职业发展规划怎么写

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个人职业发展规划书6篇(个人职业规划范文模

板书范文模板简短)

下面是整理的个人职业发展规划书6篇(个人职业规划书简短)，

供大家品鉴。

个人职业发展规划书1

为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择，我进行了现阶

段SWOT分析。在分析中发现个人优势是为人和善，乐于助人，工

作认真，愿意尝试新鲜事物，性格上，做事认真，待人真诚，乐于助

人，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己;能力上，有一

定的分析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能

力强;在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公

共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争意

识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自

身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环

境，且拥有丰富的学习资源以及优质师资，可以加强知识储备，给予

学习向导;行业越来越多，选择也越来越多。环境劣势则来自正在进

行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性，大学生人数

的激增成为了就业的一大障碍。

之后，在就业方向的选择上，我进行了MBTI职业性格测试，

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测试结果为型人格，内倾、直觉、情感和判断。查阅资料后，发现作

为一个型的人的生活的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。他

的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他根据对事物的感觉或是

它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。根据调查，们对人和

情况有着不寻常的洞察力。他们对事物的“感觉”以及对他们直觉的

理解。很关心他人的感受，并试着温和地避免伤害任何人。他们对争

吵非常敏感，并且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会导致通

常平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵

想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。

另一方面，几乎不能让自己处于完全平和的状态—总有一些别

的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的世界取得进步。他们信

奉始终如一的成长，并且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥

有强大的价值体系，并需要过于他们与认为正确的东西向一致的生活。

与他们个性中感觉方面不同的是，在一些情况下温和且易于相处。

型人格的主要特征是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联

系，不在乎具体的事件，至于事件的细节问题，若与其自身关系不大，

很少关注。主要运用自己的知觉，形成复杂的构想和理论，有洞察力

和创造性，并好幻想;善于运用概念、符号和隐喻;很理想化，性格复

杂，有深度。利用个人的价值，重视理解他人的情感需要，当断则断。

忠实于能体现自己的价值观的人和组织，并喜欢参考这些人的意见，

实行民主型领导。通常敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。

但也喜欢遵循固有的模式处理事件，有计划的进行对外界事物的抽象

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认知。

总的来说，对所有的事情，包括具体的工作、物质的占有，都

要求有其意义和目的。投身在自己和其它有意义事情的成长发展中，

并乐于探求用独特的方式获得这种成长和发展。既看重自身，也看重

他人的深刻洞察力和丰富创造性，期望看到这种洞察力被世人认同。

综合、抽象地理解事物复杂的含义，理解人与人间的关系。

给他人的印象是他人随时都能体会到你的同情和体贴，但会觉

得不易了解你，因为你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感触。

如果你试图表达自己内在的博学，往往做得含蓄而复杂。虽然一般都

有自制力，但是当你自身价值受到藐视时，会毫不犹豫地维护自己。

那么，就变得固执并一直坚持下去。在别人眼里往往喜欢独处，神秘，

易走极端，个人主义，所以在发展中需要注意的方面是需要注意充分

发展自己的情感和理论思考。

如果没有发展自己的情感，可能无法找出其它可靠的途径作出

判断，而达成自己的目标。那么，就无法表现出洞察力和创造性。如

果没有发展自己的理论思考能力，可能收集不到足够的信息或只收集

与自己内心构想相符的信息。这样，做出的决策就可能建立在错误的

依据上。如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，

往往会感到沮丧，还可能不向他人透露做决策所用的信息，因此显得

武断;没什么根据地做出判断，只凭“博学”的感觉，其实这种感觉

并没有根据;不再用他的能力和洞察力;变得愤世嫉俗，吹毛求疵;如果

过分忽视理智的逻辑分析，脱离现实事物，就可能无法用旁人能够理

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解的方式表达自己思想以及使自己的思想符合现实，最终只得到个几

乎无法实施的想法，也无法专注地追求一个理想。在压力很大的时候，

可能会对过去总认为与自己无关的信息执迷，过分沉溺于感觉活动中。

所以我应根据优缺点进行改善与补足。

在就业兴趣方面，根据霍兰德职业兴趣分类方法，我倾向于艺

术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术，富于想象力、拥有

很强的艺术创造力;乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，

展现自己;做事理想化，追求完美;擅于用艺术形式来表现自己和表现

社会;进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。喜欢的工作要

求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、

声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事

务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面等具有想象、冲动、直

觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业，喜

欢艺术性的职业环境。但是又不是完全相符。良好而稳定的兴趣使人

从事各种实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人根据稳定的

兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大的个人积极性，促使一个人在

职业生活中做出成就。反之，如果对所从事的职业不感兴趣，就会影

响积极性的发挥，难以从职业生活中得到心理上的满足，不利于工作

上的成就。

价值观作为一种社会意识，不同的人有不同的追求。但一定的

社会意识不仅仅是社会实践的产物，有时候更取决于人自身对某一事

物的看法。而正是这些意识铸就了你想问题、办事情的态度和观点。

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因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职

业的影响，集中体现在职业价值观上。我在人们在选择工作时通常会

考虑的9种因素中进行了选择，其中工作稳定有保障最重要，有较高

的社会地位最不重要，工作环境(物质方面)舒适次不重要。从中可以

看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。

下面是职业决策部分。根据著名职业生涯学者的研究成果，我

属于依赖型，常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定，比

较被动和顺从，做选择时十分注重他人的意见和期望;以社会赞许、

社会评价和社会规范作为做决定的标准。以寻求他人的指导和建议为

特征，往往不能够承担自己做决策的责任，允许他人参与决策并共同

分享决策成果，会受到他人的正面评价，但也可能因为简单地模仿他

人的行为导致负面的反应。所以需要理解生活中重要他人对自己的影

响程度。除了对自身和环境的分析，树立目标也是极其重要的。我

的短期目标是认真上课听课，先熟悉把握专业理论知识，给自己增加

压力。上网多关注在专业方面的信息，了解各种招聘职位和招聘的要

求，提前内心选择合适自己的工作岗位并做相应准备。长期目标是在

权衡了各种条件下找到稳定的与兴趣有关的职业。首先考取英语等

级证书，多练习口语，在课外参加社会实践活动提高人际交流能力并

开始收集相关职业信息。提前找好实习单位，在寒暑假进行实习。在

实习期间多想别人学习，了解实习岗位的工作和流程。找工作时应保

持乐观平衡的心态，可以接受从底层做起，最主要的是又学习的机会，

加强竞争与合作的能力。

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综上所述，我的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学工

作者、艺术等。

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。

这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场

空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方

面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括

我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静

的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对

方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取

措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相

比有

所偏差，也不至于相距太远。三分天注定，七分靠打拼。

个人职业发展规划书2

现在校园里时兴做职业规划，一个时常困扰大学生的问题是：

我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑：用人单

位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求?

从营销学的角度看，大学生要找到工作，必须满足用人单位的

需求。用人单位需求何在?有一点是很明确的，它不是教育机构，旨

在让你进去继续进修然后成为“全面发展的人”;它也不是慈善机构，

因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。它是什么呢?是劳动

机构，是雇佣你进去“干活”的，因为你付出了它所需要的劳动从而

以工资作为交换的形式。

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遗憾的是，不少大学生却不明白这个道理，一厢情愿地把用人

单位当作是配合自己实现个人职业生涯目标的工具，喜欢就进去呆着，

不喜欢就一走了之。

我曾作为评委出席某省职业规划大赛总决赛，听到有位大学生

选手高谈阔论，一副指点江山激扬文字的样子，便问了他一个问题：

当你的雄伟蓝图不能在单位里顺利实现时你怎么办?他的回答很干脆：

改造他们!我又追问了一句：如果他们不采纳呢?答：离开他们，继续

寻找适合我的单位!

其实，与这位大学生持有相似看法的人还真不少。根据国家劳

动部的“第一次就业调查”报告显示，三分之一以上的大学生把第一

份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就选择了第

一份工作，结果是大学生就业后一年内流失率高达50%，两年内的

流失率接近四分之三!

应该说，大学生开始重视个人职业规划是社会进步的表现，因

为毕竟懂得要对自己的生命和前途负责了。但同时我们也留意到一种

新的苗头的滋长，那就是太过于关注个人发展而忽视了社会和用人单

位的需求，以用人单位是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择用

人单位和继续服务用人单位的标准。这种以个人为中心、追求自我价

值最大化的“职业规划”，不是社会发展所倡导的真正的职业规划!

真正的职业规划，应是将个人职业目标和用人单位需求相结合的规划，

是在满足用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划!

那么，大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢：

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首先，大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。

在作出应聘选择前，大学生要认真分析一下：用人单位为什么

要招聘员工，希望通过招聘这些员工达到什么目的，有哪些具体的招

聘条件，用人单位的这些信息与自己的职业发展方向和战略是否吻合。

千万不要抱着“随便做一做、大不了再换”的心态，那样受伤的是用

人单位，浪费宝贵光阴的是你自己。

其次，大学生要了解用人单位的阶段发展需求。

用人单位在不同的发展时期有不同的重点需求，大学生要做的

是思考并找出满足这些重点需求的方法，并努力身体力行。如果你能

为满足这些重点需求而作出相应成果的话，你就有机会得到用人单位

的赏识和重用。同时，在不同发展阶段，用人单位对员工的期望也是

不同的，在创始期的是需要员工多干少说，在迅速发展期需要员工边

干边思考，在成熟期需要员工思考了再干。

最后，大学生要研究用人单位的战略发展需求。

如果你希望在本单位有更好的发展，那就需要对用人单位的战

略发展需求进行研究，对用人单位的未来业务重点和岗位要求作出预

测，并据此制定自己的中长期规划。

总之，大学生要认识到用人单位绝非成就自我的工具，而是提

供有价值劳动的重要平台，要踏踏实实地在满足用人单位发展需求的

前提下考虑如何实现自己的职业规划目标。

个人职业发展规划书3

一、职业生涯规划之自我分析

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1、我的性格，兴趣

我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。很积极向上，是乐观

主义者，遇事都会从其好的一面观察，每天都会用微笑与别人打招呼。

对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，

但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。任何事情，只要我决定去做，

就一定会尽自己最大的努力。

业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲

理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法;

有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题，反思自己，哪些做对

哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，

并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。待人真诚，很

体贴别人，喜欢帮助别人。

因为已打定主意考注册会计师，所以学习非常用功，学习态度

也很端正。不太活跃，不主动参加积极性高的活动，不太喜欢喧闹的

场面;语言表达能力一般，不善人际交往，在这方面对自己很缺乏自

信;喜欢随遇而安，不喜欢领导，强制别人。

2、我的能力

a、我现在拥有的能力

英语，计算机基础技能，会计专业基础知识及相应的实验技能。

b、我的价值观

我没有什么特殊的宗教信仰，是无神论者，坚信马克思唯物主

义、马克思主义哲学价值观。但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别

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人如何，只是做自己觉得好的事情，喜欢帮助别人，乐在其中。

c、同学、老师对我的评价

学习刻苦、优秀，本性天真、单纯，缺乏社会实践经验，脾气

好，细心，做事细致，但考虑事情不周到，对事情的人是肤浅，不能

看到事情的深层。

根据自身的情况，我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业

和会计行业。

二：注册会计师行业前景分析：

你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗?———答案就是注册

会计师了。”一般人看来，会计整天和钱打交道，是一份稳定且收入

不俗的职业。不过随着中国经济与世界的接轨，国际会计准则的实施

将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击，一般的会计人

员已经不能满足企业的需要，在一项名为中国未来十年紧缺人才资源

的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的

会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为未来人气较高的

“金领一族”。

会计行业前景分析：会计作为一种商业语言，在经贸交往中起

着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经

济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又

懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务

所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务

能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人

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才。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领

导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当

多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，

在保险机构。

三：根据以上分析，我觉得我做会计比较适合，而注册会计师

则不适合我。

适合做会计的原因：我做事认真细致，有耐性，这种性格比较

适合做会计的。会计这个职业，越老越吃香，有了经验，不愁找不到

工作，除了经济危机外。会计也有职称考试的，分别是初级会计师，

中级会计师和高级会计师。一般来说，本科毕业通过中级会计师职称

考试是不太难的，只要付出努力，就有通过的可能。

不适合做注册会计师的原因：虽然这个行业比较吃香，但是我

放弃选择它。首先注册会计师考试的难度大，想通过七门的考试是非

常的艰难的。其次是注册会计师行业风险较大，不慎出具了虚假的审

计报告将会带来很大的麻烦，甚至坐牢的。最后是会计师事务所的工

作比较繁多的，自己也不适合做审计。

四：五年的职业发展目标

1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账;毕业后两年后参

加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试;

2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右;第二年开始提

高自己的标准，力争月薪2000元;等到拿到了中级会计师职称以后，

力争月薪3500到400元。

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3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起;要求

在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人(前提是必须

拿下中级会计职称)。

五：应对策略

毕业第一年：

1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。

2.这个时期主要目标是锻炼自己，提高自己的实务水平，努力

赚取经验。在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份合适的工作就

安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整

个会计实务的操作原理。工资要求并不多，能保证吃住就行。这段时

期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。

3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，

用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主

管打好基础。

毕业第二年：

1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的

吗，所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工

资，二就是跳槽了。但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。

选好一间公司就安定下来，专心工作。

2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三

门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性通过三门。在

毕业第一年的时候，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备

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考。

毕业第三，第四年：

这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考

试。尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。

毕业第五年

这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计

主管的能力了。这个时候，凭着自己四年的会计工作经验，努力争取

早日当上会计主管这一职务。

通过以上分析，我发现自己未来五年的路是会很累的，但我不

怕。俗话说得好，没有方向的船永远时顺风的。因为我有方向，所以

艰难险阻是一定会遇见的，但一分付出总会有一分收获，我相信我的

未来不是梦。

个人职业发展规划书4

一、提升目标

1、提升政治鉴别潜力，能够应用马克思主义的观点、

方法观察和思考问题;

2、提升公文写作潜力，能起草或主持完成工作总结、调研报告

等大型文字材料;

3、提升调查研究潜力，掌握调查研究的基本方法，善于总结经

验，研究分析工作中出现的问题，并对工作提出合理化推荐;

4、提升技术应用潜力，能熟练运用各种现代化办公设备开展工

作;

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5、提升开拓创新潜力。善于分析新状况，解决新问题，创造性

地开展工作。

二、提升措施

1、深入学习实践__，深刻领会其精神实质，用马克思主义最新

理论成果武装头脑;

2、阅读名家名作，培养文学素养，多写多练，锻炼写作技巧;

3、学习调研技巧，联系人事工作实际，有针对性开展调查研究，

构成调研材料;

4、学习计算机初级教程，包括计算机概述，现代办公软件应用

网络基础知识等;

5、树立创新意识，解放思想，开拓进取，争取在工作目标、工

作方式、工作机制上有所创新。

尽量学习一些关于中国文化跟哲学的东西，更了解人性，可能

有利于完善自我的整套思维方式。

个人职业发展规划书5

一、前言

不少人都曾经这样问过自己：人生之路到底该如何去走?记得一

位哲人这样说过：走好每一步，这就是你的人生。是啊，人生之路说

长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生

活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现

自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在

人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司以人为本的

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人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规

划是一种有效的.手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不

进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，

若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自

己占有一席之地?俗话说，欲行千里，先立其志。否则，漫无目的的

乱走一遭，岂不殆误时机，浪费年华?因此，我试着为自己拟定一份

职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动

力。

二、自我分析和行业环境分析

自身的优点：

(1)具有冒险精神，积极主动，勤奋向上。只要我认为应该做的

事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

(2)务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，

喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不

喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。

(3)为人谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满

一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，

依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和

敏锐的洞察力。

(5)从小认真学习，踏实肯干，积累了一定的知识，具备一定的

能力，养成了刻苦钻研善于学习的好习惯。喜欢学习，不怕吃苦。

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(6)在以团结、高效、务实、创新为组织理念的大学生事务服务

中心培养了积极主动，拓创新以及团结合作能力。

(7)个人一些良好的兴趣爱好如：阅读、运动、交友等。

自我劣势缺点：信心不足，不敢去尝试一些新事物。有时想找

一份兼职，但由于信心不足，始终无法迈出第一步;对失败和没有把

握的事感到紧张和压力;在公众场合不敢展现自己，有些害羞;做事情

有时拖拖拉拉;缺乏社会实践经验，交际能力较差，口才欠佳。

解决自我劣势和缺点：利用假期找份兼职工作，增加实践经验，

提高对社会的认识。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，

以增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富

打下坚实基础。

三、社会环境分析

从近几年的高招情况来看，水利水电专业持续走俏，水利水电

专业的录取分数线也是居高不下。近年来，与水相关的专业也渐渐热

门起来，与油矿专业相比，水更具有可再生能力，所以从投资的角度

来看，就更适合长线持有。能源又是人类永恒的话题，所以从事水电

方面知识的学习可谓是抱上了金砖。最具代表性的水利水电工程专业

是相当热门的专业，一般是到各大水利水电工程局和设计院从事研究

和设计工作，或者是到工程局从事施工，当然这是比较累的一种工作，

能力比较强的可以到各大设计院做设计或监理，待遇非常好。水利水

电工程和电力工程不同，就业潜规则还是很少的，现在全世界范围内

该专业也是处于蒸蒸日上的状态中。_届本科大学生签约率排名前1

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位的专业，水利水电专业就占一份额。水利水电专业的就业途径主要

有：建筑工程设计院、建筑施工单位工作、建筑工程监理单位、建筑

工程咨询单位、房地产开发单位及教育机构、科研所工作等。与此同

时，还应当引起我们注意的是作为三本院校，我们学校理工科专业不

够强，与其他一、二本院校相比，我们专业的竞争力相对较弱。而与

其他高职高专相比，他们培养了大批极专业的技术人才，他们和我们

相比有技术上的优势。

个人职业发展规划书6

一、近期目标

20__年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，用心参

与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中务必做到一个

转变，一个明确，即转变工作主角，明确工作职责。

转变工作主角：参加工作近十年了，可是自我从事的工作一向

都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，区委办

公室作为全区的核心机构，工作涉及到全区各行各业，对此，在思考

问题，处理事情时，务必跳出以前在部门的思维方式，摆正自我的位

置，树立全局意识，切实转变工作主角。

明确工作职责：按照办公室对自我工作安排，尽快熟悉自我的

工作和职责，一是熟悉区委办公室的各项规章制度，明确工作要求;

二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任

务;三虚心听取办公室其他的指导，善于学习、勤于思考，在干

中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室

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其他总结前期工作，明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，20__年，

务必进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个

提升。

提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的状

况多么复杂，要坚持从政治角度分析决定问题，持续清醒头脑。二要

持续政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，透过网络、报刊、电视

等，敏锐把握各项方针政策动向，持续工作的主动性。三是要树立高

尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚

持原则。

提升业务潜力：一是提升写作潜力。加强理论学习，注重平时

公文写作中的锻炼，注意办公室其他撰写材料的学习，能较好完

成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达潜力。加强说话训练，

做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事潜力。准确领会工作

资料，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成

任务。

提升工作绩效：虚心听取领导、、部门等对自我工作的意

见和推荐，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认

真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼，促进

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服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、

用心创新，能独立且出色完成各项工作。

四、工作措施

1、加强学习。学习是历史使命，选取学习就是选取提高，忽视

学习就是忽视提高，放下学习就是放下提高，要把学习作为终身任务

和长期实践的行为，要透过学习到达身强体健。一方面要加强学习，

运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自我的世

界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，

增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业

务知识的学习，做到守纪律、知程序、明资料、讲方法，学于用、知

与行、说与做的统一。

2、踏实工作。仅有踏实工作，才能创造业绩，仅有艰苦奋斗，

工作才会不是一句空话。坚持两个务必是一个党员的根本作风，无论

在任何时候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。

不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实

实履好职，认认真真服好务。

3、善于调研。调研是保证自我头脑清醒，认识超前，工作提高

的有效途径。在繁忙的事务工作中，自我应合理安排，抽出时间对自

我所从事的工作进行调查研究，从不一样的途径了解自我的工作状况，

针对实际工作中存在的薄弱环节，改善工作方法。要善于调研，乐于

调研，透过调研不断丰富自我的知识结构，加强自我对全县社会经济

发展和方方面面工作的熟悉，提高处理工作的潜力。

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4、勇于创新。创新，是民族提高的灵魂、事业发展的动力;创

新，使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员，

在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质

量，更应在工作方法等方面用心作出新的探索，在自我的工作岗位上

创造性地开展工作。

新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位

领导的指导下，在办公室其他的帮忙下，透过自我的不懈努力，

必须会正确应对挑战，把握机遇，使自我不断提高，成为一名新形势

下合格的办公室工作人员。