公司经理岗位职责优秀4篇（公司经理岗位职责优秀4篇范文）

1、负责对接项目开发工程对项目现场工程进度及租户装修相关工作进行有效跟进与工作协调；对项目整体工程进度、工程质量、设施设备、内部修装饰进行验收移交。

2、负责商业运营期间设备设施管理及维护、使用、改造及报废等全过程闭环管理，使商业各项设施设备均处于良好的技术状态。

3、编制项目各类设施设备保养、检修计划，原材料采购计划并组织实施。

4、对委托维修、改造等工程项目进行监督和验收，保证工程实施进度及工程质量。

1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的`，实现分公司经营管理目标和发展目标；

2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案；

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制；

4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系；

5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理；

6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩；

7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

1、贯彻执行总经理室下达的各项指令，全面负责项目的日常经营管理工作，对管辖项目的经营指标、安全生产指标及满意度指标负责；

2、配合公司的服务质量要求，制定管辖项目的工作计划、财务预算方案，负责控制物业管理成本支出。每月提交有关物业项目的运作报告，做出分析、改善建议；

3、监督公司各类规章制度、决议与检查事项的落实情况，并按规定向上级反馈；

4、对所管理项目的安全品质承担全部责任，积极与上级和政府相关部门处理好关系，维护公司社会品牌形象，为公司经营提供良好的外部环境保障；

5、负责物业公司团队建设招募及规范内部管理，指导和培训下属的日常工作，对各项任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量。

6、主持过大型物业管理项目整体运作，有知名楼宇管理经验，对物业的前期筹备和后期物业管理等方面具有丰富的经验。具备独立编制大型物业项目的前期物业管理方案的能力；具备搭建新项目物业管理团队和物业管理服务体系的建设能力；

职责范围

（1）贯彻执行国家和上级的法律法规、方针政策、标准规范与规章制度；

（2）全面领导公司的日常工作，向公司宣传满足顾客和法律、法规要求的重要性；

（3）负责公司的行政、人事、财务、物资和企业经营管理，；

（4）主持制定公司质量方针和质量目标；批准和发布《质量手册》；

（5）主持管理评审，确保质量管理体系持续的适宜性和有效性；

（6）确保质量管理体系运行所必要的资源配备。

任职要求

（1）受教育程度：大学专科以上学历，具有本专业中级以上技术职称。

（2）专业培训：通过专业培训，取得施工工程技术安全作业证书和项目经理证书。

（3）工作经验：具有8年以上从事工程施工管理工作的经历。

（4）能力要求：具有较强的综合分析判断能力、组织协调能力、文字口头表达能力。

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