导读奥克塔和Workday正在联合力量为企业开发一个云本地、身份生命周期管理服务,重点是人力资源。双方都认为,大多数企业一直试图将遗留的现场
奥克塔和Workday正在联合力量为企业开发一个云本地、身份生命周期管理服务,重点是人力资源。
双方都认为,大多数企业一直试图将遗留的现场人力资源解决方案与现场身份管理软件集成在一起,这通常是一项昂贵但徒劳的努力。
通过云中的集成身份管理平台,Okta和Workday断言,这可以改变企业IT的面貌,具有集环境包括哪些方面中管理和安全这些基础设施的能力。
Okta将为“任何设备”提供现有的按需标识和访问管理服务解决方案,而Workday将为人力资源和财务记录整合其基于云的企业应用程序。
例如,Okta与Workday集成的身份生命周期管理平台应该使中型企业能够访问以前无不规则四边形面积法实现的企业级人力资源和身份管理系统。被认为是无缝和安全的,这种访问也可以从移动设备。
此外,O摘菜作文kta将ActiveDirectory和其他IT系统直接连接到Workday,利用Workday的HR系统作为员工和扬扬洒洒的意思员工等差数列公式大全数据的主要记录。
然而,IT部门可以直接从Workday到Okta管理活动目录和其他IT服务的供应和卸载,以指定哪些应用程序员工可以访问或不访问。
企业客户已经签署了该项目,包括吉尔特集团和Infor matica等。
本文发布于:2023-02-26 01:00:41,感谢您对本站的认可!
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