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  • 东北幽默话-经典的东北俏皮话让人乐翻天
    2024年4月1日发(作者:闻家驷) 1、麻应人——泛指看到某些事物后一种不自在的反响,恶心的意思。例:美国鬼片就麻应人,不吓人。 2、邪呼——非常厉害或严重。 3、刺挠——身体某个部位发痒。 4、妹妹去相亲,回家后我问结果怎么样。 妹妹说那男生太瘦弱了。没感觉。介绍人执意一起吃饭,不好拒绝。我想着让那男生先看不上我更好,于是吃了五碗饭,风卷残云把桌上的菜汤都吃干净了。 第二天那男生
    时间:2024-04-01  热度:23℃
  • 清明节的诗词大全
    2024年3月8日发(作者:金龙节)清明节的诗词大全 清明节的诗词大全 1.《清明日登城春望寄大夫使君》 王表 春城闲望爱晴天,何处风光不眼前。 寒食花开千树雪,清明日出万家烟。 兴来促席唯同舍,醉后狂歌尽少年。 闻说莺啼却惆怅,诗成不见谢临川。 2.《初入秦川路逢寒食》 李隆基 洛阳芳树映天津,岸垂杨窣地新。 直为经过行处乐,不知虚度两京春。 去年馀闰今春早,曙色和风著花草。 可怜寒食与清明,光
    时间:2024-03-08  热度:13℃
  • 领导力培训心得体会范文7篇
    2024年1月25日发(作者:申祐)领导力培训心得体会范文7篇领导力培训心得体会范文篇1不久前有幸亲自上了一堂清华大学吴维库教授的课,做了近十多年企业管理者的我,对管理应有的几个"力"颇有感触。其中作为成熟管理者必备的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外,我认为高层次一点的和后天成份颇浓的"领导力"尤为重要,更不可缺少。"领导力"听起来较难实质化,是一种内在的,令人信服的领导者对被领导者
    时间:2024-01-25  热度:17℃
  • 培训内容八提升领导力的12种方法
    2024年1月25日发(作者:毛德华) 提升领导力的12种方法 伟大的组织机构不是管理出来的,而是领导出来的。在一个组织中,领导者就是舵手,他所要做的就是指导组织走向正确的方向,在关键时刻用自己的领导力量去化险为夷,而要真正做到这一点,提升领导力是最重要、最有效的手段。 一、包装-把自己装扮成“贤者”的模样,包装品行和声望,用光辉形象加深你的影响力(包装) 管理是一个影响的过程,领导者要实施领导
    时间:2024-01-25  热度:15℃
  • 诸葛亮用人之道
    2024年1月10日发(作者:谢稚柳)诸葛亮用人之道 诸葛亮用人,在《知人>>篇中,他叙述了知人的难度和用人的眼力,最终提出了七条用人之道: 一:问之以是非而观其志。 即考察一个人的辨别是非能力和志向。 二:穷之以辞辩而观其变。 即提出尖锐的问题诘难他,看他的观点能否随机应变。 三:咨之以计谋而观其识。 即询问他的计谋、策略,看他的见识如何。 四:告知以祸难而观其勇。 即告诉他
    时间:2024-01-10  热度:21℃
  • 变革型领导资料
    变革型领导理论具有很大的包容性,它对领导力的作用过程进行了广泛的描述,包含了领导过程中多层次多角度已有广泛基础的观点,是一门很有理论和实践意义的领导学理论。总的来说,变革型领导理论哺乳期多久会来月经把领导者和下属的角色相互联系起来,并试图在领导者与下属之间创造出一种能提高双方动力和品德水平的过程。拥有变革型加强党组织建设领导力的领导者通过自身的行为表率,对下属需求的关心来优化组织内的成员互动。同时
    时间:2023-07-30  热度:36℃
  • 对于aerospace专业的一些杂志期刊的看法
    对于aerospace专业的⼀些杂志期刊的看法昂怎么读音Aerospace这个专业应该包含两⽅⾯:航空和宇航(航天)。从我⾃⼰的投稿感受,以及结合这边导师、同学聊天,谈谈对本领域杂志的看法,总结如下:1 AIAA Journal of Guidance Control & Dynamics排第⼀名的肯定是美国航空航天协会(AIAA)下的 Journal of GuidanceControl
    时间:2023-07-27  热度:27℃
  • 领导力与团队管理期末测试习题与答案
    一、单选题1、​下列工作技能中哪一项不属于一线主管必须具备的核心技能?A.春饼的和面方法团队协作B.绩效考核C.战略规划D.人员激励正确答案:C2、‌下列有关直觉和系统分析的论述,哪一项不准确?A.系统分析通过考察事物之间的关系,试图解释其中的原因和结果。B.直觉和系统分析对于我们认知事物和做出决策都具有非常重要的作用。C.直觉往往与系统分析之间存在不可分割的联系。D.安全教育幼儿园直觉是主体对“
    时间:2023-07-16  热度:60℃
  • 领导力与团队管理期末测试习题与答案
    一、单选题1、​下列工作技能中哪一项不属于一线主管必须具备的核心技能?好吃的家常菜做法A.团队协作总工会是干嘛的B.绩效考核C.战略规划D.人员激励梦到自己掉牙齿是什么预兆正确答案:C2、‌下列有关直觉和系统分析的论述,哪一项不准确?A.系统分析通过考察事物之间的关系,试图解释其中的原因和结果。B.老君须直觉和系统分析对于我们认知事物和做出决策都具有非常重要的作用。C.直觉往往与系统分析之间存在不
    时间:2023-07-16  热度:40℃
  • 双语揭秘:当老板的苦衷你永远不懂
    双语揭秘:当老板的苦衷你永远不懂双语揭秘:当老板的苦衷你永远不懂   2011年12月07日 10:21   沪江英语六级英语作文boost老板也有苦衷谁说不想当将军的士兵不是好士兵?你以为老板那么好当?为你揭秘做老板的九个苦衷……1. You’ll have to make decisions people do
    时间:2023-07-16  热度:22℃
  • 汽车集团下属品牌及车型大全(2011)
    品牌车型介绍INDEX20………………JEEP吉普24………………INFINITI 英菲尼迪23………………HYUNDAI 现代22………………HONDA 本田21………………FORD 福特20………………DODGE 道奇19………………CITROEN 雪铁龙18………………CHEVROLET 雪佛兰16………………CHERY 奇瑞15………………CADILLAC 凯迪拉克14………………BUIC
    时间:2023-07-14  热度:24℃
  • PartnershipCas
    PARTNERSHIPSDevaynes v Noble (1861) 1 Mer 572; E.R. 781 (Claytons Ca Rule)护理部工作总结Rule: All funds drawn out of an account are debited against sums paid into the account in chronological order. 
    时间:2023-07-06  热度:20℃
  • 真正厉害的领导,都识人心、懂人性!
    真正厉害的领导,都识人心、懂人性!职场当中,流传一句话:浇树浇根,管人管心。管理90后员工更应如此。随着工作环境日益复杂化,员工个性日益鲜明、需求日益多元,管理者如何能够走进员工内心、赢得他们信任?管理的常识内容合伙人、具有20多年人力资源管理、企业咨询经验的宋春涛老师认为,其中一个关键在于,管理者是否能与员工建立“人心化”关系模式。作者:***来源:管理的常识(ID:Guanlidechangs
    时间:2023-07-03  热度:17℃
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    2024年4月2日发(作者:匡亚明)六一儿童节适合的句子(精选100句) 六一儿童节适合的句子(精选100句) 在日常的学习、工作、生活中,大家都接触过很多优秀的句子吧,句子可分为单句和复句,单句又可分为主谓句和非主谓句。句子的类型有很多,你都知道吗?下面是小编为大家整理的六一儿童节适合的句子(精选100句),仅供参考,希望能够帮助到大家。 六一儿童节适合的句子1 1、六一儿童节,愿你快乐依旧,幸
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    2024年4月2日发(作者:管学思)六一儿童节的句子 有关六一儿童节的句子(精选200句) 在学习、工作乃至生活中,大家都经常接触到句子吧,句子能表达一个完整的意思,如告诉别人一件事情,提出一个问题,表示要求或者制止,表示某种感慨,表示对一段话的延续或省略。那么什么样的句子才更具感染力呢?以下是店铺收集整理的有关六一儿童节的句子,欢迎大家分享。 六一儿童节的句子1 1、早晨伴随着第一丝阳光,六一儿
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    2024年4月2日发(作者:高婉玉)最火的六一句子精选150句 最火的六一句子 1、六一至,祝你:天真烂漫、童心不改,红光满面、童颜大悦,活蹦乱跳、返老还童,童心荡漾、童趣无限! 2、在窗台,为月亮唱着歌谣;在阳光下,和树荫一起舞蹈;在夜空,星星眨巴着眼把谁瞧?如今,童年已枝繁叶茂;蓦然回首,六一又将来到,葆童心,乐逍遥! 3、岁月无言,留下的只是记忆。童年已远,长大了
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    2024年4月2日发(作者:诸葛鉴元) 六一儿童节的优美句子 1. 六一儿童节,是一场璀璨的盛宴,是一份无尽的欢笑,是我们永恒的童心和美好的回忆。愿你在这个特别的日子里,享受一份无拘无束的快乐和幸福,让你的人生充满无限可能。 2. 童年是一段灿烂的时光,是一份纯真的心灵,是我们人生中最宝贵的财富。六一儿童节,愿你的童心永驻,愿你的未来充满希望和梦想,让你的人生绽放出无限的光芒。 3. 六一儿童节
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