施工安全管理

工地施工安全管理制度

工地施工安全管理制度（通用6篇）

工地施工安全管理制度1

安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，

重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，

以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。

一、落实安全责任、实施责任管理

施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责

任。因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。

1.建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安

全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。

2.

建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓

责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报告。

①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。

②各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

③全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系统做

到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负

责。

3.施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。

一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施

工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。

特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操作考核;取得监

察部核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗“。施工现场出现特种作业无证

操作现象时，施工项目必须承担管理责任。

4.施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、

失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。

5.一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议，向施工项目经理

部做出安全保证。

6.安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原

始资料之一。

二、安全教育与训练

进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的

防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方

法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成

制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。

1.一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质：

①具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，

才可进入施工现场和劳动岗位。

②没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以

及不适于从事操作的疾病。

③没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。

④具有适于不同层次操作所必须的文化。

⑤输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核，输入手

续完善。

2.安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个

阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正

确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为;安全知识教育，使操作者了解、掌

握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施;安全技能训练，使操作者逐渐掌

握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。

3.安全教育的内容随实际需要而确定

①新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教

育，重点偏重一般安全知识，生产组织原则，生产环境，生产纪律等。强调操作的

非独立性。对季节工、农民工三级安全教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作

标准为主。

②结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育。

③安全意识教育的内容不易确定，应随安全生产的形势变化，确定阶段教育内

容。可结合发生的事故，进行增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接

受事故教训教育。

④受季节、自然变化影响时，针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的

变化进行的教育，其目的在于增强安全意识，控制人的行为，尽快地适应变化，减

少人失误。

⑤采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安

全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。

4.加强教育管理，增强安全教育效果

①教育内容全面，重点突出，系统性强，抓住关键反复教育。

②反复实践。养成自觉采用安全的操作方法的习惯。

③使每个受教育的人，了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持安全操作

方法的信心，养成安全操作的良好习惯。

④告诉受教者怎样做才能保证安全，而不是不应该做什么。

⑤奖励促进，巩固学习成果。

5.进行各种形式、不同内容的安全教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的

记录在安全教育记录本或记录卡上。

三、安全检查

安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患，落实

整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。

安全检查的形式有普遍检查，专业检查和季节性检查。

1.安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故

处理。

①施工项目的安全检查以自检形式为主，是对项目经理至操作，生产全部过

程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管

理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时，必须果断

的消除。

②各级生产组织者，应在全面安全检查中，透过作业环境状态和隐患，对照安

全生产方针、政策，检查对安全生产认识的差距。

③对安全管理的检查，主要是:安全生产是否提到议事日程上，各级安全责任

人是否坚持

“五同时“;业务职能部门、人员，是否在各自业务范围内，落实了安全生产

责任。专职安全人员是否在位、在岗;安全教育是否落实，教育是否到位;工程技

术、安全技术是否结合为统一体;作业标准化实施情况;安全控制措施是否有力，控

制是否到位，有哪些消除管理差距的措施;事故处理是否符合规则，是否坚持

“四不放过“的原则。

2.安全检查的组织

①建立安全检查制度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落

实。

②成立由第一责任人为首，业务部门、人员参加的安全检查组织。

③安全检查必须做到有计划，有目的，有准备、有整改，有总结，有处理。

3.安全检查的准备

①思想准备。发动全员开展自检，自检与制度检查结合，形成自检自改，边检

边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高，在消除危险因素中受到教育，

从安全检查中受到锻练。

②业务准备。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组，安排检查日程。

分析事故资料，确定检查重点，把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。

规范检查记录用表，使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。

4.安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。

①一般方法。常采用看、听、嗅、间、测、验、析等方法。

看:看现场环境和作业条件，看实物和实际操作，看记录和资料等。

听:听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评，听机械设备的运转响声或承重

物发出的微弱声等。

嗅:对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别。

问:评影响安全问题，详细询问，寻根究底。

查:查明问题、查对数据、查清原因，追查责任。

测:测量、测试、监测。

验：进行必要的试验或化验

析:分析安全事故的隐患、原因。

②安全检查表法。是一种原始的、初步的定性分析方法，它通过事先拟定的安

全检查明细表或清单，对安全生产进行初步的诊断和控制。

安全检查表通常包括检查项目、内容、回答问题、存在间题、改进措施、检查

措施、检查人等内容。

5.安全检查的形式

①定期安全检查。指列入安全管理活动计划，有较一致时间间隔的安全检查。

定期安全检查的周期，施工项目自检宜控制在7～10天。班组必须坚持日检。季节

性、专业性安全检查，按规定要求确定日程。

②突击性安全检查。指无固定检查周期，对特别部门、特殊设备、小区域的安

全检查，属于突击性安全检查。

③特殊检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工

艺、新建或改建的工程项目，投入使用前，以“发现“危险因素为专题的安全检

查，叫特殊安全检查。

特殊安全检查还包括，对有特殊安全要求的手持电动工具，电气、照明设备，

通风设备，有毒有害物的储运设备进行的安全检查。

6.消除危险因素的关键。安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素，避免

事故伤害，实现安全生产。消除危险因素的关键环节，在于认真的整改，真正的、

确确实实的把危险因素消除。对于一些由于种种原因而一时不能消除的危险因素，

应逐项分析，寻求解决办法，安排整改计划，尽快予以消除。

安全检查后的整改，必须坚持“三定“和“不推不拖“，不使危险因素长期存

在而危及人的安全。

“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即定具体整改责任

人;定解决与改正的具体措施，限定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险

因素时，凡借用自己的力量能够解决的，不推拖、不等不靠，坚决的组织整改。自

己解决有困难时，应积极主动寻找解决的办法，争取外界支援以尽快整改。不把整

改的责任推给上级，也不拖延整改时间，以尽量快的速度，把危险因素消除。

四、作业标准化

在操作者产生的不安全行为中，由于不知正确的操作方法，为了干的快些而省

略了必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按科学的作业标

准规范人的行为，有利于控制人的不安全行为，减少人失误。

1.制定作业标准，是实施作业标准化的首要条件

①采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定

作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。

②作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶

段目的、完成操作后物的状态等，都要做出具体规定。

③尽量使操作简单化、专业化，尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者

熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担。

④作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况，不能把作业标准通用化。不

同作业条件的作业标准应有所区别。

2.作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律，作业场地布置、使用工具设

备、操作幅度等，应符合人机学的要求。

①人的身体运动时，尽量避开不自然的姿势和重心的经常移动，动作要有连贯

性、自然节奏强。如，不出现运动方向的急剧变化;动作不受限制;尽量减少用手和

眼的操作次数;肢体动作尽量小。

②作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配，机、料具位置固

定，作业方便。

工地施工安全管理制度2

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行

“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录

挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育

或交底人的责任。

2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标

准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。

4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有

目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好

安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内

容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全

活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行

专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进

行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全

教育和安全技术交底。

7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训

和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作

人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

安全检查制度

安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了

不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消

除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：

一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标

准》，对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施，操作行

为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。

二、安全检查的方法：

定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检

查。

三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织;各施工队每天检查，由

施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时

消除不安全隐患。

四、认真履行消防安全管理制度，对安全隐患作检查：

同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取

教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。

五、专业性检查：

针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进

行专项治理。

六、季节性和节假日前后检查：

针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四

防，夏季防暑降温，雨季防汛;针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻

痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。

七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入

施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。

各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患

台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。

安全技术交底制度

严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少

因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的

全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：

1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所

处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。

批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。

2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、

安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施

的落实打下基础。

3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员

将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。

4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实

施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。

5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如由合理的

建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。

6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章

制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落

实。

班前安全活动制度

1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级

安全教育”并建立教育记录档卡。

2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对

性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。

3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安

全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情

况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。

4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装是否

正确，是否有安全防护装置和安全保护措施;二查其性能是否正常，按先检修后运

行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查

其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。

5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场;凡是不具备上岗作业条件者，一律

不得上岗作业。

6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由项目安全员签字确认，企业安全

管理科进行监督检查。

公司值班管理制度

为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节，

把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。

一、项目经理部安全值班制度：

项目经理部成员，都必须轮流坚持安全值班，每人一周时间。在值班期间，尽

职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况，发现事故隐患，立即

采取果断措施整改。对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等

情况，按处罚规定给予处理。值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的`人

作业，值班人不得离开现场。参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班

记录，按时交接班。

二、工地看场人员安全责任：

工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清

查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。并在工地门口设安全监督岗，对进入

现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工现场。

三、各级值班人员，必须尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离

岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责任。

工地施工安全管理制度3

(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮

流安全值班制，落实安全责任制。施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和

班前安全交底及注意事项。

(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图，对道路、临时用电线路布

置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排，布

局应符合安全要求。现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

(3)按照施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整齐稳固，堆放不

得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品，应存放

在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班组每周一为安全

活动日。利用黑板报等形式宣传安全知识，提高职工安全生产自身保护意识，自觉

遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。

(5)施工现场临时用电，必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-

2005)安全技术规范，做到三级配电，两级保护，一机一闸一漏，照明用低压的确

定，并有检查验收记录。

(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收，

合格后方可使用，对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设施完成后，经项目

部检查验收，合格方可使用，并经常检查维修，确保安全有效。

(7)施工管理人员应经常深入现场，注意和关心所施工区域内的安全生产和工

人遵章守纪情况发现违章及纠正。专职安全员要深入现场检查，发现问题及时处

理，并组织定期检查，查制度的落实，查设备完好，查安全设施，查操作行为，查

安全“三宝”使用，查现场文明施工，做到防患于未然。

(8)做好安全防火工作。对易燃易爆物品做到分库存放，通风良好。对配电

室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器，专人保管使用，并挂

设警示牌。

(9)特殊作业人员，一定要按特种工种作业的安全规定进行施工，特殊作业一

定要向安全管理机构部门请示，待方案批准后才能施工。

工地施工安全管理制度4

1.总则

为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得

消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场

的实际情况，制定以下防火管理制度。

2.施工现场防火的安全管理

（1）施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极

督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。

（2）施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消

除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

（3）施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑

救。

（4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应

共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建

议，并积极落实防范措施。

（5）施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内

容，合同建设单位共同搞好防火工作。

（6）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合

消防要求。

（7）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集

中站和生活区等区域。

（8）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量

加强值班巡逻。

（9）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，

施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物

品。

（10）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保

证完整好用。

（11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外

消防水管和消火栓。

（12）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规

定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

（13）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”

规定。

（14）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发

生电气火灾。

（15）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排

专人巡逻检查，发现隐患及时处理。

3.工地防火检查制度

（1）项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一

次定期安全检查中对防火安全进行检查。

（2）检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，

及时整改，并做好防范工作。

（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款

50元。

（4）木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，

处以罚款50元，木工间发现有人吸烟者罚款10元。

（5）按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应

及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。

4.施工现场动用明火审批制度

（1）一级动火审批制度：

禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连

接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的

室内、容器内、地下室等场所进行动火作业，由动火部门填写动火申请表，项目副

经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实安全防火措施的

前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，然后提交项目防火负

责人审查后报公司，经公司安全部门主管防火工作负责人审核，在一周前将动火许

可证和动火安全技术措施方案，报上一级主管部门及所在地区消防部门审查，经批

准后方可动火。

（2）二级动火审批制度：

在具有一定人危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等

容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工负责人在4天前填写动火许

可证，并附上安全技术措施方案，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工

等进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全

员在申请单上签名，报公司安全部门审批，批准后方可动火。

（3）三级动火的审批制度：

在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申

请单，在3天前提出，经焊工监护人签署意见后，报项目防火负责人审查批准，方

可动火。

工地施工安全管理制度5

企业在施工过程当中，应当如何做好安全管理工作？不少施工企业都制订安全

管理制度，这是一项不错的措施，但要努力实施。为了方便大家，以下提供一则施

工安全管理制度范本，仅供各位参考。

1、范围

1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理

内容与要求、检查与考核。

1.2本制度适用于本公司施工安全管理。

2、引用标准

2.1《电业生产安全规程》（DL408―91）。

3、管理职能

3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股（负责外包的选择与评价等）

对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。

3.2外包方，工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。

4、管理内容与要求

4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。

4.2审查投标施工企业的资质等级证书，营业执照，项目经理资质及企业以往

的工程业绩，确保施工企业的能力符合工程建设的要求。

4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求，并监督有关安全技术措施的

落实。

4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。

4.5当施工企业的安全管理工作严重失控，施工安全没有保证时，有权责令其

停产整顿，由此产生的损失由施工单位承担。

4.6工程甲，乙双方在签订施工合同时，必须签订和执行安全合同。

4.7在制定施工组织设计时，必须制定安全技术措施计划，经逐级审核，审定

后组织实施，资料必须报建设单位审核备查。

4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查，并对其施工

安全进行监督，指导。

4.9施工单位安全生产管理：

4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。认

真执行安全施工规则制度，不违章指挥；制定和实施安全技术措施；经常进行安全

检查，消除事故隐患，制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育；发生

伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

4.9.2工长，施工员对所管工程的安全施工负直接责任。组织实施安全技术措

施，进行技术安全交底；对施工现场搭设的架构和安装的电气，机械设备等安全防

护装置，都要组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学习安全操作规

程，教育工人不违章作业；认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现

场，参加调查处理。

4.9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度，领导本组安全作业；认真执行安

全交底，有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具，设备，防护用具及作业环境

进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；组织班组安全活动日开好施工前安全

会；发生工伤事故要立即向工长报告。

4.9.4所有建设工程的施工组织设计（施工方案），都必须有安全技术措施：

架线，立塔，爆破，吊装，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全

技术方案，否则不得开工。安全技术措施要有针对性，要根据工程特点，施工方

法，劳动组织和作业环境等情况提出，所有建设工程的施工组织设计（施工方

案），都必须征得建设单位或监理单位的审核同意方可实施。

4.9.5在有危险的电力生产区域内作业，有可能造成火灾，爆炸，触电，中

毒，窒息，烧伤等及有可能引起生产设备停电，停运事故时，发包方应事先要求制

定安全措施。

4.9.6实行逐级安全技术交底制度。开工前技术负责人要将工程概况，施工方

法，安全技术措施等向全体职工进行详细交底；班组每天要对工人进行施工要求，

作业环境的安全交底。

4.9.7施工现场，木工间和储备易燃易爆器材库。要建立防火管理制度，备足

防火设施和灭火器材，要经常检查，保持良好。

4.10施工现场安全纪律

4.10.1建设单位现场管理人员和监理单位人员应带头执行施工现场安全纪

律，其他人员无故不得进入施工现场。

4.10.2建设单位现场管理人员和监理单位人员有督促和检查现场安全纪律的

职责。

4.10.3施工单位职工要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违

章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

4.10.4各单位人员要按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必

须戴安全帽；在没有防护设施的高空施工必须系安全带，高空作业不得穿硬底鞋和

带钉易滑的鞋，不得向下扔物料，严禁穿高跟鞋，拖鞋进入施工现场。

4.10.5各单位人员在施工现场要注意安全，严格执行装设遮拦和悬挂标示牌

的规定不得攀登脚手架，井字架，龙门架子和随吊盘上下。

4.11施工现场安全检查

4.11.1建设单位要定期和不定期组织对各施工现场安全文明施工进行抽查，

重点检查及组织各施工单位进行互查，通过召开现场会，评比等多种形式的安全检

查来促进安全文明施工。

4.11.2施工单位除应经常进行安全施工检查外，还要组织定期检查。检查要

发动群众，要有领导干部，技术干部和工人参加，边检查，边整改。

4.11.3对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记，整改，检查，销项制

度。要制定整改计划，定人，定措施，定经费，定完成日期。在隐患没有消除前，

必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

4.12施工现场发生事故调查和处理

4.12.1施工单位发生伤亡事故，必须遵照国务院关于工人职员伤亡事故报告

规程的规定办理。事故报告要及时，不准隐瞒，虚报或拖延不报。其中，施工单位

发生伤亡事故要及时通报建设单位，监理单位；分包单位发生伤亡事故要及时通报

总包单位，建设单位，监理单位。

4.12.2发生重大伤亡事故，各单位领导人应该立即组织调查，认真从生产，

技术，设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出防范措施，

严肃处理事故责任者。

工地施工安全管理制度6

一、组织管理

1.施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者

的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主

任（项目经理）对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责

任。

2.工地应建立由工地领导成员（包括施工员、工长等）轮流安全值日制度，做

好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全

生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告

等管理制度。

3.班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特

种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进

行安全交底。

4.总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参

加施工单位）参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产

工作。各分包单位（或参加施工单位）根据管生产管安全原则，都应成立分包工程

安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全

监督检查。

二、施工现场安全技术管理

现简述关于施工现场安全技术管理方面的要求。

1.施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料施工组织设计安全技术措施

（或方案）。

安全技术交底书。

安全设施任务单（复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书）。

安全设施验收书。

采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定。

特种作业人员验证记录。

安全检查、隐患整改材料。

2.安全技术措施的组织实施和检查验收经审定批准的施工安全技术措施（或方

案），应层层进行安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到

人。

完成后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性的检查

维修，确保安全有效。

3.防火防爆

施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓库处；易燃废品

集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定。配备足够数量的防火、灭火

设施和器材，如，防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）、砂箱地、消防

水池（缸）、消防栓和灭火器。

施工现场特别需重视并做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的储存、保

管、领用都必须严格按规定执行；二是各种气瓶的正确运输、存放、使用。气瓶放

置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐

全。瓶阀嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀；三是对各

种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运输、保存、使用要求，并根据其性能特

点采取相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。

安全生产教育、培训教育一、对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培

训和实习人员都应进行严格的三级教育。

1.在学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状

况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，如何自报、抢报

等，经考试合格后，才能上岗。

2.在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产

规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。

必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。

3.在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职

责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护

用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施

等。

二、特种作业教育

1.特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相

应工种的安全技术知识。

2.经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考

核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。

3.无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。

4.取得操作证，必须每两年进行一次复审。

三、变换工作岗位的工人教育

随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以达到提高经济

效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。

1.新岗位的操作规程。

2.新岗位的安全操作方法和安全技术知识。

3.新岗位的设备常见的故障及其排除方法。

4.该岗位事故案例及应吸取的教训。

经教育后，方准上岗操作。

四、外来务工人员教育

随着经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏基本的

安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反

劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的伤亡事故，因此必须进行安全生产教育。

1.安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策，作业人员的安全生产职责。

2.安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人

劳动防护用品使用。

3.一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。

4.交通、用电、消防及日常生活安全常识。

经教育取得《安全教育合格证》后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企

业组织的三级安全教育。

五、采用五新作业人员的教育

在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教

育，学习：

1.“五新”的基础知识。

2.“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。

3.采用“五新”后新的操作方法。

4.为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。

5.采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基

本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。