店长岗位职责最新6篇 门店店长以及店员的岗位职责

在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面的6篇店长岗位职责是由精心整理的店长范文模板，欢迎阅读参考。

店长岗位职责 篇一

1、全面负责公司旗下自营酒店的整体运营工作；

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3、全面负责酒店团队的建立、培养、和管理；指导培训工作，培养骨干，提高整体服务质量和酒店的员工素质。

4、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作；

5、熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。

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店长岗位职责 篇二

岗位职责：

1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；

2、门店存货管理及货源管理；

3、负责对本门店商品陈列工作。

岗位要求：

1、2年以上门店管理经验，有手机行业销售经验者优先；

2、掌握销售技巧，对手机、数码产品等新兴电子产品感兴趣；

3、有一定的抗压能力，较强的沟通协调能力，熟练掌握办公软件。

店长岗位职责 篇三

女装店长成都香榭丽实业有限公司成都香榭丽实业有限公司，香榭丽1、严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司形象；

2、良好的团队精神、执行力及管理力；

3、店铺日常营运管理，有效推动各项制度的实行；

4、店铺目标管理：制定店铺年、季、月、周目标计划及达成方案；

5、团队建设：员工管理、人员培训培养等

6、客户管理：vip跟进管理、客诉跟进处理等

7、货品管理：根据数据分析对店铺货品进行全局把控。

任职资格

1、26-35岁，女160cm,男170cm;

2、具备良好的专业素养和职业品质；

3、良好的团队管理能力、沟通能力和抗压力；

4、5年以上品牌服装零售管理工作经验，3年以上店铺独立管理经验。

店长岗位职责 篇四

职责：

1、对运营项目的整体销售业绩、净利润、毛利及售罄率等负责并最终完成全年销售目标；

2、负责项目电商平台B2C业务的整体规划和运营，制定并落实销售计划和具体执行方案；

3、负责与电商平台小二对接、沟通、协调资源；

4、负责与项目品牌方沟通，协助制定品牌的年度战略及年度、季度、月度营销计划；

5、制作每日、每周、每月的店铺运营报表销售额、流量、日常转化率、推广成本、ROI等，通过分析报表制定并落实优化改善计划和具体执行方案；

6、利用数据分析，配合商品部门完成全年商品销售的预测，制定采购计划；

7、通过销售数据分析，配合商品部门优化之后采购商品的SKU及数量；

8、负责项目运营及客服团队的管理；

9、配合商品部门建立分销体系；

店长岗位职责 篇五

岗位职责：

1、全面贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理；

2、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，推动和实施并确保医馆经营目标的达成；

3、医馆日常行政、医疗事务工作，保证医馆医疗质量，提升服务质量；

4、负责协调各部门之间的沟通与合作，保证营运工作正常开展；

5、全面强化成本管理意识，降低医馆营运成本；

6、随时掌握经营过程中的情况，及时向馆长汇报，并提出解决问题的方案；

7、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动，负责医馆的经营安全，组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展；

8、医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。

任职要求：

1、两年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验；

2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力；

3、中医学、中药学相关专业本科以上学历。

店长岗位职责 篇六

1、组织、安排、管理专业儿童摄影连锁门店内的销售等日常工作；

2、保障门店运营的顺利有序开展，带领团队完成年度营业指标；

3、负责团队组建、团队培训，个人销售能力要强；

4、节约公司成本，提高品牌口碑。

海纳百川，有容乃大。以上6篇店长岗位职责就是小编为您分享的店长的范文模板，感谢您的查阅。