工资软件哪个好，员工工资查询软件下载大全

月底了，你还在工厂办公室挑灯夜战、手忙脚乱地给员工计算徐志摩精选集考勤加班工时和工资实发金额吗？月底了，你还在企业财务室用计算器核算这个月员工要扣多少社保金，多少水电费、伙食费吗？月底了，你还在公司薪酬部给职员计算月薪，给员工计算时薪工资，给临时工核算临时工资吗？

考勤薪资软件

薪酬

目前，很多工厂企业公司单位都已经使用了指纹考勤机，人脸识别考勤机，但由于所使用的考勤机(考勤机本身无法统计考勤）和考勤软件无法智能自动识别班次，导致无法统计出员工上晚班或夜班天数，有的考勤软件甚至连白班的出勤天数都无法正确地统计。考勤操作人员和HR经常要根据员工的原始打卡记录，采用人工或手工统计晚班或夜班天数，非常痛苦，痛不欲生，效率非常低下。

考勤管理

工厂企业薪资

制造企业，工厂，公司行政文员、财务助理，薪酬专员最头痛，最烦恼的事情莫过于给职员和员工计算核算薪酬和工资了，因为企业人员工资组成的部分包括很多方面，比如，月薪人员的工资包括：基本月薪，职务津贴，社保，岗位工资，绩效工资、补助、工龄工资等等；时薪人员的工资包括：底薪标准、正班工资、平时加班工资，周末加班工资，假日加班工资，全勤奖、岗位工资、社保，迟到早退扣款，工龄工资，绩效工资、各种补贴、水电费，住宿费，伙食费等等。所以，要计算和核算这么多工资项目金额，工作量真的大，也非常头痛。有些工资项目金额，不是简单的计算就可以得到，必须通过条件计算公式进行判断才可以计算出来，比如，全勤奖，它跟人员的请假、迟到、早退、缺勤、出勤天数等多个条件有关联。如果工厂企业公司员工人数比较少，财务人员可能比较轻松；如果工厂企业规模比较大，计算几百人的考勤和工资就相当吃力了。

员工工资

工资计算

全易通记考勤加班工时计算工资的软件，可以根据员工的考勤统计汇总结果，自定义设置公式，自动计算出员工的小时工资，正班工资，平时加班工资，周末加班工资，假日加班工资，以及迟到早退扣款金额，旷工扣款金额，全勤奖，请假扣款工资金额，以及晚班补贴金额等等。同时，还可以新增或自定义各个工资项目，如岗位津贴，职务津贴，水电费，社保费，底薪标准等等。

比如：

实际底薪=底薪标准/当月应出勤天数*实际出勤天数。

正班工资=小时单价*正班工作时间；

平时加班工资=底薪标准/21.75/8*平时加班小时*1.5

周末加班工资=底薪标准/21.75/8*周末加班小时qq个性网*2

法定加班工资=底薪标准/21.75/8*法定加班小时*3

夜班补贴=夜班天数*夜班补贴金额

工资计算

全易通记考勤加班工时计算工资的软件，还可以自定义工资项目公式，比如，可以根据入职日期计算员工工龄和工龄工资。也可以根据员工的请假，早退，迟到，旷工等条件来判定员工本月是否可以有全勤奖。还可以郑恺个人资料根据职员出勤天数来计算职员的绩效工资或奖金。

比如，全勤奖，因为影响全勤奖金的因素有很多，如迟到、早退、旷工、请假、新入职等，公式如下：

if 迟到次数>5 or 早退次数>5

全勤奖=0

el

if 旷工天数>0 or 请假小时（事假）>8

全勤奖=0

el

if 在本月的天数<>本月实际天数

全勤奖=0

有趣的谜语el

全勤奖=100

工资标准

年终奖

全易通考勤工资软件中的固定和变动工资项目金额（指不需要通过公式计算出来的工资项目金额），可以通过EXCEL表格导入软件中，也可以直接在软件中手工输入或批量导入，操作非常方便简单。系统统计员工考勤和工资数据快速流畅，一个月几百人的考勤和工资，几秒钟就统计出来了。

全易通记录考勤自动计算工资的软件已经在制造企业、工厂、南岳旅游贸易公司、酒店、超市、学校、行政单位得到广泛安装使用。

自动计算工资

加班工时计算