聪明的员工被降级降薪后应主动辞职

在职场中，降级、降薪这个事件是超难避免的，而无数人可能初次面对这个状态，不了解怎么样应对。9月2日，当当创始人李国庆在发布的视频中表示：我主张当发生降级或降薪时，都大概主动辞职，另谋高就。”

李国庆称：“聪慧的员工，但凡聪慧员工，你只要降级或降薪，都会辞职另谋高就。我主张当发生降级降薪，走，即便很被动，这是我最反对的一种跑到其他地方的跳槽心方法，但是也得走。当然，我不是鼓励各位娇气，如果你着实没有家有考生完成业绩，这个状态下人家要给你降级降薪以前，他会找你谈话。请你主动说，给我个面子，我辞职。”对此，网友纷纷做出评论“事实上多数人着实是这么操作的”“被边缘化或降薪必跑到其他地方的跳槽心”。

关于事情上的问题，李国庆曾经就年轻人要不要公共管理专业找稳固的事情一问说说就这蟪蛄不知春秋样看法，他表我的漫画老师作文500字示比起稳固的事情，年轻人找一份能学习技能的事情更严重，35岁之后再找稳固的事情，只有不变的技能，没有不变的职业。此言论一出，网友的评论两极分化加重，有人觉得比起学技能，坚持稳固的生活更为严重；也有天空下人表示，能学习强大的技能，不愁找不到事情。