工作方案模板

【热门】工作方案模板合集八篇

工作方案篇1

为加强乙肝控制，根据省市相关文件要求，我区定于年在全省范围内对1994

年至出生的未免疫人群实施乙肝疫苗接种，接种分2个医改年度完成。年已顺利

完成1994—1995年两个年龄组的乙肝疫苗补种工作，年将对—六个年龄组的未

免疫人群实施乙肝疫苗接种，为落实年工作任务，我区特制定本实施方案。

一、项目目标

在全区范围内对至出生的未免疫人群实施乙肝疫苗接种，进一步降低该人群

乙肝病毒感染率和乙肝表面抗原携带率。

二、指标要求

以镇办为单位，1月1日至12月31日出生的人群乙肝疫苗补种接种率≥90%。

三、项目范围和内容

（一）项目范围

在全区范围内对所有1月1日至12月31日期间出生的未接种或未完成3

针次乙肝疫苗接种的儿童进行接种。在实施接种前要开展社会宣传动员、人员培

训以及接种对象的摸底调查。

（二）接种原则

根据既往接种史，按照国家免疫规划疫苗免疫程序，完成乙肝疫苗全程接种。

对既往未完成免疫剂次的人群，只需补种未完成的剂次。

（三）免疫程序

按照0、1、6月的免疫程序实施接种。即：未接种乙肝疫苗者接种3针次，

补种间隔按照0、1、6进行；既往接种2针次者补种1针次；既往接种1针次者

补种2针次，2针次间隔28天；免疫史不详者视为未接种，须3针次接种疫苗。

四、项目组织实施

（一）组织领导

为加强查漏乙肝接种工作，成立区乙肝疫苗查漏免疫技术指导小组。

（二）实施步骤

1、社会动员和宣传

广泛开展社会宣传，动员全社会参与，营造良好的接种实施氛围。宣传活动

重点为告知接种活动的意义、接种对象、接种时间和地点等，可采取当地群众最

易接受的方式、文字，使受种者获取准确的信息。各接种点要针对重点人群（如

流动儿童、计划外生育儿童）采取针对性强的宣传方式，提高公众的知晓率，力

争宣传工作不留漏洞、不留死角。对学校学生的宣传各镇办应主动将“乙肝疫苗

接种通知单”通过学校发给学生，保证每名目标儿童家长都能收到通知单。

2、人员培训

区疾控中心于年9月20日前（该项工作的宣传和摸底前）完成所有参加免

疫接种工作人员（含村级）的培训。

3、目标人群摸底

在校目标人群的调查摸底工作由教育部门负责；其他适龄儿童的摸底调查工

作由辖区的居委会、村委会负责；区疾病预防控制机构负责技术培训和指导。

（1）摸底时间

年9月20日-28日在全区范围内开展目标儿童的摸底登记工作，将所有的

目标儿童登记在册，各接种单位应于9月25日前将摸底结果汇总后报至区级疾

病预防控制中心，区疾病预防控制中心将结果汇总后于9月30日前报至市疾病

预防控制中心。

（2）摸底登记

在校目标人群由学校负责摸底登记工作。目标儿童家长应如实填写，签字后

交回学校进行登记，接种单位根据摸底登记情况确定接种对象，发放《乙肝疫苗

免疫接种通知单》，告知乙肝疫苗接种的针次、接种时间和地点。

校外目标人群由摸底人员挨门逐户调查，接种单位根据摸底情况确定应种对

象，再由当地居委会、村委会发放《乙肝疫苗免疫接种通知单》，告知乙肝疫苗

接种的针次、接种时间和地点。

（3）摸底注意事项

乙肝疫苗免疫接种史应结合接种证、接种卡以及家长回忆情况综合判断。首

先以接种证为准，无接种证者以接种卡为准，无证无卡者以家长回忆为准，家长

能明确乙肝疫苗接种史者视为接种，否则视为未接种。

摸底调查应重视流动儿童、计划外生育儿童的登记工作。

对于有下列情况之一者应在摸底登记表中明确注明，不予接种。①既往有乙

肝病史；②既往乙肝血清标志物（HBsAg、抗-HBs、抗-HBc、HBeAg、抗HBe）检

测指标中有一项及以上阳性（如既往无血清学检测结果，可按自愿原则自费检测；

如不愿检测，即视为全部阴性）；③有接种乙肝疫苗禁忌症。

4、疫苗和注射器使用量估算

区疾病预防控制中心根据下级上报的免疫接种摸底登记数据，按照“计划供

应、避免浪费”的原则，根据进度安排，估算年度乙肝疫苗和注射器使用量。

5、疫苗和注射器管理

（1）招标采购

疫苗、注射器由省级卫生行政部门、财政部门成立采购工作组负责全省统一

招标采购工作。

（2）分发

区疾病预防控制中心负责疫苗的分发和管理，要提前做好各种物资的分配计

划，保证疫苗、注射器和相关材料的逐级、合理分发，避免浪费。

（3）领取

区疾病预防控制中心要建立真实、完整的免疫接种用乙肝疫苗和注射器的分

发、供应记录，要求各接种点均设立专账管理。

（4）注意事项

区疾控中心应在每轮接种工作前将疫苗、注射器等物资下发至镇办。各镇办

应在每轮接种前2-3日做好疫苗、注射器、表格等物资的接收和储存工作，并记

录收、发情况。为保证安全，注射器使用后由镇办卫生院统一无害化处理。

6、接种实施

全区统一于年10月18-30日实施第一轮的接种工作、11月18-30日实施第

二轮的接种工作、年4月18-30日实施第三轮的接种工作。为保证乙肝疫苗免疫

接种工作的质量和较高的全程接种率，接种方式应以定点接种为主，同时辅以巡

回接种。各接种点可根据目标人数，考虑适当增设临时接种点，或延长接种门诊

和接种点的服务时间。

接种点设置数量应根据目标儿童的情况合理安排。学校可设立临时接种点，

负责在校目标人群的免疫接种工作。其他儿童可在当地接种门诊接种，特殊情况

可采取巡回方式接种。按照《预防接种工作规范》要求，做好接种对象核实、接

种前告知、健康状况询问、接种和登记等工作，并正确掌握接种禁忌症。

7、督导检查

区卫生局将成立巡回督导组进行督导检查，对免疫接种活动进行全程督导，

督导涵盖前期准备、摸底登记、组织动员、现场实施、接种率评估等阶段。

（四）信息收集与管理

1、信息收集

在活动结束后，按照规定时限对本次活动进行全面总结，内容包括组织动员、

经费保障、宣传发动、培训、疫苗供应、冷链运转、摸底登记、现场接种、异常

反应监测、督导评价、接种率调查、接种数据汇总等方面。总结报告与汇总表同

时上报上级单位，并对活动所有相关资料包括相关文件、宣传、培训、接种报表

等进行整理存档。

2、报告时限

第一轮活动结束后，区疾病预防控制中心应于11月20日前将总结报告和上

报市级疾病预防控制机构。

第二轮活动结束后，区疾病预防控制中心于12月20日前将总结报告和上报

市级疾病预防控制机构。

第三轮活动结束后，区疾病预防控制中心汇总并留底，于年5月20日前将

总结报告（年补种乙肝疫苗项目全面总结）和上报市级疾病预防控制机构。

（五）经费安排与管理

项目实施所需经费由中央财政和地方财政共同承担。中央财政安排专项资金

用于购置疫苗、注射器。区级落实免疫接种针次补助费。市、县级落实宣传、培

训、督导等相关费用。严禁向儿童家长收取任何费用。

五、项目监督和评估

（一）摸底情况

进行现场接种前，区疾病预防控制中心应对前期摸底登记情况进行审核，参

考人口统计数及既往开展查漏免疫儿童摸底登记数对摸底数据进行综合评价。

（二）接种率评价

每轮接种工作完成后，由区卫生局将组织人员对本辖区乙肝查漏免疫工作接

种情况进行评估。每轮接种工作完成后，随机抽取3所学校，即一所农村学校、

一所城市学校和一所城郊结合部的学校，每所学校查看30名未接种或未全程接

种的目标儿童乙肝疫苗补种情况。若补种接种率未达到90%，则该校重新开展摸

底接种工作。若抽取学校补种接种率均未达到90%，则我区重新开展摸底接种工

作。

工作方案篇2

为贯彻落实国家和省对发展社区卫生服务的工作部署，优化我镇医疗卫生资

源结构，加快发展我镇社区卫生服务，更好地满足人民群众日益增长的医疗保健

需求，根据东莞市政府《关于加快发展我市社区卫生服务的实施意见》（东府〔__〕

96号），并结合我镇实际，制定本工作方案。

一、组织领导

（一）领导机构

镇成立社区卫生服务工作领导小组，加强对发展社区卫生服务工作的领导，

研究制定相关政策措施，协调解决群众相关问题。领导小组成员名单如下：

组长：叶孔新（镇委副书记、镇长）

副组长：袁雪明（镇委委员、分管领导）

成员：陈锦成（计生办）

李旭华（科教办）

徐淑如（社会事务办）

陈v旭辉（组织人事办）

郭林飞（规划所）

杜伟权（城建办）

周润坤（文广中心）

卢寿文（财政分局）

梁惠宝（社保分局）

陈仲勤（镇医院）

领导小组下设办公室（简称镇社卫办），暂设在镇计生办，办公室主任由袁

雪明兼任，副主任由陈仲勤、陈锦成兼任；办公室专职人员包括陈锦成、李

旭华、陈涛、赵明其。

镇医院成立社区卫生服务工作协调小组，组长由医院院长陈仲勤兼任，

成员包括植绍权、赵明其、神月风。

二、总体工作目标

按照市政府的统一要求，在本镇已建成的社区卫生服务体系框架的基础上，

加快社区卫生服务机构的规范建设。确保我镇社区卫生服务工作在9月—12月

通过全市的统一考核验收；确保实现“小病在社区、防病在社区、健康在社区”

的目标；确保我镇群众在社区可以享受到疾病预防、基本医疗、保舰康复、健康

教育和计划生育技术指导“六位一体”的综合服务。

三、工作措施

（一）建立工作机制

社区卫生服务机构是镇政府组建的、财政全额拨款的公益性事业单位，隶属

于镇政府，由镇政府负责行政管理运作。

1、明确领导责任。镇政府承担发展镇社区卫生服务的主要任务，镇长为主

要责任人，分管领导为直接责任人。由于市政府将社区卫生服务工作考核纳入《东

莞市镇（街道）领导班子年度量化考核办法》的考评体系，并对领导不到位、措

施不得力的镇街，将按有关规定追究相关领导责任，因此，我镇各相关部门必须

明确工作职责。

2、建立会议制度。我镇社区卫生服务工作领导小组要根据工作需要，定期

或不定期召开领导小组成员会议，及时通报相关工作进展情况，研究解决相关问

题，详细布置每一阶段的工作。

3、建立上报制度。镇社卫办在每个实施阶段过程中，要及时将实施情况向

镇领导小组汇报，并在每个实施阶段结束后的第一周内将该实施阶段的工作情况

以书面形式上报市社卫办。

（二）明确工作职责

在镇委镇政府的领导下，各相关职能部门要互相协调配合，各司其职、各尽

其责。

1、镇社卫办。镇社卫办要负责全镇社区卫生服务工作的组织协调及具体实

施。

2、镇医院及镇医院社区卫生服务工作协调小组。镇医院要按照全市发展社

区卫生服务机构“五个统一”（统一规划、统一标准、统一标识、统一装备、统

一管理）的标准，优先改革现有医疗机构、避免重复建设，并结合我镇的具体实

际情况，做好全镇“一中心、四站点”的选址及功能布局，做好“一中心、四站

点”建设、装修、设备采购、人员工资、日常管理等各项费用的粗略预算，形成

书面报告，供镇委镇政府制定各项发展社区卫生服务措施提供可行依据，更便于

镇财政部门做好发展社区卫生服务的专项经费预算。镇医院社区卫生服务工作协

调小组要负责处理好镇医院社区卫生服务机构转型移交及医院保留机构建设成

专科或综合医疗门诊的相关事项。

3、村委会。对“一中心、四站点”选址所在的村委会，应全力协助镇社卫

办做好“一中心、四站点”的建设工作。

4、规划部门。要尽快对镇府研究确定的“一中心、四站点”的规划选址做

好上报审批。

5、城建部门。要尽快对“一中心、四站点”的建筑设计、装修做好具体预

算及报建手续。

6、镇财政分局。要根据市财政局即将制定的社区卫生服务财政补助政策和

财务管理办法的要求，加快落实__年全镇社区卫生服务专项经费支出，做好全镇

社区卫生服务专项经费预算。协助做好“一中心、四站点”的医疗设备招投标采

购工作。

7、镇社保分局。要按照市社会保障局建立门诊医疗保障制度的要求，尽快

将我镇符合条件的社区卫生服务机构纳入社会保险定点医疗机构范围，方便全镇

广大群众（含新莞人）就医。

8、组织人事办。市人事局目前正抓紧制定社区卫生人才引进政策，制定社

区卫生专业技术人员任职资格制度和社区卫生服务机构人员聘用制度。我镇组织

人事部门要切实落实市人事局的各项人才引进政策，积极帮助社区卫生服务机构

引进各类卫生专业人才。

9、文化广电中心。镇文化广电中心要根据镇社区卫生服务工作领导小组的

要求，广泛宣传发展社区卫生服务的重要性及意义，介绍社区卫生服务功能、服

务项目、服务指引等，发动全社会共同支持社区卫生服务工作，营造浓厚的工作

氛围。

四、实施步骤

社区卫生服务工作分三个阶段实施：

（一）准备阶段（__年10月—12月）

1、成立机构。镇成立社区卫生服务工作领导小组，镇医院成立社区卫生服

务工作协调小组。

2、动员部署。我镇于__年10月中下旬召开全镇动员大会。

3、制定规划。摸清全镇卫生资源和需求以及现有社区卫生服务机构、村（社

区）卫生站、门诊部运作情况，确定可整合、转型或改造为社区卫生服务机构的

医疗机构，制定本镇街社区卫生服务发展建设规划。

（二）实施阶段（1—8月）

1、按规划组织建设。我镇要严格按照本镇街社区卫生服务发展建设规划，

优先整合现有医院的社区卫生服务机构以及村（社区）卫生站、门诊部，转型或

改造为镇街社区卫生服务机构。

2、按计划逐步推进。我镇要严格按照全市的统一部署和本镇街社区卫生服

务发展建设规划，逐步推进社区卫生服务机构建设。我镇要重点抓好社区卫生服

务中心的建设，并选择2—3个社区卫生服务站作为示范点。务必在8月底前完

成本镇街社区卫生服务发展建设规划的实施。

3、按功能逐步健全。我镇医院要根据《东莞市社区卫生服务公共卫生服务

项目目录》要求，逐步将疾病预防、健康教育、保健康复等公共卫生服务交由社

区卫生服务中心承担，由社区卫生服务中心指导下属社区卫生服务站开展公共卫

生服务项目。

市社区卫生服务工作领导小组要于4月组织督导组对各镇街进行阶段性督

导。

（三）考核验收阶段（9月—12月）

9月，我镇社区卫生服务工作领导小组组织对本镇街社区卫生服务工作进行

自评，形成书面报告上报市社卫办。10月，市社区卫生服务工作领导小组组织

专家组对我镇社区卫生服务工作进行全面考核验收。验收分两部分：一是对镇街

组织机构建设情况、设置和布局情况、政策落实情况等进行验收；二是对社区卫

生服务机构功能设置情况、人员配置情况、群众满意度等进行考核验收。

工作方案篇3

一、领导小组

组长

副组长

成员各班主任体育老师

保安

二、具体做法与要求：

1、遇到大雨或暴雨天气放学，全校师生一切行动必须听指挥，学校设总指

挥用广播统一调动，任课老师不得有误即刻组织学生放学；任何老师不要留学生，

如确实需留学生，根据谁留谁负责的原则，要事先与家长联系好，并保障学生在

校安全以及离校返家的安全。检查单位：安全办、德育处、总务处

2、所有行政按照学校分工下到蹲点年级维持放学纪律，并组织检查各班级

放学情况；值日行政安排值日老师提前到岗检查。检查单位：当天值日行政

3、班主任必须回到班级协助任课老师一起组织学生放学离校；检查单位：

教导处，并做好检查记录。

4、体育老师分楼层组织学生有序放学，

负责人安排：

一楼和校门口二楼三楼

四楼五楼行政楼

5、一二年级家长听学校通知进入学校行政楼一楼架空层等候区等待学生放

学，家长要听从学校指挥从等候区到班级门口接学生之后迅速离校，以免形成对

流。检查单位：安全办、德育处、值日行政和教师、保安。

6、视雨势情况分年级错时放学：

一、二年级提前10—15分钟在班级门前排队，家长在一楼大厅按学校指定

的地点提前站好，哪个班级先站好家长即到班级门口接小孩后迅速离校；三、四

年级正常排队放学，家长不许进校接小孩；五六年级视低年级放学情况顺延10

分钟左右放学；暂时没有家长来接的孩子在班级或者是保安室等候家长。

请老师们严格执行此方案规定，哪个班级没有按照学校要求组织放学引发事

故，将追究该老师的责任。

工作方案篇4

一、整治目标

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“企业自查是

基础、政府督查是关键、消除隐患是核心、遏制事故是目标”的原则，开展一次

彻底的大检查行动。重点检查企业的安全生产情况，打击各类非法违法违规生产

经营建设行为，切实规范市场秩序，堵塞漏洞，消除隐患。

二、整治内容

(一)对成品油零售企业的整治

1、加强对成品油企业的检查力度。主要检查安全责任制度是否落实，安全

措施是否到位，应急预案是否演练，以及各种经营证照是否有效，经营是否合法

依规，灌装油品零售是否严格按照有关规定执行操作等。尤其是位于城乡结合部

和农村的加油站检查，督促企业严格按照安全生产责任制和各项规章制度要求，

排除事故隐患，规范经营操作。同时严厉打击非法违法成品油经营行为。

2、加强成品油企业安全整治工作。对整改中发现安全隐患的及时发出整改

通知书，并督促企业限期内整改到位，拍照留档上报。

3、加强安全培训及典型宣传。做好企业的安全生产培训，选择安全工作做

到较好的成品油企业作为典型，组织其他成品油零售企业前去观摩学习。联合安

监、消防等部门做好安全消防知识的培训工作，组织成品油零售企业进行现场安

全示范演练等活动。

（二）协助做好对危险化学品从业单位的检查

1、危险化学品生产环节。协助安监局、质监局检查企业落实安全设施“三

同时”及安全生产许可证取证审查时不符合项和企业内外部间距不符合规范要求

的整改情况；涉及重点监管的危险化工工艺的安全联锁和自动化改造情况；设备

维护保养、检维修作业、生产装置正常开停车和紧急停车及重点危险工艺、重点

监管危险化学品等规章制度、操作规程的制定和执行情况；重点监管的危险化学

品特别是光气、液氯、液氨、硫化氢等有毒有害易燃易爆危险化学品，重大危险

源的安全管理情况；完成提升危险化学品领域本质安全专项行动任务情况；重大

危险源监控情况，储罐安全监控检测情况（液位、压力、温度报警和可燃气体泄

漏报警）；作业现场安全监督检查，严格执行直接作业安全标准，有效防范直接

作业环节事故情况。

2、危险化学品使用环节。使用危险化学品从事生产并达到危险化学品使用

量的数量标准的化工企业，是否具备颁发安全使用许可证条件。使用危险化学品

进行试验的科研院所及各类学校、医院实验室的危险化学品安全管理情况以及废

弃处置情况。

三、组织领导

为了加强对专项整治行动的组织领导，我局成立了以局主要领导为组长，分

管领导为副组长的整治行动领导小组，成员由办公室、贸发科、生技科，企管科

等等人员组成，具体负责整治行动的组织实施和协调工作。

四、检查时间

7月1日至9月31日

五、检查方式

(一)自查阶段（7月-8月）

企业要全面开展自查自纠，细化方案，明确具体检查内容和责任。对照大检

查内容以及相关法律法规规章、规程规范和技术标准，对本企业安全生产工作的

每个部位、每个环节进行细致彻底、全方位的检查。对排查出的隐患、问题，要

制表一一列出清单，建立台账，制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时

限和预案。排查情况、整改方案和整改结果要经本单位主要负责人、实际控制人

签字后，在单位内部公布，接受职工群众监督，并及时上报当地安监局和经贸局。

（二）复查阶段（8月-9月）

在企业自查的基础上，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求开

展专项整治，并认真配合安监部门开展联合监督检查。

(三)总结阶段（9月20日-25日）

做好专项整治的总结归纳工作并做好上报工作。

六、工作要求

（一）强化监督管理。在成品油市场行业监督管理过程中，要把企业的安全

生产工作作为行业监管的'一项重要内容，发现事故隐患及时限期整改，整改不

合格的，上报省市撤销其成品油经营资格，确保成品油流通环节全程安全。在受

理成品油零售经营许可和对企业进行成品油经营资格的年度检查中，把安全生产

监督管理部门的安全验收和安全管理情况列为是否受理行政许可申报和初审是

否合格的重要依据。

（二）落实隐患整改。以更加“严细实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”

的态度，严格执法，狠抓落实，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。对查

出的每一起隐患和问题，要现场提出处理意见，责令立即整改；不能立即整改的，

要制定并落实防范措施，限期整改，跟踪落实。同时，要坚持边检查边整改，以

检查促整改，把预防、查办与引导转化结合起来。对检查中发现有问题的企业，

实施分类处理。对符合条件但未办理相关许可审批手续的经营企业，指导其及时

申请办理相关手续；对不具备经营条件且难以整改到位或拒不办理行政许可的企

业，依法予以上报省市申请撤销许可。

（三）构建长效机制。会同工商、质监、公安、安监等部门建立打击非法经

营行为的联动机制，对违法违规的企业要及时记录、重点监控，落实与相关执法

部门抄告制度，健全长效监管机制。同时，要把重点整治行动中形成的好经验、

好做法、及时总结提炼固化。

（四）营造良好氛围。利用各种媒体开展法律法规宣传教育，曝光一批典型

案例；落实举报制度，公布举报电话，及时受理和依法处理申诉举报，对群众反

映的案件线索，高度重视，认真研究，及时查处。

（五）及时报送情况。各成品油经营企业，危险化学品生产经营工业企业将

自查自纠以及整改情况在8月15号前上报县经济贸易局。

工作方案篇5

为加强我公司安全管理工作，切实提升安全管理水平，提高全体员工的安全

生产意识，特制订我公司安全活动（工作）实施方案，并将相关事宜安排如下：

一、制定公司安全目标

1、锅炉及辅助设备、设施完好率达到90％以上

2、杜绝轻伤及以上人身事故

3、杜绝交通事故

二、安全活动（工作）实施方案

一）成立安全活动领导小组

组长：何学军

成员武玉杰史明马希清杨伟吴学明

杨金花赵贺林杨生龙高艳红王耀新

闫青山芦艳纪灵霞张银兰

安全活动领导小组职责

1、负责公司安全管理事故预测预防措施及应急预案的制定。

2、负责公司职工随时提出的安全隐患整改方案的实施。

3、负责公司安全问题的现场初次检验、评价及解决方案和实施措施。

4、负责全公司安全管理办法（管理制度、奖惩办法等）的制

定工作。

5、负责发生安全事故时，指挥职工采取控制补救措施，以防事故扩大，并

组织员工按照安全线路进行安全撤离工作，同时应按规定程序向上级有关领导汇

报。

6、对事故受伤人员采取临时救治措施、就近转院或呼叫救治车辆等，确保

伤员及时得到有效治疗。

7、负责事故案例分析的培训学习，让职工吸取事故教训，举一反三，防止

类似事故的发生。

8、对职工进行遇到某些异常情况危及设备运行及人员安全时，所采取的紧

急措施的处理方法的讲解。

二）安全活动小组成员的分工

何学军：全面负责公司职业健康安全管理工作，主持各种职业安全工作会议，

协调好职业健康安全工作与其它工作关系，负责主要职业安全项目的落实情况及

全公司职工职业健康安全素质提高的培训方案，同时负责水电抄表、收缴的职业

健康安全管理工作。

武玉杰：主要负责公司职业健康安全日常工作，抓锅炉安全运行、管网维修

方面的职业健康安全工作，并负责全公司电气方面的职业健康安全工作。

杨伟：主要负责福利楼的职业健康安全管理工作。

马希清：主要负责单身楼、幼儿园的职业健康安全管理工作。杨金花：主

要负责全公司职业健康的安全培训及日常记录的监

督检查和管理工作。

吴学明：负责日常锅炉检修方面的职业健康工作中资料整理、技术措施的编

写，日常记录的监督检查。

闫青山：主要负责电气方面职业健康安全工作的现场实施及本班组成员的职

业健康安全素质提高。

赵贺林：主要负责铆焊及管网维修方面职业健康安全工作的现场实施及本班

组成员的职业健康安全素质提高，负责本班组职业健康安全培训工作。

杨生龙：主要负责工业锅炉及检修方面职业健康安全工作的现场实施及本班

组成员的职业健康安全业务素质提高，负责本班组职业健康安全培训管理工作和

职工思想动态。

王耀新：主要负责福利楼的职业健康安全管理工作落实。

芦艳：主要负责幼儿园的职业健康安全管理工作落实。

纪灵霞：主要负责单身楼的职业健康安全管理工作落实。

张银兰：主要负责职业健康劳动保护用品的发放管理工作。

三、安全活动工作的主要内容：

1、加大安全检查力度

每月由职业健康安全管理工作小组进行不定期的安全工作检查，查设备隐

患、设备完好率，监督维护保养及定期检验、试验项目，在活动期间，我们把停

汽、停暖就是事故做为锅炉安全运行的硬指标来考核，使员工随时检修设备，确

保设备安全正常运行；对

出现的“三违”人员进行严格考核，并严格执行“三违”帮教制度；对出现

的安全隐患提出整改措施，限定整改期限，落实责任人，并纳入到班组考核。

2．坚持开展安全培训活动

在全公司范围内开展职业健康安全活动，巩固和加强职业健康安全工作的时

效性和重要性。广泛开展职业健康安全培训活动，通过集中理论培训和现场理论

结合实际培训，召开组织员工进行职业健康知识考试，并将成绩纳入个人考核工

作中。

四、保障措施

1、深入学习安全生产法律、法规，规范各岗位人员安全行为，利用每周两

次学习时间全过程、全方位的贯彻学习《神华安全质量标准化标准及考核评级办

法》《员工不安全行为规范》《煤矿职工手册》等安全法规，使员工人人懂标准，

用标准，做到上标准岗，干标准活，规范操作，远离“不安全行为”。

2、深化科技课堂，每周一题，岗位练兵等形式多样的培训方式，提高职工

技术素质，提高职工解决实际问题的能力。

3、每月组织人员对单身楼、福利楼、幼儿园、职工食堂、新旧办公楼及家

属楼的用电安全检查，杜绝各类火灾事故。

4、每周组织人员对锅炉房、福利楼等单位的设备进行一次安全检查，查设

备隐患，查设备完好率，监督维护保养及定期检验、试验项目，确保设备安全、

正常运行。

工作方案篇6

一、指导思想：

班级是对学生进行教育、教学的基本组织形式，为了培养学生集体主义思想，

促进学生身体、心理健康发展，使集体成为学生的教育力量，让学生的个性在集

体中不断发展和完善，形成良好的班风、学风，把学生培养成为“四有”新人，

特修订文明班级评比条例如下。

二、基本分表：

（一）红领巾佩戴（5分）

1、要求：全校学生在校必须佩戴红领巾和校徽；

2、评分：不按要求佩戴的发现一例扣5分。

（二）卫生（35分）

1、要求：室内做到：

（1）地面打扫干净，无积灰；

（2）桌椅摆放整齐，无伤痕，无脏斑；

（3）讲台、黑板、门窗、饮水机常擦，保持清洁；

（4）墙面无污迹。

包干区做到：

（5）无纸屑；

（6）无瓜皮果壳。

2、评分：以上要求，有一点不符合扣5分；桌椅、门窗等设施保护不善，

除扣分外视情节及损坏程度须承担相应的经济情况和纪律处分。

（三）自行车摆放（10分）

1、要求：按学校划分区域摆放，车头向西墙。

2、评分：

（1）不按指定区域摆放的，发现一例扣10分；

（2）不按要求摆放的，发现一例扣10分；

（3）故意推倒他人车辆的，扣10分；

（4）禁止在校园内骑车，发现一例扣10分。

（四）文明纪律（20分）

1、要求：

（1）讲文明懂礼貌，见到老师同学问声好，不得讲粗话脏话；

（2）课间休息时间不得在走廊、楼梯间追逐搞打；

（3）各种食品外包装不得乱抛乱扔；

（4）教师在校园内使用普通话。

2、评分：

（1）凡发现粗言浊语，一人扣5分，凡发现吵架打架现象，一次扣5分；

（2）凡发现在楼梯间追打，一人扣5分，凡发现在楼梯扶手上滑的情况，

一人扣10分；

（3）凡发现乱抛乱扔现象，发现一例扣20分。

（五）路队（10分）

1、要求：

（1）按时放学，定点排队，依序出门；

（2）各班由路队长持班牌带队，队列整齐，不讲话，不打闹，不擅自离队，

家长一律到接送点接子女。

2、评分：途中离开队伍或大声喧哗影响路队纪律的，视情节严重扣5—10

分。

（六）午餐（10分）

1、要求：

（1）用餐同学排队进入食堂；

（2）保持就餐时安静；

（3）饭后整理餐具。

2、评分：（1）发现大声喧哗，影响他人就餐的，一人扣2分；

（2）餐具未整理扣2分。

（七）午休（10分）

1、要求：

（1）在校用餐的同学一律不得私自出校门，中午在室内休息，保持安静；

（2）其余同学中午按规定时间到校。

2、评分：

（1）发现大声喧哗，影响他人休息的，一人扣2分；

（2）遇特殊情况，不向导护老师请假出校门的，发现一例扣10分；

（3）学生早到，发现一例扣2分，如教师要求学生到校，老师必须要校门

口接。

备注：

1、凡出现关心集体的，助人为乐，拾金不昧等好人好事，导护人员及时记

载表扬，视情况给予适当加分；

2、坏学校公物，污染环境,不听教导等违纪行为,视情节危害程度,相应扣分；

3、每班每天给予100分，扣光为止，每月所得分如不满当月总分的90%，

取消其文明班级的评选资格，年终考评时，班主任老师不得参与任何德育系列评

选。

工作方案篇7

为全力做好防汛工作，确保人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，

按照“安全第一，预防为主”的原则，根据区委、区政府的有关要求，按照区防

汛抗旱指挥部关于明确区直有关部门防汛责任段任务的通知精神，结合本系统工

作实际，现将防汛工作安排如下：

一、指导思想

以党的十八大和十七届四中全会会议精神，以科学发展观为指导，以保障人

民群众生命财产安全为根本任务，以避免或减少损失为目标，全力做好防汛各项

准备工作，对标先进，激发热情，全面加强防汛应急处置能力和抢险能力建设，

确保安全度汛。

二、组织领导

为加强对本系统防汛工作的组织领导，我局成立防汛抢险指挥部。

指挥部主要负责全系统防汛抢险并配合城区防汛抢险工作。指挥部下设三个

抢险组。（1）工程组组长：行业各企业经理为成员，主要负责在建工程的防汛

抢险；（2）房管组组长：主要负责全区公产住房的防抢险工作以及开发公司、

工程公司在建工程、热力公司在建工程和锅炉房、所辖物业小区、区直管危旧房

屋及办公用房防汛抢险工作。（3）机关组组长：主要负责局机关及家属区防汛

抢险。指挥部下设防汛应急办公室，办公室主任：负责调度局属的防汛救援应急

分队，信息的收集和反馈。办公室成员由局办公室人员组成。随时备勤。

局属区住房保障和房产管理局及行业各企业要针对自身实际情况成立相应

机构并制订防汛工作方案。

三、主要任务

在区政府和区防汛抗旱指挥部的领导下，做好城区防汛领导小组办公室的日

常工作；负责城区防汛排涝的日常调度和监督检查，统筹安排城区防汛排涝工作。

（一）协助和督导万庄镇防汛工作。协助对所包堤段在汛期的堤身安全，按

要求备好防汛物品。协助做好龙河段万庄区域左堤和右堤的防洪抢险工作。重点

对：三小营西涵洞、杜各庄入水口、天村南水闸、倘户营水闸、齐营东水闸、大

五龙水闸（二个）、韩各庄闸，杜各庄村南入水、天村涵洞、王场北汇水洞、四

干渠泄水洞、李场泄水闸、旧天堂河入口等部位要严加防守。及时与分包单位进

行沟通，了解所包责任段的情况及防汛物品的准备和使用情况，按有关要求随时

通报水情。

（二）工程防汛抢险。突出重点，强化暑期汛期隐患排查治理和“打非治违”

行动工作。重点是在建工程。由承担施工的企业负责。具体要求：施工场地排水

畅通；建筑物资怕淋怕淹部位加强防护；库存物资、器材防止雨淋水淹；施工机

具符合规范要求；动力设备及线路确保安全；工人宿舍防倒塌伤人等。企业要合

理安排作业时间，切实做好防暑降温工作。制定落实夏季作业防暑降温的各项措

施，配备必要的降温设备等，改善劳动条件和作业环境，防止地沟油进入施工现

场，保障作业人员身心健康。加强应急抢险救援演练和值守工作，提高应急处置

能力，一旦遇有灾情或险情，要在第一时间迅速、准确上报。

（三）公产住房防汛抢险。主要由区房管局负责。对全区公产房加强巡视检

查，发现汛情，立即组织抢险、修补和处理。

（四）城区防汛抢险。服从区防汛指挥部统一安排调度，做好城区防汛工作。

由工程组负责分别组建由四个公司组成的防汛救援队伍，由区指挥部和局指挥部

统一掌握使用，主要用于堤防堵口及河道工程防洪抢险等。

（五）单位自身防汛。对本单位、本企业的机关住地、库房、等凡有人、房、

物的地方，一处不漏地视具体情况做出充分安排。

（六）防汛物料准备。对工地及危旧房抢险，各单位要尽其所能，备足应急

物料，冻结重要防汛物资，保障防汛需要。所有备料都要编号、登记、挂牌，汛

期不过不得挪用。

四、有关要求

（一）要严格落实汛期值班制度。在整个汛期，领导要带头值班，值班人员

必须坚守岗位，并保持联络畅通，及时传达汛情和指挥联络，局机关设立汛期专

用电话。各直属单位务必将汛期值班表按要求及时上报区建设局办公室。

（二）要立足于防大汛、抗大灾，力戒侥幸心理，在思想上高度重视，宁可

信其有，不可信其无，坚决克服麻痹思想，保持高度警惕，做到有备无患，要从

讲政治、顾大局的高度，以对党和人民高度负责的态度和行动做好防汛工作，不

断提高暴雨、冰雹等强对流天气的应对能力。

（三）要快速行动，立即开展汛前检查。积极组织技术人员，对自身防汛工

作进行检查，针对查出的问题，按照分级负责的原则，层层落实、立即整改。

（四）要强化组织观念，严格执行防汛纪律，不折不扣地落实防汛安排。要

顾全大局，服从统一调度指挥，确保万无一失。房管组、工程组、机关组及直属

单位所组建的抢险队，要严格落实防汛责任制，严格服从指挥部的命令，不得各

行其事。

（五）要团结协作，顽强作战，勇于奉献，以实际行动落实区委、区政府要

求，全面完成防汛抢险任务。

建设局防汛工作

工作方案篇8

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以促进人的全面发展为根本，着力提升市民的思

想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、文化礼仪素质、民主法制素质，为

创建省级卫生县城提供强有力的支撑。

二、目标任务

在全社会倡导文明礼貌、诚信经营、遵守秩序、爱护环境等良好行为，重点

革除市民“不讲究公共卫生、不遵守交通规则、不爱护市容市貌、不维护公共秩

序、不服从社会管理、不恪守文明礼仪”六种陋习，摈弃“乱搭、乱建、乱牵、

乱挂、乱堆、乱倒、乱贴、乱画”等不文明卫生行为，让市民在活动中受教育，

让文明观念深入人心，为创建省级卫生县城打下良好的基础。

三、组织机构

四、具体安排

（一）宣传发动

集中一年的时间就市民素质提升活动进行再动员，再部署，再宣传，发动全

体市民更加积极主动地参与到活动中来。宣传发动阶段做到“三进”：

1．进单位：各二级单位、机关各股室组织本单位、本部门的干职工，通过

集中学习、宣传教育、公开承诺等多种形式，对市民守则等内容进行全面的大宣

教活动。结合本部门的实际，认真检查、整改、提高。要结合“文明卫生单位”、

“文明科室”、“文明班组”、“文明窗口”等行之有效的评选活动，建立健全

文明卫生行为监督机制。责任单位：各二级单位。

2．进门店：动员各门店积极投身到创建省级卫生县城中来，投身到市民素

质教育活动中来，规范业主及从业人员的行为。各门店结合实际，制作和张贴文

明用语及标牌。责任单位：各二级单位。

3．进庭院：各二级单位庭院要根据本单位实际，通过宣传栏、标语或漫画

等形式，认真做好庭院的创卫宣传工作。同时，认真做好本单位或小区内市民的

教育，让创卫知识人人知晓。责任单位：各庭院的主管单位。

（二）整体推进

“市民素质提升年”要依托系列主题活动，让广大市民在活动中受教育，不

断提升自身素质。围绕不同的市民群体，主要开展5大系列活动：

1．组织编撰一本书。根据省级卫生县城标准，结合我县实际，编写《健康

知识读本》。责任单位：局创建办。以《健康知识读本》为蓝本，制作板报在中

心城区巡展，以更直观的形式开展教育活动，规范市民行为。责任单位：各二级

单位。

2．在各单位工作人员中深入开展“带头创省卫”为主题的系列活动。一是

开展以《市民守则》、《省卫生县城标准》、《规范中心城区秩序管理二十条》

为主要内容的大宣传大教育活动，通过自学、集中辅导等多种方式，让创卫知识

入脑人心。牵头单位：局创卫办，责任单位：各二级单位；二是深入开展“我来

当一天城管队员”主题实践活动，组织动员各单位工作人员分期分批上街进行不

文明行为劝导活动，每人至少要保证一天，由局创卫办进行督查，并对各单位的

执行情况进行通报。牵头单位：局创卫办，责任单位：各二级单位。

3．开展“四大秩序”整治系列行动。各二级单位要加强本单位公务用车文

明行为和单位出租门面业主规范经营行为的管理，做好本单位干部职工私车文明

出行和本单位干职工经营或出租门面业主规范经营行为的教育工作。对屡次出现

不文明行为的责任单位进行通报或公开曝光。责任单位：各二级单位。

4．开展“携手创卫、服务创卫”为主题的青年志愿者活动。一是集中开展

不文明行为劝导活动，重点是在中心城区主次干道人口密集的地方。每季度至少

组织一次；二是根据创建省级卫生县城标准，突出典型带动作用，依托百城万店

无假货的活动等载体，在责任路段各工商户、门店开展创省卫“达标门店”、“示

范门店”活动，形成你追我赶的良好态势，牵头单位：局创卫办；责任单位：各

二级单位。

5.开展“文明礼仪我先行”为主题的系列集中学习教育活动。窗口单位的从

业人员要深入开展文明礼仪知识的集中学习活动，推广普通话，将文明礼仪的情

况纳入评先评优的重要内容，切实提高服务质量。责任单位：政务服务股。

（三）巩固提高

在整体推进的基础上，主要是认真总结，查漏补缺，形成长效机制，做好卫

生县城的迎检工作。

五、措施要求

1.加强领导，明确责任。提高市民文明素质工作是一项复杂的社会系统工程，

必须加强领导，建立党委统一领导，各部门齐抓共管的长效工作机制，以保证各

项工作任务的落实。各二级单位一把手要亲自抓，并确定专人负责市民文明素质

教育工作，制定具体的实施方案，明确目标、任务、责任、措施和经费。各责任

单位在3月10日前将具体的实施方案报局创卫办公室。

2.重在行动，全民参与。要结合各单位实际，采取多种形式充分调动广大市

民的主动性、自觉性，引导全民参与省级卫生县城的创建工作，重点发挥机关、

企事业单位干部职工的表率作用、在校学生的推动作用和社区居民的主体作用，

促进全体市民文明素质的提高。

3.打造亮点，讲究实效。各单位要按照文件精神，设计好有特色有亮点的工

作载体，并制定详细的工作方案交局创卫办公室。

4.强化督查，严格考评。局创卫办将根据此项活动的开展情况和取得的实效，

采取听情况、现场检查等多种形式，对各单位的工作情况进行全面督查，并列入

创卫考评计分。

六、奖惩措施

奖励：

创卫工作检查合格的单位，局对其进行奖励，奖励额度参照县创卫办规定实

施。

处罚：

1．局卫生监督小组不定期检查，发现不符合创卫工作要求的人和事。第一

次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款300元，第四次对分管领导戒免

谈话，在全系统会议上由单位一把手说明原因。

2．县创卫办检查工作，发现问题。第一次罚款500元，第二次1000元，第

三次3000元。

3．县里对文广新局考核，创卫工作被罚分罚款，局加倍对责任单位进行处

罚。