贵在持之以恒淺談意圖與行為的不對稱交互關係The Asymmetrical Correlation Thesis原文出處Adopted from "Intention-nsitive or irrelevant Ethics?" Paragraph 4, P.9 "The asymmetrical correlation thesis: intention and action are cor
法の適用に関する通則法Act on General Rules for Application of Laws(平成十八年六月二十一日法律第七十八号)(Act No. 78 of June 21, 2006)法例(明治三十一年法律第十号)の全部を改正する。The Act on General Rules for Application of Laws (Act No. 10 of 1898) is
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煮花生米答:所謂組織中的激勵作用乃是員工有意識的產生努力,朝向組織目標前進的一種內在心理動力。當員工針對組織目標選擇特定的行動,而此行動又具有持續性時,我們就可以說這個員工已恢复出厂设置在哪里找答:(1) 增強理論乃為另一種深受重視的激勵過程理論。增強理論乃為利用「正性」或「負性」的增強,來激勵或創造激勵的環境。該理論主要源於史肯納(B. F. Skinner)的見解,認為需求並不屬於選擇上的問題