最新特殊贡献奖主要事迹材料(十八篇)

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特殊贡献奖主要事迹材料篇一

各位领导、们：

大家好！

很高兴有机会站在这里和大家说几句。

我接着要说的是，我在这里领的这个奖不是授予我一个人的，是授予作家出版社这个集体的，这里所有的成绩我一个人也不可能做出来，这是作家出版社这个集体通力合作的结果。

在这里我首先要对何社长、对作家出版社的全体同仁表示感谢，感谢你们对这本书的支持和帮助！

这本书从一开始，就受到出版社各个部门的重视，首先是三审杨德华老师很重视，对这本书很看好；然后是选题论证会时候唐晓渡老师和其他们的大力支持；接着是发行部的扈文建社长和发行部的们对这本书的封面和封面的宣传语都提出不少很好的建议；还有，这本书到现在一年多已经加印26次了，出版部的们时刻在盯着，没有出现任何差错，没有因为印刷耽误发货过；宣传部的小金和小原等，为这本书的宣传也做了大量的工作；财务部和其他中间部门的，都做了很多相应的工作，这里我一并表示感谢！

这里我尤其要提出感谢的是我们社的何社长，正是由于何社长对这本书的重视，才有今天这个销售业绩。

我记得去年刚过完年不久，社里开完会大家一起出去吃饭，回来的时候我跟何社长走在一起，何社长就一直在鼓励我说：小郑，这本书好好宣传，争取卖三十万、五十万或更多，我觉得这本书很有潜力，这些话对我鼓励也很大。

当然，还有其他一些事情，比如，这本书的书名，也是受何社长讲话启发的。何社长开会时候讲到谢晋拍电影，一个电影名字能想上千个，我也是从这里受启发，《好妈妈胜过好老师》的书名我就想了五十多个，最后才想出了这个书名《好妈妈胜过好老师》。现在 好妈妈胜过好老师 家庭教育胜过学校教育 已经成了一种教育理念，大家也因此更重视家庭教育。对此，何社长功不可没。正是在何社长的鼓励和方方面面的支持下，这本书才有了今天的业绩。

特殊贡献奖主要事迹材料篇二

“请全所民警、辅警学习潘兴民通知奋战在疫情一线的光荣事迹。”2月2日傍晚，在这个特殊的时期，桐庐县看守所教导员黄鹏在内部工作群里组织大家学习潘兴民的事迹，号召大家向他学习，以更昂扬的斗志投入到疫情防控中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保监管场所绝对安全平稳。

原来，潘兴民向老家邹城市石墙镇党组织上交1000元特殊党费，自告奋勇报名当党员志愿者投入到疫情防控一线的事迹被山东电视台等媒体进行了报道。

今年1月19日，所里专门安排，让潘兴民提前回山东老家多休息几天。没想到，新型冠状病毒感染的肺炎疫情来临，潘兴民所在的镇村也积极响应号召，开展了疫情防控工作。得知情况后，潘兴民一刻也没闲着，第一时间报名参加了镇村的党员志愿者，穿起来红色的志愿者服装，投入到了疫情防控第一线，每天配合相关部门做好对村民和外来人员的体温测量、车辆检查。特别是对不理解的村民进行耐心的解释和劝导。据潘兴民介绍，一开始村民们觉得疫情离的很远，正值春节走亲戚的时候，大家都不理解，所以碰到最多的就是不耐烦、不配合。但经过他们的解释、劝导后，村里人都开始积极配合工作。几天下来，潘兴民共配合检查人员上千人，劝导村民50余人。

除了争当党员志愿者，潘兴民还在1月28日(正月初四)的一早，赶到石墙镇人民政府，向党组织上交了1000元的特殊党费，为抗击疫情作贡献。1月30日，因工作需要，潘兴民在山东老家把妻子安顿好后，自己匆匆赶回了桐庐县看守所，但是他并没有把在老家的这段经历告诉所里的同事。直到媒体报道后，大家才知道，所以就有了开头全所向潘兴民学习的这一幕。

“其实，我并不打算告诉所里，国难当头，这点事不值得说道。不管在哪里，只要能为抗击疫情做贡献就行，因为我是一名xxx员!”当问起他为什么要“隐瞒”时，潘兴民如是说。

的确，今年已经有34年党龄的潘兴民非常具有正义感和公益心，自从部队队伍后一直热心社会公益事业，曾经在当保安期间为保护企业安全勇斗小偷光荣负伤。现在参加公安辅警工作，充分发扬“退伍不褪色”的优良穿透，在监管工作中勤恳敬业、尽显担当。虽然工资收入不高，但他每年都会去敬老院做义工、献爱心，每年坚持义务献血。2019年，他因为累计献血超过4000毫升，还被评为全省的“义务献血奉献奖”，也曾被评为杭州市见义勇为积极分子、杭州市劳动模范、首届“感动桐庐”道德模范等荣誉。

特殊贡献奖主要事迹材料篇三

1960年罕见的天灾人祸，带来了严重的粮食饥荒，一个个蜡黄脸色的水肿病患者倒下了……隆平的5尺之躯也直接经历了饥饿的痛苦。

袁隆平目睹了严酷的现实，他辗转反侧不能安睡。

他想起旧社会，人民受统治阶级的剥削压迫，受战争的痛苦，缺衣少食，流离失所。

今天，人民当家作主，但仍未摆脱饥饿对人们的威胁。

他决心努力发挥自己的才智，用学过的专业知识，尽快培育出亩产过800斤、1000斤、2000斤的水稻新品种，让粮食大幅度增产，用农业科学技术战胜饥饿。

袁隆平赞成这样一个公式：知识+汗水+灵感+机遇=成功。

他依据对遗传学已有的较深的认识，对试验田里的退化植株仔细进行观察和统计分析，不仅论证“鹤立鸡群”的稻株是“天然杂交稻”，而且从其第一代的良好长势，充分证明水稻也存在明显的杂交优势现象，试验结果使他确信，搞杂交水稻的研究，具有光明的前景!

可是，杂交水稻是世界难题。

因为水稻是雌雄同花的作物，自花授粉，难以一朵一朵地去掉雄花搞杂交。

这样就需要培育出一个雄花不育的稻株，即雄性不育系，然后才能与其他品种杂交。

这是一个难解的世界难题。

袁隆平知难而进，他认为，雄性不育系的原始亲本，是一株自然突变的雄性不育株，也能天然存在。

中国有众多的野生稻和栽培稻品种，蕴藏着丰富的种子资源，是水稻的自由王国，“外国没有搞成功的，中国人不一定就不能成功”。

袁隆平迈开了双腿，走进了水稻的莽莽绿海，去寻找这从未见过、而且中外资料没见过报道的水稻雄性不育株。

时间一天天过去，袁隆平头顶烈日，脚踩烂泥，驼背弯腰地、一穗一穗地观察寻找。

“功夫不负有心人”，终于在第14天发现了一株雄花花药不开裂、性状奇特的植株。

袁隆平欣喜若狂。

1964年6月到1965年7月，他和妻子邓则，又找到了6株雄性不育的植株。

成熟时，分别采收了自然授粉的第一代雄性不育材料种子。

经过两个春秋的试验和科学数据的分析整理，撰写出第一篇重要论文《水稻的雄性不孕性》，发表在1966年《科学通报》第17卷第4期上。

文中还预言，通过进一步选育，可以从中获得雄性不育系、保持系(使后代保持雄性不育的性状)和恢复系(恢复雄性可育能力)，实现三系配套，使利用杂交水稻第一代优势成为可能，将会给农业生产带来大面积、大幅度的增产。

这篇重要论文的发表，被一些同行们认为是“吹响了第二次绿色革命”的进军号角。

又经过8年历经磨难的“过五关”(提高雄性不育率关、三系配套关、育性稳定关、杂交优势关、繁殖制种关)，到1974年配制种子成功，并组织了优势鉴定。

1975年又在湖南省委、省政府的支持下，获大面积制种成功，为次年大面积推广作好了种子准备，使该项研究成果进入大面积推广阶段。

1975年冬，xxx作出了迅速扩大试种和大量推广杂交水稻的决定，国家投入了大量人力、物力、财力，一年三代地进行繁殖制种，以最快的速度推广。

1976年定点示范208万亩，在全国范围开始应用于生产，到1988年全国杂交稻面积亿亩，占水稻面积的，而总产量占。

10年全国累计种植杂交稻面积亿亩，累计增产稻谷1000亿公斤以上，增加总产值280亿元，取得了巨大的经济效益和社会效益。

群众交口称赞靠两“平”解决了吃饭问题，一靠xxx政策的高水平，二靠袁隆平的杂交稻，人们用朴实的语言，说出了亿万中国农民的心里话。

随着杂交水稻的培育成功和在全国大面积推广，袁隆平名声大震。

在成绩和荣誉面前，袁隆平公开声称现阶段培育的杂交稻的缺点是“三个有余、三个不足”，即“前劲有余、后劲不足;分蘖有余，成穗不足;穗大有余，结实不足”，并组织助手们，从育种与栽培两个方面，采取措施加以解决。

20世纪80年代初期，面对世界性的饥荒，袁隆平心中再一次萌发了一个惊人的设想，大胆提出了杂交水稻超高产育种的课题，试图解决更大范围内的饥饿问题。

1985年，袁隆平以强烈的责任感发表了《杂交水稻超高产育种探讨》一文，提出了选育强优势超高产组合的四个途径，其中花力气最大的是培育核质杂种。

可是多年的育种实践，却没有产生出符合生产要求的组合。

他便果断迅速地从核质杂种研究中跳了出来，向新的希望更大的研究领域去探索。

袁隆平凭着丰富的想象、敏锐的直觉和大胆的创造精神，认真总结了百年农作物育种史和20年“三系杂交稻”育种经验，以及他所掌握的丰富的育种材料，于1987年提出了“杂交水稻育种的战略设想”，高瞻远瞩地设想了杂交水稻的二个战略发展阶段，即三系法为主的器种间杂种优势利用;两系法为主的籼粳亚种杂种优势利用;一系法为主的远缘杂种优势利用。

这是袁隆平杂交水稻理论发展的又一座新高峰。

在袁隆平的战略思想指引下，继湖北石明松1973年在晚粳农垦58自然群体中发现一株不育的光敏核不育材料之后，1987年7月16日，李必湖的助手邓华风，在安江农校籼稻三系育种材料中，找到一株光敏不育水稻。

历经两年三代异地繁殖和观察，该材料农艺性状整齐一致，不育株率和不育度都达到了100%，不育期在安江稳定50天以上，并且育性转换明显和同步。

这一新成果，为杂交水稻从“三系法”过渡到“两系法”开拓了新局面。

关于水稻“无融合生殖”研究的进展，也使一系法远缘杂种优势利用研究迈出了可喜的一步。

袁隆平对杂交水稻研究的前景，充满必胜信心。

随着杂交水稻在世界各国试验试种，杂交稻已引起世界范围的关注。

袁隆平近年来，先后应邀到菲律宾、美国、日本、法国、英国、意大利、埃及、澳大利亚8个国家讲学、传授技术、参加学术会议或进行技术合作研究等国际性学术活动19次。

自1981年袁隆平的杂交水稻成果在国内获得建国以来第一个特等发明奖之后，从1985～1988年的短短4年内，又连续荣获了3个国际性科学大奖。

国际水稻研究所所长、印度前农业部长斯瓦米纳森博士高度评价说：“我们把袁隆平先生称为‘杂交水稻之父’，因为他的成就不仅是中国的骄傲，也是世界的骄傲，他的成就给人类带来了福音。”

袁隆平，从湖南省偏僻的安江农校里走来，从一个山村中等农校的青年教师，成长为举世瞩目的名人，登上了“杂交水稻之父”的宝座。

杂交水稻研究事业方兴未艾，正朝着袁隆平新的战略设想的方向迅猛发展!

特殊贡献奖主要事迹材料篇四

面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，石家庄市公安局循环化工园区分局治安大队负责人焦磊，始终坚持严格要求自己，尽职尽责，无私付出，圆满完成了上级交办的各项工作任务，为抗“疫”工作做出了积极贡献。

防疫工作启动以来，按照园区统一安排部署，园区公安分局迅速成立疫情防控工作领导小组和工作专班，办公室设在治安大队，大队负责人焦磊身先士卒，出任办公室副主任。根据上级要求，他第一时间制定工作方案和应急预案，先后多次修订完善《循环化工园区公安分局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。为了打好疫情防控阻击战，焦磊坚持治安大队每日晨会制度，对既定新增工作进行部署，明确责任分工，一部分人员负责内勤工作，对接市局园区各个部门，上传下达、收集汇总;一部分人员负责外勤调查，打击处理涉疫情类案事件，工作开展得有条不紊，有声有色。

为了保证防疫工作落地落实，焦磊舍小家顾大家，吃住在单位，经常工作至凌晨。在他的带领下，整个治安大队风清气正，团结一心，全体民警辅警毫无怨言，攻坚克难，做细做好防疫各项工作。

疫情期间，焦磊深知社会大局和谐稳定的重要意义，把维稳工作放到第一位。他组织全面启动高等级巡逻勤务，加强街面巡逻勤务，打击现行违法犯罪;加强定点医疗机构和人员密集场所安保工作，依法打击扰乱秩序等违法犯罪行为，做好涉疫情纠纷排查化解工作。

面对排查的种种困难，焦磊第一时间配合园区排查重点人，并分析研判，对筛选出来的人员组织派出所走访慰问，随时掌握动态，加强重点人的教育稳控，严防在疫情防控期间出现漏管失控、勾连聚合或引发个人极端事件。并配合园区圆满完成可疑人员和可疑车辆的排查。防疫工作以来，共出动警力737人次，警车139辆，检查可疑人员444人，车辆227辆，处理涉疫情防控行政案件2起，排查化解矛盾纠纷5起，为做好防疫工作打下坚实基础。

人员排查工作是疫情防控工作的重中之重，按照化工园区“联防联查”行动方案和市局“大清查”工作通知，焦磊主动与基层党委政府联系，第一时间统筹规划，和辖区两个派出所组成工作小组，组织警力联合街道办、居委会、乡镇开展入户排查，配合开展好入户摸排和信息登记造册工作。民警在清查同时，在各社区村委会向村干部进一步传达园区政府在重污染天气二级响应期间的禁炮规定，共同落实联防联控，严厉打击违规燃放烟花爆竹等犯罪行为。

“大清查”期间，某村干部向清查小组民警反映存在聚众赌博情况，焦磊听后马上向局长汇报，并主动请缨亲自带队，出动警力40人，车辆8台，清查人员35人，清查中没收赌资赌局，教育训诫6人，行政处罚5人，得到了村民的高度赞扬。

特殊贡献奖主要事迹材料篇五

2020年伊始，一场突如其来的由新型冠状病毒引起的肺炎迅猛暴发，由点及面，很快波及全国。

在这千千万万名抗疫战士中，有一位疾控新兵，她叫许蓉蓉。

24岁的许蓉蓉2019年9月刚刚入职到仪征市疾控中心检验科。平时工作刻苦、勤奋，深得大家的赞许。

2019年11月，许蓉蓉被派往扬州市疾控中心进修学习pcr技术(生物学的聚合酶链反应)。2020年1月30日，当她接到去扬州市疾控中心协助检测新冠肺炎病毒核酸工作的通知时，没有丝毫迟疑，收拾行装，立刻赶往扬州市疾控中心报到。

在长达26天的时间里，她全程参与了扬州市疾控中心的核酸检测任务，包括样本的前期处理、核酸检测体系的配制以及核酸的提取工作。穿上厚重的防护设备，在实验室里一待就是4、5个小时，最长6个多小时，加班到凌晨更是家常便饭。闷热、疼痛、饥渴，但她始终不叫一声苦、不喊一声累，兢兢业业地完成所有工作。

作为检验队伍中最年轻的一员，许蓉蓉积极主动地承担各项工作。“能干，吃苦耐劳，认真负责”是扬州市疾控中心检验科老师们对她最多的评价。

在结束了扬州市疾控中心的调用工作后，她立即回到了仪征市疾控中心检验科的岗位，投身到新的工作当中，开展疑似新冠肺炎样本采集、送检单汇总、样本的核对等工作。

特殊贡献奖主要事迹材料篇六

“患者的心率快速下降，如果不做紧急处理，患者会很快出现心跳骤停。”王道亮毫不犹豫地冲上去，给患者开始实施胸外心脏按压，进行抢救，随着急救药物开始起效，患者的生命体征逐渐平稳，转危为安。

抢救时空气中的气溶胶密度较大，暴露的危险更大，实施胸外心脏按压时大幅度的动作可能会导致防护服的破损。面对危险，谁不珍惜自己的生命，但是抢救患者，必须争分多秒。在抢救之前，王道亮设想过万一遇到危险情况应该怎样做，然而真正操作起来，这种担心早被抛到脑后，“光想着怎么救人了。”好在一切顺利，没有发生意外。这样惊心动魄，与死神抗争的场景无时无刻不在隔离病房内上演，高压力、高紧张的状态是工作日常，半夜起来抢救患者更是习以为常。

每天早上8点王道亮都会准时穿上防护装备。查房时，王道亮都问的特别细，包括患者的流行病学史，体温、咳嗽等症状，年龄、基础疾病，检查结果及用药情况，等等，进而做出判断。

对确诊患者，王道亮责任就是执行新冠肺炎专家组治疗方案。患者个体差异很大，有的症状轻，有的危重，有的恢复快，有的迟迟不见慢，有的还伴有心脏病、高血压等其它疾病……王道亮和医疗团队采用综合疗法和个性化治疗，确保每一名患者得到科学合理的救治。“这既是为患者负责，也是为患者家庭和社会负责，把好治疗最后一道关口，让患者顺利康复，安全回归家庭和社会。”王道亮说，这就是战“疫”医生必须承担起的特殊的责任，和他一起并肩作战的一线医护人员还有很多，“他们都很年轻，也更辛苦，夜班8个小时，不能休息，特别困时，只能趴在桌子上及躺椅上稍作休息。”

“这次新冠疫情，我们以前没有遇到过，但是出于医生的职责，生命相托，关键时刻我们必须托得住。必须有信心、有能力，更是有担当有责任去尽力救治患者。”王道亮已经1个多月没有回家了，新年安排的节奏全部打乱了，家里的大小事情都是王道亮爱人在安排。

王道亮每天要工作十多个小时，而且没有休息日。他说经过这次实战有了隔离病房工作的经验，比如穿脱防护服、怎样对病人检查治疗等。按照要求，出隔离病房后需医学隔离观察14天，2月25日，王道亮立刻申请再次进入隔离病房。他希望，现在没有新增病例，按照这样的节奏持续，疫情早日结束。疫情结束后，自己最想做的事情是将手里没有完成的手术做完。

特殊贡献奖主要事迹材料篇七

1中国·北京“同仁堂杯”中医药特别贡献奖

评 选 办 法

一、总则

1．为表彰为首都中医药事业做出积极贡献的老一代中医药专家，促进中医药的传承与发展，大力营造名医辈出的良好氛围，在北京地区开展‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛评选工作，特制定本办法。

2．‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛的评选工作由北京市中医管理局组织实施，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司冠名支持，北京中医药学会成立60年会庆暨首届北京中医药学术月组委会（以下简称‚组委会‛）负责评议工作，北京中医药学会成立60年会庆暨首届北京中医药学术月组委会办公室（以下简称‚组委会办公室‛）负责评选的具体工作。

3．‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛的推荐提名单位应为被推荐人档案所在单位，由北京地区中医类别学术团体（北京中医药学会、北京中西医结合学会、北京针灸学会）所属医疗、教学、科研机构和中药企业会员单位负责。

二、推荐条件

1.热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，医德高尚，获得社会广泛赞誉。

2.热爱中医药事业，具有强烈的责任感和使命感，为发展中

1医药事业做出积极贡献。

3.中医药理论造诣深厚，有一定的学术成就和较为独到的学术思想，在行业内具有一定影响。

4.无私传授独到的学术思想和临床经验，积极培养学术继承人。

5.从事中医药临床、教育、科研及中药专业工作60年（含）以上，具有主任医师或主任药师或研究员专业技术职称。专业经验丰富，或临床疗效显著，在群众中享有很高声誉；或为首都中医药教育、科技发展做出较为突出贡献。

6.北京中医药类别学会（北京中医药学会/北京中西医结合学会/北京针灸学会）的会员或名誉会员。

三、申报与评选

1.凡符合条件的人员，可填写《北京‚同仁堂杯‛中医药特别贡献奖申报表》，并按‚填表说明‛附个人相关材料提交档案所在单位。单位对申报材料进行初审，填写综合评价（包括被推荐人的政治表现、业务水平、工作业绩、论文著作、研究成果等）及推荐意见，正式行文报送组委会办公室。

2． 组委会办公室根据申报要求，对申报材料进行形式审查，审查合格的提交组委会；组委会对复审材料进行综合评议，形成评议意见报北京市中医管理局审核，确定‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛人选。

特殊贡献奖主要事迹材料篇八

公司“年度特别贡献奖”员工获奖感言

(研发部、副经理：z)

尊敬的各位嘉宾、尊敬的z总经理、黄总监、亲爱的z公司的同事们:

你们好!

今天非常高兴来到北江明珠、香清溢远的清远市参加广州z集团有限公司20xx年年终总结暨表彰大会。非常荣幸能再次获得“年度突出贡献奖”这个殊荣，首先我要感谢公司的陈总经理，陈总经理无论在工作和生活中都给了我很大的鼓励和支持，特别是在工作中教了我许多平时很难学到的知识，使我的能力得到较大较快的提高。

非常感谢陈总经理给了我这个学习、锻炼的平台，同时也非常感谢陈总经理对我工作的肯定及信任，谢谢陈总!此时此刻我还要感谢公司的每一位领导及同事，因为有了你们的理解和包容，因为有了你们的支持和配合，我的许多工作才得以顺利的开展和完成，谢谢你们，谢谢!

看时光飞逝，一转眼20xx年离我们远去。回想20xx年走过的平常的路，经历过的平凡的事，其实并没有什么特别的，我只是将自己份内的工作尽心尽力地做好它而已，谈不上有多大的成绩，更谈不上有什么贡献，而今天公司领导却给予我这么高的荣誉，我知道这是对我工作的肯定，同时也是给我工作上莫大的鼓励，谢谢公司领导!许多承诺的话语不再表述，只是默默的记在心里，同时用行动来证明之。正所谓：千里之行始于足下!

说到这里，我愿在今后的工作中能够更加勤奋、更加脚踏实地、更加认真细致的做好每件事情。因为我深深地知道，大成功是由无数个小成功积累的结果;同时我还明白“业精于勤，荒于嬉”的道理。

在此我也真心的希望今后的“年度突出贡献奖”这个荣誉能够给在座或未来加盟z的同事获得。因为z集团公司未来的发展壮大离不开在座及未来加盟z每一位同事的辛勤耕耘和不断付出，所以希望各位同仁们能为z集团公司的发展多尽一份心，多出一份力，为公司的明天做出更大的贡献。我想明年这个时候站在领奖台的将会是你!

唐代文学家、哲学家刘禹锡所作《陋室铭》中写到：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。今天我的感言不多，有心则行。

最后祝愿在座及在站的每一位在新的一年里身体健康、工作顺心、兔年吉祥!同时也祝愿z集团公司大展鸿图!

谢谢大家。

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特殊贡献奖主要事迹材料篇九

近日，安康市石泉县疫情防控指挥部发布了关于表扬疫情防控工作先进典型的通报，石泉县人民检察院院干警张积红就是此次受通报表扬的人员之一。

张积红今年59岁，是石泉县人民检察院的一名司法警察，因他的警衔是警司，大家都亲切地称呼他为“张警司”，尽管多年前他早已晋升为二级警督，但大家仍习惯地称呼他为“张警司”。当然，也有不少年轻的干警出于尊重，亲切地称呼他为“张叔”。

提起张积红，石泉县人民检察院上上下下无人不竖大拇指。他到底有哪些优点和先进事迹值得这么多人称赞和表扬呢？下面，我就带大家认识一下“张警司”。

尽管已年近花甲，即将退休，但是“张警司”仍然坚守在工作一线，丝毫没有“车到码头船到站”，要松一松、歇一歇的心态。相反，他在工作岗位上，保持着几十年如一日的工作状态，不仅任劳任怨，干起事来也是劲头儿十足，楼上楼下经常看见他拿着某份文件一路小跑、健步如飞，热情洋溢地在各个办公室统计各类数据、分发文件、通知、协调处理领导交办的各类事项，工作状态和精气神俨然是个刚参加工作的“小伙儿”。

历年来，在石泉县人民检察院各类大大小小的会议上，受到最多表扬的人，非“张警司”莫属，“张积红”这个名字也是院里各项表彰奖励中的高频词。此次被县疫情防控指挥部作为先进典型通报表扬，既是我们意料之中，也是情理之中的事情。1月26日晚，收到县疫情防控指挥部紧急通知，要求27日早单位派一名志愿者进入社区进行疫情摸底排查，时值大年初二，很多外地干警尚未来得及返岗，院里一时难以派出人员，27日当天值班的张警司挺身而出，以志愿者的身份配合牵头单位及相关人员进入社区挨家挨户摸底排查，连续多日奋战在防疫一线。社区摸底排查工作甫一结束，他得知院里很多外地干警受疫情影响无法返岗，还有的干警处于居家隔离当中，张警司一天也没休息，立马返回院里，主动承担了公文平台及机要通道的文件收发、每日疫情防控报表的填报、防控物资的发放及部分居家隔离干警的包联等工作，每日加班加点，忙到晨昏颠倒，但他仍像几十年来的一贯所作，毫无半句怨言。

当单位要推荐他为疫情防控工作先进典型时，他的“倔劲儿”又上来了，他说到：“我是国家工作人员，领着国家的工资，就该为国家出力办事，这些都是我应该做的，算不上啥先进，也当不了典型”。直到领导多次找他谈话，并告诉他这是一项命令，必须执行，他才填了个人信息报表。

表彰出来后，得知单位领导要安排人对他的先进典型事迹进行宣传时，他再次拒绝了，甚至“拒不配合”采访，也拒绝提供工作时的照片，他拒绝的话很朴实，但却让人无比动容，他说“我老了，别宣传我，多宣传宣传其他年轻吧”。

这就是“张警司”，我们当中普通的一员，他平凡、朴实、勤劳、倔强、谦逊，让人又爱又“恨”，却又让人不得不肃然起敬！

榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜，代表着方向；榜样是资源，凝聚着力量。石泉县人民检察院为拥有这样先进典型的“张警司”而感到骄傲和自豪！同时，我们全体干警也决心以“张警司”为榜样，坚决扛起责任、经受考验，切实把各项工作抓实、抓细、抓落实，在疫情防控中践行初心使命，在大考中交出合格答卷，确保打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

特殊贡献奖主要事迹材料篇十

今年42岁的张志田，是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生，宣恩县李家河镇老司城村人。

1月19日，他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延，原本计划1月27日返回杭州的张志田取消了行程。

1月29日晚，张志田主动向宣恩县卫生健康局“请战”，愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上，张志田走进卫生院，成为该院一名“编外医生”。

张志田从医20余年，主要从事放射科临床医学研究，在此次疫情防控中，张志田发挥自己优势，参与卫生院影像学报告诊断。

李家河卫生院进出口只有一个大门，医护人员和患者通道通用，张志田与卫生院商量改造，按照传染病楼两通道、三分区的标准，隔离出医护人员通道、患者通道，分开清洁区、污染区和半污染物区。同时，针对通道还改造两个小门出入住院楼，该院在卫生院大门，也专门用隔离带分开为进、出口。

该卫生院医用物资紧张，张志田便多渠道联系，为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资，又捐技术，真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

家住来凤县大河镇大坝社区的杨铮，2020年从湖北中医药高等专科学校毕业后在外地一企业上班。学习临床医学专业的杨铮看到监测点人手不够，主动申请参加疫情防控工作志愿者服务。他每天工作12个小时，排查过往车辆，为车上人员检测体温，同时利用在学校学到的专业知识，指导执勤人员规范防护措施……

特殊贡献奖主要事迹材料篇十一

特别贡献奖颁奖词

2016在忙碌与充实中不知不觉度过。这一年，我们的产业团队创新思路，锐意进取，超越自我，拼体力！拼脑力！用智慧刷新业绩，在激烈的市场竞争中尽情施展才华；

我们的财务人员忠于职守，严格各项财务制度，细化财务管理，精密会计核算，我们的工艺部发现质量问题，及时处理事故苗头、采取措施，防止重大事故发生。希望你们以后依然遇事不放过，继续为公司筑牢防线；

我们的维保售后人员在2016年g20护航工作中，身体力行，以用专业、周到的服务、圆满完成任务，赢得业主好评，为公司争得荣誉。

这一年，我们非常多的员工在岗位上恪尽职守，不负众望；每一个细节，精益求精，不辱使命。平凡的岗位，以不平凡的业绩，为公司做出了贡献。2016年公司共评选出25人次优秀员工，他们无疑是我们中的优秀代表，但是这里我特别介绍一个人：

今年她牵头完成公司科研申报。14项任务申报有13项顺利通过，申报成功率为；

为公司申报国家高新技术企业等荣誉称号。为公司减少税负、创造利润方面做出特别贡献。

为此，公司特别授予她——2016年度特殊贡献奖 有请（音乐）（颁奖毕）发表个人感言

特殊贡献奖主要事迹材料篇十二

2016年度万基集团 突出贡献个人推荐资料

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司

二〇一七年一月

突出贡献个人推荐资料

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司于2014年5月成立，公司成立后从前期物业公司手中正式接管西山丽景项目物业管理服务工作，肖昱被集团公司由房地产公司调至物业公司任总经理兼任西山丽景项目经理。

新公司成立、新项目承接，一切从零开始，肖昱全力以赴，积极招聘人员、主动学习物业管理知识，在保障项目管理服务工作正常开展的情况下，在不到半年时间内，建立健全了万基物业管理公司管理架构、工作流程、管理制度、考评制度，形成了管理制度汇编，指导并推进项目管理服务工作规范正常进行，2015年12月29日，万基西山丽景项目被内蒙古自治区住建部评定为“物业管理优秀项目”,2016年获得荣誉奖牌。

2016年，万基物业公司及西山丽景项目不断强化管理，积极推行集团公司“7s”管理制度，被区、市两级房管局推荐参加自治区“物业管理示范项目”和“标准化服务业试点”评定，全鄂尔多斯市仅7家物业企业因此获得市房管局2万元标准化工作经费补助，工作经费于12月28日到账。西山丽景项目在精细化服务、现场标识管理、服务工作质量考评、档案资料完善和规范管理方面进一步提升，先后共计9次接待本地区同行、主管部门及省外团体的参观学习。西山丽景项目2016年3月、11月先后被评为东胜区一星级“文明达标小区”、二星级“文明示范小区”荣誉。

一、勇拼搏、不服输、千锤百炼

在工作中，始终保持爱岗敬业，真抓实干，拼搏进取的精神，以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及业主一致的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会声誉。

(一)结合自身工作经历及各专业知识积累，努力提高自身业务能力并培养企业员工工作技能。

自行制作各方面培训课件组织员工参加学习；推荐一般管理人使用标签机、钥匙柜、高拍仪、foxmail、桌面工作日历、微信公众平台。通过学习的提升和眼界的开阔，不仅提升了人员工作效率还提高了管理人员及一线人员的工作技能。

带领管理人员参加房管局及物业协会组织的“物业管理从业人员岗位证书培训班”，学习物业管理知识、技巧和经验，项目部8人已取得物业经理上岗证。

(二)在思想上积极遵循物业行业及公司发展指导思想，关注行业发展动态，时刻以本行业及总公司的标准严格要求自己。

积极主动配合主管部门工作，曾担任鄂尔多斯市第一届物业服务技能大赛“客服技能”评委组评委，组织项目人员参加了“抗日战争胜利七十周年”大合唱比赛，组织代表队参加“欣苑杯”第一届物业知识竞赛”并取得“优胜奖”。在人员及工作极其紧张的情况下克服困难组织全体人员自行教唱大合唱，并于2017年1月6日晚带领24人在市物协新春联谊会上闪亮登场，成功演唱红色歌曲《我们走在大路上》，获得一致好评，也在到场的近百家物业企业中树立了万基物业的良好形象。

肖昱本人也因西山丽景项目管理业绩，以及在鄂尔多斯市物业行业中迅速提升的“万基物业”影响力，于2017年1月6日被市房管局、市物业协会评为“2016年度物业管理优秀项目经理”，获得荣誉奖碑及证书。

二、严管理、抓质量、一丝不苟

“以客户为中心，以奋斗者为本”是集团核心价值观，万基物业公司以“用心服务、真诚为您”作为服务理念，一切以服务工作实际为出发点，积极面对任何管理服务问题，采取举措不断解决，使项目在客户服务、工程维修、绿化养护、秩序维护、环境保洁工作在短时间内也得以全面提升，项目物业服务工作日趋细致、规范。

推行工作例会制度，采取主动沟通方式及时沟通工作状况，沟通并强调工作问题，通过集思广益、群策群力带动全员参与管理服务工作，提高了工作效率，提升了集体观念和团队合作意识；亲自组织服务质量检查、人员服务技能考评、7s工作检查。在集团公司管理工作大检查中，物业公司物料管理、设施设备现场管理、档案资料管理、钥匙管理等获得集团公司表彰。

三、重科技、求革新、争创佳绩

他坚持把技术创新、管理创新作为工作创新的起点不断攀登，在工作中不断钻研，积极学习专业知识拓宽眼界，并总结经验教训付诸工作实践。

特殊贡献奖主要事迹材料篇十三

2020年2月1日下午，兰州大学第一医院走进一名自称退役的年轻人，向医护人员捐赠医用口罩1500个。医院工作人员反复询问捐赠人姓名未果后，出具了这样一份感谢信：“亲爱的退役：在抗击新冠病毒肺炎疫情战斗中，您向我院捐赠医用口罩1500个。我院将严格管理捐赠物资，确保每一份爱心捐赠物资都用于疫情防控工作。我们为您在特殊时期对我院疫情防控工作的大力支持致以诚挚的感谢和崇高的敬意！”

一个偶然的机会，兰州战役纪念馆的同事们不经意发现了这份感谢信，知道了在自己的身边有这样一位不愿透露姓名，在抗击新冠疫情关键时刻默默捐赠医用口罩的同事，他就是齐乐。

齐乐2014年部队退役后应聘到兰州战役纪念馆担任讲解员。工作以来，他始终不忘自己是一名退伍，始终保持退伍困难面前不退缩、冲在前的精神，在抗击突如其来的新冠疫情中，心中有责，主动作为。

“一念起，天涯咫尺”。2020年1月24日，齐乐已经准备与家人利用春节假期，前往印尼巴厘岛旅游度假。当天晚上，当他在临出发时得知新冠疫情恶化的消息，心就悬了起来，转机时看到机场军队医护人员整装出发的场面，他意识到这次疫情的严重性。1月25日是农历大年初一，全国人民都处在新冠疫情带来的慌乱中，疫情蔓延、武汉封城、启动疫情防控一级响应、医护人员驰援、医护用具缺乏等让人揪心的信息不断传来，人们的心越来越紧张。

身在异国他乡的齐乐已经无心享受与家人一起度假的欢乐，时刻想着为家乡的抗击疫情做点力所能及的事，想着千方百计能多筹集一些口罩。接下来的几天，他几经周折，在当地多家药店购得医用防护口罩5000个。为将这些口罩随机运回国内，他放弃最初确定的购物计划，尽量减轻携带的行李。

1月31日晚上，齐乐和其他同胞踏上回国的旅程，当得知随行的旅行社有需要运回国内的医疗物资时，他冲在最前面积极协助旅行社在机场搬运同机回国的医疗物资，以志愿者身份在中川机场帮忙搬运大量的防疫物资。

回国后，想到抗击疫情一线医护物资紧缺，齐乐顾不上休息，立即驱车赶往省市新冠肺炎定点收治医院，将价值1000余元1500个医用口罩，以一名退役的名义捐赠给兰州大学第一医院。

齐乐始终牵挂着单位的防疫工作，在上班的第一天，他将500个医用口罩及时运到单位，第一时间查看单位还缺少那些疫情防控器材设施，当看到单位消毒防护器材缺乏，他默默的开上自己的私家车四处打听寻找，垫资购买440斤消毒液和喷雾器等洗消器械，为单位做好疫情防控工作提供充足保障。他主动担负起每天为单位办公场所进行“全覆盖”消毒的任务，从2月3日起，每天提前上班对单位办公场所彻底进行消毒，努力为同事提供安全卫生的办公环境。

“涓涓如流，汇聚成海”。抗击新冠疫情需要全国人民众志成城、共同抗击，需要每一个平凡的人在危难面前不畏艰险、积极行动、默默付出。“我在部队参加过生化洗消和防护训练，这种时候我就应当发挥作用”，齐乐这样想更是这样做，在他的车里，消毒液、洗消服、喷雾器成了必备车载装备，不管是在单位还是社区，他都能够随时进行消毒防疫工作。

齐乐看到社区抗击疫情一线消毒液紧缺，他就多方联系购买消毒液，为城关区火车站街道红山二村社区捐赠100斤消毒液；当看到社区一线防疫工作人员紧张辛苦，就主动联系社区，以志愿者的身份参与社区疫情防范工作，自2月3日以来，齐乐不怕苦不怕累，不怕危险、连续作战，每天下班后协助社区开展喷洒消毒液、人员车辆登记劝返等疫情防范工作，在疫情防控战场上始终义无反顾，默默奉献，做着自己应该做的事。

“不忘初心、奉献有我。”齐乐在抗击新冠疫情战场上的突出表现，是他长期以来始终保持和发扬的本色、弘扬志愿者精神在特殊困难面前的又一次闪光。服役期间，他苦练专业技能，是部队训练尖子和骨干，2019年已经退役5年的他接到部队征召复训命令后，克服家庭困难，按时归队受训，因训练成绩突出受到部队好评，完美诠释退役“若有战、召必回”的铮铮誓言。

特殊贡献奖主要事迹材料篇十四

推荐xx县xx林场xxx

为“绿化xx贡献奖”事迹材料

一、身先士卒，狠抓森林防火

xx林场位于xx西南部，与xx的曲兰、洪市及xx的花门、xx、印x、石x等乡镇的44个村毗邻，北以永x镇为界，南北线长达37公里，东西宽2公里。“点多、线长、面广、社情复杂”是xx林场的特点。防火工作历来是xx林场的首要工作，xxx靠“严”这个绝招守住了一方绿色。每逢清明节、五一节、国庆、元旦、春节等森林防火关键期，他与全场干部职工日夜坚守工作岗位上，在重点地段、重点山头布控巡逻，排除隐患，并严格规定谁缺岗1天就罚款50元。一遇险情，整装待阵。今年3月初，正在三工区办事的他，手机急促地响，五工区的仙x寨发生了森林火灾，火情即战情，他二话没说，锁紧眉头，一声令下，带着一队人马直驱发火地点，一边与县森林防火指挥部取得联系，一边组织扑火，一马当先扑向火魔，手拿砍刀，切断火路，奋力扑救了五天五夜，火不熄，人不离。他几次被大火烧焦了头发、衣 1 服，甚至喉咙嘶哑，但仍旧坚持战斗、指挥，终于将大火扑灭，使森林火灾的损失降到最低程度，发扬了一不怕苦，二不怕死的革命精神，受到了扑火群众的热烈赞扬，个个竖起大拇指说“x场长，好样的！”由于宣传深入，管理措施到位，有效地控制了森林火灾的发生，保护了国家的财产。

二、科学规划、狠抓造林绿化

xx林场拥有森林面积万亩，森林蓄积近8万立方米，自建场以来，在“以营林为主，采育结合，积极开展多种经营”方针的指引下，林业生产取得了很大的成绩。xx林场是生态公益型林场，以生态效益为主，为使森林资源永续利用，必须加强培育管理。xxx上任后，狠抓植树造林，突出一个“造”字和一个“管”字。2008年在林场资金有限的情况下，拿出近20万元，对全场3000亩中幼林（包括退耕还林）进行抚育，500亩楠竹进行低改，造林1000余亩（包括补植补造），确保资源增长。他辛勤的汗水，换得了xx大山的青山绿水。

三、艰苦奋斗抓灾后重建

2008年元月，xx林场遭受了五十年一遇的特大雨雪冰冻灾害，给全场的森林资源和林业基础设施造成了巨大的损失。在县委、政府的领导下，在上级主管部门的大力支持下，全场干部职工开展了抗冰救灾工作和灾后重建工作，并取得了一定的成效。冰灾发生后，他带领场管会一班人深入现场，艰苦奋斗，努力把灾情降到最低。在灾后恢复重建中，多少个日日夜夜奋斗在林场，2 连续3个月没有休息。在他的带领下，全场抢收冰冻木材1000多立方，整修公路公里，维护房屋24间达5000平方米，抢修高压电、通讯线路公里。由于措施得力，从而最大限度地减少了林场因冰冻造成的损失，确保了社会和谐稳定，使灾后重建取得了预期的效果。

四、整章建制，狠抓内部管理

一个单位经营得好与坏，是否有成效，管理是关键，特别是对林场这样效益不佳的单位尤其重要。xxx上任后，他外树形象，内强管理。通过调查、研究、座谈，完善出台了一整套规章制度，如财务管理制度、护林防火制度、办公室制度、劳动管理制度、考勤制度等，并通过职工大会公布实行。通过自己带头，干部职工渐渐自觉地遵守各项规章制度，互相监督，齐抓共管，促进了林场的发展。

xx县林业局

2010年9月

特殊贡献奖主要事迹材料篇十五

在抗击疫情阻击战中，一批80后、90后脱颖而出，在“逆行人群”中形成了一道年轻靓丽的风景线。他们职业不同、分工不同，相同的是满怀着对党、对国家、对人民的爱与责任。开原市中固镇青年党员张笑涔就是其中的一员。

张笑涔，男，33岁，xxx党员，2010年参加工作，现任开原市中固镇副镇长、孟家寨村包村工作队长。分管民政、扶贫工作，服务对象以困难群众、老年群众为主，新冠病毒疫情防控工作中，张笑涔第一时间深入到辖区低保户、五保户、扶贫户和分管服务对象家中，通过开展消毒防疫走访的实际行动为困难群众和老年群众提供安全保障。期间结合全镇老人防护安全、辖区养老院防疫存在的隐患，张笑涔逐一堵塞防护漏洞，确保老年人防疫工作万无一失。此外，围绕包村工作，张笑涔带头开展排查和防疫阻击工作，连续30天按时值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序进行。

一、心系服务对象——访民送“安全”。中固镇政府三楼第4办公室，五保户李大叔一年总要跑上10来趟，有时是去找民政干部咨询扶贫政策，有时干脆就是拉家常，对此，民政干部张笑涔总是来时一杯茶，走时有相送。今年的1月25日，刚好是大年初一，李大叔怎么也没想到，民政干部张笑涔防疫走访第一个就来到了他家。笑涔说：“李大爷，我知道您自己独居，您的年纪大了，你们家的防疫我来做!这期间你如果有什么需要就和村干部或者我联系，需要外出一定要戴好口罩……。”像李大叔这样的五保户，中固镇还有很多，疫情防护工作开始后，虽然各个村都建立了各自的排查走访台账，但张笑涔还是放心不下，他对自己分管的低保户、五保户、扶贫户逐一进行了入户消毒防疫走访与登记。与各村进行的是否外出登记不同，张笑涔的台账上对这些家庭、特别是老人的需求情况进行了详实的登记，第一手掌握服务对象生活需求，并根据实际情况采取有效措施逐一化解，破解了疫情防控期间的困难群众、老年群众突发情况的发生。开展疫情防控工作以来，张笑涔义务为困难群众、老年群众进行家庭防疫消毒1000余次，代为购买药品、食品、生活必需品30余次，张笑涔的真情服务，让辖区困难群众，特别是老年群众真正体会社会主义大家庭的温暖。张笑涔说:“把服务送给最需要的人，我的服务才算到位。”

二、织密安全防线——安民解“难题”。通过深入实地的防控疫情排查走访，张笑涔发现三个问题，一是老年人对疫情防控工作重视不够，二是家庭防护中对老年人的安全防护重视不够。三是辖区西地村福寿养老院人员密集存在防控隐患。对此，张笑涔立即着手一一整改。对于老年人对疫情防控工作重视不够和家庭防护中对老年人的安全防护重视不够的问题，张笑涔逐村进行走访排查，实地了解老龄群众对疫情形势的掌握，对于思想观念淡薄的，及时进行劝阻，对于家中子女不关心老人防疫，不为老人出行准备口罩的，立刻进行批评教育，对于家庭防护工作自觉积极，尤其是关心关爱老人的典型认真进行登记，作为文明家庭评比工作的重要依据。农村工作没有捷径，要知道群众的心，就得见群众的面，就这样一个村一个村的走，一家一家的劝，张笑涔用最基础的走访工作，有效地堵塞了疫情防控工作中关于老龄群众的防控漏洞。除此之外，关于老人还有一项重中之重的工作——中固镇西地村福寿养老院。该养老院共有养员?人，工作人员?人，疫情防控期间，正值春节，亲戚子女的探望、工作人员的频繁外出、养员的衣食起居的聚集处处都是隐患。对此，张笑涔亲自与院长沟通，阐明利害关系，最终达成以下共识：一是疫情防控期间养老院谢绝探望;二是回家与子女团聚的养员，待疫情解除后方可返回;三是工作人员里不出外不进，采购物品通过电话联系，避免见面;四是对现有养员进行摸底排查，对于养员与亲属近期有接触的，掌握亲属出行情况，涉及到疑似地域的必须进行隔离。五是采取二十四小时监控，全面掌握养员实时动态，避免安全隐患。经过紧密的工作部署，疫情防控期间，该养老院日常养护工作稳定有序，养员及家属对于特殊时期的特殊举措均表示理解和支持。

三、坚守防疫岗位——护民保平安。困难群众、老年群众，对于这些分管工作，张笑涔做到了疫情防控细致入微，对于自己的包扶工作，张笑涔更是尽职尽责。在张笑涔的建议下，他所包扶的孟家寨村第一个建立起疫情防控党员志愿者团队，有了党员志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更与党员干部交心了。老百姓都知道，镇里都派出干部来村里支援，我们村民自己更要自觉。从1月25日，疫情防控工作开始以来，连续30天，张笑涔每天都要来村里站上属于他的那班岗，村干部知道，上岗前，笑涔刚刚走访回来，大家心疼的说：“老弟，你回家歇歇，你的这班岗，我们替你值。”笑涔说：“再苦再累，我也要站好这班岗，这是我的职责所在。”是啊，是责任感、使命感让他义无反顾投入到抗击疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的两个孩子，妻子和他都奔赴在各自岗位，孩子只好由年迈的父母来带，父母身体好吗?孩子懂事吗?紧张的工作让他无法顾及周全，他坚信，国家这个大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有颜面面对父母。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，张笑涔情系辖区困难群众、老年群众，扎根农村，服务村民，在抗击疫情工作中，以实际行动彰显了青年党员的无悔青春!

特殊贡献奖主要事迹材料篇十六

“疫情就命令、抗疫就是战斗、党员就是先锋”!

县委、县政府号令：全体党员下沉社区开展疫情联防联控，坚决打赢疫情防控阻击战!“走，到抗疫前线去!”县供销社党组成员阮树斌闻令即动，第一时间到土井社区报到，临危受命，勇挑重担，用责任和担当为战区居民的生命和健康筑牢最后一道防线。

作为县供销社党组成员，参与疫情防控人员的口罩、酒精、消毒液需要筹备，县直单位居家党员干部下沉社区领取任务和民主街6个路口值守需要督办，部门需要协调，住户需要排查，防区需要消毒，卡口需要值守......这就是阮树斌的战斗!饿了有方便面，困了有帐篷，一天一天，风雨无阻。

“阮主任，这多路口要守，人员不够怎么办?”“，请问你们谁负责?我们不能出门生活物资怎么办?”“我家老人的药用完了怎么办?”“我家水管子破了需要修怎么办?”......作为土井社区重点封闭管理的小区，三星家园是一个开放式小区，四通八达，进出口多，人员复杂，防控难度大。阮树斌接到任务后，迅速组建党员突击队和志愿服务队，制定防控措施，落实岗位责任，将“抗疫党员突击队”的红旗插在小区内。鲜红的旗帜映入居民的眼帘，“快看，那不是供销社的阮主任吗?”“来了就好!来了就好!”有几个认识阮树斌的居民在自家阳台上高兴的喊道。恐慌之际，焦急的人们找到了组织，看到了希望，平复了心理。

“路口全部封堵，保留一个出口，禁止人员进出”“党员负责消毒、排查，消毒要道边到角，排查要不漏一户一人”“志愿者负责宣传、劝阻、代购，做好排查台账”“干部负责住户的包保和卡口值守”“建立三星家园微信群，发布信息、倾听民声，心理疏导、代购物资”......针对防控措施和应急救助，阮树斌都用心思考、用心做好。“我们要理解支持，积极配合”“我们不出去，呆在家里不添乱”，小区居民看在眼里，明在心里。

“柔性服务、硬性防控”!截止目前，该小区共排查登记350户1048名人，全部落实一日两查，一户多包，没有发生一起传染，没有发生一起投诉，民主街6个卡口也没有发生一起纠纷。

战“疫”还在进行，“疫情不销，战斗不止”!风风火火、急急忙忙的阮树斌率领着一群逆行者们依坚守在抗“疫”的前沿阵地，他们把岗位当战场，视居民为亲人，用党性守护堡垒，用爱心温暖民心，发扬供销人的“扁担精神”，用实际行动彰显了xxx人的使命和担当。

特殊贡献奖主要事迹材料篇十七

疫情面前，党员当先!在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的关键时期，总有一种人始终站在最前列、冲在第一线，用实际行动扛起“为群众筑起疫情防控安全线”的使命担当，让党旗在疫情防控斗争中高高飘扬，他们都有一个共同的名字—xxx员。某某镇派出所教导员台德祥正是这样一名代表，在疫情防控一线中，他始终冲在前面，履行着一名基层民警、一名xxx员的职责，全力维护某某社会安全稳定，当好人民群众的安全守护者。

1月22日下午，某某镇召开疫情排查动员会。会后，台德祥立即召集全体干警，迅速传达会议精神，并安排民警利用有效的信息查询资源，提供技术支持，全力做好配合。春节前后，外出务工返乡人员持续增加，疫情防控形势越发严峻。台德祥主动放弃了与年过七旬的父母春节团聚的机会，面对家人的担心，他说，“警情就是命令，我是一名基层民警，也是一名xxx员。关键时刻，xxx员要顶得上，党员干部要敢担当!”他这样说的，也这样做了。春节期间，他带领全所民警一起坚守岗位，在全镇范围开展人员排查，他自己也坚持做到每天与镇村干部和卫生院医务人员一起走村入户，开展“五个一”活动，为某某某某返乡人员每人每天测量体温两次，确保身体各项体征平稳。同时，讲清利害，纾解情绪，做好对象户的思想教育工作。

为配合镇指挥部做好疫情宣传巡查工作，台德祥专门从所里抽出一辆警车作为镇指挥部专门宣传用车。他本人亲自出马，与镇指挥部工作人员一道每天到各村宣传开展“五个一”、“六小六起来”活动，指导各村在小路口合理设置劝返点。同时，利用宣传车在全镇范围不间断巡逻，及时发现存在的问题，目前已向群众劝导简办或取消白宴喜宴16家。1月29日下午，接到县指挥部通知，称有人在长集高速出口驾驶某某车辆下道，不听劝阻，执意要到某某走亲戚。台德祥立即带领民警与卫生院医生一起赶到现场，经了解，某某省宜昌市鲁某驾车带一家三口准备到某某镇元圩村村民周某芝家拜年。鲁某对民警的劝阻非常不理解不配合，拒不接受劝返。台德祥让现场医生为鲁某一家人测量体温，同时向其宣传非常时期疫情防控法律政策，告知周某芝和鲁某若引起不良后果应承担的法律责任，经过一个多小时的劝说，最终将鲁某一家三口人成功劝返，消除了不安全因素。

紧抓重点区域防疫，台德祥带领派出所民警配合镇、村干部对镇内两家农贸市场实行“一日一消毒”，督促镇内三家宾馆做好消毒及记录工作，加强巡查力度，对不符合营业要求的明珠宾馆及ktv、930大酒店及宾馆进行了强制关停。同时，他多次召开全体民、辅警会议，传达县公安局有关会议精神，认真组织学习相关法律法规政策，确保防疫期间涉及妨害公务、阻碍执行职务、寻衅滋事、传播虚假信息类警情得到快速有效处置，保证全镇境内疫情防控工作紧张有序，社会秩序稳定。

当前，各级党组织、广大党员干部仍然在防控第一线奋战，台德祥也是某某镇广大党员干部的一个缩影，为做好疫情防控工作，还有许许多多的xxx员在贡献着自己的力量、发挥着自己的作用，他们以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”，彰显担当作为。有着这样一支团结一致、众志成城的党员队伍，一定会打赢疫情防控阻击战。

特殊贡献奖主要事迹材料篇十八

十年的坚守不渝，十年的默默耕作，你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。十年如一日，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着一笔笔财富，衷心的感谢你们，正是因为你们的付出，牧翔药业的今天才能如此绚丽。

他们有一个追求优秀、成就卓越的恒定信念，他们用行动表达“高品质、高效率”的内涵。为了成为各自行业的领先，他们不断学习新知识、新技能，将学习和实践紧密相结合，勇于创新，永不间断。

主持词：

春天我们交织色彩斑斓的梦想，当我们用辛勤和汗水浇灌希望的种子，在勤恳和务实中徜徉的时候，我们迎来了硕果累累的丰收，此刻幸福和快乐在我们的内心激荡，热忱和期望在血液中交融，此情此景，让我们放飞来年更美好的梦想。

博科思的旅程有过艰辛，有过甜蜜，但是各位的锲而不舍、无私奉献铸就了公司的铮铮铁骨。在这奋进与拼搏，成就和荣耀交织里，是我们博科思人的奉献与付出，是我们博科思人的忠诚与执着。我们践行：只要真心付出就必将得到回报，只要拥有成就必将收获光荣，博科思将把你们的付出与荣耀延伸到你们人生与事业的各个方面。

通过评选，各类奖项的获奖人员也尘埃落定，他们各自有着不同的职务身份、工作背景和生活经历，但是都给我们带来了感人至深的心灵冲击和朴实无华的人文情怀，那么下面就让我们为大家揭晓各类奖项到底花落谁家吧！

年度创新奖：(1名)

评选条件：入职一年以上，在市场经营、新业务/新产品开发、技术研发、内部管理等方面有创新业绩，已经或即将为公司创造较大效益者。

颁奖词：他(们)在意识的维度中天马行空，他(们)在现实的限制中推陈出新；他(们)用行动和勇敢粉碎了一个个困难，他(们)用努力拼搏攻克了一个个难关。勇往直前，开拓

奋进，是他(们)年轻的`活力；步步为营，循序渐进是他(们)成熟的缜密。当意识迸发的火花在现实的实践中被点燃的时候，这种境况将是多么的绚丽。

结合具体事例叙述。

年度优秀经理人奖：(2名)

评选条件：部门副经理级以上，在工作业绩、部门管理等方面成效显著，有突出表现者。

运筹帷幄，静观云卷云舒；宠辱不惊，尽赏花开花落。他们用自己的行为来感召，用自己的人格来驾驭，用自己的知识来指导，用自己的经验来处理，他们的求真务实，他们的勤勉负责为公司树立起优秀管理者的标杆。他们彰显的是一种精神，体现的是一种态度，宏扬的是一份文化，凝聚的是一份和谐！

结合具体事例叙述。

年度优秀员工奖：(4名)

评选条件：入职一年以上，在工作业绩、执行力等方面有突出表现，取得较大进步者。

工作挑战，他们辛勤付出；挑战工作，他们坦然面对，一路上荆棘与磨难相伴、风雨和险阻相随，但正是经历了不同的挫折，才知道是它增加了生命的厚实；熬过了不同的辛酸，才能够一步步、一天天不断蜕变。他们像冰一样坚硬，面对疲惫时毫不退缩；他们如清晨的露珠一样清澈，遭遇困难却依然反射明媚的阳光。努力，经历，磨练，收获，他们让专业学习融入生活，真心热爱，持之以恒；他们为理想无畏付出，执着尝试，勇敢向前！

结合具体事例叙述。

最佳新人奖：(2名)

评选条件：2009年入职，表现优秀，取得较大进步者。

雄鹰之所以能展翅翱翔，是来源于对天空的渴求；凤凰之所以能卓然傲立，是源自艰辛痛苦的涅槃。因为积聚自己的知识，一个眼神张扬自己的悟性。年轻不代表稚嫩，年轻不能够停滞，只有追求卓越，敢于勇攀高峰的人才能克服重重阻碍，赢得先机。

结合具体事例叙述。

最佳园丁奖：(2名)

评选条件：入职半年以上，爱岗敬业，工作积极主动，乐于言传身教者。

爱，有的时候不需要春蚕到死丝方尽的感人至深，但它一定需要心有灵犀的默契与投合；爱，有的时候不需要蜡炬成灰泪始干的舍身忘己，但它一定需要相濡以沫的支持与理解。因为心中有爱，所以他们不斤斤计较，甘心帮扶；因为心中有爱，所以他们言传身教，育人为乐。他们是为员工成长添水施肥的园丁，亦是企业成长的良师益友。

结合具体事例叙述。

最佳奉献奖：(2名)

评选条件：入职半年以上，工作中任劳任怨，无私奉献者。

当无数人追逐霓虹的绚烂多彩时，他们宁愿默默地坚守着灯塔的孤寂。他们默默无闻，他们悄无声息。小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职和尽责。他们用实际行动来证明敢于担当，用无私奉献来诠释企业责任感。或许在奉献中他们有所损失，但是赢得的是无法比拟的赞许和肯定，得到的只有无限的尊敬和折服。其实，学会奉献，这是一种魄力、更是一种品格！

结合具体事例叙述。

最佳敬业奖：(2名)

评选条件：入职半年以上，有强烈的工作责任心，兢兢业业、勤奋努力者。十年贡献奖颁奖词。

诚以待人，信以服人，是他们永远秉持的原则；宽以待人，严以律己，是他们始终恪守的风格。他们即使没有豪言壮语，即使没有丰功伟绩，就凭这份默默耕耘，这份爱企如家，便足以做主人翁精神的表率。爱岗敬业，不需要歇斯底里的张狂，仅需要一份自我的正视，并且用朴实、用无声，践行着忠，诠释着诚便可。但是这种无声却这般动听。

结合具体事例叙述。

最佳协作奖：(2名)

评选条件：入职半年以上，对内或对外工作中积极配合，为他人提供服务和帮助，得到广泛认可者。

易经有云：两人同心，其力断金。单打独斗，诚然光芒四溢，但是光环的下面是忧愁的寂寞，但是协同合作，纵然磨难重重，柳暗花明后的却是其乐融融。协作，选择相信他人，其实也是一种自信的体现。争当鲜花，甘做绿叶，让成功中渗透你我，在一起合作团结中奋进。

结合具体事例叙述。

最具激情奖：(2名)

评选条件：入职半年以上，工作充满激情，待人热忱、充满活力者。十年贡献奖颁奖词。

是谁在自信地挥洒着青春，光芒如此耀眼；是谁用奋斗与坚持写意着生命长卷，这般从容！对，是他们，他们有一颗向阳的心，放飞在湛蓝的天空里，穿过云层，历过风雨，追逐心中的梦想；他们有一份执着的情，散发着如火般昂扬的青春，春雨淅沥，道路曲折，问鼎挑战的极限。不因挫折浇灭内心的热忱，不因失败磨灭追逐的激情。十年贡献奖颁奖词。