车队管理办法

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车辆管理实施办法9篇

车辆管理实施办法1

1.0目的

为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地

发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。

2.0适用范围

本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

3.0职责

3.1车管员职责

3.1.1协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工

作。

3.1.2认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法

规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织

具体实施和检查。

3.1.3负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交办理等

工作。

3.1.4负责安排公司车辆的保养、年审和二保工作，对公司审批

权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。

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3.1.5负责每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全

隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行

驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。

3.1.6负责核实驾驶员报销费用，按照上级下达的车辆预算费用

指标严格控制车辆使用费用。

3.1.7负责调度车辆，安排驾驶员各项工作。

3.1.8完成领导交办的其他工作。

3.2车辆安全员职责

3.2.1协助车管员完成公司车辆及驾驶员的安全管理工作，协助

处理公司交通安全事故及制定纠正和预防措施。

3.2.2贯彻执行交通管理部门和上级有关单位下达的车辆技术管

理的方针、政策、规章制度，负责贯彻、传达交通管理部门及上级有

关文件精神。

3.2.3每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德教育，提高驾驶

员安全意识和思想素质。

3.2.4负责建立健全车辆安全技术档案，完成公司车辆安全考核

指标。

3.2.5负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全

培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。

3.2.6完成领导交办的其它工作。

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3.3专职驾驶员职责

3.3.1爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车

的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。

3.3.2树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保

养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不

开带“病”车。

3.3.3积极参加安全教育活动，严格遵守公司各项规章制度，认

真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。

3.3.4车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门

处理，并通知车管员和单位领导。

3.3.5未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员

驾驶。

3.3.6每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。

3.3.7每年与公司签订一次《车辆安全行驶及防盗责任书》。

4.0工作内容

4.1车辆的使用

4.1.1车辆实行统一管理,公司本部所有车辆(含公司领导相对固

定使用的车辆)均由综合事务部统一调度,各部门用车均须提前一天

提出用车申请,填写《用车申请表》，经所在部门经理批准后送交综合

事务部车队，由车队按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆，并经综

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合事务部经理审核后出车。

4.1.2公司车辆原则上只限于在xx高速公路线内行驶，驶离xx

高速公路线外预计超过2小时，应通知综合事务部车辆管理员备案。

4.1.3车辆只能在公司指定加油站加油，因工作需要购买燃油的，

必须经车辆管理员同意。

4.1.4车辆—律停放在指定的停车点，不得乱停乱放。

4.1.5驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，发现问

题及时报告车辆管理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。

4.1.6严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分。

4.1.7调派车辆往辖区路段以外地区办事的，必须经公司分管领

导批准。

4.2车辆的维修

4.2.1车辆的年审、保养维修统一由综合事务部车辆管理员安排

办理，驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可入厂

维修。如果超出维修内容，发生的费用由该驾驶员承担。特殊情况下

需就近维修的，经车辆管理员同意后方可修理。

4.2.2维修费在以下的，由车辆管理员报综合事务部经理审

核;3000元-5000元的经公司分管领导批准;5000元以上的经公司总

经理批准。

4.2.3修理后所有更换的零配件，必须带回交车辆管理员检验认

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可。

4.3奖惩办法

具体参照《车辆安全行驶及防盗责任书》之奖惩办法执行。

5.0附则

5.1本制度由综合事务部负责制订和解释。

5.2本制度自公布之日起实施。

5.3附件：车辆安全行驶及防盗责任书

车辆管理实施办法2

一、安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法

律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安

全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道

路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安

全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安

全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责

明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

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4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证

安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不

放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取

不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合

性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作

规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知

识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、

不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、

不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道

路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行

车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规

定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，

符合要求的方可承运。

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5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规

程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员

和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、

规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会

议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发

现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规

程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

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四、消除安全生产事故隐患制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制

交通事故发生，须做到：

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐

项予以整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通

知整改，并立即抓好落实，及时消除。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现

问题及时排除，不消除隐患不得出车。

5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可

出车。

6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到

位不得出车。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行

自查自纠。

9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，

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组织研究和探讨新技术应用。

五、交通事故应急预案

为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122(交

警)、119(消防)、120(急救)，应简明讲清事故地点、伤亡、损失等

情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护

货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安

全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地

取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带

妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤

害减至最低程度。

4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并

做好各项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地

交通主管部门。

六、自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，

要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

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2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间

内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应

同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。

3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合

格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每

位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营

条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规

定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急

预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请

示、汇报，协调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，

及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，

完成交通主管部门交给的其他运输任务。

车辆管理实施办法3

1.0目的

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为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地

发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。

2.0适用范围

本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

3.0职责

3.1车管员职责

3.1.1协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工

作。

3.1.2认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法

规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织

具体实施和检查。

3.1.3负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交办理等

工作。

3.1.4负责安排公司车辆的保养、年审和二保工作，对公司审批

权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。

3.1.5负责每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全

隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行

驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。

3.1.6负责核实驾驶员报销费用，按照上级下达的车辆预算费用

指标严格控制车辆使用费用。

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3.1.7负责调度车辆，安排驾驶员各项工作。

3.1.8完成领导交办的其他工作。

3.2车辆安全员职责

3.2.1协助车管员完成公司车辆及驾驶员的安全管理工作，协助

处理公司交通安全事故及制定纠正和预防措施。

3.2.2贯彻执行交通管理部门和上级有关单位下达的车辆技术管

理的方针、政策、规章制度，负责贯彻、传达交通管理部门及上级有

关文件精神。

3.2.3每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德教育，提高驾驶

员安全意识和思想素质。

3.2.4负责建立健全车辆安全技术档案，完成公司车辆安全考核

指标。

3.2.5负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全

培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。

3.2.6完成领导交办的其它工作。

3.3专职驾驶员职责

3.3.1爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车

的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。

3.3.2树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保

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养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不

开带“病”车。

3.3.3积极参加安全教育活动，严格遵守公司各项规章制度，认

真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。

3.3.4车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门

处理，并通知车管员和单位领导。

3.3.5未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员

驾驶。

3.3.6每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。

3.3.7每年与公司签订一次《车辆安全行驶及防盗责任书》。

4.0工作内容

4.1车辆的使用

4.1.1车辆实行统一管理,公司本部所有车辆(含公司领导相对固

定使用的车辆)均由综合事务部统一调度,各部门用车均须提前一天

提出用车申请,填写《用车申请表》，经所在部门经理批准后送交综合

事务部车队，由车队按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆，并经综

合事务部经理审核后出车。

4.1.2公司车辆原则上只限于在xx高速公路线内行驶，驶离xx

高速公路线外预计超过2小时，应通知综合事务部车辆管理员备案。

4.1.3车辆只能在公司指定加油站加油，因工作需要购买燃油的，

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必须经车辆管理员同意。

4.1.4车辆—律停放在指定的停车点，不得乱停乱放。

4.1.5驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，发现问

题及时报告车辆管理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。

4.1.6严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分。

4.1.7调派车辆往辖区路段以外地区办事的，必须经公司分管领

导批准。

4.2车辆的维修

4.2.1车辆的年审、保养维修统一由综合事务部车辆管理员安排

办理，驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可入厂

维修。如果超出维修内容，发生的费用由该驾驶员承担。特殊情况下

需就近维修的，经车辆管理员同意后方可修理。

4.2.2维修费在以下的，由车辆管理员报综合事务部经理审

核;3000元-5000元的经公司分管领导批准;5000元以上的经公司总

经理批准。

4.2.3修理后所有更换的零配件，必须带回交车辆管理员检验认

可。

4.3奖惩办法

具体参照《车辆安全行驶及防盗责任书》之奖惩办法执行。

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车辆管理实施办法4

一、为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策，驾驶道

路运输管理工作，保障人民生命财产的安全，必须加强安全管理的工

作。

二、实行安全生产责任制，公司董事长为本公司安全管理的第一

责任人，对安全工作负全面组织领导，管理责任。

三、公司必须成立“安全生产领导小组，”由公司主要领导牵头，

分管领导为主要成员，负责执行公司的安全管理职能。

四、公司按“谁主管，谁负责”的原则，明确安全责任。

五、坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取防消结合的方法，

消除隐患，防止事故发生，把安全工作的重点放在以预防上来。

六、不断加强制度建设，针对客观不变的形势和条件，及时研究，

修定制度，使各项管理制度常处于完善，适应和较高水平。

七、建立安全生产责任制，安全事故责任制，安全监督检查制度

等责任制，逐步形成制度体系。

八、经常性，多样性，广泛的开展安全宣传教育活动，灵活的宣

传安全知识，推广先进管理经验分析典型案例，通报违章事故，提高

大家对安全重要性的认识。

九、建立安全工作例会与安全活动日制度，开会必须讲安全，布

置检查工作有安全内容。

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十、开展面对面的宣传教育，公司领导利用协助处理事故，了解

车辆手续，业务人员利用车主，驾驶员来公司的机会，了解安全情况，

宣传安全生产的政策法规，引导他们学习报纸杂志，灌输安全思想。

十一、加强对驾驶员队伍的管理，建立一支技术精良，本领过硬，

健全意识强，防范方法好，遵纪守规的驾驶队伍。

十二、按照事故“四不放过”的原则，对种类违章和事故，事故

责任未查清不放过，当事人和有关人员未受安全教育不放过，没有整

改措施不放过。

十三、严格执行交通部<公路运输企业责任行车事故统计办法>

对发生的重大，特大责任行车事故要在四小时上报。

十四、因工作不负责任，渎职，或者违反有关规定，造成不安全

事故，给人民生命财产带来损失的，必须负担事故责任和经济损失，

构成犯罪的依法追究其刑事责任。

车辆管理实施办法5

1、凡发现对外来车辆未登记发卡和未收取车辆临时停泊费或车

辆过夜费及未按照小区车辆常年停靠和月停靠收费的，私自允许停放

的现象将进行罚款或开除处理。以上情况中有临停车辆(含过夜车辆)

未按照临停收费标准收费私自放行或少手及多收的第一次按照收费

数额的50倍进行罚款。第二次直接开除。

2、凡对小区搬家车辆和业主携带贵重(电视机、台式电脑等)物

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品外出时，未出示《业主物品搬迁放行通知单》私自放行的情况，根

据搬迁的物品价格等值对门岗当值班人员进行罚款。

3、对小区业主车辆或外来车辆不收取停车费，或收缴费用未上

缴或私自同意业主或外来车辆在小区停放收受业主好处的情况，将根

据车辆停车费数额进行处罚或开除。

4、对长期办理年卡和三个月月卡停放的车主缴费时不得有物业

公司员工收受现金代为缴费(除临时停放车辆由门岗收费外)，发现一

次将进行处罚。

5、如发现小区有外来车辆在小区内阻塞交通或占用他人车位，

影响业主车辆和小区交通主干道，停放绿化带，查阅门岗记录大门岗

未能报出车辆信息也并未对外来车辆登记进入小区的时间者根据事

态将对大门岗值班当事人进行罚款。

6、小区各个大门门口两侧(5米)严禁停放车辆，以免影响小区

业主车辆的进出视线，并造成交通事故，如有大门两侧停放车辆将对

值班门岗人员进行处罚。

7、对临停车辆收费必须给车主发车辆停泊票，严禁对临时停放

车辆收卡、收费不给发票。严禁不发卡或不登记进行收费，违者将进

行罚款或开除。

车辆管理实施办法6

一、安全行车规定

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(一)认真执行<道路交通安全法>，严格遵守交通法规，自觉谨慎

驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

(二)自觉服从处(队)的统一调度和管理，积极参加局组织的安全

教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。

(三)自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”(出车前、出车中、

出车后车辆检查)，确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)，

“两洁”(车容整洁、车内整洁)。

(四)严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有

效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机，不准穿拖鞋

驾驶车辆，严禁酒后驾车。

(五)驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先。

(六)禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶

人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。

(七)按规定对车辆进行年检年审。

(八)加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随

车走。

(九)禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。

(十)建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安

全管理的严肃性和完整性。

二、安全行车标准(“六无”)

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(一)车况完好，无磕碰挂擦和丢损;

(二)遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象;

(三)服从调度，无误时误事现象;

(四)文明服务，无用车投诉;

(五)服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线;

(六)安全服务，无大小责任事故。

三、安全行车奖惩

(一)安全行车

1、安全行车每年评比一次。

2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。

3、达不到“六无”标准的，取消安全奖。

(二)安全奖标准

1、全年安全奖600元/人;

2、全年安全里程奖0、05元/公里。

(三)安全奖奖扣

安全奖及安全里程奖。安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际

安全行驶里程发给，获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先

进个人的资格;达不到“六无”标准的，相应扣去安全奖和里程奖。

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(四)驾驶员在事故中所负责任扣奖比例:

1、负全部责任者，扣除当年全部安全奖及安全里程奖;

2、负主要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4;

3、负同等责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4;

4、负次要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4、

(五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。

1、态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100

元，年内发生二次(含二次)以上的，在编人员按待岗处理，非在编人

员予以辞退。

2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖。年内

发生二次(含二次)以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编

人员予以辞退。

3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切

经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处

分，直至作待岗或辞退处理。

4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行

为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。

5、发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1—

12个月奖，并按责任大小赔偿:

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(1)负全部责任的，扣除全部月奖，按经济损失的4%赔偿;

(2)负主要责任的，扣除9个月月奖，按经济损失的3%赔偿;

(3)负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的2%赔偿;

(4)负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的1%赔偿。

发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗

位。

发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。

6、无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年的先进个人或

优秀等次评选资格。

车辆管理实施办法7

总则

第一条为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，

加强对公务用车的管理，特制定本规定。

第二条本规定所指公务车辆为公司现有的：

l××商务车一辆

l××××商务车一辆

l××轿车一辆。

第三条对司机的要求：

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1.公司车辆应用于公司处理公务事宜，驾驶员未经行政部批准，

不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交

给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆练习驾车;

2.司机应爱惜所驾车辆，由于驾驶不当或其他自身原因造成的

损失，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担;

3.驾驶人员在没有出车任务时，应在司机办公室待岗，不得擅

离职守;

第四条车辆用油管理要求：

1.行政部按每月核定的出车公里数购买油卡，油卡由行政部办

公室管理，司机加油时需要登记后领取油卡。不得无卡加油，特殊情

况应通知行政部后方可加油，且无卡加油的次数不得连续超过两次;

2.司机因公出差需在途中加油时，应提前告知行政部，回公司

后应及时提交部门审核及报销;

第五条车辆维护管理：

1.所有车辆由公司统一安排定期检修、保养。未经允许驾驶员

不得私自将车辆送到修理厂修理，否则费用自付;

2.需要维修的车辆，由司机提出申请，经行政部批准后在公司

指定得维修站进行维修，维修费用由财务划帐转拨，不予支付现金;

车辆使用规定

第六条行政部安排用车应按照使用者重要性来安排优先级，派

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车必须首先考虑优先等级高的人员用车。下级申请用车必须在确认优

先等级排在其之前的人员无用车需求，方可出车。

第七条具体关于每辆公务用车驾驶员、使用范围及使用权限优

先级的规定如下：

1、××商务车：

l驾驶员：

u第一驾驶员：×××;

u第二驾驶员：×××

l用途：主要用于每日接送董事长、总经理等公司高层领导上下

班和到机场、火车站、宾馆等地接送公司重要客人、外宾朋友及上级

领导等

l服务对象优先级：

u董事长、副董事长

u总经理、VP

u重要客户

u政府要员

u投资人

2、××轿车：

l驾驶员：

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u第一驾驶员：×××;

u第二驾驶员：×××

l用途：到机场、火车站、宾馆等地接送公司重要客人、外宾朋

友及上级领导等;接送公司高层或技术人员出差到乘车、乘机地点接

送及外出办理公司日常事务;

l服务对象优先级：

u公司重要客户;

u政府要员

u投资人

u董事长、副董事长

u总经理、VP

u技术人员

3、××××商务车：

l驾驶员：

u第一驾驶员：×××

u第二驾驶员：×××

u第三驾驶员：×××

l用途：主要用于接送往来客人，技术人员外事工作及因出差至

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机场、火车站;公司日常外出办理事务、采购物品或经行政部批准的

全公司性的或部门组织的职工有关活动用车。

l服务对象优先级：

u公司客户

u技术人员

u员工集体活动

u行政外出采购人员

第八条公务用车的审批制度。

1.除附录Ⅰ所列的固定性出车之外，员工如需用车，应提前一

天至行政部填报派车单(见附录II)，司机凭行政部门签字批准后的

派车单方可发车。如确有紧急情况可以当天填报派车单出车;

2.公司内部用车应由行政部统一调度，车钥匙统一放在前台进

行保管，非固定性用车发车之前和返回之后需要到前台进行登记。除

非特殊情况，每晚钥匙必须归还至前台。

3.用车人必须让车辆在规定时间内返回，并做返回登记;如遇特

殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政部门，并说明原因;

4.任何人不得直接指定司机和车辆出车。董事长、总经理用车

必须告知行政部门;其他员工需要用车，如驾驶员未接到经有关部门

的派车单不准出车。

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第九条因私用车规定：

1.员工因私用车不能影响和妨碍公务用车;

2.员工私人用车收费标准为1元/公里，公里数核算自出车库

地至回库地之实际距离，所收取费用补充到当月邮费预算中

3.员工在因私用车过程中所发生的其他一切费用由员工自行承

担;

第十条管理办法自20xx年1月1日起开始执行，有关未尽事宜，

由行政部负责解释。

车辆管理实施办法8

为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及工作人员平时进出

校门管理，预防意外伤害事故发生，维护学生安全和学校正常教育教

学秩序，现做出如下规定：

一、关于送货车辆进出学校的规定

1、送货车辆进校必须向辅警出示学校统一制作的送货卡，在校

门警卫室登记后方可进校。

2、超过2吨以上车辆禁止进校。

3、司机酒后禁止入校。

4、送货车辆在学校规定时段即每天上午：8:55——9:40、下午：

2:35——3:20允许进校。

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5、课间学生在校园活动时间禁止出校。

6、送货车辆在校园内必须缓速行驶，禁止鸣笛。

7、食堂泔水车进校时间为学生就餐半小时后，等待学生就餐结

束方可收集残食。

8、送货车卸货完毕须经购货食堂、商店、浴池管理人员准许方

可出校，下课时间不准出校。

二、关于工作人员进出学校的规定

1、食堂、商店、浴池工作人员进出校门必须向辅警出示工作牌。

2、工作人员晚上外出时必须于当晚学生就寝熄灯前(21:40)返

校。

3、食堂制作早餐工作人员早晨入校时间为：4：00——4：30。

4、食堂、商店、浴池工作人员骑自行车到校门必须下车推行，

骑摩托车和电动车的在校园要缓速行驶，停放在摩托车棚。

三、违章处理办法

1、购货食堂、商店、浴池管理员对送货车负有安全管理全部(文

章转贴自实用工作文档栏目)责任。凡是送货车在校园肇事的未经学

校准许一律不准出校，根据肇事情节追究车主和购货食堂、商店、浴

池管理员责任。

2、凡是顶撞辅警，无理取闹的车主和工作人员一律不准进校，

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违章强行进入者，辅警有权代表学校扣车、报警。

3、工作人员未经当日值班领导批准，不准带其他人员入校。工

作人员在校园内要检点行为，为学生做出表率，发现言语过激、行为

失当者随时辞退。

车辆管理实施办法9

第一条为加强本公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障

生产、抢险及其它公务用车，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各类机动车辆。

第三条本公司车辆由综合管理部统一管理(副总以上的专用车

辆由副总本人或专职司机自行管理)。公司公务车及维修车的证照、

年审、保险由综合管理部指定人员与司机共同办理;车辆的日常维护、

保养、检验、清洁由各车司机负责。

第四条本公司人员因公外出(非本市城区)用车，须事前预约申

请，综合部经理批准后方可用车，并指派车辆出车;部门维修车辆在

正常情况下由本部门根据工作需要和工作量自行安排，但须节约用

油，减少不必要的出车次数，公司如有其它工作需要调动部门车辆出

车，在不影响正常维修抢险任务情况下，所属部门应服从综合管理部

的安排。

第五条公司人员一般不得申请个人用车，因重病就诊、重病住

院和个人紧急等特殊情况必须用车的，经分管副总经理批准后可以用

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车。

第六条各部门用车应设置《车辆使用及运行记录台账》，详细记

录每日车辆的行驶里程、时间地点、用车事由及部门，并由有关人员

签字。综合管理部每月核对一次运行台账。

第七条各类机动车辆下班后(中午、晚上)，应按规定停放在指

定地点(公司院内)，钥匙交调度(带班负责管理)。星期六、日及节假

日缴款车照常缴款。

第八条驾驶员不得私自向外借车、换车或出私车。因向外借车、

换车、出私车以及不遵守交通规则等造成的事故责任全部由驾驶员本

人负责，给公司造成损失的按照公司相关制度执行。

第九条车用油料由综合管理部按照公司标准统一管理控制(详

见燃油费补贴标准及管理办法)，综合管理部有义务对油耗标准的执

行情况进行跟踪测算，合理调整用油标准，控制管理费用。

第十条车辆实行定点维修，由综合管理部统一管理，特殊情况

需到非定点厂修理，须说明理由，经部门领导和分管副总经理批准后，

综合部监督方可维修。

第十一条公司鼓励自我检修和保养，确需进厂维修的，由驾驶

员填写维修申请单，部门经理审定，由分管副总经理批准方可维修。

第十二条车辆大、中修应列出维修计划(包括时间、维修项目范

围、预算)报部门经理和分管副总经理批准后方可安排合适时间修理。

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第十三条司机应对车辆进行及时保养、维护、清洗、检查。

第十四条由于司机使用不当或疏于保养，而致车辆损坏或机件

发生故障，所需维修费，由司机全额负担。

第十五条车辆燃油费、维修费可列入部门绩效考核内容，具体

标准根据相关规定或在年度考核方案中分别确定。

第十六条购车手续、各类证件等基础资料应复印存档。

第十七条车辆大中修，定时保养、年审结果、事故记录等应登

记建档。

第十八条本办法从二OXX年十月一日起实行。