李嘉诚说

李嘉诚说：把每一件事情做得最好，是为了自身的不断进步

刚才，大家都讲缺人才，省立医院也缺人才，人才是制约我们事业发展的瓶颈。我个

人认为，大家都讲缺人才，关键是缺什么人才？我们自己就是人才！关键是如何完善自己，

把自己培养成合格的人才。引进一些人才只解决一些事情，不可能解决全部事情。我们做

的大多数事情还是平凡的事情，大多的医疗都是平常工作，临床工作还离不开望、触、叩、

听，还离不开一般检查、常规药物。我们大家都是人才，手头上都有事，如何把事情做得

最好，这是核心。我们来看看名人怎么做？

———比尔·盖茨说：聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把

事情做到最好。

———乔布斯说：要把事情做得最好，光尽力而为还不够，还要全力以赴，最好不留余力。

———华人首富李嘉诚说：每天都要尽心尽力地工作，每一件事情都要力争做得最好，不

是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。

———日本松下电器的老板说：做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着

去做；这样，才做得有趣味，才能把事情做到最好。

———IBM前董事长安迪·格鲁夫说：把1件事做好叫合格，把10件事做好叫优秀，把50

件事做好叫卓越，把100件事做好那才是把事情做到最好。

人活在世上，就离不开要做事。做事是我们的立身之本，人的潜能只能在做事中才能开

发，人的素质只能在做事中才能形成，人的品质只能在做事中才能体现，人的智慧只能在

做事中才能运用，人的成就只能在做事中才能取得，人的梦想也只能在做事中才能实现。

没有做事，做人就没有根基，做人要追求和谐相处，做事要追求把事情做得最好，把这些

为人处世的道理和法则熟练掌握并且去实践它，才能在工作中取得可喜的成绩，才能在事

业上获得很大的成就，人生才不会虚度。下面，我引用前人的经验谈谈做事的10大要点：

第一，想做事。人要有想做事的强烈欲望，不想做事就会没事可做。只要想做，就没

有做不成的事。遇到事情不是想能不能做，而是去想怎么去做。做事既要有想法，还要有

办法，更要有做法。越想做事就越会心想事成，如愿以偿。

第二，肯做事。交代你的事情，安排给你的任务，你不肯做，不愿意做，你就再也得

不到做事的机会。做任何事情，不要看到复杂就感到困难，然后就产生畏难情绪不肯做、

不愿做，这样什么事情都会做不了。有些人只希望上班时间少少的，休闲时间多多的，工

作任务少少的，福利待遇多多的，缺乏做事的诚意和热情，不肯做事，不愿做事，这样的

人是不能把事情做到最好的。

第三，能做事。要有做好事情的能力。你光有想做事的念头、肯做事的诚意，但是如

果没有做事的能力，事情也做不好。如果具备了做事的能力，你就要把能力发挥到极致，

不要只做低于自己能力的事情，能挑一百斤的担子，你永远选择避重就轻，这样会白白浪

费了你的能力，更会失去别人对你的信任，你也无法承担重任。

第四，会做事。要学会做事，必须得学会做人，如果做人都做不好，那么事情也会做

不成。会做事的人一定会理性行事，不会感情意气去做事。会做事，还要学会共事，一个

人，无论多么厉害、多么成功，他不可能一个人把所有的事做完。会做事的人一定是耐得

住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。

第五，敢做事。在现实工作和生活中，我们会有很多的事情，做不成，做不好，并不

是我们不会做、不能做，而是我们不敢做、怕做。我们太习惯于循规蹈矩了。很多事情并

不像我们想象的那么难，并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。

很多人都有个致命的弱点：缺乏挑战极限的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对

不时出现的那些异常困难的工作，因觉得不能做好而不敢去挑战，不敢主动发起进攻，一

躲再躲，恨不能避到天涯海角。结果，终其一生，也只能原地踏步。

第六，善做事。要把事情做到最好，就一定要善于整合资源，善于变通，不死守常规，

不呆板处事，随机应变，想办法去做事。没有平台你要能够争取平台；给你一个小平台，

你能把小平台做成大平台；给你一个低平台，你能把低平台做成高平台；不给你平台，或

者是把你原来拥有的平台夺取了，你立马就会为自己搭建平台，并搭建出多个平台。你能

做到这些，你就是一个能把事情做到最好的人，你就是一个注定要在人生舞台上留下许多

辉煌和精彩的人。

第七，做对事，做事情不是要急着把事情做完，而是要把事情做对，做正确。你热火

朝天地把一件事做完了，最后发现这件事从一开始你就做错了，最后结局肯定是空忙一场。

这样既浪费了自己的精力，还浪费了相关的资源。高层领导做正确的事，中层干部正确地

去做事，基层人员把事情做正确，这三句话是辩证的。

第八，做成事。做任何事情，结果总是比过程重要，在工作的过程中，不论你是多么

的努力，如果事情最后没有做成，你付出的努力很可能不值一提。做事情更不能半途而废，

要有始有终。做事情千万不能只做表面，一定要做透，做彻底。我们一定要让想做事的人

能做事，让能做事的人做成事，让做成事的人做大事。

第九，做好事。要把事情做好，先让自己变好，好人做好事，坏人不可能做好事。改

变自己不好的做事习惯、做事方式，才能把事情做好。真正的人才，不是能够评判是非、

指出对错的人，而是能够让事情变得更好的人。不是把事情做了，而是要把事情做好。不

管是单位的事，上司的事，同事的事，病人的事，家里的事，都要尽心尽力去做。

第十，不出事。做小事我们要细心，做大事我们一定要小心。做完任何事情都要仔细

检查，反复核对，避免出事。常说没事，就会有事，常怕出事，就会没事。我们经常要开

展新技术、新项目，医院要进步、要攀登，大家要想做名医、科室想做名科，更想把医院

办成名院，肯定必须要开展新技术、新项目。新技术、新项目就有新困难，就有新风险，

我们必须有新的知识、新的技巧、新的办法和新的对策，不要没有技巧、办法和对策就仓

促上马。不要不计时间地埋头苦干，做任何事情不顺时，一定要深吸气，抬头深思，闭目

养神，思索是该继续干，还是请高人指点，千万不要盲目前进，更不要有特殊借口。几万

例病人中出现一两例特殊情况，对特殊病人来说就是意味百分百。总之，我们必须时刻进

行自我反省、自我提醒。随时随地告诫自己，不能出错，更不能出事。

以上所讲，当然我们自身都在做，总的来说跟大家共勉，去做别人不想做的事，去做

别人不肯做的事，去做别人不能做的事,去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做

别人不擅长的事,去做别人做不对的事,去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别

人做不到的事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。能把事

情做到最好的人，是任何组织、任何单位、任何部门都梦寐以求的人。晚清大臣曾国藩讲

过，人生最大的资本不是靠别人送来，而是要善于用自己的力量去挣来。人生最大的气势

是善于用智能去纵横去挑战，这才是成功的硬道理。人生是个大课堂，唯智者方能悟透玄

机。我们大家都去做自己的事，去做领导交办的事情，甚至做家里交代的事，不要空下来

就去谈论别人。我们要把心思放在医院的建设上，把全院职工交代的事如何做好就行了。