不忘初心牢记使命个人检视剖析材料通用9篇

不忘初心牢记使命个人检视剖析材料下面是t7t8美文号为大伙儿带来的9篇《不忘初心牢记使命个人检视剖析材料》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

“不忘初心，牢记使命”主题教育读书活动发言材料 篇一

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的一项重大部署。我们要按照主题教育领导小组印发的《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》和“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神的要求，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，瞄准五个具体目标，强化理论武装、深入调查研究、严格检视问题、抓好整改落实，确保主题教育取得实效。

我们利用两天时间，集中开展县委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班暨县委理论学习中心组第二、三次集体学习。通过学习研讨，统一了思想认识，强化了行动自觉，达到了促进交流、共同提高的目的。一是端正了“学”的态度。我们排除学习干扰、严守各项纪律，沉心静气研读，认真读原著、学原文、悟原理；精心细致准备讲稿，领学到位、研讨充分，实现了集体组织学、别人启发学、自我勉励学的有机结合，达到了在学习中接受教育、在教育中提升能力的目的。省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室印发通知，对开展主题教育有关要求进行了明确。我们要按照通知要求，对主题教育有关学习安排进行完善和调整。二是深化了“思”的层次。从领学和发言内容看，大家都在会前进行了深入的认真思考，对推进高质量发展、加快全面振兴全方位振兴的主要任务和方法路径有了更加深刻的认识和领会。几位的发言，紧密结合县情实际谈认识、谈体会，对分管工作进行了深入思考，做到了有的放矢。三是夯实了“用”的基础。我们坚持把目光聚焦到主题教育的实效上，聚焦到推动××全面振兴全方位振兴的具体行动上。大家都紧紧盯住分管领域、分管战线面临的突出矛盾和问题，认真检视反思，及时校准偏差，进一步明确了下步工作的突破口和发力点，为主题教育整改落实和全面践行习近平新时代中国特色社会主义思想夯实了基础。上午，我们传达了××书记到我县调研棚户区改造时的讲话精神。昨天，××书记结合主题教育为民服务解难题的要求，亲自到一线调研，为群众办实事、解难事，为我们树立了榜样，我们也要为全县党员干部作出表率。发现问题不要拖不要等，能解决的马上办，不能马上解决的要列出计划，明确解决时限，不能光提要求，光部署工作，没有落实，没有考核和检查。

下一步，我们要着重抓好以下几个方面：

一要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上再用功、再具实，确保理论学习有收获。习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓就是为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界作贡献。开展主题教育必须把全面学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线贯穿主题教育始终，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对习近平总书记关于东北振兴重要论述和对我省重要讲话精神的理解，做到真学真信真懂真用，使这一思想成为进行伟大斗争、实现长期执政的重要法宝，成为战胜风险挑战、实现全面振兴全方位振兴的强大武器。各位常委和县级领导干部要当好理论学习的表率，先学一步、学深一层，讲好党课，自觉参加所在基层支部的学习，指导分管领域、部门搞好理论学习。

二要在增强“四个意识”落实党中央决策部署上更坚定、更自觉，确保思想政治受洗礼。开展主题教育就是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要把讲政治与坚决贯彻落实党中央和省委决策部署紧密结合起来，立足××当前实际，就是要坚决打好打赢“三大攻坚战”，全力抓好扫黑除恶专项斗争，加快推进××新区和省会城县建设，在全省推动高质量发展中当排头、作表率。各位常委和县级领导干部要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，把准政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，强化政治担当，做政治上的明白人，不折不扣推动中央重大决策部署和省委工作要求在我县落地落实，特别是要把持续深入贯彻习近平总书记对我省重要讲话精神作为抓落实的重中之重，用苦干实干的业绩诠释对党忠诚。

三要在整顿作风、优化营商环境上提标准、塑优势，确保干事创业敢担当。当前，××振兴发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，发展任务越是繁重，矛盾纠葛越是突出，越需要广大干部保持优良作风，主动担当作为、激情干事创业。开展主题教育要强化担当精神，提升担当能力，增强担当勇气，用实际行动诠释使命担当。要把开展主题教育同持续整顿作风优化营商环境有效衔接、有机融合，各位常委要对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党中央和省委决策部署、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型和身边榜样、对照解放思想推动高质量发展新要求，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把当下摆进去，带头检视问题，有的放矢进行整改；要结合落实重大项目包保等制度，对照分管行业领域的国内高标准、好做法，深化“放管服”改革，推动作风环境建设向纵深开展，使××的作风和营商环境成为吸引投资的新优势。

四要在保障和改善民生上用真情、尽全力，真正为民服务解难题。开展主题教育一个重要目标就是坚定不移贯彻党的群众路线，树牢以人民为中心的发展理念，坚持从群众中来、到群众中去的领导方法和工作方法，紧盯人民群众最关心最直接最现实的利益问题，出实招办实事，着力解决群众的操心事、烦心事，切实提高人民群众获得感幸福感安全感，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。各位常委已经确定了主题教育期间的调研题目，希望们真正把身子沉下去，深入群众、深入基层，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，掌握第一手资料，了解实情详情，在深入调查的基础上进行细致研究，提出解决问题、改进工作的办法措施。

五要在深入推进全面从严治党上重预防、强震慑，确保清正廉洁作表率。近年来，××深入推进全面从严治党，取得了反腐败斗争压倒性胜利，但“四风”问题出现隐形变异、反弹回潮隐患仍然存在，关键少数和重点领域违纪违法案件易发多发，个别党员领导干部充当黑恶势力保护伞，反腐败斗争形势依然复杂严峻。在这次主题教育过程中，我们要零容忍、强震慑，巩固反腐败压倒性胜利，着力解决政治本色方面存在的问题。要从常委班子做起，带头落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，坚持不懈纠正“四风”。县级领导干部要履行好“一岗双责”，指导督促分管领域和联系单位抓好巡视巡察、日常监督中发现问题的整改。我们要带头立公心、去私心，慎用权、防特权，严格自律、清白为官、干净做事，保持共产党人的本色。

初心和使命是我们党的出发点、原动力和根本宗旨，永远鞭策我们砥砺前行、担当重任。我们一定要积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉向党中央对表对标，进一步振奋精神、鼓足干劲，把每一项工作做扎实、做到位，为全县党员干部树标杆、作表率，用奋斗和实干答好习近平总书记交给我们的时代考卷。

不忘初心剖析材料 篇二

按照党委组织部《关于在“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求 ，我认真学习了党章 、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 ，深入对照党章党规 ，对照中央提出的“十八个是否” ，逐条进行检视 、找差距 ，主动把自己摆进去 ，查摆自身存在的不足 ，深刻反思剖析根源 ，制定了整改措施。对此 ，有不足之处 ，请各位领导及党员给予批评指正 。

存在的突出问题

01对照党章“五个是否”存在的问题

1、是否坚持党的性质宗旨 ，贯彻党的基本理论 、基本路线 、基本方略方面 。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署 ，不打折扣 ，不搞变通 ，基本做到落实到位 。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力 。全局意识和战略眼光有所欠缺 ，考虑本地利益多 、全局考虑问题少 ，贯彻决策部署有时态度不够坚决 ，措施不够有力 。比如 ，对于集团公司安排的为XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中 ，初始阶段考虑到管理 、维稳等因素 ，推进松懈不给力 。二是规章制度落实不够严格到位 。对有关规章制度 ，执行不够严格 ，落实不够到位 。比如 ，有时遇到紧急事情 ，只以口头 、电话等形式打个招呼 ，然后才报备 。

2、是否认真履行党员八项义务 ，践行入党誓言 ，充分发挥党员先锋模范作用方面 。任XX以来 ，能与领导 、们团结共事 ，兢兢业业 ，保持了较好的精神状态 ，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务 。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量 ，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦 。学习的自觉性还不十分强 ，忙于事务性工作多 ，静下心来学习理论 、思考问题少 ，学习也不够系统 ，多是碎片化的学习 ，理论学习与实际工作有时结合不够紧密 ，韧性钻劲不足 ，有浅尝辄止和半途而废的现象 。二是高标准的意识还不强 。应该说自己对待工作是认真负责的 ，在工作任务繁重 、头绪多的情况下 ，有时有满足于过得去 、还行的现象 。顺利时热情就高 ，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高 ，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响 。三是提高素质能力的紧迫感不够强 。坦白讲 ，自己对提高自身能力素质是有危机感的 ，也下过一些功夫 ，日常工作也注意从书本 、从他人和其他党员干部 、工作实践中汲取营养 ，增长才干 。但因为恒心毅力不够 ，深钻细研 、解剖麻雀劲头时冷时热 ，导致素质能力与新时代新形势不相适应 。

3、是否按照党员干部六项基本条件 ，真正做到信念坚定 、为民服务 、勤政务实 、敢于担当 、清正廉洁方面 。本人能够认真落实六项基本条件 ，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出 。一是集团公司要求落实不够 。满足于不暴露问题 、不出大问题 ，对于公司及当地政府的要求 ，经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置 ，没有养成良好的自查自纠的习惯 。二是存在急功近利思想 。在工作中出成绩 、出亮点的愿望比较迫切 ，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距 。

4、是否严格遵守党的组织制度 ，严守党的政治纪律和政治规矩方面 。执行政治纪律不严 。在大的原则方面 ，自己一贯要求很严 ，但在一些具体工作方面要求有所放松 。例如 ，在自我管理上出现松懈 ，对自己要求不严 ，工作劲头不足 ，有安于现状的思想 ，存在使命感 、紧迫感不强的问题 。

5、是否坚持党的群众路线 ，树牢宗旨意识 ，坚持从群众中来 、到群众中去 。主动协调 、主动服务的意识不够 。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事 ，被动接受服务的多 ，主动服务的意识不强 。比如设备损坏等问题 ，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导 ，没有主动对设备进行定期的检查 ，没有做好主动服务 。

02对照准则“八个是否”存在的问题

1、 是否坚定理想信念 ，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统 。随着时间的推移 ，工作千头万绪 ，学习的时间越来越少 ，其政治理论学习存在有急用才学 、逼着才学 、安排了才学的问题 ，学习自觉性和主动性不够 ，有以干代学的现象 。没有耐心地读经典理论著作 ，对理论学习浅尝辄止 ，研究不深入 、不全面 ，没有形成指导实践的理论思维 ，学习效果不佳 。二是政治敏锐性不强 。在平时工作和生活中 ，对一些敏感问题和不当言论 ，缺乏必要的警惕性和鉴别力 。如在听到一些错误主张和言论时 ，没有坚决果断地反对 、及时纠正 ，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线 ，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的 ，行动是主动的 ，能够如实报告个人有关事项 ，能够坚决落实上级领导的各项决策部署 ，但在实际执行过程中 ，也还存在一些问题:日常工作和生活中 ，认为只要按照党章要求 ，按照上级组织的安排部署 ，做好自己的工作就够了 ，对党章和条例 、准则学习不够 ，理解不深不透 ，形成了只要自己不违反就行了 ，对身边的与己无关的现象有事不关己 、高高挂起的现象 。

3、是否坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导 ，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，在学懂 、弄通 、做实上下功夫 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位 、维护党中央权威和集中统一领导 ，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致 。有些理论理解的不够透彻 ，只看到事物的表象 ，把握不到事物的本质 ，发现问题 、分析问题 、解决问题的能力有待提高 。

4、是否严格落实中央八项规定精神 ，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己 ，坚决抵制形式主义 、官僚主义等各种不良风气 。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学 。在围绕上级政策 、实际谋划工作上 ，有时有机械化倾向 ，工作目标和措施不够务实 ，创新力度还有待加强 。比如 ，在维稳 、环保管理 、物的安全方面关注度高 、投入的精力多 ，但对生产人员 、设备管理及企业宣传的关注度不够 ，没有很好的做到统筹推进 、协调管理 。

5、是否坚持民主集中制原则 ，发扬党内民主 ，保障党员权利 ，注意听取不同意见 ，自觉服从组织分工安排 ，不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度 。经深入查找 ，发现的问题主要有:在维护集体领导方面 ，有时更多关心自己的工作 ，从整体和全局高度思考问题不够 。

6、是否坚持正确选人用人导向 ，坚持好干部标准 ，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向方面:片面认为自己没有管理干部人事工作 ，领导怎么定都行 ，存在多栽花 、少栽刺的想法 ，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议 。

7、是否勇于开展批评和自我批评 ，自觉接受对权力运行的制约和监督 ，加强自律 、慎独慎微 ，按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严 。有时对上级精神领会不到位 、思考不全面 ，满足工作过得去 ，至于工作是否高标准 、高质量地完成 ，则缺乏紧抓不放 、一抓到底的狠劲；对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法 ，影响了工作效果 。二是对全局的考虑不周到 。工作中有时会局限于领导布置什么干什么 ，没有把自己放在全局的角度去考虑 ，深入思考少 ，好的建议也不多 ，总认为做好自己分内的工作就行 ，在完成工作中缺乏逢山开路 、过河架桥的勇气和意志 ，不能从尽善尽美 、时时处处争一流的标准上去把握 ，主观上有不想得罪人 、怕得罪人的心理 。

8、是否保持清正廉洁的政治本色 ，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神 ，严格执行《条例》和《准则》 。认真对照后我能够做到时刻自警 、自醒 ，管好自己的心不贪不占 ，管牢自己的手不拿不要 ，管住自己的腿不跑不送 ，才能永葆共产党人政治本色 ，无愧于党 ，无愧于人民 ，无愧于自己 。

03对照条例“五个是否”方面

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致 ，自觉执行党组织决定方面 。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论 ，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考 ，对其可能会造成的负面影响了解不够 。二是在落实党中央和上级决策部署时 ，对能够立竿见影的工作比较重视 ，对需要长期坚持的基础性工作关注不够 。

2、是否存在滥用职权 、以权谋私等问题方面:一是个人在能够严格执行规定 。二是对自己的家属从严要求 ，从严管理 ，未发生违纪违规行为 。三是没有收到个人事项的问题 ，也没有受到组织约谈函询 。

3、是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系 ，没有发现有亲友在同一个集团公司工作 ，不存在优亲厚友等问题 。

4、是否存在工作不负责任 ，搞形式主义 、官僚主义 ，等问题方面:咬紧盯死的劲头不足 。抓落实有时前紧后松 。对工作任务开始部署安排得非常严格 ，但过后没有采取有效的推进措施 ，最终在落实上打了折扣 。

5、是否存在生活奢靡 、贪图享乐 、追求低级趣味 ，违反社会公德 、家庭美德等问题方面:经对照检视 ，本人生活作风良好 ，始终秉承积极向上的生活态度 ，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序 ，无不良嗜好 。注意节俭 ，吃穿有节 ，消费有度 ，不奢靡 ，不消沉 ，不堕落 。

产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因 ，虽然有一定的客观原因 ，但主要是主观原因造成的 ，具体表现在以下四个方面 :

1 、思想解放程度不够 ，思想僵化保守 。存在着理想信念方面 ，存在党员意识 、宗旨意识 、忧患意识淡薄问题 。对政治理论学习不够 ，心存侥幸意识 。认为只要跟着党组织学习就已足够 ，积极干好本职工作就可以了 。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度 ，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，导致自己理论水平不够高 。导致对自身世界观 、人生观和价值观自我改造重视不够 ，从而使思想水平在较低层次徘徊 ，看待问题 、分析问题 ，解决问题能力明显不够 。

2 、学习知识钻研业务精神还不够 ，因循守旧 。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论 。对新知识 ，新技术的学习不足 ，表现没有沉下心认真的学习理论知识 ，对东西一知半解 。有时放松对自己的要求和标准 ，满足于能应付过得去 、差不多 。具体工作不够扎实 ，存在急于求进的情况 ，接到工作首先想到的是尽快完成 ，而不是做到做好 。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果 。做事虽有计划 ，但很难按计划实施 ，经常给人虎头蛇尾的感觉 。究其原因主要是学习态度问题 ，一是认为自己脑子不好使 ，记忆力不行了 ，不是学习的时候了 。二是认为理论是务虚的 ，能大致了解一些就可以了 ，满足于一知半解 。

3 、工作艺术性不够 ，封闭狭隘 。不成熟 、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致 。主要表现在工作方法简单 ，只安于表面 ，处理事情方法比较简单 ，缺少灵活性和艺术性 ，对问题深层次思考不够 ，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻 。粗心大意 ，在平时的工作忽略小节 ，而小节往往导致事故的发生 ，小节是事故的到火点 ，在今后的工作中我会认真从小节入手 ，以仔细的态度对每一件事 。究其原因主要是自己的性格缺陷导致 。还是自我满足 ，自我安慰的思想存在 。

4 、事业心不如从前开拓进取精神不足 ，随遇而安 、慵懒散漫 。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气 ，工作作风上有时紧时松 ，工作标准上有时不够严格 。由于经验还不足 ，工作的水平还不高 。个人创新不够 。所以导致工作效果体现的不明显 。在义无反顾抓落实方面做得不到位 。

今后努力方向及整改措施

1 、加强学习 。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；学习集团公司2019 年“三会”精神；学习贯彻党委书记XX在XX 集团庆祝中国共产党成立98 周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识 ，破除僵化保守；认真学习习近平总书记 在庆祝中国共产党成立98 周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话 。

2 、多开展谈心谈话 。诚恳听取支部领导和群众的意见建议 ，对领导及群众突出的问题 、建议积极进行整改 、采纳 。要主动及时将自己的工作生活情况 、思想状况和心理状态向领导进行汇报 。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交 。并积极开展与群众的谈心谈话 ，关心同事的思想动态 ，引导他们积极向党组织靠拢 。加强自身的创新能力 ，增强自身的创新精神 ，破除因循守旧观念 。

3 、认真查摆突出问题 。认真落实党组织的部署 ，积极参加各种党建活动 ，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护”和履职践诺 、担当作为 、真抓实干 、遵规守纪等 ，在生活 、工作中对标优秀党员 ，认真的在自身的行为 、思想上查找差距和不足 ，努力弥补差距 ，改正不足 ，积极向优秀党员靠拢 。提高自身工作标杆 ，按照一流标准要求自己 ，破除封闭狭隘 、随遇而安的思想壁垒 。

4 、言出必行 。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议 ，我作出承诺 。首先就是要用党章党规严格要求自己 ，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是 ，真抓实干；最后就是要勇于担当 ，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位 。

作为党员就要言出必行 ，要经得住时间的考验！扎实自身的作风 ，以过硬的作风彰显党员的担当 ，破除慵懒散漫的思想行为 。以上对照检查 ，可能还不全面 、不彻底 ，原因找的不一定准确 ，措施也可能还不到位 。在后面的批评发言中 ，请大家放心对我提出批评 ，我一定虚心接受大家的意见和建议 ，在今后的工作中认真整改补课 ，努力修身正己 ，全面提升素质和能力 。

不忘初心牢记使命个人检视剖析材料 篇三

不忘初心，牢记使命，切实承担起自身职责，提升个人能力。下面是小编为大家带来的不忘初心牢记使命个人检视剖析材料（精选7篇），希望大家喜欢。

不忘初心牢记使命主题教育生活会个人剖析材料 篇四

新时代改革发展的需要，在政治过硬、本领高强、担当作为等方面深入自我剖析，要在自我革命、自我净化、自我提升上下真功，确保适应新时代、胜任新使命，现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：

一、存在的主要问题

（一）在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，深钻细研、精益求精不够，学以致用做得不够好

回顾自己的学习和工作历程，我对待学习态度是端正的，把学习作为成长的动力和进步的阶梯，坚持向书本学、向先进学、向实践学，广泛涉猎。但对照习总书记提出的“不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊”的学风要求，差距还比较大：

一是被动学习的多，主动学习的少，在“我要学”上自我加压不足。认为自己在组织部门工作多年，对组工业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于自己目前的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。

二是零碎学习的多，系统学习的少，在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，没有制订一个系统、全面的学习计划。平时党建和组工业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。

三是囫囵吞枣的多，研究思考的少，在“学以致用”上实效性不强。对许多理论知识，满足于一知半解，思考不多，钻研不深，经常是纯粹从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神、挖掘、掌握实质，以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面，“闲时少烧香，急时抱佛脚”，不能做到触类旁通、融会贯通，思维上的“灵感”和观念上的创意就不多，领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政能力还不够强。

（二）在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性，深入基层、开拓创新不够，在一抓到底上做得不够。

习总书记针对领导干部工作作风，提出“空谈误国，实干兴邦”，要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效，不哗众取宠，不弄虚作假，用自己的实际行动取得实实在在的成绩。对照作风建设的要求，个人存在以下不足：

一是深入基层调研不够深入，联系服务群众还不够紧密。在××担任××这些年，围绕“基层党组织规范化创建”、村级组织办公活动场所建设、“两新”组织党建和社区党建等工作，经常深入农村、“两新”组织和社区调研督办，但就具体工作督办的多，围绕困扰基层党建工作的前瞻性问题调研还不够。在力所能及的范围内，特别是对住点村，办了一些实事，解决了不少影响农村发展的问题。但在如何争取上级和其他部门支持，发展农村经济，门路不广、办法不多，为基层解决实际问题不够广泛。

二是各项工作坚持高质量高标准不够，推动创新的力度还不大。只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思想，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和党的建设的要求。平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何解决干部能上能下的问题上；在如何建立科学客观的考核指标体系，真正落实“以素质论人，凭实绩用人，用机制管人”上；在如何创新活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

三是在抓班子带队伍上存在“重用轻管”的思想，在敢抓敢管上刚性执行还不够。自己认为在干部队伍建设上，宏观管理靠市委，具体管理靠单位，不要多管，还认为有的领导干部资历不比我浅，年龄不比我小，不敢多管，没有履行好出主意、当参谋、做助手的职责，造成干部管理中还存在“制度不健全、措施不过硬、方法不灵活”的现象，致使少数干部作风飘浮，纪律松弛，群众观念、宗旨观念淡薄，没有从“为官一任，造福一方”的使命感上强化自身的职责，切实担当起担子。

（三）在严守纪律和发扬传统上缺乏持续性，防微杜渐、自我警醒不够，廉洁自律要求还不够高

作为一名党员干部，我十分珍惜自己的荣誉，十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行举止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往来，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在生活中，坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风；在住房、乘车、接待、交往中，严格按纪律和政策办事，可以说，在大节上我管住了自己。但对照党员领导干部廉洁从政要求，作为××，我认为在以下方面还做得不够：首先，从源头上有效遏制选人用人不正风气上做得还不够。在加强干部日常考察，研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上还不科学，没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈愿望来规范组织工作，没有使组织工作的关口前移，从源头上遏制选人用人上的腐败现象。对个别人拉关系，走上层路线，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业，对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制，客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。其次，在自身廉洁自律要求上还有待加强。个人在与朋友礼尚往来的交往中，在一些私人吃请方面也注意不够，明知是不该去的吃请也未能坚决不去。这些都是党性不纯、律己不严的表现。

二、产生问题的根源

深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面。

（一）放松了对自身学习的严格要求。无数事实证明，思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部尤其是领导干部在在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

（二）淡化了理想信念和宗旨意识。一是在责任心上存在差距。认为组织工作上有市委撑着，下有基层党委担着，主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。二是在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但囿于部门职能来看部门职责，没有突破部门工作的思维方式，摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，导致既累了自己又不利于充分调动副职和干部的积极性。三是在多为集体分忧、竭力维护大局上存在差距。虽然对自己分管的工作能够努力做到尽职尽责，但对于全局性的其他工作，主动性不强，竭尽全力分忧解难不够。

（三）放松了党性锻炼和自身修养。总觉得要求自己也较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。首先是在工作上求平稳。怕出差错，怕添乱子，怕工作力度过大影响中心，怕改革的步子过快影响工作的连续性，对全局不利，对事业不利，对自己开展工作不利。过多的顾忌别人对组织部门的工作怎么看，存在本位主义的杂念。其次是在做人上求和谐。怕越位，怕越权，怕招惹是非，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。再次是在处理之间的关系上搞平衡。怕遭人非议，受人误解。为了密切关系团结而不敢开展积极的思想交锋，甚至还迎合一些不正确的作法，在原则面前搞折衷。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要大事不出格，小事就无所谓，为自己划定的廉洁自律防守底线不硬，一个“严”字没有贯穿到底，离“一身正气，两袖清风”的境界还有距离。

（四）淡薄了密切联系群众的观点。人民群众既是我们的衣食父母，又是我们的服务对象，保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法，是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题，基本的一条就是淡薄了密切联系群众的观点。一是从思想上牢固树立走群众路线意识做得不够。自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都从群众中，来到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的观念，在工作中也没有抽出足够的时间作深入的调查研究，没有更全面地倾听群众呼声，理解群众心愿，存在“关门议人，关门议事”的现象。二是从根本上确立依靠群众的思想方法做得不够。主要体现在调动干部群众的积极性，激发他们的工作热情作为组织工作的落脚点方面存在差距。如经常找干部谈心交朋友、解除他们的思想疙瘩、了解他们的思想动态做得很不够。又如充当干部“娘家人”的角色，帮助他们解决工作和生活中的困难，虽然做过许多努力，但自认为还是做得不够。三是从感情上亲近群众，与群众建立血肉联系的思想作风做得不够。艰苦深入的工作作风欠缺，缺乏与群众打成一片，同甘共苦的思想，客观上淡漠了与群众的感情。

以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不够深刻透彻。古人云：知耻而后勇。作为一个走上县处级领导干部岗位的来说，今后的路还很长。我诚恳地希望领导和们多多给予批评帮助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。我一定把这次学习教育，作为自己人生的一个“加油站”，接受教育的大课堂，不断地自警、自省、自励，进一步加强学习，增强党性，廉洁自律，真正使自己在思想上有明显进步，政治上有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显改进，使自己真正成为一名新时期合格的共产党员和称职的领导干部。

“不忘初心、牢记使命”主题教育 篇五

“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。

自我剖析材料不忘初心 篇六

通过集中学习，我认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句重温党章、《准则》和《条例》，我深感学习每跟进一步，认识就加深一层，每对照一次就提醒一次，就扯一次袖子。共产党员应该坚守的初心、担当的使命，党章党规中都有明确详细的规定。经常以党章党规为镜，以彻底的自我革命精神检视反思自己，拂去思想上的“灰尘”，自觉修正错误、校准方向，对于永远保持共产党人的政治本色，十分必要。

一、存在的突出问题

下面，我分别对照党章、《准则》和《条例》，对照需要重点检查的18个“是否”，逐条进行自我检视反思。

（一）对照《党章》查摆五个“是否”存在的问题

党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是全党必须遵守的根本行为规范，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章，源于内心自觉、衷心守护，贵在融入经常、终生践行。牢记初心使命，必须首先树牢党章意识，深学细照笃行，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。推进自我革命，必须以党章为镜，多照一照自我，多量一量自身，经常对照党章查找差距、检视问题，永葆政治本色。

1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够，关注不多，战略思维水平不高，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的能力还不强。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。

能够认真履行党员八项义务。党章规定的党员八项义务，其实质是对党员初心和使命的规范。自己能够坚定理想信念，践行党的宗旨，遵守党的规矩，不断增强党员意识，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。但在一言一行诠释誓言、时时处处作表率上标准还不高，比如，在基层的纪律作风检查中出现的宽松软、执法行为还不够严格规范等问题上，投入的精力不够，拿出有效管用的措施不多。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。思想上能够坚持实事求是，在工作实际中自觉把党的方针政策同本职工作实际相结合，讲实话，办实事，求实效。但也存在一些为民服务效果不佳的情况，比如信访接待的时候，遇到突出信访难题或缠访时也会心生抵触。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。

能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。

能够坚持党的群众路线，强化宗旨意识，努力做好新形势下的群众工作。践行群众路线，是党章的基本要求。自己能够不断牢固树立以人为本、人民至上的价值观，始终把人民群众放在心中最高位置，自觉把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风。但是最近一段时间，自己直面群众主动做工作不如在县区经常。总是忙于会务，拿出时间主动到基层宣传法律政策、开展三个课题研究、听取困难群众意见少了。

（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，查摆八个“是否”存在的问题

《准则》是严肃党内政治生活的基本准绳。党的十八届六中全会通过的《准则》，直击党内政治生活存在的顽症痼疾，围绕12个方面分别提出明确要求，既有刚性规定，也有精要的道理，既指出了病症，也开出了药方，是全面从严治党的重大制度创新。以《准则》为镜找差距，就是为了时刻提醒我们无论职务高低，权力大小、从事什么工作，都应该牢记自己的第一身份是共产党员。

6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。

能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在原有学习基础上取得新进步、达到新高度，更加坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。但自己对“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想，最终要落脚在“做实”上还需要下功夫。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。

能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在开拓发展、修正错误上，刀刃向内、自我革命的勇气和自觉上还有一定的差距。

8、是否坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。

能够坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。我自己对党中央的集中统一领导的维护，从内心到行动都是坚定不移的。

9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。

能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。但在一些工作的推动上还存在以会议落实会议、以文件落实文件这样形式主义、官僚主义的做法。

10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。

能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主、保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行。但在这方面，自己还存在听取意见不全面的问题。比如，对非分管领域工作信息主动占有不够，研究不足，在集体决策中建言献策作用发挥得不好。

11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种、种偏向方面。

坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的治本之策。我能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种、种偏向。

12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，慎独慎微，按规则正确行使权力方面。

能够认真开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。

能够保持清正廉洁的政治本色，坚决同消极腐败作斗争。但在坚持“三严三实”上，还要树立更高的标准。

（三）对照《中国共产党纪律处分条例》，查摆五个“是否”存在的问题

党纪是永远的“戒尺”。《条例》鲜明亮出了共产党员不可触碰的底线，是我们检视自我、警示自我的重要依据。对照《条例》找差距，就是要警示每一名党员干部，时刻以党纪为硬约束，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把纪律挺在前面，牢牢守住初心和底线，始终做一名合格的共产党员。

14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。

我始终坚持在重大原则问题上同党中央保持一致，坚决执行党组织决定。没有发表任何与党中央不一致的言论，坚决执行党组织的决定。

15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

严格执行各项纪律规定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己无论是在县区，还是在市委政法委，都严格按照规定执行，绝不侵占公共利益、侵害群众利益。

16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。

自己能够坚持公道正派、廉洁自律、为民服务，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。

始终坚持求真务实，以对党的事业高度负责的态度做好各项工作，力戒形式主义、官僚主义，严格坚守“三个规定”，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。这次主题教育，明确将“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”，列为8个专项整治中的一项，就是要下决心解决好这一可能动摇党的根基、阻碍党的事业的顽症固疾。在这方面，作为分管执法检查工作领导，还有很多差距。发文数量仍然较多、质量不高、文风不实，这些问题还是存在的。这些问题，需要以钉钉子精神、下大功夫，上下联动抓好整治整改，切实为基层减负。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。

我个人一向秉持着阳光、简约的生活态度和健康向上的生活方式，始终坚持清白做人、干净做事，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规矩约束之下。

二、深刻剖析存在问题的思想根源

针对暴露出来的种种问题和现象，深入对照党章党规，根据中央提出的“十八个是否”，逐条进行比对，寻找自身差距，反思剖析根源，主要有以下4个方面原因：

1、理论学习与工作实际结合不够紧密。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习理论知识和分管工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。

2、深入基层调查研究还不够经常、深入。虽然也经常深入基层，但每次时间都很短，调研不够深入，听取汇报多，与群众接触交流少，对基层一线涉法涉诉信访困难、“执行难”遇到的瓶颈等问题掌握的不够深入细致，与基层群众的密切联系还有差距。“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有根本解决好，为人民服务的宗旨意识还不够强烈。

3、创新精神还有待加强。自从委机关调整分工以来，由我主抓执法检查和流管中心工作，期间，对发挥执法检查和案件督办的调查研究作用，深入分析研判新形势下涉法涉诉信访矛盾，法律程序空转，多级重复交办的新情况新问题力度不大、办法不多，满足于做好手头事，学习新知识、运用新理念开展工作不够主动，担当精神不够。

4、对执法监督改革等方面主动上手研究不多，探索创新不够，解决“执行难”问题上工作推动还不够快，跟不上形势的发展和委领导对标一流的工作要求，理论指导实践能力还需提高。

三、下一步措施

牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规矩约束之下。

一要加强党章党规学习。坚持把学习党章党规作为必修课、基本功，认真学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，全面掌握、熟知尽知精神实质和核心要义，切实增强党的意识、纪律意识、规矩意识，牢记“五个必须”，坚决反对“七个有之”，表里如一、知行合一，对党忠诚、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。

二要加强道德修养。自觉弘扬社会主义核心价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、细微处做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，始终坚守共产党员的精神家园。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，经常警醒自己、教育自己，如履薄冰、如临深渊，任何情况下都能够稳得住心神，耐得住寂寞，经受住考验。纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三要严格组织生活。带头落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等制度，加强经常性教育，及时发现问题、解决问题。突出用足用好批评和自我批评这个有力武器，真正把自己摆进去，敢于直面问题，深入检视自己，从思想和灵魂深处深刻剖析和反思，不断荡涤尘埃、杀灭病菌，炼就“金刚不坏之身”。

四是践行为民宗旨。牢固树立群众是主体、群众是英雄的观念，自觉把掌握权力作为为人民服务的机会，把行使权力当作为人民服务的方式，始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。着力践行以人民为中心的发展理念，健全体现民意要求的决策机制，正确处理司法改革发展稳定的关系，围绕社会治理社会化、法治化、智能化、社会化深入调研，切实解决工作中存在的痛点、乱点、盲点、堵点、弱点和人民群众的操心事、烦心事，让人民群众有更多共享发展成果的获得感和满意度。

自我剖析材料不忘初心 篇七

按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

(一)理论学习方面。

主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三个人精心创作，质量一流，各级通用，希望能够得到您的肯定。谢谢！

(二)思想政治方面。

自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作，质量一流，各级通用，希望能够得到您的肯定。谢谢！

不忘初心剖析材料 篇八

我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的问题

一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。四是性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。五是对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。六是工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。

二、存在问题的原因剖析

（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

自我剖析材料不忘初心 篇九

党的十九大主题为“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。我们的“初心”和“使命”便是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，保持最初的初心，牢记我们共产党人的使命，不断奋斗，砥砺前行。

“不忘初心，牢记使命”是要求我们在党的岁月长河中，不要忘记老一辈对祖国的奉献，不要忘记当时的他们是如何抛头颅洒热血才换来今天我们的幸福生活的。要牢牢记住一个共产党员的使命，记住革命先辈的谆谆教诲，记住我们一个人最原始的初心。

“不忘初心，牢记使命”是要求我们在工作生活学习中，不断努力，不要忘记自己的本职职责，并认真坚守在自己的岗位上，在平凡的岗位上也应做着不平凡的事。不要忘记保持一颗进取之心，时时刻刻面对困难艰苦不要放弃，继续前行。

“不忘初心，牢记使命”是要求我们在新时代征程下，不畏艰险困苦，不断扩大人民团结，不断壮大人民群众共同奋斗的理论。牢记“一分权力、十分责任”，发扬不忘初心，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实做到为人民服务。顺应新时代的要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，画同心圆，共同担负起民族复兴的初心和使命。

作为税务工作者，在新时期如何才能不忘初心，牢记使命？我们应该从以下几个方面去努力：

首先，加强理论学习。理论学习是基础，只有扎实的学好理论，打好基础，才能更好的领悟中央的决策；才能升华自己的精神世界，树立崇高的理想。

第二，加强业务知识学习。作为提供纳税、办税服务的事业单位，必须加强业务知识的学习，只有不断的学习才能更好的为广大纳税人服务。

第三，不忘初心，树立为人民服务的宗旨做好本职工作。作为国家设立的纳税服务组织，我们的本质工作就是为社会服务、为纳税人服务。落实国家的方针政策，实施好国家出台的各项税收政策。

不忘初心，方得始终。在今后的工作中，我将继续努力，不仅要努力学习十九大精神，更要认真领会、深入贯彻、不断落实好十九大报告中所提出的各种新思想、新理论，立足本职，服务好本镇纳税人。

不忘初心，牢记使命，秉承新时代的浪潮，不忘记原本初心一路前行，方能见到最美丽的彩虹。

它山之石可以攻玉，以上就是t7t8美文号为大家整理的9篇《不忘初心牢记使命个人检视剖析材料》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。