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好奇心理

更新时间:2023-03-18 13:06:20 阅读: 评论:0

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好奇心理
2023年3月18windows无法访问指定设备路径或文件 日发(作者:360p2)

九大不安全心理因素

常见的不安全心理状态

常见的不安全心理状态有以下几种。

1.侥幸心理

有这种心态的人,不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识;也不

是技术水平低,而大多数是“明知故犯”。

2.麻痹大意,盲目自信

有这种心理的人,在行为上多表现为马马虎虎,大大咧咧,操作

时不认真严肃,对安全工作明知重要,但日子久了,往往只挂在嘴上,

而在心里放松了警惕,觉得无所谓妙手生花 。

3.逞能心理

在这种心理支配下,为了显示自己的能耐,往往会头脑发热,干

出一些愚蠢冒险的事情来。

4.情绪波动,思想不集中

情绪波动大的人,容易受到社会、家庭、人事方面因素的影响,

要么烦躁不安,思想分散,顾此失彼,手忙脚乱,要么喜悦、兴奋,

手舞足蹈、得意忘形。前者和后者,都会影响他在工作中的注意力,

引发生产安全事故。

5.从众心理

很多人可能都有一定的从众心理,看见别人违章作业,或是看见

大家都那样做,自己明知不对,但也照着做

6.逆反心理

有逆反心理的人,常表现为“你让我这样,我偏要那样”,“你

说这样危险,我就不相信”。

7.惰性心理

惰性心理就是人的懒惰心理,很多人在工作中总想省点力、省点

时,为了贪图安逸,而忽视安全的重要性。在实际工作中,我们房产广告 经常

会看到嫌麻烦、图省事而违章作业,造成事故的情况。

8.好奇心理

人人都有一定的好奇心,但如果因为好奇,而忽视安全,做出一

些不安全的行为就不好了。有的人违章,就是好奇心所致。例如刚进

厂的新工人来到厂里,看到什么都新鲜,于是乱动乱摸,接触到机器

的危险区或是造成一些机器出现安全隐患,导致伤害到自己或他人。

9.疲劳厌倦心理

从事危险、单调重复工作的人员,容易产生疲劳、厌倦心理,导

致动作失误增加。

情绪的控制与调节

不安全的心理会导致不证明样本 安全的行为,不安全的行为手机下载铃声 则是违章作业

和事故的起因。我们在了解了以上心理特征后,要对照自己,找出自

己有哪些不安全的心理,在平时注意消除这些心理因素对我们行为的

影响;在碰到一些影响我们情绪和心理的事情后,要学会控制和调节

自己的情绪。如果我们一时不能调节好自己的心态和情绪,就停下手

中的工作,等情绪恢复后,再工作。名利场读后感

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