工作失职检讨书

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工作失职检讨书14篇

工作失职检讨书篇1

尊敬的领导：

作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违

纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细

究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。

首先，我要陈述一下错误的具体情况：当天下午，我刚上执勤哨位两小时

左右以后，当时我见周围没有进入大门的来客，于是便掏出手机就玩起了游

戏，大致事情就是这样子。

现如今，经过领导的严肃批评，提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充

分得意识到了错误的严重性，作为一名武警部队的执勤哨兵，站在门岗上就是

在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢？那是一

只保护群众生命财产安全强而有力的力量，武警的形象应该是坚而有力、无坚

不摧、勇猛向前，作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份

形象。而我却在执勤期间玩手机，这手机是什么玩意呢？这些个智能手机尽管

是一些通信高科技产品，带有一些趣味游戏，可是里面还充斥着大量无聊、无

意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一

种游戏机，那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”，完全可

以想象一下，那副情景是多么令人不知所然，这是一个什么样的性质呢？

检讨人：

2022年某某月某某日

工作失职检讨书篇2

尊敬的领导：

您好！

我是妇产科的护士某某，我在昨天发生了一次非常低级的错误，我也自知

这次错误的后果十分的严重，这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错，

我自己也是觉得十分的惭愧，至少就因为我这么一次工作失职，我跟这一年的

优秀护士评选肯定是无缘了，我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位

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上因为工作失职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者道歉了，对不起！

我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领

导交付给我的工作，我都会尽自己最大的可能去做好，绝对不会敷衍行事，但

是我这次就是出现了疏忽，今天我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检

查记录的时候，就漏掉了一位，我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的

失职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反应在主任面前，

本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持生产的，比如有

些就因为没吃多少营养品，身体虚弱的，也有因为不注意在这个关键时期感冒

发烧的，这些都是非常严肃的，这关乎孕妇是否有进行生孩子的条件。只有每

天都记录，才能推算出孕妇的生产日期，提前做好准备工作，我就这样漏了一

天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的准确程度，还好这

位孕妇也是主动的询问了护士长，为什么今天没有对她进行身体检查，护士长

也是立马找到了我，看了今天我的病房巡查的记录表，的确有一页空着的，我

也是一下子知道自己犯了错误。

我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问

题，跟我绝对是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了非常不好

的影响，毕竟我也是在这好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才

来半年几个月的护士会怎么想？我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工

作中的一些方面的确是有问题的，我太过于关心那些比较重要的工作，都是致

力于把那些工作做好，但是最后连自己作为护士最基本的工作我都能做错，我

不得不审视下自己的种种行为了。

最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出，并且给了我自我检讨的

机会，我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事，医院的各位领导以及同事

们都可以对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我

又找到了自身的一个错误并改正了。

此致

敬礼

检讨人：某某

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2022年某月某日

工作失职检讨书篇3

各位老师，各位同学：

在上周我于某某某时间发生了某某事件(进行你的时间简单描述)，在这件

事情上，由于本人处理不当，没有采取正确的方式解决问题，以至于在校内引

起了一段不小的风波，对学校产生了很大的影响。

在各位领导、老师得知此事后，与我进行了许多谈话，使我真正意识到，

这件事情对于我们来讲，不但破坏了校规校纪，同时有着比较严重的不良影

响。随后，我本人就此事件进行了反思，为什么当时如此冲动，做出这样的举

动。究其原因，还是在于我本身在学习和生活中没有能够把老师和长辈的正确

教导记在心中以规范自己的言行。进一步深究此现象，没有能够牢记教导，其

原因在于自己在平时的学习和生活中，思想过于麻木，态度过于散漫，过于放

松，没有足够的意识来控制自己的言行，反思自己的作为。导致我如此冲动而

做出了这样不恰当的举动，甚至在事情闹大之后才意识到自己的行为给他人造

成了很大的伤害。

在老师与我谈话后，我意识到，真的该好好的对自己的思想和作为进行深

刻的检讨了。我认为从今天开始，应该严格要求自己，改掉上面所述的不良习

惯，让积极向上的思想言行，取代现在的颓废的思想言行。从今天起，我会每

天牢记老师和长辈的教导，不断学习积极向上的思想言行。我也会牢记此事，

引以为戒，时刻告诫自己，禁止让同样的错误再次发生。同学、老师之间和睦

相处，创造和谐的校园环境，争取成为学校的校风校纪标兵!再此，我恳请大家

接受我的检讨，今后我会努力做好一个积极向上的我!

检讨人：___

___年__月__日

工作失职检讨书篇4

尊敬的领导：

您好!

我是某某，这段时间的工作当中我不是很认真，对于自身各个方面的能力

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都没有一个较好的方向，我也是希望能够在今后的工作当中继续保持好状态，

坚持去搞好工作，这次我的工作失职我很是自责，我是一名老员工了，其实要

对工作有一个好的判断，这给了我很大的压力，做这份工作我已经养成了一个

良好的习惯，也一直在坚持做好自己的分内的事情，这让我感觉是非常有意义

的事情，我没有想到这次出现问题，工作带来不好的影响，我应该反省自己。

今天在工作当中是我没有考虑周全，一时之间大意造成了错误，做环保工

作这实在是不应该发生的事情，我真的感觉非常的不合适，继续这样下去耽误

自己的时间是非常不好的，我一定不会再这样下去了，做为一米干环保工作

者，我深刻的感受到了自己的职责所在，有的时候的工作失职就会造成很多的

问题，也会给工作带来一些不必要的麻烦，现在事情已经发生了，我还是应该

去搞好自己的工作，我再也不会继续这养下去消耗时间了，今天的工作失职影

响很不好，我们公司一直都是对员工的工作比较重视的，出现了问题就一定要

及时的纠正，这是一定的，我不愿看到这种情况的发生。

今天的工作出现了问题，我回想了一下这确实还是对我很有影响的，我来

到某某这里工作不是一两天了，有些事情还是应该要清楚的，我一定会好好的

去反省自己，严格督促好以后再也不会出现这样的情况了，非常的影响工作，

环保工作马虎不得，我的工作马虎就会影响到市容市貌，每天能够看到一个美

丽的城市，这些是我的职责，我应该认真去做好这份工作，在以后的工作当中

坚持去搞好这些，我是一个对自己要求比较高的人，这次出现的问题我也一定

会好好的反省一下自己，以后再也不会这样了，我为自己今天工作失职感到惭

愧，我应要认真起来的，以后再也不会这样下去耽误时间了，我一定努力搞好

环保工作，像今天这样的情况以后肯定不会再有了，这次工作方面我出现问

题，不是什么不能纠正的错误，但是工作失职是我需要承担的责任，我一定好

好的反省自己，以后肯定不会再出现这样的情况了，这是对自己工作的一个态

度，我一定会纠正错误，再也不会出现这样问题了。

此致

敬礼!

检讨人：

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2022年某月某日

工作失职检讨书篇5

尊敬的的某某：

8月14日，某某部长在《某某部关于某某的报告》一文中指出两处错误，

并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给

某某司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧

疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：

8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅某某处核稿，某某处的同事及

时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回

办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后

完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错

误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。这份报告是报送国务院某某与某某的

文件，关系到整个某某部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国

务院领导，将会造成无法弥补的后果。

在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向__司的各位领导和

同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，

工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了

最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事

之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首

位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进

行监督、鞭策和鼓励!

检讨人：

时间：20某某年某月某日

工作失职检讨书篇6

亲爱的顾客：

您好!

您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在

此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年

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左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这

些宝贝是有的)，所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有

想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也

正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会;

您拍下的99元货品，为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”，很多

方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元)，

运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我

们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝(成本13元)，我们定的普通包裹是：5

元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费

1.5元=11.5元，这笔下来我们亏了4.5元，为了留住客人，亏我们也做了!您

定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还

很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠

的原因就在此，还希望您能谅解。

当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意(您要的那样多宝贝也是

我们开张来比较大的单)，我们非常的珍惜，我发誓绝对不是为了炒作，我也同

门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最

后还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没

有看到您上线。

以上是我们对您的检讨，希望您能原谅我们这次犯的错，愿我们合作愉

快，我渴望您能给我们“好评”，您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常

重要，如这封检讨书还无法让您原谅我们，就算您给了我们“差评”我们绝对

还是会给您“好评”的，因为从头到尾都是我们的错。

某年某月某日

工作失职检讨书篇7

尊敬的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这

里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的

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泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存

被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的

情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努

力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个

部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的

责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投

入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店

对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，

在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分

清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，

一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式

给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部

门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从

业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能

发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，

我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒

店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于

前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时

候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教

育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么

是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成

了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的'领头羊，自己

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的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言

行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门

员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者

其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我，总是以自己

或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教

训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了

多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时

候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成

了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力

度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，

老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确

的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱

怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗

位的不热爱，以致出现偏差的行为。

正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反

省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更

愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠

正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一

路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和

决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。

作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为

一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位

上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工

作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，

用实际行动不辜负在正熙的日子。

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永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受

用终生！

为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路

的，因为一路有你们的支持……

签名：

时间：20某某年某某月某某日

工作失职检讨书篇8

尊敬的会长：

你好！最近一段时间里，学生会工作开展和目标完成方案，发生的很多问

题，我作为刚刚上任的学校团总支助组，有着不可推卸的责任。特别是在组织

学生投票的特别任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展缓慢、落实措

施不足、义务心和执行力差的问题。由于没有能力同时完成上级的任务，羞于

董事长的信任，与此同时，还表示将向会长报告目前学生会工作中存在问题的

反省和总结结果。具体如下

。1.部分活动计划执行力不强，活动计划不完善，活动计划缺乏必要的应

急部分，无法有效应对突发事件。该主要体是目前计划可行性不好或研究疏忽

等。

2.为数不多的学生会干部通知说，工作效率不高，行动慢，一件事到星期

一完成，到星期五还是没有结果。此外，即使完成，完成的质量也不能令人满

意，无法达到预期的目标。

3.为数不多的学生会干部不改变主角，工作中态度懒惰，缺乏足够的工作

进取心，工作职责不足。每到期末或前后这样的特殊时期，总会有一些学生干

部。放松自己的要求，认为不几天就要离开假期或学生会，不需要太认真，太

努力。

4.活动中各部门之间的沟通有障碍，不能正确理解彼此的意图和想法。造

成理解偏差，对工作效率产生不利影响。

5.一些活动比较混乱，事先没有充分准备，不能把具体的责任交给人。主

要票现在有问题，找不到相关职责，互相推卸责任等。

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6.少数部门内部缺乏充分的团结，除此之外，各部门之间也要加强团结，

各部门要与主席团坚持。

7.学生会和班委缺乏充分的沟通和服务。

8、要提高部门干事的工作能力，各部长的工作过程不明确，没有有效的指

导和锻炼。

这些问题中的一些问题，我认为我们的新学生会在下一个工作期间必须正

视，亟待解决。我会和主席团一起讨论，进取地寻找解决方案，认真研究学生

会干部的“八种意识”，深刻反省，总结，提高，提高。进一步提高学生会团

队的工作力和凝聚力，切实履行学生干部的义务，更好地为学校的教师和学生

服务。期待领导放心。

审阅者：某某

2022年某某月某某日

工作失职检讨书篇9

您好！

我是某某，非常的遗憾我没有做好自己的工作，安保工作可以说是非常的

重要了，这些我都做不好还怎么为小区更好的实现安全，现在我陷入了深深地

反省，我也必须知道自己错在哪里，哪些地方是我的没有做好的，工作失职一

定是会影响以后的，这一点我心理是非常的清楚，没有什么事情应该去逃避，

现在我的一直都在寻找一些适应工作的方式，当然这些也是最基本的，我应该

努力的去维持下去，今天的因为我的失职让外来车辆进入了小区，实在是很自

责，这是规定我这么一点都没有做好，这也让我对自己的这次的工作感到很失

望，不仅仅是我，我知道您一直很放心我这一块的能力，很多时候这些都是我

的应该做好的，这些事情都做不好，怎么让小区更加有秩序，安全，虽然说作

为一名安保人员，我不是小区唯一的但是这份责任，这份工作的职责我应该要

做好，也是最基础的事情。

我知道我的失职让您失望了，本来这些最基本的工作应该是我应该做好

的，但是当时就是失神了，工作不是很在状态在，我一直觉得这些都是作为一

名安保工作人员基素养，想了很久一直不能够原谅自己，工作本来就很重要，

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作为一名小区保安我的职责就是保证小区方方面面都安全有秩序，这是您还有

这么多业主的信任，我在工作期间失神，这是很危险的，今天我就犯了这么一

个错误，也让我现在感受到了工作的一些不便，自身的一些情况没有了解清

楚，当然这也不是我现在应该做好的，我知道责任永远应该是我清楚的，我这

么一点没有清楚做不好安保工作，在整个工作的过程中我也在慢慢的消磨时

间。

今天的我让外来车辆进入了小区，这事情我应该反省，回想整个事情的经

过我羞愧不已，当时下午没有休息好，本来是在上班时间，我的意识不是很清

楚，下午我真是很迷迷糊糊，这次也是第一次这般，主要就是自己没有安排好

时间休息，虽然说我觉得自己能够不休息，但是事实证明我还是会困的，我在

上班的时候就一直不在状态，肯能可是应该自己这几点原因，当时一辆小车进

入小区的时候我还以为是哪位业主的车，当时就没有注意这些，迷迷糊糊的就

放行了，我真的是很自责是我的问题，没有考虑周到，让外来车辆进入了小

区，我一定检讨好自己。

此致

敬礼！

检讨人：

2022年某月某日

工作失职检讨书篇10

尊敬的领导：

您好!

前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较

大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。

今年我负责某某市场，市场整体情况低迷，资金异常短缺，负债严重，基

本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重

下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合

作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。某某混凝土属于我区域战略

合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的

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20%左右，某某水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。

重点客户某某基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点某

某业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处

提政策价水泥。我区域客户主要以某某业务为主，并没有其他主要客户，某某

每月固定提货某某吨左右，其他客户提货合计在某某吨左右，而本月任务在_万

吨。

以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不

足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。

此致

敬礼!

检讨人：

时间：20某某年某月某日

工作失职检讨书篇11

尊敬的局领导：

2022年12月30日，派出所进行了辖区行业单位年末总结，会后在德龙饭

店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天

来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻

认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人民共和国公务

员法》及公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己极不负责的态度，是对

党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反

思结果向领导汇报如下：

派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流，增

强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的，所内会

议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业主认

为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助，

街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用（18000元）。由

于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔

会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。

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我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对

我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学

习，要坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。

请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加

倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，所保证今后绝不再发生

次类事件，也请领导和同事时刻监督。

此致

敬礼！

检讨人：

2022年某某月某某日

工作失职检讨书篇12

尊敬的某某：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为

睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来

对自己放松要求，作风涣散的必然结果。自己身为队长，应该严以律已，对自

己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带

来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于

自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患。

在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工

作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：

2022年某某月某某日

工作失职检讨书篇13

尊敬的领导:

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于20某某年某某月某某日，我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失

误，对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素，由于我对呼

叫系统认知不够，特向公司及领导作出深刻的检讨。

经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：

1.认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情，要求我要以更认真

的态度，进一步提高认识，将工作完成。

2.工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中，眼光局

限于片面的工作管理，和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。

3.工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可

用，但没排除系统会出错机率，并和佳和技工提前做好全套数据备份处理，此

后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通，询问备份服务器的

备份情况。

这起事故的发生教训极为深刻，下一步我将引以为戒，对工作中的薄弱环

节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件：

1.进一步提高工作重要性的认识。

2.整理好这次事件所出现的问题，这周提交给佳和方面的人员，并要做好

详细的沟通和需求。

3.对系统不确定性的功能先询问清楚，确保有后续恢复的方案才可操作。

检讨人

2022年某某月某某日

工作失职检讨书篇14

尊敬的领导：

您好！

昨天我犯了严重的错误，上班期间，我竟然将我们错误的发到了竞争对手

，这么重要的信息资料，核心的数据，被我错误上传，泄露了，而且发生

在现在多事之秋。我知道说什么也没用，无法弥补自己的过错和造成的损失。

虽然我非有意，但是从事情看出来，我做事情不够认真，不稳重，我愿意

为自己犯的错承担责任，接受处罚，也希望能获得谅解，在以后的工作中，我

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保证这样的事情不会发生第二次，同时，努力工作，弥补自己的过失。

此致

敬礼！

检讨人：某某

2022年某月某日