我们都知道,由于受新型冠状病毒的影响,很多企业单位都是延迟复工上班的,尤其是疫情严重的地方。很多公司在疫情期间遇到了财务资金困难,那么疫情期间公司可以不交社保吗?下面让我们具体来看看吧!
不可以。
由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工,但劳动关系依然存在,所以单位理应为其缴纳社保,也就是需要承担单位部分的费用。而且缴纳社保又不像买东西盖燕,说不买就不买,所以用人单位还是会为你缴纳的,这点可以放心。虽然单位有单位的难处,但是社保局也针对疫情情况,提前发放了稳岗补贴,用人单位大可以申请这个来缓解压力。
不合法。
只要存在劳动关系,用人单位就需要为其缴纳社保。另外缴纳社保又不像买东西,可以讨价还价的,所以说缴纳社保并不像用人单位说的,他不想缴就不缴,这点上大可以放心。
人口普查结果用人单位为劳动者缴纳社保可是澳大利亚专业排名雅思法定义务,这个在《劳动法》第72条已经做出明确说明:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如何申请qq号免费”所以说只要劳动者和用人单位还存在劳动关系,那怕只有一天也需要为其缴纳社保。
除非用人单位与劳动者解除劳动关系才可以,也就说要不你辞职,要不用人单位辞退你,只有这种情况下清明扫墓活动方案,用人单位才不需要为你缴纳社保,社保局才能受理用人单位的请求。否则他就需要一直向社保局为你缴纳社保。
疫情期间,只要在劳动关系存续期间,不允许停缴社保,并且劳动部门也规定,疫情期间企业不得随意辞退员工,如果出现单位停止缴纳社保的情况,那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。
1、受疫情影响的用人单位,无法按时缴纳企业,职工养老保险费,失业保险费、工伤保险费的,可延期至疫情解除后三个月内缴费,期间不加收滞纳金。
2、疫情期间用人单位、灵活就业人员,城乡居民,未按时办理参保缴费登记,申报缴款、待遇申领等业务的,允许疫情结束后补办。
3、延长期间,养老保险、失业保险、工伤保险,待遇正常享受,不影响参保人员个人权益记录,补办应在疫情解除后三个月内完成。
本文发布于:2023-02-23 02:04:44,感谢您对本站的认可!
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