仪器设备计量管理制度
仪器设备计量管理制度
(1)仪器设备、计量器具均须按照国家标准计量部门的有关规定施
行定期检定,凡没有检定合格证或超过检定有效期的仪器设备、计量
器具一律不准使用。
(2)各检测室对仪器设备、计量器具编制周期检定日程表,并负责
组织定期检定工作,对检定合格的仪器设备、计量器具,检定合格证
应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管。
(3)新购置的仪器设备、计量器具应先进行检定,并合格后方可使
用。
(4)检定周期有效期内的仪器设备、计量器具在使用过程中出现失
准时,经调整或修理后,必须重新进行检定。
(5)凡经过计量检定(包括自检)合格的仪器设备贴上(绿色)合格证
并检定日期和周期,仪器设备某一精度、量程不合格,但能满足检验
工作所需量程的或降级使用者等可贴上(黄色)准用证,仪器设备已损
坏或经计量检定不合格,以及仪器设备性能无法确定者,贴上(红色)
停用证。
(6)对自查的仪器、设备要制定校验规程并做好记录。
部门:日期:年月日文件编号:
DY-E4856
编写人:类型:
审核人:编制单位:
仪器设备标识管理制度
(1)设备管理员负责仪器设备标识工作。
(2)每台仪器设备必须贴有明显标识,标识上有仪器编号、本次
确认时间、下次确认时间(即有效日期)、检定员及负责人姓名。
(3)标识分类:绿色A类标识为法定计量器具标识;绿色B类标
识为自校仪器标识;绿色C类标识为未列入计量器具及自校规程的仪
器标识;黄色标识为仪器限用标识,代表仪器只使用仪器的部分功能;
红色标识为仪器停用标识,表明停用日期及批准人。
(4)仪器设备不能正常运行时,应立即停止使用,并贴有停用标
志,禁止使用。
(5)仪器设备标识的有效期到期后,及时检定校核仪器设备,并
更换标识。
部门:日期:年月日文件编号:
DY-629GG
编写人:类型:
审核人:编制单位:
安全检测和计量仪器设备管理制度
一、目的
为确保公司安全检测和计量仪器设备正常顺利运行,使计量监测管
理工作科学化、规范化、程序化和标准化。
二、适用范围
适用于公司各种易燃易爆、有毒有害、防静电检测和各种压力表、
温度计、液位计等指示指标的监测工作。
三、引用文件
无
四、术语定义
无
五、职责
5.1、安全环保部负责本制度的制订。
5.2、计量管理部负责本细则的监督、检查、落实,安全环保部负
责监督该制度的执行情况,并对执行不到位者给予考核。
六、要求
6.1、计量管理部内部分工规定
计量管理部下设设备管理、技术管理、安全管理、卫生管理、纪律
部门:日期:年月日文件编号:
DY-083BC
编写人:类型:
审核人:编制单位:
管理、仪表维修、检定、司衡室。
6.2、设备综合管理规定
6.2.1、巡检或检修现场仪表时,个人工具必须整套配带齐全,检
查中不配带个人工具的扣20分,每少带一件个人工具的扣2分。
6.2.2、根据维修实用性,钟表启子1套、个人成套工具配带为手
钳1把、尖嘴钳1把、平口螺丝刀1把、梅花螺丝刀1把、电工刀1
把、活头扳手1把(8或12)、电工包1个、电工腰带1条。
6.2.3、个人工具到期应及时领取,通过部门出具证明,采取以旧
换新的方式到设备部开领料单。
6.2.4、个人工具因没到期而丢失或损坏的,通过部门出具证明到
设备管理部开取领料单,月底通过个人奖金扣除和工具等值的费用。
6.2.5、班组公用工具由班组长管理,应妥善保管和使用,对丢失
和故意损坏公用工具的,班组长应及时查出责任人,内部组织赔偿处
理,否则由班组长承担和工具等值考核费用。
6.2.6、检查时发现缺少的班组公用工具,限期15日内自行解决,
没有落实的班组,将考核该班组长,把班组公用工具补齐。
6.2.7、部门公用工具内部人员借用,出具借条并注明日期,不允
许借出外用,使用完及时归还,逾期不还者,考核5分。借出的工具
丢失或故意损坏的要按原价赔偿。
6.2.8、部门公用工具不得随便外借,特殊情况时经部门负责人批
准,出具借条,并注明归还日期后方可借出。
6.2.9、各类测量设备和自控设备故障引起停车事故,当班人应尽
快修复,故障处理结束后,由班组长组织相关责任人写出事故经过、
处理措施。以书面形式向部门负责人汇报,生产部组织开事故分析会,
并做好记录,报调度室、生产管理部、设备各一份、部门留存一份。
6.2.10、事故分析报告应在24小时内上报,违反上述规定的,依
据生产部门有关规定处理外,部门给予该班组长10分/次的处理。
6.2.11、考核情况待生产部门下发事故处理通报暂定,视事故情况
采取层层分解的方式进行考核。(情节严重的,加倍考核)
6.2.12、每月20日前交材料计划,申请材料计划应有计划性,不
允许盲目的追求数量,规格型号要准确、数据要详细。不能造成库存
积压,对违反上述规定的,依据设备管理部处罚规定考核相应班组长。
6.2.13、每月22日之前组织一次材料计划会,由部门负责人和相
应的分管领导参加,无故不到者考核5分。
6.2.14、每月25日10点前交设备总结,逾期不交者考核班组长5
分。总结内容应尽量具体,不应含糊不清。
6.2.15、班组内部备用急需备件,不应出现空白,如因备用备件出
现空白而延误现场故障处理的,考核班组长10分/次。
6.2.16、仪表的接线要规范,接线端子要紧固、接线不能松动,布
线要整齐、美观。检查中发现上述现象的,敷衍了事造成的接线不紧,
布线零乱的每处考核班组5分。
6.2.17、生产现场所有在用测量设备都必须密封处理,保证仪表不
被腐蚀。检查中发现无密封或密封不严的每次扣班组5分;造成仪表
损坏时,视情节每次考核班组至少50分/次。
6.2.18、仪表的可动部分都必须紧固,防止因振动损坏仪表检查中
发现可动部分未紧固的每次考核班组10分/次。
6.2.19、现场仪表要保证完整无缺的运行,特殊情况以书面形式汇
报计量管理部。检查中发现缺少零件而没有向部门以书面形式汇报的
考核班组10分/次。
6.2.20、控制室内、现场仪表柜、盘后线缆、管线布置应合理,保
持整洁美观。检查中发现现场线缆零乱、不整齐;新安装仪表设备布
局不合理的,每次考核班组10分。
6.2.21、生产系统中备用、闲置、封存的自控设备,要做到帐物相
符,并且定期维护,保证备用的自控设备随时可投入使用,检查中没
按上属规定处理的或开车时不能及时开车,考核相应班组20-50分/
次。(情节严重的按公司处罚规定执行)
6.2.22、有故障的自控设备要及时处理,要做到小事不过班,大
事不过天,不准推诿扯皮,敷衍了事,对部门下达的指令无条件服
从,不符合要求的考核50分/次。
6.2.23、各类仪表阀、仪表管道、现场仪表部分,不应有跑冒滴漏
现象,巡检过程中发现上属情况应及时处理,因特殊情况不能处理的,
要挂停车待修标识牌,在生产记录上详细记录,并以书面形式向部门
汇报,不按上述规定执行,考核相应班组10分/次。
6.2.24、现场停用仪表的信号线、电源线,要采取适当的绝缘处理
措施,并通知相关班组断开信号和电源线。没有通知的考核10分/
次,通知后没有及时处理的考核10分/次。
6.2.25、需要周期校验的仪表,检定班及时校验并做好记录,对于
因联锁或其他原因而无法按期校验的仪表,可调整利用大修期间进行
校验,没按上述规定的考核班组10分/次。
6.2.26、对现场仪表设备的维护、检修时一定要严格按照仪表的使
用说明、仪表维护、仪表检修规程进行操作,严禁违章操作。不按上
述规定造成仪表损坏或其它事故的,性质轻者处罚50分/次并且通报
批评(连带班组长和分管领导),性质恶劣的按原价赔偿损失或上交
公司处理。
6.2.27、巡检要严格执行巡检制度,对发现的问题做好巡检记录,
没做巡检记录或违反巡检制度的,按巡检制度进行考核。
6.2.28、现场仪表柜、端子柜、供电箱内要保持清洁无物。检查中
发现上述地方脏、乱、差的每次考核班组10分。
6.2.29、在现场检修时,需要短接查线的或和DCS通道有关的线路
时,应通知相关班组并取得同意,做好防范措施后,方可进行此项操
作。没按上述规定造成通道损坏或其它事故的,考核相关班组至少
20分/次。
6.2.30、维护、检修现场仪表时应有始有终,离开现场时要做到工
完、料净、场地清。控制室布线要整齐,FTA板子盖要盖好,因上述
原因造成车间投诉或检查中发现的考核相关班组10分。
6.2.31、接到检修通知后5分钟赶到现场,夜间值班10分种内赶
到现场,赶到现场后问明原因尽快解决问题,不允许推诿扯皮,因处
理问题不当,造成车间投诉的,考核相关责任人20分/次,(连带班
组长5分/次),情节严重的加倍,生产如有考核同时落实到个人。
6.2.32、需要拆回检定的仪表,应把仪表表面卫生清理干净,再送
检定室检定,否则检定室有权拒绝检定,对检定的仪表首先进行内部
灰尘清理,再进行绝缘等级试验后方可检定。对违反上述规定的扣相
关班组10分。
6.2.33、班组送检仪表时,应做好送检记录,记录检定前的运行状
况,经检定不合格又无修复价值的仪表,经部门负责人组织相关人员
认定后方可进行报废,并做好报废记录,没按上述规定的扣班组10
分。
6.2.34、对送检前仪表运行较好,检定后仪表出现故障或不能正常
使用的,扣相关班组10分。
6.2.35、对于违反设备管理规定或没有完成设备管理规定内容要求
的,依据设备管理规定考核细则进行考核。(以上管理规定如和设备
管理部下发的《设备管理规定》相抵触的,依设备管理部的为准)
6.2.36、对于提前一天接到检修通知的班组,应以书面形式做好检
修计划交到计量管理部,内容要详细具体,并做好检修前的准备工作,
如果出现不符合以上规定的,考核班组长20分/次。
6.2.37、各班组建立一个隐患记录台帐,班组成员发现设备隐患后
做好详细记录,班组长组织班组人员进行讨论处理方案,并把处理方
案记录到隐患题目的下面,班组成员要进行学习并签字。班组长对巡
检中没有发现隐患的可以直接进行考核,对于现场有隐患而没有进行
记录的考核班组长20分/次。
6.2.38、对于巡检中发现重要设备隐患的,并及时的向有关部门报
告,且挽回了设备损坏的经济损失,计量管理部将给予50元以上的奖
励.
6.2.39、积极学习业务知识,依据现场设备运行情况,提出合理可行
的小改小革的,视效果给予10-100元的奖励.
七、记录
无
本文发布于:2023-02-28 05:31:16,感谢您对本站的认可!
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