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三明三强谈体会心得范文5篇

更新时间:2023-04-18 10:22:03 阅读: 评论:0

学习上有了一些收获以后,写学习心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。下面小编在这里为大家精心整理了几篇三明三强谈体会心得范文,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

三明三强谈体会心得范文1

通过学习全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会精神,提升了思想境界,指明了行动方向,振奋了干事创业的精神。新年开工伊始,作为青年干部要摆脱“节后综合征”,迅速从“休假模式”切换为“工作模式”,展现出趁势而进、激流勇进、砥砺奋进的精神风貌。

要永葆敬畏之心,防微杜渐,时刻保持警醒,“扣好扣子,正好衣冠”;要永葆谦卑之心,牢记全心全意为民服务的宗旨意识,办真事说真话担真责,不堆积矛盾、不推卸责任;要永葆进取之心,求真务实抓实干,踏踏实实做事,真真切切做人,自觉把“严真细实快”作为工作的基本要求,用工作的热情点燃虎年“火炬”。

三明三强谈体会心得范文2

全市“三明三强”大会明任务、立规矩、教方法,为我们下步工作提供了遵循和方向。作为蓬莱的古城区、城市更新的主阵地,登州街道党工委将紧紧锚定市委“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局,坚决守住底线、不断强化执行、勇于担当作为,为建设新时代的人间仙境贡献“登州力量”。一是不断强化党建引领,协调推进党员队伍、红心城市、乡村组织振兴,探索推动辖区村改居向城市社区转变。二是加快推进动能转换,着重推进中骏世界城等重点项目建设,大力引进和发展高端商业地产、商贸流通等项目,推动产业结构和布局进一步优化升级。三是加快推进古城复兴,立足“古登州”资源禀赋,下足“绣花”功夫,持续推进老城智管、大城细管、古城众管,叫响“邂逅唐宋,梦回登州”品牌。四是加快推进城市治理,强化古城新城互联互通,统筹多方力量参与城市治理,形成党建引领下的共建共治共享城市治理新格局。

三明三强谈体会心得范文3

一年之计在于春,“三明三强”大会精神吹响了新一年干事创业的冲锋号,也为新时代青年干部如何更好的“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”指明了前进方向。

面对新形势新任务,我们要保持“越是艰险越向前”的英雄气概,保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志。始终牢记“方向决定前途命运”。牢记于心,付之于行,把实事求是贯穿到市场监管工作中去,坚持眼睛向下,脚步向下,在深入分析思考上下功夫,为各项工作打下坚实基础。始终牢记“作风问题的本质是党性问题”,事不避难,义王馨梓不逃责,不怕棘手问题,破除“等靠要”思想,发扬任何工作都要走在前的进取精神。始终牢记“莫伸手,伸手必被捉”。常掸灰尘,常照镜子,保持严肃生活作风,培养健康生活情趣,慎微慎独增强自制力。始终牢记“宽肩膀才能扛起硬担子”。刀在石上磨,人在事上练。要时刻有一种本领恐慌的紧迫感和自我充电的主动性,进一步提高工作标准,强化落实能力,身体力行为芝罘市场监管工作贡献青春力量。

三明三强谈体会心得范文4

2月8日上午,副省长、市委书记傅明先在全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会第一次全体会议上讲话时强调:“今年是党的二十大召开之年,也是市县乡新一届领导班子集中亮相之年。必须把干部作风建设摆在更加突出位置,以明方向为干事前提,以明规矩为立身之本,以明底线为从政坚守,以强担当为内生动力,以强本领为能力要求,以强执行为效果保证,全面激发谋发展、惠民生、保稳定的最大潜能,奋力把烟台各项事业推向前进。”

“三明三强”大会分别从六个方面,多角度阐释了党员干部的前进方向和工作路线。通过对会议精神的学习,我感到自己受益良多,对自己的不足之处进行了反思,更加明确了以后的前进方向和道路。

一是“明方向”,党员干部最重要的是明确政治方向。我们要做到坚持中国共产党的领导,听党指挥、对党忠诚、令出必行。要把握正确的政治方向,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想。同时,工作中,我们也要明确正确的工作方向,要高效、精准的完成任务,拒绝不明方向的南辕北辙。

二是“明规矩”,没有规矩,不成方圆。我们要严格遵守党内规章制度,严守党的纪律,保历史朝代时间表持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,自觉把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,严守党的纪律,遵守党的章程。在工作中,严格遵守各项规定,如请假要走流程、密文要妥善保存,机密消息不胡乱传播等。

三是“明底线”,做人要有底线,工作更要有底线,比如安全生产、疫情防控等工作。生命才是最重要的底线。每个人心里都有底线,工作中亦是如此,只有守好底线,才能在工作中走的更远。

四是“强担当”,做人要有责任感,做机关干部更是如此,我们要牢记党的使命,以为人民服务为宗旨,以为人民谋幸福为任务,以建设美好社会为目标,有责任感、有使命感、敢于担当。绝不推诿,绝不当缩头乌龟,绝不当“甩锅侠”。在工作中,坚持分工不分家、补台不拆台,心往一处想、劲往一处使。不要太过斤斤计较,不要拈轻怕重,要主动帮扶同事而不是推诿扯皮。

五是“强本领”,俗话说的好,打铁还需自身硬。无论工作还是生活,只有努力提高自己,坚持“活到老,学到老”,才能实现自己心中的理想和抱负,才能在工作岗位上发光发热,才能更好的为人民服务,才能看的更高,走的更远。在工作中,对不懂的,要向其他同事虚心求教,要花时间、花心思,认真研究了解自己的工作。

六是“强执行”,无论多好的计划,多精细的打算,没有行动,就永远是一纸空谈。工作中我们要拒绝拖延症、懒癌,要提高自己的执行力、行动力,对于上级下发的任务要及时落实到位,要提高自己的工作效率,强化自己的执行力,才能更好的完成各项工作。

以上就是我对“三明三强”大会一些心得体会,在今后的工作中我会更加努力工作和学习。争取在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

三明三强谈体会心得范文5

赢得的意思

2022年开年全市“三明三强”大会,目标明确、措施具体,展现出干事创业的信心和重振重塑干部作风的决心。大季家街道将发挥“四区一站”叠加优势,以“三明”为标尺、以“三强”为支撑,实干、苦干、拼命干,奋力掀起干事创业新局面。

坚定不移强根基,打造有力度、有硬度的组织体系。坚持党建引领,推动基层党建工作提质增效。扎实推进软弱涣散党组织整治等重点工作,增强基层党组织凝聚力、战斗力;以村改社区为契机,加快构建现代城市基层治理体系,提升居民生活品质;强化网格力量,组建“奋斗支部”,团结服务群众,做实做精社会治理。依托辖区四个社区,深挖各自特色,做优做实社区品牌,以社区、工作站为主阵地,进一步理顺涉民业务,提升便民服务水平。

凝心聚力谋发展,建设有质效、有潜力的发展平台。用好“四区一站”资源叠加优势,依托万华、万润等大型企业,建设党群经济联平凡的世界人物合体,搭建群众参与新区建设平台,围绕物业保障、人力资源服务等,引导村居抱团发展,共享新区发展红利。以本土企业为根本,建立企业商会,整合力量、共享资源,为辖区群众谋福利。积极主动推进工业化背景下的乡村振兴建设,布局“一北一南一中心”发展格局,挖掘本土文化,协助打造初旺艺术乡村;借助黄渤海新区发展机遇,探索打造九目山高成长企业孵化区,为瞪羚企业、高成长型中小企业等提供科创研发、学术交流基地;服务企业至上,利用辖区中心地段,打造省级示范“工友之家”,营造尊商、重商、亲商的浓厚氛围。

持之以恒转作风,锤炼有拼劲、有冲劲的干部队伍。实施“聚力谋发展,实干启新程”专项行动,持续整治作风顽疾,补短板、清欠账、树新风,为全年工作开好头、起好步。通过“打擂台”“红黑榜”等系列举措,迅速掀起“大比拼、大练武”热潮,分批分类开展专业化培训,扎实提升干部“八项能力”。建立多维考评机制,实行村居windows7操作系统分类绩效考核管理,机关、村居干部以岗赋分、以事赋权,强化执行能力,打造机关、村居过硬队伍。建立干部能上能下调整机制,一周一调度、一月一排名、一季一评价,实行奖惩机制,激励先进、鞭策后进,让干事的干部得实惠、混事的干部受惩戒。

坚定不移守底线,打造稳定和谐的社会环境。坚持底线思维,牢固树立安全发展理念。盯紧疫情防控、安全生产、防火防汛等工作重点,强化日常监管,突出人防和技防并用,“网格”巡查和“网络”流转结合,提升管理质效。建立“企业一体化监管平台”,闭环管理安全生产规程;凝聚执法力量,推动街道、公安、市场监管、综合执法等联合执法,握指成拳、形成合力,坚决消除各类隐患。细致排查梳理重点群体风险隐患,依托“和为贵”社会治理服务体系,完善三级大调解机制,着力“减存量、遏增量”,合力将问题解决在一线,保障辖区和谐稳定。

【三明三强谈体会心得范文5篇】

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