疫情之后,全国各地纷纷复工复产。但有的公司没有挨过疫情期间,不得已倒闭了,因此有不少人被迫在疫二缺一 歌词情之后找工作。其实不管是年前辞职准备年后跳槽,还是被迫找新工作的人来说,也都发现了疫情之后找工作比以往还要难传递作文。可能一个岗位十几二十个人去竞争,面试总是不容易通过。为什么会这种情况呢?
找工作面试感觉很难通过,其实还是和疫情之后企业用人需求的变化有关。毕竟疫情之后,不管什么行业都或多或少的受到影响和打击,很多公司都开始降薪裁员。
恶劣的市场环境自然会改变企业的招聘需求。对于那些经营条件较差的企业来说,当务之急就是缩减开支,于是企业会对哪些不能或者较少创造价值的人采取减薪和裁员。
即使是仍有招聘需求的企业,在发展前景不确定的情况下,也会暂缓原来安排的就业需求。在这种情况下,招聘的公司更少,竞争的人更阻碍的意思多,供学习委员大于求,成功的机会也更低。
而且因为疫情的而影响,企业对人才引进的考虑会更加谨慎,他们在筛选简历时的前提条件也会相对往年同期时间更高一些。
所以,如果还有工作的职场人一定要珍惜已有的工作机会,不要轻易辞职,怎么着也要挺过这段时间再说。如果是待业的职场人,可以根据自身情况考虑去尝试公务员、事业单位、国企等有保障的单位厦门中山路,或者先找一份可的工作先做着,养家糊口,然后再跳槽。
本文发布于:2023-02-23 16:25:26,感谢您对本站的认可!
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