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实习生协议

更新时间:2023-02-28 04:30:23 阅读: 评论:0

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实习生协议
2023年2月28日发(作者:文字照片)

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实习生劳动合同协议书

甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:

乙方(实习生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在

地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上

签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学

校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具

体支付办法和标准约定如下:_____。

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的

工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_____。

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第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:_____。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安

全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从

事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害

国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国

家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规

程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的

行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方

实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲

方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

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(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:_____。

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_____。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习

学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序

办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

实习生劳动合同协议书(二)

甲方:_____(新用人单位)

乙方(员工):_____

丙方:_____(原用人单位)

甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳

动合同一事,自愿达成如下协议:

一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原

合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和

义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、

《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所

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有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随

之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事

人。

二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合

同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的

原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲

方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补

偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙

方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时

间。

三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合

同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来

重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____丙方(盖章):_____

委托代理人(签章):_____委托代理人(签章):_____

日期:_____日期:_____

日期:_____

附件:

劳动合同

甲方:_____(新用人单位)

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乙方(员工):_____

根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主

体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)

尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同

履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达

成如下补充协议:

一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协

议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的

合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙

双方继续有效。

二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期

满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:_____。

三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容

双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一

样。

双方决定进行变更的内容如下:

(一)乙方的工作岗位变更为:_____

(二)乙方的工作地点变更为:_____

四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙

方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年

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休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的

工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协

商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合

同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合

同的内容变更。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____

委托代理人(签章):_____

日期:_____日期:_____

实习生劳动合同协议书(三)

甲方(用人单位):_____

代理人:_____

乙方(实习生):_____

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关

规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。

二、实习岗位

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甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习

生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任

务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下:实习津贴:_____元/月,其他补贴:根据实习生在

岗工作表现,以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规

定享受各种休息、休假;

2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

加班补助细则如下:

1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充

值发票和出租车发票)

2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充

值发票和出租车发票)

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定

的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工

作;

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2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从

事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的

劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执

行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承

担相关责任。

3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达

到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴

支付手续后,解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方_____

乙方_____

签订日期_____

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