尊重人才

人才的重要性议论文800字作文人才重要性范文

电影?天下无贼?里黎叔有一句经典对白：“二十一世纪什么最贵?

人才!〞

前不久我看到一那么关于福特夺“才〞的故事，故事是这样的。

有一次福特公司的一台马达坏了，公司所有的工程技术人员没有

一个人能修复，公司只得另请高明。几经寻找，找到了坦因曼思。他

到了现场后，在马达柿子的营养 旁听了听，要了把梯子，一会儿爬上一会爬下，

最后在马达的一个部位用粉笔画一道线，写上几个字“这儿的线圈多

了16圈〞。果然把多余的线圈去掉，马达立即恢复正常。亨利福

特非常赏识坦因曼思的才华，就邀请他来福特公司工作，但坦因曼思

却说：“我现在的公司对我很好，我不能忘恩负义〞。福特马上说：“我

把你供职的公司买下来，你就可以来工作了〞。

福特为了得到一个人才不惜买下一个公司，人才的重要性不言而

喻。在现代企业的建设和管理中，“以人为本〞的理念也已经越来越被

领导阶层所重视。尊重知识，尊重人才已经成为了一个时代的追求。

人才就是效率，人才就是财富。得人者得天下，失人者失天下。人才

已经成为关系企业生死存亡的大事。比尔盖茨曾经说过，如果可以让

我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软。

2003年10月召开的中国共产党十六届三中全会提出了科学开

展观，并把它的根本内涵概括为“坚持以人为本，树立全面、协调、

可持续的开展观，促进经济社会和人的全面开展〞，坚持“统筹城

乡开展、统筹区域开展、统筹经济社会开展、统筹人与自然和谐开展、

统筹国内开展和对外开放的要求〞。人是社会的主宰，要实现开展，

行为主体除了人之外似乎都不可能担当。科学开展观的核心就宝宝拉肚子怎么办 是以人

为本，把依靠人作为开展的根本前提，把提高人作为开展的根本途径，

把尊重人作为开展的根本准那么，把为了人作为开展的根本目的。人

才是第一生产力，兴邦振企，人才是根本，这些论断显然已为社会各

界所公认。因此，大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注。

我们水文行业是效劳性质的行业，而效劳是要人来住改商证明 做的，如果人

才流失，直接导致的就是效劳质量的下降。人才是推动企业健康开展

的力量源泉，只有拥有了充足的人才，企业才能不断开展。资本、土

地、技术、市场等是不可或缺的生产要素，但是对企业起决定作用的

还是人才，人力资源已成为“第一资源〞。人才的产生是人的自身

素质和综合能力在不断学习和实践中得到开展的结果，有意识的培养

和教育，并放在实际岗位上进行锻炼，是培养人才的重要途径，而我

们水文行业正是这样做的。

在市场经济突飞猛进的当今社会，只有认识到人才的重要性我们

国家才能在肱三头肌锻炼方法 世界丛林中生存;只要有了人才，我们就能不断的向前开

展，就能早日实现我们国家开展的最高目标。

一个国家的竞争，说到底就是人才的竞争。一个国家人才的质量

和数量决定着这个国家科技水平的上下。今世界，人才问题已经成为

关系到党和国家事业开展的关键问题，人才资源是党和国硬盘响 家最珍贵的

财富，是社会主义现代化建设的第一资源。

获得“两弹一星功勋奖章〞的钱学森，他心里系着“国为重，家

为轻，科学最重，名利最轻。〞五年归国路，十年两弹成。钱老是知

识的宝藏，是科学的旗帜，是中华民族知识分子的典范，是伟大的人

民科学家。与钱伟长、钱三强被周总理合称为“三钱〞。是我国的高

科技人才让中国扬眉吐气!被誉为“杂交水稻之父〞的袁隆平，他的卓

越成就，不仅为解决中国人民的温饱和保障国家粮食平安做出了奉献，

更为世界和平和社会进步树立了丰碑。您是中国的骄傲，也是世界的

骄傲。得人才者兴，失人才者衰，人才关系到事业的成败。进入新时

期以来，以信息技术为主导的新技术日新月异，而人才作为高技术的

创造者，起着重要作用。

现在，我国知识分子作用的发挥直接关系我国社会主义现代化事

业水字 的成败。我们要大力实施人才强国战略。人才问题是关系党和国家

事业开展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要

的地位。新世纪新阶段我国人才工作的根本任务，就是抓好人才强国

战略的实施，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门

人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的

人才队伍，充分发挥各类人才的积极性，开创人才辈出、人尽其才的

新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会

和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。

因此，我们要实施人才兴国，人才强国战略，我们要形成尊重知

识，尊重人才的良好社会风气，为把我国建设成富强、民主、文明社

会主义现代化国家。

千里马需要伯乐开掘，伯乐比千里马更珍贵、更重要。领导者努

力发现人才、做好对人才的开掘，才能发挥人才的作用。不然就会像

奴隶人一样，不能发现人才，人才被埋没，却说：“天下无马。〞

一个公司老板、一位君主、一个领导者都应有发现人才的能力，

这样就可以充分发挥人才的作用，使公司、国家等变得蒸蒸日上、变

得强大……相反，没有眼光的人一般都发现不了人才，把他们的才华

辱没，放在普通人之间，那么他们终将会失败，但人才随之被埋没，

所以说发现人才是非常重要的。

南宋的抗金将领岳飞，率领军队在国家兴亡时努力对抗，令金军

闻风丧胆，立下赫赫军功，可就在这收复失地时，愚昧昏庸的宋高祖，

以“莫须有〞的名义把岳飞召回，害怕他危及自己的统治，将这位伟

大的民族英雄残忍地杀害。

反观之，同样是有巨大军事才华的吴起，投奔了许多国家，但均

未被重用，直到到了楚国才被重用，并且推行作文了许多改革措施，

使楚国渐渐强大。这说明人才也要找一个开明的君主，才能充分发挥

自己的才能。

宋代政治家王安石正是因为有了开明的君主的支持，才得以改革、

变法，虽然最后失败了，但对于宋朝开展有深远的影响。秦朝的商鞅，

在秦孝公的任用下主持变法，推行了许多措施，使秦国的军事、农业、

经济得到了很大开展，使秦国国力增强，一跃成为最强盛的诸侯国，

为以后统一六国奠定了根底。这一切都因为秦孝公的开明，以及商鞅

的改革才华。

综上所述，作为领导者应了解发现人才的重要性，以犀利的眼光

搜寻人才，并挖掘他们的潜力，使自己不断强大。而作为一个人才，

我们不能任由愚昧的领导者在手中“祗辱〞、埋没，甚至摧残，应主

动放弃，去投靠贤明的人，使自己的才华得到充分发挥。

世界不是苟且，世界是远方。行万里路，才能回到内心深处。未

来不是岁数，未来是礼物。读万卷书，才能看得清皓月繁星。

真正的素质教育首先应该建立在兴趣的根底上，“兴趣是最好的老

师〞，这句话人人都会说。但可悲的是这么重要的一个原那么竟没有

在我们的教育中表达出来。曾经有一位大文豪，在清华的考试中语文

得了总分值，而数学却是鲜红的零蛋。不过这并没有影响他的才华，

他

还是能够写知名文名篇，还是一样的沉浸在文学创作的乐趣中。

只是在今天，在五花八门的考试重压下，“偏科〞被看作是极其危险的

信号。其实真的是危险吗?我看不然，反而应该是件好事。正是因为偏

科，这样明显的暗示，才使你对自己的潜力有所了解，对选择自己的

开展方向也是极有益的。然而在这样的教育体制下，偏科极严重的学

生不得不面对自己所讨厌的学科，不得不强制自己对它感兴趣，这难

道不是扼杀一个人才的青春么?难道不是在浪费一个人才的生命么?

社会上需要什么样的人才?其实也像那位教授所说的，需要在专业

上既精深又广博的人，而不是现在提倡的“全面开展〞的人。真正的

全面开展，在很大程度上是指德、行等为人方面。只有通过对某一专

长的着重培养，才能造就出适时适世的专业人才。我国最大的岛屿

当然，也许有人会认为多学一些其它门类的知识，有助于锻炼思

维，开发智力。这些自然不可否认，但同样也应建立在兴趣、自愿根

底之上，而不是用现在的这种“考试—分数〞鼓励法。

我们有时会发牢骚说，造成中国这种教育现状的最根本原因是人

太多。然而我却不愿苟同，我认为，作为一个“人才〞，他首先应该

是“人〞，其次才是“才〞，此谓先成人，后成才。中国的近13亿人

口不是培养人才的根底么?好比原料多了，制成的成品就多了。这样一

个庞大的人口本应涌现出更多的人才，但目前的情况却不容乐观。为

什么一个人口占世界1/4的泱泱大国连一个诺贝尔奖的得主都没有?

其实站在诺贝尔领奖台上的华人并不少，但为什么他们都属于别的国

籍?这个暂且不管吧，至少说明中国人是完全有能力得到这一奖项的。

而做到这一点不仅需要全社会的关注与支持，更重要的是走进实验室

的这些研究人员的自身素质。那么现在，又是什么无形的挡在了我们

面前呢?

教育的目的不是把人都培养成为像爱因斯坦那样的“全才〞，即

使是爱因斯坦，也有他做科学的选择性。人才的定义不能只是会过五

关斩六将考试公司运营方案 的机器，也不能只是拥有高学位的学士，而是能为全社

会，乃至全人类做出实在奉献的心智优秀的人。

用这条标准去衡量一个人，也许他在学校的成绩在你之下，也许

他没有考上大学，也许他的工作没有你体面，但你会发现他就是人才，

因为奉献没有上下贵贱之别。

从古至今，我们探索教育走过太多的弯路，每一次都付出了沉重

的代价。就现在而言，改革教育体制依然很艰难，但教育乃立国之根

本，教育的今天就是国家的明天。如此必要之势，危机之时，防止人

才流失，刻不容缓。