找工作怎么找

大学生毕业如何找工作

很多人不知道毕业之后，该如何去找工作去哪里找工作找什么样

的工作，很多人也苦恼为什么找不到一份自己喜欢的工作，其实他

们的问题关键出在对自己职业生涯的定位上，下面我们可以从一个

实例来听专家教你毕业之后如何找工作。

我是xx年毕业于二本的农业大学，专业是工科类的动植物检疫。

毕业后在深圳的一家医疗器械公司的试剂部做试剂的研发助理。第

一份工作从一开始就觉得不太喜欢，但是毕业之后仍不清楚自己真

正想从事什么样的工作，喜欢什么行业，有什么技能.....迫于生活

的现实条件，就做了这个和专业有一点点相关的实验室助理工作。

工作内容主要是做做策划文案，组织活动，查阅搜集所需的相关中

英资料(期刊﹑论文等)，进行资料翻译和整合。

虽然对这份工作不是很喜欢，但是承担了必须认真完成。一年下

来总算适应了这个工作的节奏。工作的氛围很好，我和上司都能和

谐相处。常常在实验室里一个人做测试，看着时间就这样白白地过

去，觉得非常心疼。也许是因为不感兴趣的原因，找不到充足的价

值感和踏实感。

辞去第一份工作之后，去了两家公司，第一家是做建筑类书籍的

小企业，收集国外一流建筑方案出版成书，主要供国内的建筑师参

考。而我的职位是采编，必须通过电话和邮件与客户交流，自己觉

得很不适应，有很大的心理障碍，而且自己不喜欢这样的工作内

容，做了半个月自动提出离职。第二份工作在一家文化交流公司，

开始应聘的职位是宣传文员，负责企业网站___的更新，和企业内

部刊物的制作。试用了一个星期后，部门主管反应不符合岗位的要

求(没有平面设计和刊物相关的)，于是调去另一个部门，这个职位

是交流顾问，主要负责拜访相关的客户和维系客户资源。自己还是

无法适应，2周之后提出辞职。

觉得自己是个很细腻的女孩子，比较感性，性格有点内向。喜欢

独自做一件事情。业余很喜欢读书，写写东西，多以散文，随笔之

类的为主，所以觉得自己不太适合做与人打交道的工作。如果要改

变性格应该是一件很棘手的事。通过一些职业兴趣测试和自我的了

解，自己觉得对文案，，翻译等类型的工作感兴趣，认为这种类型

的工作大部分都是个人独自进行，而且觉得有创造性。我希望自己

从事的'工作每天都能带来新的认识和发现。所以想往传媒行业转。

但是没有科班出身的基础，说起来很没有底气。自己认为英语不

差，而且一直抱有很大的兴趣，工作一年里没有停止过，口语发音

不错，考过中级口译。我是广东人，粤语，国语，英语都算熟练。

现在又陷入找工作的漩涡，不知道怎么样才能走到想走的那条路上

去呢?能从哪里着手改变呢?

专家回答：你和所有的大学生一样，一毕业就陷入了极度不稳定

的跳槽和选择中，这些都和你自身的认识不足有关。寻找自我是建

立在个人发展基础上的，以个人为中心是每个人职业生涯规划的基

础，但如果不能与个人发展的平台进行合理的、顺畅的对接，就无

从谈到个人发展。尤其是毕业三年内的大学生，最容易犯一些类似

错误：

大学毕业生目前的工作投递目标十分分散，并且盲目。职业生涯

规划的基础设定几乎没有，对当下的收入、工作环境、福利等作为

第一参考对象的大有人在。所以你必须对自己有一个清晰的、全面

的、客观的认知，找准自己职业的起点，准确的踏上职业历程!”

心态是目前毕业生面临的巨大障碍，大学里接触的东西鱼龙混

杂，有的甚至缺乏正确的引导，过早的形成了错误的自我认知观

念，无法与社会及企业对接。过于理想化的对待工作，觉得自己很

了不起的盲目自大，都影响着自己的就业心态。

“入职一周，迟到了三次!”很多毕业大学生过于清高，小事不愿

意做，大事做不好。日常良好习惯的培养，对于新人来说是一大工

作优势。负责任、守时间、用心做事的心态与行为，不但能让自己

快速进步，同时也能得到企业的充分认可。

企业最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奋的员工。一个具

备勤奋能力的个人或团队，战斗力是不可估量的。很多同学一进

来，什么东西都不懂，就喜欢对别人的事情指指点点，尤其是对前

辈、老板所做的事情经常做出武断的判断又提不出合理化的建议。

这样的人都是逐渐被企业所淘汰的。

有时候时候，无条件的付出让我们快速的成长，付出是工作用心

的表现，以工作为荣，以工作达成为目标，能够让自我在工作岗位

上获取更多的收获与提升机会。“机会是给有准备的人的”这句话

的意义，不是在等待机会，而是全身心的投入的结果回报。而很多

大学生受到了社会消极思想的污染，对这样的话都近而远之，进而

也失去了更多的锻炼机会。

所以看了你提出的问题，我认为只有把你自身的定位和心态调整

好了，然后接着去寻找一份好的工作。如果你连以上5点都不能做

到，那么好工作更无从谈起。你接二连三的换工作，换做是来了我

的公司，我也会对你这样不稳定因子抱着质疑的态度。“这个企业

不行”、“不能这样做市场”、“我们应该这样做”、“我不想做

这个工作”等言论出自众多的新入职员工的日常言语中，企业自身

发展是在不断的修正中持续发展，这个每一个企业经营者日常解决

的问题，但作为员工，正确的认知观念，执行公司安排的等是员工

工作的基础。快速理解掌握，服从领导安排，合理提出建议等是员

工正确的工作观念，只有在工作的磨练中，才能发现自我的价值存

在。所以当你调整好了自己的心态，在自己感兴趣的职业中选择一

份自己势必要发展为强项的职业，然后一步步的走下去。记住，与

人交往是非常正常的现象，如果你不学会与人交往，不学会去慢慢

改变自己，那么你就选择在自己黑暗的深渊继续沉沦下去吧。改变

很痛苦，但不改变，你会更加痛苦，而且是一辈子的痛苦。把兴趣

变为优势，过去不等于未来，好好调整一下心态，把握现在，从明

天开始，你又是一个崭新的自己，相信自己是最棒的。

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