因为你知道的太多做到的太少。

98.计划让我们养成好的习惯，好的习惯成就我们事业的成功，事业的成功带给我们美丽人

生。99.你要时刻铭记企业的大目标，因为只有企业的大目标实现了，你的小目标才有意

义。100.利润代表企业的现在，团队决定企业的未来。